Emplois Comptabilité et Finance Plerguer

Rattaché(e) au Responsable du service Production (adhésion ou vie du contrat, vous aurez pour principale mission d'accompagner l'assuré et/ou son courtier dans la vie de son contrat en effectuant l'ensemble des actes de gestion courants. A ce titre vous serez amené à : - Répondre efficacement aux demandes téléphone, courriers (GED et emails) des assurés et/ou des courtiers - Analyser et enregistre les nouvelles adhésions afférentes aux contrats de santé et prévoyance - Mettre à jour le fichier des assurés, des bénéficiaires ou des professionnels dans le système d'information - Participer à la mise en place et au suivi de la télétransmission et du tiers payant - Mettre à jour les clauses bénéficiaires - Intervenir sur les actes de production d'un contrat santé - Procéder à la mise à jour administrative des dossiers adhérents et traiter les demandes d'avenants - Analyser et traiter les demandes de résiliations Votre quotidien vous amène à assurer la satisfaction de nos assurés / courtiers au travers la qualité de vos échanges, la clarté de vos explications, la disponibilité et la recherche de la meilleure solution en adéquation. Postes à pourvoir à compter de septembre 2022. Les avantages d'intégrer ENTORIA : - Temps de travail : 37h/semaine (horaires variables) / 25 jours de congés payés + 12 RTT - Vous bénéficiez des avantages de la société : Télétravail, Tickets restaurant, remboursement transport en communs, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, Comité d'entreprise - Une politique de développement des compétences soutenue et des opportunités d'évolution en interne

Rattaché(e) au Responsable du service Cotisations, vous aurez pour principale mission de gérer les anomalies de rejets DSN afin d'assurer la bonne tenue du compte client. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vérifier les retours de comptes-rendus d'anomalies DSN, - Traiter les anomalies de rejets DSN, - Contacter les entreprises, leurs tiers déclarants ou leurs représentants pour tout complément d'informations ou corrections - Enregistrer dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité des affaires et au suivi des dossiers clients Les avantages d'intégrer ENTORIA : - Un accompagnement vous attend à votre arrivée. - Temps de travail : 37h/semaine (amplitude horaire e 8h30 à 17h30 selon planning) / 25 jours de congés payés + 12 RTT - Vous bénéficiez des avantages de la société : Télétravail, Tickets restaurant, remboursement transport en communs, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, Comité d'entreprise - Une politique de développement des compétences soutenue et des opportunités d'évolution en interne

Rattaché(e) au Responsable du service prestations prévoyance, vous aurez pour principale mission de gérer les prestations prévoyance dans l'objectif d'offrir un service client de qualité. A ce titre vous serez amené à : - Étudier et traiter les déclarations d'arrêts de travail - Étudier et suivre les dossiers (lien avec le médecin conseil), et assurer le règlement des prestations prévues au contrat (indemnités journalières d'incapacité de travail) - Gérer les rentes d'invalidité et le versement des capitaux en cas de décès de l'assuré - Répondre aux courriers de réclamation et suivre le traitement de ces questions écrites - Informer et conseiller les courtiers au téléphone ou par écrit sur l'avancée des dossiers et/ou sur les questions techniques - Mettre en place les opérations de contrôle sur la conformité des dossiers traités - Mettre à jour le fichier des assurés, des bénéficiaires ou des professionnels dans le système d'information Les avantages d'intégrer ENTORIA : - Un parcours de formation complet vous attend à votre arrivée. - Temps de travail : 37h/semaine (horaires variables) / 25 jours de congés payés + 11 RTT - Vous bénéficiez des avantages de la société : Tickets restaurant, remboursement transport en communs, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, Comité d'entreprise, accord télétravail Postes à pourvoir à compter du 7 septembre 2022

Dans le cadre d'un remplacement d'une de nos collaboratrices, nous recrutons un(e) Assistant comptable H/F sur notre siège social basé à Cesson-Sévigné (35), à proximité de Rennes. Intégré(e) au sein de l'équipe comptabilité, composée aujourd'hui de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, vous avez pour missions d'assurer le suivi et la mise à jour des éléments comptables suivants pour : - Les frais généraux : - Saisir la comptabilité analytique par site, - Saisir et scanner les factures, - Mettre en paiement des règlements, - Suivre les comptes fournisseurs (versement des acomptes et pointage), - Assurer le rattachement des factures pour validation hiérarchique avant règlement (via un logiciel interne), - La comptabilité client : - Assurer le suivi des comptes clients, - Relancer les clients en lien avec le service ADV, - La Trésorerie : - Suivre la trésorerie quotidienne, - Assurer les rapprochements et pointages bancaires, En fonction, de votre expérience, nous pourrons envisager également d'effectuer : - Le Prévisionnel de trésorerie sur un logiciel spécialisé (AGI CAP) Formation assurée à nos logiciels et process internes. Des connaissances sur l'outils Copilote serait un plus. ⏱ Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en CDD d'octobre à décembre.

Au sein d'une équipe de 9 personnes managée par la Directrice administrative et financière, vos missions seront les suivants : - Participer aux opérations de comptabilisation des frais généraux et des charges de fonctionnement, établir des états de rapprochement bancaire. - Assurer la gestion comptable et administrative de SCI : facturation, loyers, déclarations de TVE, etc. - Participer à la gestion et à la comptabilisation des contrats d'assurances, des baux de location, des contrats de maintenance et des charges de copropriété. - Participer à la gestion et à la comptabilisation des appels de fonds et des situations de travaux. - Assurer la comptabilité de filiales, sous la supervision de la Responsable administrative et financière. - Participer à la gestion des contrats de vente VEFA : suivi des dossiers avec les notaires, gestion des projets d'actes, administration des ventes. - Suivi et comptabilisation des notes de frais - Suivi des échéances et mise en règlement des factures

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Assistant administratif / Assistante administrative et Comptable F/H Nous recrutons un Assistant Comptable et Administratif (F/H) pour une Start-up en phase de structuration. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez pour principales missions : - la Gestion comptable (enregistrement et lettrage des comptes, suivi de la trésorerie, des factures fournisseurs, les notes de frais, préparation des règlements suivant les échéanciers) ; - la Facturation des clients, relance ; - la Gestion du personnel et de la paie (préparation des éléments variables mensuels, des contrats de travail, suivi des congés, absences, ...) ; - le Suivi des besoins des frais généraux courants de la société ; - l'Accueil physique et téléphonique et la gestion du courrier.

Votre mission : Accompagné tout au long de votre alternance par un tuteur et une équipe, vous réaliserez certaines missions au sein du service financier : - Saisie comptable des factures fournisseurs (en lien avec les services facturation des différentes sociétés) - Effectuer les règlements fournisseurs et la saisie en comptabilité - Saisie des encaissements clients - Etablissement des rapprochements bancaires - Justification des comptes auxiliaires et généraux - Réalisation des déclarations de TVA, des DEB - Suivi des immobilisations et des tableaux d'amortissements - Suivi des emprunts - Participation aux arrêtés de comptes et aux situations Les conditions de travail proposées : - Contrat d'apprentissage, Temps plein - 39H00 ( 35h + 2 Heures supplémentaires + 2h donnant droit à des RTT ) - Rémunération selon les dispositions conventionnelles et légales

Au sein de la Direction Services Clients Assurance De Personnes, rattaché.e à la Responsable Coordination Métier, vous aurez pour principales missions de : - Analyser et suivre les anomalies remontées par les équipes métiers - Qualifier les dysfonctionnements et les remonter à la Direction des Systèmes Informatiques et/ou Direction Service Clients - Définir les besoins correctifs et d'évolution des outils de gestion - Suivre les rejets liés à la migration des logiciels métiers - Résoudre les dysfonctionnements dans les outils de gestion - Procéder à une diminution des anomalies et leur stabilisation progressive - Participer à l'adaptation des paramétrages liés à la réglementation Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage à compter de juillet 2022.

Rattaché(e) à la direction financière du groupe, vous aurez en charge de superviser le suivi permanent de la comptabilité (Comptes sociaux et comptes consolidés) dans le respect de la législation fiscale et sociale. Manager d'une équipe de Comptables, vous serez notamment en charge de : - La tenue des comptes en veillant au respect de normes - La réalisation et du pilotage des arrêtés et situations comptables des sociétés du groupe - L'arrêté des comptes consolidés Groupe - La réalisation et du pilotage des clôtures mensuelles et divers Etats de reporting - La réalisation et du pilotage des prévisionnels de trésorerie et demandes financements - La production des déclarations fiscales dans les délais - L'établissement des liasses fiscales dont la liasse fiscale Groupe - L'analyse, la revue et la validation des procédures comptables applicables et process associés et leur déclinaison Vous assurez une veille sur l'actualité comptable et fiscale Vous serez en charge des contrôles fiscaux de toutes les sociétés du Groupe Vous serez le contact privilégié des intervenants externes (CAC, banques) … Vous participerez à l'amélioration continue des méthodes de travail

Parmi vos missions principales, vous aurez à: - Comptabiliser les factures clients et fournisseurs - Déclarer la TVA - Effectuer les états de rapprochements - Contrôler les règlements et effectuer les relances quand nécessaire. - Assurer le classement des documents - Participer à la bonne gestion administrative de l'entreprise

Poste en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits ! Vous intégrez notre adhérent, une PME, distributeur de matériel médical pour 2 jours par semaine sur Pacé pour le moment. Vous complétez votre temps avec une journée sur Cesson- Sevigné pour un garage automobile et un autre dans un cabinet médical à Saint Grégoire. Si vous souhaitez un 4/5 sur un emploi durable, c'est possible! Vos compétences en gestion et comptabilité sont précieuses pour nos adhérents. Vous réalisez les factures clients et relance, suivez les factures non lettrées, réalisez les rapprochements bancaires, vérifiez, validez, et enregistrez les notes de frais, suivez les commandes de tickets restaurant. Pour le cabinet médical vous soutenez l'équipe dans la gestion du planning et suivez les réglements d'honoraires. Pour notre adhérent, garage automobile, vous assurez les opérations de caisse, suivez les réglements, suivi facture.

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Comptable unique (H/F). - Domaine d'activités : Industrie / Groupe de sociétés PME - Contrat : CDI - Temps complet : 35h - Rémunération : selon profil - Prise de poste : mars 2022 En collaboration avec le dirigeant et l'ADV vous serez chargé de : - Vérifier et enregistrer l'ensemble des factures de vente et d'achat, - Effectuer les déclarations de TVA, - Réaliser les remises en banque et le suivi des règlements, - Enregistrer les documents comptables et préparer le bilan, - Gérer certains éléments liés au social - Suivre l'activité et réaliser des statistiques… - Etre en relation régulière avec le cabinet d'expertise comptable (comptabilité et social), le commissaire aux comptes, les banques.

Rattaché au Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes : - Participation à l'élaboration des reportings mensuels de l'ensemble des sociétés du Groupe Suitcase Hospitality en lien avec la Direction des Opérations, les Directeurs d'hôtels, la Direction des Programmes Immobiliers, et le cabinet d'expertise comptable (analyse et commentaire de la performance de chaque hôtel, suivi de l'avancement des hôtels en cours de montage, suivi budgétaire) ; - Participation à l'élaboration des comptes consolidés mensuels et à l'atterrissage (réestimation mensuelle) pour les besoins du groupe ; - Suivi et optimisation des outils de pilotage afin d'apprécier les ratios de rentabilité et les prévisions de trésorerie ; - Participation à la clôture annuelle des comptes de l'ensemble des filiales du groupe en lien avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes ; - Participation à l'élaboration de dossiers de financement ; - Missions ad hoc : - Elaboration de business plans dans le cadre de projets de développement ; - Préparation de supports de présentation dans le cadre de réponses à des appels d'offre ; - Participation à des due diligence d'acquisitions ; - Audit d'hôtels (diagnostic et plan d'action) et rédaction de procédures internes sur les principaux flux de transactions.

Rattaché au Responsable Administratif et Financier, et au sein d'un service de 5 personnes, vos missions sont les suivantes : - Trier, organiser, et classer les factures fournisseurs et clients - Enregistrer les factures fournisseurs et clients (sociétés d'exploitations et SCI) - Préparer les règlements des fournisseurs - Justifier et lettrer les soldes des comptes auxiliaires - Préparer les écritures (charges à payer, charges constatées d'avance...) pour l'établissement des comptes annuels - Préparation des déclarations de TVA - Facturation des loyers commerciaux - Tâches en soutien : - Justification des soldes bancaires - Enregistrement comptable des caisses - Préparation des dépôts de recettes "caisses"

Comptable confirmé(e) ayant en charge des fonctions opérationnelles avec également une mission de contrôle des saisies (banques, caisses, achats - frais généraux, ventes). Supervision de deux collaborateurs Justification des soldes en comptabilité générale Établissement des déclarations de TVA des sociétés d'exploitations Rapprochement des comptes réciproques Rémunération selon profil du candidat Rattaché au Responsable Administratif et Financier.

En forte croissance, nous recherchons activement une personne motivée et dynamique pour renforcer notre Pôle Expertise sur notre site d'Avranches. Ton Job ? Tu auras en charge en totale autonomie la gestion d'un portefeuille client composé de TPE / PME grâce à tes compétences techniques (fiscales, comptables) et ton expérience. Et plus précisément ? Les prévisionnels, les bilans, les liasses fiscales, les comptes de résultat, les déclarations d'impôts sur le revenu (IR)… Nous sommes convaincus que tes capacités de communication et tes compétences en matière commerciale te permettront de gérer parfaitement la relation client inhérente à ton job ! Tes compétences techniques fiscales et comptables te permettront d'assurer en autonomie la gestion d'un portefeuille clients varié composé de TPE / PME. Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.

En forte croissance, nous recherchons activement une personne motivée et dynamique pour renforcer notre Pôle Audit sur notre site de Granville. Ton Job ? Tu géreras un portefeuille CAC en partenariat avec Jean-Pierre, le Commissaire aux comptes du cabinet. Et plus précisément ? Accompagner des entreprises de différents secteurs (Industrie, bâtiment, construction, distribution, holding, intérim, associations ...), réaliser des missions exceptionnelles telles que le commissariat aux apports, le commissariat à la transformation, l'audit d'acquisition ... Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Happy at Work en 2022, Co-pilotes place l'attention portée à ses collaborateurs au cœur de son développement. Notre volonté est de construire une relation durable avec toi : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour que chacun se sente à l'aise dans l'exercice de son métier et au sein de son équipe.