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Ville/Code postal
Raison sociale LA NANTAISE D'HABITATIONS
No SIREN 856801360
Fonction Informatique - Internet - Télécom
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Rémunération de 35 000 à 45 000 €
Description

La Nantaise d’Habitations est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale d’Action Logement Immobilier. Née en 1919, La Nantaise d’Habitations compte 140 collaborateurs. Première ESH de Loire-Atlantique, son parc locatif se compose de plus de 12 000 logements dont 87 % situés sur Nantes Métropole. Afin de répondre aux besoins des habitants et des Collectivités, La Nantaise d’Habitations met en œuvre son professionnalisme en proposant la réalisation de produits diversifiés tant au niveau des logements familiaux, que d’opérations spécifiques (foyers de jeunes travailleurs, résidences sociales pour jeunes actifs). Elle est, par ailleurs, en mesure de proposer un véritable parcours résidentiel sécurisé allant de la vente sociale (100 ventes en 2018) à l’accession abordable dans le neuf grâce à sa filiale Coop Logis.

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Sous la responsabilité du Responsable du Service Informatique, le Chef de projet a pour rôles de piloter des projets, être le référent des applicatifs métiers dont il a la charge et participer au maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du SI.

Au titre de la chefferie de projet, il spécifie, organise et planifie la mise en œuvre d'un ensemble de projets, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en exploitation en s'appuyant sur des ressources internes ou externes. Il participe à la définition du périmètre et des objectifs du projet, pilote et assure le suivi et la coordination du projet.

Il est le garant de la veille fonctionnelle des applicatifs métiers dont il a la charge.

Le chef de projet est le garant de la bonne appropriation des évolutions par les utilisateurs finaux.

En qualité de référent des applicatifs métiers, il assure une parfaite maîtrise des outils métiers et participe au maintien en conditions opérationnelles des applicatifs métiers.

Activités :

- Contribuer à améliorer le niveau d'usage des applicatifs métiers (notamment ERP),

- Veiller à l'adaptation des process au vu des évolutions réglementaires et mettre tout en œuvre pour respecter les échéances,

- Etre garant de l’appropriation des évolutions par les clients internes,

- Participer à l’analyse et à l’écriture des processus,

- Etre force de proposition sur les évolutions potentielles,

- Coordonner le travail des différents intervenants internes ou sous-traitants dans le cadre des projets,

- Participer à la consolidation et au développement de la base documentaire du SI (procédures et modes opératoires),

- Etre le garant de la tenue des délais et de l’atteinte des objectifs fixés,

- Réaliser et/ou mettre à jour les cahiers de paramétrages applicatifs, notamment en détaillant les règles de gestion formalisées par le ou les référents utilisateurs,

- Formaliser un reporting de l’état

A partir de formation de niveau école d'ingénieurs en informatique ou d'une expérience d’au moins 5 ans

Catégorie Cadre.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération sur 13 mois + Prime de vacances + Prime d'intéressement + Avantages (tickets repas, prévoyance, complémentaire maladie,…)

Savoirs

- Maîtrise de la gestion des projets

- Connaissances techniques et maîtrise fonctionnelles des applications et services en place

- Maîtrise du système d'information de l'entreprise

- Connaissances en bases de données et en programmation

- Maîtrise des méthodes, des normes et des outils de développement informatique

Savoir faire

- Coordonner et manager des projets

- Analyser et synthétiser

- Prioriser et planifier

- Travailler en collaboration

- Sens de la communication

Savoir être

- Rigoureux

- Méthodique

- Réactif

- Autonome

- Organisé

- Force de proposition

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos Conseils de Sécurité

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