Offres d’emploi Industrie et Production Le Rheu

Le Groupe LGL recherche pour son garage intégré SBE, 1 Responsable atelier carrosserie, Il aura pour missions d'encadrer et manager les équipes de l'atelier carrosserie interne, planifier et organiser les opérations de réparation ou de préparation des véhicules du groupe selon les impératifs de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. - Supervise et assure le maintien en bon état du Parc - Supervise la préparation des véhicules et les expertise avant leur mise à la route ou leur vente - Etablit les plannings de réparations des véhicules en lien avec le Gestionnaire de Parc - Contrôle le respect des plannings - Manage l'équipe des carrossiers, anime des points réguliers et assure la transmission des informations de la hiérarchie - Etablit les bons de commande chiffrés de sous-traitance et contrôle les factures, liés à la carrosserie

Nous recherchons, pour notre site spécialisé dans le tri et la réparation de palettes bois, des manutentionnaires. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions sont les suivantes: - Identifier les palettes spécifiques selon le cahier des charges du client - Trier les palettes selon leur état (cassées, réparables, déchets) - Identifier les réparations à effectuer - Remplacer les éléments défectueux de la palette en utilisant le matériel à disposition - Identifier les éléments récupérables et non récupérables de la palette - Effectuer un contrôle final de la réparation pour assurer la qualité du produit fini - Respecter les procédures, instructions qualité et les consignes de sécurité

Dans le respect des procédures de l'entreprise et des règles de sécurité, le(la) peintre industriel répare les surfaces métalliques à traiter, applique un revêtement, contrôle les surfaces et agit sur l'installation de traitement. Ses missions : - Préparer les surfaces à traiter par des opérations de dégraissage, grenaillage. - Agir sur l'installation, actionner le convoyeur mécanisé, le four, le bain de peinture, le robot pour adapter la couleur et la température. - Appliquer un revêtement sur les pièces en peinture liquide, poudre ou par trempage en bain de peinture. - Contrôler les surfaces traitées au niveau du dépôt, aspect, épaisseur... - Superviser les segments des convoyeurs et la cadence de la sortie peinture.

Rejoignez-nous ! OET recrute un(e) responsable projet fonctionnel dans le cadre d'une création de poste. Nos clients sont spécialisés dans la transformation des céréales pour la fabrication de farines, d'aliments pour animaux, de prémélanges nutritionnels, etc. En relation avec la MOA client vous êtes en charge de conduire la réalisation fonctionnelle de projets d'intégration de notre suite logicielle. Nos solutions permettent de gérer la production et piloter les procédés industriels chez nos clients. Votre mission consiste à : - Assurer le cadrage fonctionnel : mettre en adéquation les besoins clients avec les fonctionnalités des produits OET - Animer les réunions d'analyses fonctionnelles avec les métiers - Collecter les besoins métiers et les analyser - Rédiger les spécifications fonctionnelles - Coordonner et suivre le périmètre fonctionnel du projet, en relation avec le chef de projet et les équipes techniques informatique et automatisme - Animer les échanges fonctionnels avec le client pendant toute la durée du projet - Paramétrer nos progiciels conformément au cadrage réalisé en amont - Qualifier la solution - Rédiger les scénarios de tests fonctionnels - Organiser et réaliser les campagnes de tests avec le client et les équipes internes - Former le client - Participer à la mise en service sur site client (déplacements occasionnels)

En relation directe avec Jean-Charles, le manager, vous intervenez chez les clients en véhicule équipé (sans astreinte) pour effectuer des dépannages de flexibles hydrauliques : - Vous fabriquez les flexibles sur site selon la demande des clients, - Vous réapprovisionnez votre stock dans le véhicule d'intervention en respectant les plans de rangement. - Vous démarchez de nouveaux prospects et visitez les clients pour développer l'activité de la zone géographique concernée. Ce poste ne comporte pas de période d'astreinte.

Le Technicien de maintenance réalise le dépannage, l'entretien préventif et curatif, la maintenance sur son secteur Ille et Vilaine et départements limitrophes. Il est responsable : - Du bon fonctionnement du matériel qui lui est affecté - De tout équipement mis à sa disposition : Véhicule, outillage, EPI - De la bonne relation entre le Groupe LAVANCE et le client au cours de ses interventions Les principales responsabilités sont : - Assurer les mises en service, le dépannage et les visites de contrat d'entretien - Effectuer les interventions de maintenance préventives et correctives - Intervenir dans le respect des engagements réglementaires et sécuritaires - Gérer votre stock de pièces détachées conformément aux procédures établies - Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue des outils aussi bien en interne qu'en externe - Respecter le planning de prestations établi par la cellule de planification - Effectuer un compte-rendu des interventions via la tablette

Afin de poursuivre sa croissance, la société FRANCE CULINAIRE DÉVELOPPEMENT recherche un Responsable d'équipe (H/F). Poste en 2X8 basé à l'usine de Saint-Gilles (35 proche Rennes). Les missions principales seront : • Coordonner et planifier les activités d'une équipe d'agents de fabrication, en lien avec le responsable planification et le responsable de site, • S'assurer de la fabrication des produits selon le système de traçabilité en place, • Être garant de la sécurité de son équipe, de la qualité et de la productivité dans la limite de son champ d'action, • Être force de proposition d'amélioration dans les domaines de sécurité, qualité, productivité et organisation, • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants, • S'assurer du bon déroulement des plans de formation, • Alerter son responsable en cas d'anomalies ou de non conformités, • Animer la politique d'amélioration continue, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. Ce que nous vous offrons : > Un environnement de travail à taille humaine : site de 80 salariés répartis entre les services de production, caristes, R&D, qualité / sécurité, maintenance, approvisionnement, règlementation et encadrement de production. > Contexte de forte croissance depuis le début de l'année 2021 grâce à des croissances externes, et des projets de développement de nos activités alimentaires (renfort des équipes de production depuis début 2021 et travaux d'agrandissement du site industriel prévus en 2022), > Ambiance chaleureuse et équipe dynamique, > Avantages salariaux : • 13ème mois après 1 an d'ancienneté, • tickets restaurants (6,40€ par jour travaillé subventionnés à 59,80% par l'employeur), • chèques vacances (de 200 à 300€ avec participation employeur jusqu'à 150€), • mutuelle prise en charge à 100%, • prime transport après 9 mois d'ancienneté, • prime production de 150€ brut par trimestre apr

Au sein du service Coordination de l'exploitation et maintenance patrimoine, le Référent GMAO Carl Source sera en charge de : - Analyser et de faire des propositions d'optimisations et d'évolutions de gestion de l'arborescence existante - Garantir l'arborescence du patrimoine définie : rédaction et suivi des procédures de gestion. - Maintenir à jour l'arborescence de l'outil et les données patrimoniales associées selon : - l'évolution du périmètre d'activité, - l'intégration de nouveaux sites, - les programmes prévus de renouvellement des équipements, - les besoins de mise en cohérence avec les autres bases SI - Garantir l'intégrité de la base et l'application des méthodes : cohérence et transversalité des plans de maintenance, validation des évolutions de la base patrimoine, reporting et analyse des données. - Animer et former les utilisateurs de l'outil GMAO et assurer les bonnes pratiques de l'utilisation sur l'ensemble des interfaces (contrôle du respect des règles pour le patrimoine et les interventions issues de la GMAO) - Assurer l'interface entre les services métiers et les services supports sur le thème de la GMAO : suivi des évolutions de l'outil, collecte des demandes de modifications formulées par les utilisateurs Le référent travaillera en liens étroits avec les différents services supports et les services d'exploitation de la SPL eau du bassin rennais.

Entreprise en pleine expansion, engagée dans une dynamique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), des investissements annuels conséquents sont réalisés pour moderniser le site et augmenter son capacitaire de production. Dans ce cadre, notre parc de chariots élévateurs est rajeuni par l'investissement de nouveaux moyens électriques en remplacement des plus vieux moyens thermiques. Rattaché(e) à un Responsable des Moyens de Manutention Roulants, vous assurerez la maintenance de nos différents moyens de manutentions roulants dans des ateliers spécifiques sur le site de production. Vous intégrerez un service engagé et motivé au quotidien pour entretenir et dépanner les moyens de manutention, tout en respectant les consignes sécurité et les contraintes de production. Missions : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les différents moyens de manutention roulants (Parc composé d'une centaine d'engins : chariots élévateurs , gerbeurs , transpalettes et nacelles) - Analyser les problèmes techniques, identifier, réparer ou remplacer les éléments défectueux - Savoir détecter des aléas non signalés par les utilisateurs et anticiper les pannes à venir - Contacter les fournisseurs en assistance, lors de pannes plus complexes ou de demandes spécifiques - Garantir la bonne qualité de réalisation des interventions, avant remise en service des moyens - Venir en assistance de son responsable et le remplacer en cas d'absence - Rendre compte de son activité par la saisie des interventions sur le logiciel de GMAO - Accueillir les utilisateurs en panne et répondre à leurs attentes dans les meilleurs délais tout en respectant les contraintes planning Le tout, en respectant les normes et exigences sécurité en vigueur

Rattaché(e) au responsable du service maintenance industrie, vous aurez pour mission de réaliser, seul(e) ou en équipe, entretiens préventifs et curatifs des installations de traitement d'eau, des équipements hygiène et de compostage. Vous interviendrez auprès de nos clients industriels (agroalimentaire, campings…), agriculteurs (maraichers, serristes) et collectivités. 1. Intervenir en maintenance préventive et curative - Réaliser l'entretien, les réglages - Analyser l'eau, faire l'appoint de produits consommables - Analyser les dysfonctionnements, trouver les pannes - Remplacer, réparer les éléments défectueux - Former et accompagner le client dans l'utilisation de son matériel 2. Être autonome et pédagogue - Préparer vos interventions : analyse technique, préparation des pièces, organisation déplacements… sachez que les interventions sont planifiées par le support technique - Gérer votre stock véhicule - Vous formez les clients à l'exploitation et au suivi de leurs installations. Les conditions de travail proposées : - CDI, Temps plein (40h : 35h + 4h supplémentaires + 1h habillage) - Semaine de 4 jours - Rémunération en fonction de votre profil de 32 000 à 37 000 €/an (Primes incluses) - Compte épargne temps, Mutuelle d'entreprise et Prévoyance groupe, Accord d'intéressement - Véhicule, carte entreprise (essence, repas, hôtel) - Tenues de travail et équipements EPI fournis - Déplacements : poste itinérant principalement sur la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire (60%), mais aussi en dehors du Grand ouest - Découchage réguliers selon le type et le secteur d'intervention

Au sein d'une équipe de 4 à 6 personnes, vous participez à la production d'eau potable en assurant la conduite de l'unité de production d'eau potable et de la filière traitement des boues, ainsi que la gestion des ressources. Vous réalisez à la fois la conduite du process ainsi que les opérations de maintenance. Principales activités: EXPLOITATION Usine Eau Potable: - Réaliser les opérations de pilotage de l'unité de production d'eau potable. - Gérer les ressources : suivi de la qualité des eaux brutes et choix des ressources à utiliser. - Maîtriser la qualité de l'eau produite. - Assurer le traitement des incidents et la gestion des alarmes. MAINTENANCE: - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective des installations (électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, télégestion). - Réaliser les opérations de maintenance prévues dans le cadre du programme annuel de renouvellement du matériel. GESTION: - Participer à la gestion de l'approvisionnement des réactifs chimiques. - Réaliser la saisie de l'ensemble de ses interventions pour traçabilité dans la GMAO. - Participer à la maîtrise des coûts d'exploitation (bilans techniques, tableaux de bord…), et au suivi et mise à jour des documents qualité.

Au sein de notre bureau d'études en automatisme, vous réalisez des projets d'automatisation de lignes de production pour nos clients, pour le secteur de l'industrie céréalière. Pour chaque projet, vous avez en charge : - La rédaction de l'analyse fonctionnelle - La réalisation des programmes (API, Supervision, Conduite de procédés) et des tests - La rédaction de la documentation - La mise en service chez les clients - Le reporting régulier de l'avancement des projets au Responsable projet concerné. Selon vos compétences, vous pourrez assurer le suivi de projet (gestion technique, relation avec le client, coordination de l'équipe d'automaticiens) et évoluer rapidement vers des fonctions de management d'équipe.

Vous souhaitez piloter des projets variés dans le milieu de l'industrie ? (Équipement de bâtiment, extension d'usines, évolution de process industriels, etc.) Rejoignez-nous ! Nous recrutons des Conducteurs de travaux électriques dans le cadre de notre développement. Vous avez en charge la réalisation des chantiers confiés (préparation, organisation et suivi de chantier, coordination des équipes terrain) dans le respect des budgets, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vos missions principales sont les suivantes : - Définir les moyens humains et matériels - Assurer la planification des travaux (planning, commandes, approvisionnements sur chantier) - Effectuer le suivi technique, organisationnel et budgétaire - Animer les équipes terrain : présentation du projet, remontée d'informations, amélioration continue, cohésion d'équipe - S'assurer du respect des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité - Entretenir la relation avec le client de la réception à la clôture du chantier

Au sein de notre bureau d'études en automatisme, vous participez à l'évolution et à la maintenance de nos standards automates dédiés au secteur de l'industrie céréalière. Vos activités sont les suivantes : - Rédiger les spécifications techniques - Réaliser les programmes (API, Supervision) et les tests - Rédiger la documentation - Accompagner et former des équipes projets à l'utilisation de nos standards sous environnement Unity et Wonderware - Effectuer de la veille technologique sur les logiciels et matériels d'automatisme - Participer à l'amélioration continue des procédures et méthodes de développement - Réaliser ponctuellement des mises en service chez nos clients - Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets à votre responsable d'équipe

Dans le cadre de son développement et de l'aménagement de son nouveau site de production sur RENNES, nous recherchons des opérateurs (trices) de production pour nos sous-ensembles et l'assemblage de nos chauffe-eaux. L'opérateur (trice) travaillera sur différents postes de préparation électrique, électronique- programmation, d'assemblage mécanique, de soudure TIG manuelle de petites pièces et de soudure TIG automatisée. Une formation sur chacun des postes sera assurée.

Afin de poursuivre sa croissance, la société FRANCE CULINAIRE DÉVELOPPEMENT recherche des Agents de Fabrication (H/F). Postes en 2X8 basés à l'usine de Saint-Gilles (35 proche Rennes). Les missions principales seront : - Fabriquer des produits selon le système de traçabilité en place - Appliquer le plan de nettoyage - Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité Contrainte du poste : manipulation de charges allant jusqu'à 25kgs Ce que nous vous offrons : > Contexte de forte croissance depuis le début de l'année 2021 grâce à des croissances externes, et projets de développement de nos activités alimentaires (renfort des équipes de production depuis début 2021 et travaux d'agrandissement du site industriel prévus en 2022), > Ambiance chaleureuse et équipe dynamique, > Avantages salariaux : - 13ème mois après 1 an d'ancienneté, - tickets restaurants (6,40€ par jour travaillé subventionnés à 59,80% par l'employeur), - chèques vacances (de 200 à 300€ avec participation employeur jusqu'à 150€), - mutuelle prise en charge à 100%, - prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté, - prime production de 150€ brut par trimestre après 6 mois d'ancienneté. REJOIGNEZ-NOUS ! Postes à pourvoir dès que possible, en Contrat à Durée Indéterminée.

À partir d'une déclaration d'activité : - Utiliser l'outillage fourni pour positionner les pièces à souder. - Réaliser les cordons de soudure des pièces à l'aide d'un poste de soudure semi-automatique, en veillant au respect des temps gammes. - Parachever l'ensemble et effectuer les contrôles demandés. - Identifier les produits. - Réaliser les saisies des ordres de fabrication. - Assurer la maintenance premier niveau de l'équipement (changer de fil, de consommables).

Votre mission : prendre en charge la gestion technique et financière d'une PME, coordonner l'ensemble des activités d'exploitation et encadrer les équipes techniques, afin de garantir la production dans le respect de la sécurité et de l'environnement. - Relations commerciales - Être l'interlocuteur privilégié des clients - Développer et entretenir le portefeuille client - Chiffrage, devisage - Gérer les projets dans leur globalité : suivi des contrats négociés, faire le lien avec le bureau d'études, la fabrication - Suivi budget et financier - Être garant de la rentabilité des chantiers - Veiller au respect des normes et aspect juridique - Management des équipes techniques - Accompagner 15 à 30 collaborateurs, - Optimiser les conditions de travail, la productivité Rémunération, statut, et conditions de recrutement : - Contrat : CDI - Statut CADRE, Forfait Jour - Salaire brut annuel 45-50K€ en fixe + part variable en fonction du résultat - Poste basé sur le bassin rennais, déplacements ponctuels - Avantages : voiture de fonction, ordinateur, téléphone, mutuelle - Prise de poste prévue fin 2020 / début 2021