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Ville/Code postal
Raison sociale Collecte Localisation Satellites
No SIREN 338034390
Fonction Informatique - Internet - Télécom
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Description

CLS, filiale du CNES, d'ARDIAN et d'IFREMER, est une société internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986. Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre et protéger notre Planète, et gérer durablement ses ressources. CLS emploie 750 salariés, au siège à Toulouse et sur ses 26 autres sites dans le monde. L'entreprise oeuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques : la gestion durable des pêches, la surveillance environnementale et le climat, la sécurité maritime, la gestion de flottes et les énergies & les mines. L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur la localisation et la collecte de données environnementales (80.000 balises traitées chaque mois, bouées dérivantes, animaux, flottes de pêche et de commerce, etc.), l'observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe), et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 10 000 images radar sont traitées chaque année par CLS). Le Groupe CLS a réalisé un chiffre d'affaires de près de 115 millions en 2016. En forte croissance ces dernières années, le groupe s'est fixé des objectifs ambitieux grâce à l'ouverture de nouveaux marchés.

La Business Unit Gestion de Flottes est fortement concernée par les métiers de ses clients (organisations humanitaires, sociétés de transport, entreprises de recyclage et valorisation des déchets, grandes sociétés françaises ou européennes opérant dans des pays étrangers et/ou d'autres continents) et contribue ainsi à l'optimisation de leurs activités ainsi qu'à la sûreté et la sécurité des mouvements de leurs éléments stratégiques, qu'ils soient humains ou matériels, grâce aux services intelligents de télématique et d'IOT qu'elle fournit.

La Business Unit Gestion de Flottes recrute Son responsable de pôle Innovations et Solutions H/F pour renforcer son équipe managériale !

Votre rôle est d'imaginer et concevoir les solutions (balises, services et applications Web) qui permettront le développement commercial de la Business Unit sur ses 3 segments de marché.

A ce titre, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des activités de votre Pôle et du management des équipes qui le composent. Vous assurez la déclinaison et l'atteinte des objectifs fixés (études et projets, R&D), en visant le développement et le fonctionnement optimal des processus, conformément à la stratégie du Groupe.

Vos activités principales seront les suivantes :

- Manager les équipes et coordonner l'ensemble des activités du pôle,

- Assurer un rôle d'accompagnement et d'interface technique auprès des équipes mais aussi de conseil auprès de la Direction

- Définir les axes techniques et scientifiques prioritaires au sein de sa Business Unit

- Superviser et coordonner les réponses aux Appels d'Offres dans le périmètre de votre pôle (partie technico-scientifique) et participer à l'offre commerciale intégrée de la BU

- Réaliser des études, participer aux essais et mises au point de solutions nouvelles ou d'évolutions en assurant la définition et le dimensionnement des composants ou en tenant compte des demandes du marché, de la faisabilité, des contraintes qualité et des coûts de développement ou d'industrialisation

- Prioriser les activités du pôle conformément aux décisions prises en Comité de Direction et remonter l'ensemble des problématiques et faits marquants

- Garantir l'uniformité de la qualité technique des solutions proposées et la fiabilité des informations techniques communiquées (validation appel d'offre, validation et suivi des affaires, etc.)

- Fédérer et faire adhérer en impulsant une vision et un engagement collectif/partagé autour des projets entreprise

- Gérer e

Titulaire d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université), vous disposez d'une expérience significative sur un poste équivalent supposant notamment du management d'équipe produit et/ou technique.

Vous avez évolué dans un domaine d'activité similaire et maitrisez le cycle de vie d'un produit logiciel (cycle en V, scrum, phases de spécifications et QT/QO) mais aussi les outils et méthodes de gestion de projets et de budgets associés.

Connu(e) pour votre leadership, vous êtes en mesure de prendre en charge l'activité d'un pôle et d'interagir en transverse avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez managez une équipe sur site et à distance.

Votre Anglais est courant/avancé.

Poste basé à Toulouse

Déplacements occasionnels

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