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Ville/Code postal
Raison sociale AVEPH
No SIREN 317429132
Fonction Industrie - Production
Type de contrat CDD
Type d'emploi Temps plein
Rémunération de 25 000 à 35 000 €
Description

L’Association Vauclusienne d’Entraide aux Personnes Handicapées recrute

Technicien de maintenance Poste à pourvoir dès que possible CDD temps plein – remplacement de longue durée 6 mois Nous recherchons pour notre ESAT La Roumanière, situé à Avignon et à Robion, un Technicien de maintenance. Placée sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du site d’Avignon, le titulaire du poste exercera ses fonctions de technicien de maintenance des installations sur le site d’Avignon. Des déplacements sur le site de Robion sont possibles. Ses fonctions portent sur : ü Le maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments et de l’outil de travail, ü La maintenance préventive, ü La maintenance curative. Ce dernier travaillera au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et sera au contact de personnes en situation de handicap. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Dans l’accomplissement de ces fonctions, le titulaire du poste assure les missions suivantes : · Procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, etc…). · Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (machines, bâtiment), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc…). · Peut aussi intervenir dans la réalisation des travaux neufs (installation, amélioration, modification). · Suivi du parc de véhicule de l’établissement d’Avignon (contrôles techniques, RDV, garage…). · Suivi des dossiers sécurité en lien avec l’organisme vérificateur. · Assure également les commandes auprès des fournisseurs. · Assure une fonction de référence au niveau des installations (machines de production) du site de Robion et notamment durant la phase de mise en marche des machines. Compétences requises ü Large autonomie dans l’organisation du travail ü Tolérance et ouverture à l’égard du handicap ü Aisance rédactionnelle pour les rapports d’intervention Formations et/ou

Rémunération selon la CCN66

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