Gestionnaire comptable visa paie h f

L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n°********* du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites. 

CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être : 

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants, 

- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,

- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

* Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).

* Développer l’attractivité de l’établissement,

* Soutenir une forte ouverture à l’international.

L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n°********* du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites. 

CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être : 

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants, 

- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,

- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

* Améliorer la qualité de l’emploi, du développement des compétences et de l’environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).

* Développer l’attractivité de l’établissement,

* Soutenir une forte ouverture à l’international.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

L'Agence comptable comprend environ 15 agents répartis entre deux services :

- la comptabilité générale/clients (prise en charge des factures clients et recouvrement, paieme

CONNAISSANCES (SAVOIRS)

Connaître l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur, son organisation et son fonctionnement

Connaître les missions et les priorités de l'établissement, le contrat de site

Connaître les procédures comptables et financières de l'Etat et notamment :

-        Le décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique

-        Le recueil des normes comptables des établissements publics

-        La circulaire annuelle relative à la gestion budgétaire et comptable publique des organismes et des opérateurs de l’État

-        L’instruction comptable commune

-        L’instruction juridique commune

-        Le plan de compte commun

Connaître la règlementation relative à la rémunération des fonctionnaires de l’Etat

Connaître les techniques et les règles de gestion de la comptabilité auxiliaire

COMPETENCES COMPORTEMENTALES (SAVOIR ETRE)

Avoir des qualités relationnelles

Avoir une clarté d'expression orale et écrite

Être capable d'appliquer de manière systématique et correcte des savoirs et savoir-faire normés

Avoir l'esprit curieux et savoir s'adapter

Savoir gérer la confidentialité des informations et des données

Être force de propositions

COMPETENCES OPERATIONNELLES (SAVOIR FAIRE)

Maîtriser le progiciel SIFAC

Maîtriser le progiciel APOGEE

Maîtriser le progiciel WINPAIE

Savoir organiser et planifier son travail en respectant les échéances et délais contraints

Maitriser l'environnement bureautique : pack Office

Travailler en équipe

Savoir rendre compte

Communiquer et faire preuve de pédagogie

Savoir rédiger et mettre en forme un document

Suivre la règlementation

NIVEAU D’ETUDES

Baccalauréat

EXPERIENCE

Expérience souhaitée de 3 ans dans un poste similaire

Conditions de travail :

* Poste ouvert aux agents contractuels et titulaires

* CDD de 12 mois à pourvoir ASAP

* Basé sur Cergy à 5 min à pieds du RER A et Transilien ligne L

* 38h35 hebdomadaires

* 52 jours de congés payés

* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

* Prime annuelle

* Politique de formation du personnel développée

Rémunération :

* Selon expérience, en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique (catégorie B - TECH)