Emplois Comptabilité et Finance Chanaz

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chef(fe) comptable (F/H) basé(e) à Archamps (74160). Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, votre challenge sera de piloter et manager l'équipe comptable composée de deux collaborateurs. Vous animerez l'équipe, mettrez en place de nouveaux outils comptables et serez garant de la bonne tenue de la comptabilité de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : Comptabilité : - Superviser l'équipe comptable - Contrôler et ajuster la mise en œuvre du plan comptable et analytique interne - Veiller à l'application des processus comptables de l'entreprise, des procédures et des normes comptables en vigueur - Cadrer les immobilisations avec la comptabilité/Inventaire des immobilisations - Suivre les comptabilités auxiliaires - Etablir des déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, IS, C3S…) - Intégrer des OD de Paie, cadrer des comptes avec la DSN, cadrer les IJ - Administrer l'interfaçage des processus comptables (ERP, NDF, CRM, Banque…) - Suivre les contentieux fournisseurs /clients. Clôture mensuelles / annuelles : - Garantir les délais de clôture - Valider le cadrage des banques - Préparer les dossiers de revue des comptes généraux et auxiliaires - Calculer et passer les provisions ou écritures de fin de période / exercice - Participer à l'élaboration des liasses fiscales - Assister le contrôle de gestion dans l'établissement des reportings aux différents acteurs de l'entreprise - Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes sur les activités comptables. Autres : - Piloter divers projets en lien avec l'activité du service (ex : dématérialisation de facture) - Participer à l'établissement prévisionnel de trésorerie - Être impliqué dans le processus budgétaire comptable - Participer à la réconciliation des comptes intragroupes - Être acteur de l'amélioration conti

Rattaché(e) au/à la responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de réaliser les réglages du parc machines du secteur afin d'assurer la production en quantité, qualité et délais dans le respect des règles de sécurité et de coordonner au quotidien l'activité conformément aux méthodes utilisées dans l'entreprise. A ce titre, vous aurez comme activités principales de : - Régler les machines et effectuer les mises en route en optimisant les temps d'arrêts machine pour garantir la productivité et la qualité. - Contrôler la fabrication, identifier les écarts et ajuster les réglages selon les procédures adéquates. - Effectuer le contrôle visuel de chaque tissu avant la mise en route en respectant les instructions de la fiche technique pour en garantir l'exactitude. - Être le garant du bon fonctionnement du parc machines. - Coordonner l'activité du personnel pour garantir la productivité de l'atelier dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Assurer la productivité en limitant les arrêts machines. - Contrôler les "façures" en respectant la périodicité des tournées. - Effectuer la maintenance curative et préventive des machines de production. - Réaliser les entretiens périodiques et assurer un suivi régulier du personnel en charge (entretien professionnel, CAPN…). - Enregistrer informatiquement le suivi de la production et veiller à la conformité des enregistrements. - Apporter un appui technique aux services de production (qualité, ordonnancement, visite…) - Animer les réunions AIC (animation à intervalle court) à chaque prise de poste.

MISSIONS : - Réalisation de la paie logiciel SAGE PAIE - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de gestion des temps et de paie. - Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable. - Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel dans l'outil de paie. - Gestion administrative RH - Veiller à l'application du Code du Travail, Convention Collective, procédures et règlements internes. - Veiller à la mise à jour des procédures internes relatives à la gestion RH. - Gestion des charges sociales (back up Responsable Pôle paye). - Etablir les déclarations sociales mensuelles. - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales. - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux. - Assurer l'interface avec le Service Comptabilité (back up Responsable Pôle paye). - Gestion des absences - Gérer les arrêts maladie, maternité, accidents du travail, et mi-temps thérapeutiques. - Réaliser les déclarations nécessaires à la CPAM et des organismes de prévoyance - Salaire selon profil et expériences - Horaires à définir