Emplois Commercial & Vente St Mery

Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour nous accompagner et participer à cette réussite : Un Téléopérateur H/F L'équipe : Rattaché(e) à Laurent (Directeur Commercial), tu intégreras une équipe composée de 7 personnes. Les missions : - Téléprospecter une cible B2B TPE/PME par téléphone (Appels sortants); - Prise de rendez-vous pour la force de vente terrain; - Renseigner les rendez-vous dans le planning des commerciaux; - Assurer le reporting de ton activité auprès de ton manager. Nos outils : - Diabolocom - Jira Soft - Outlook - Outils Opérateurs Ce que nous te proposons : - CDI 35H du lundi au vendredi - Rémunération fixe + Rémunération variable (non plafonnée) sur rendez-vous validé et rendez-vous signé + prime d'animation commerciale - Une perspective d'évolution - Ordinateur portable - Mutuelle & prévoyance - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% - Ticket restaurant et restaurant inter-entreprise - Salle sport et salle de boxe - Conciergerie Le processus de recrutement : - Un premier contact téléphonique avec Alexis (Chargé de Recrutement) - Un entretien visio avec Alexis - Un entretien d'une heure avec Laurent (Directeur Commercial)

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).

Rejoindre nos équipes commerciales c'est : - Intégrer une équipe soudée, passionnée et dynamique. - Être formé(e) à une méthode de vente dès votre intégration - Être formé(e) tout au long de votre carrière. - Du rythme, des challenges et de la compétition seine. - Des soirées, des apéros, des repas, des séminaires au soleil. - La possibilité d'évoluer sur des postes à responsabilités - L'opportunité de mettre en œuvre une mobilité géographique en France. Notre devise : vous avez l'envie … nous vous en donnerons les moyens. Vos missions : c'est simple ! Faire du commerce avec la volonté de la satisfaction client. - Vous prospectez sur une base de contacts très qualifiés. - Vous commercialisez, en autonomie, une gamme diversifiée de produits. - Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser (et apéro en début de soirée si affinité) - En conclusion votre mission c'est : - Être le moteur notre croissance et de notre développement. - Être acteur de notre de notre ambiance et notre convivialité

Dans le cadre d'un CDI, temps plein, nous vous proposons un poste de Collaborateur Technico-Commercial (F/H). En grande autonomie, vous prendrez en charge les missions suivantes : - la gestion d'un portefeuille clients déjà existant et futur, - le conseil, le suivi commercial et technique des dossiers clients. Des formations pourront être délivrées, en interne, afin d'être opérationnel dans le poste proposé.

Ce que nous vous proposons ? - Développer un portefeuille de clients existants. - Être en charge de l'ouverture de nouveaux comptes. - L'établissement de votre plan d'action commercial en concertation avec les dirigeants - La prospection commerciale ciblée auprès d'entreprises grands comptes en adressant des interlocuteurs tels que DSI, Chefs de projet, Acheteurs : identification des opportunités et la conduite des rendez-vous commerciaux - Être en étroite collaboration avec l'équipe recrutement à qui vous communiquez et définissez vos besoins et votre stratégie de développement. - Participer aux entretiens candidats pour les qualifiez de façon pertinentes avec la problématique et le contexte client. - Créer et maintenir une relation de confiance avec vos clients et vous assurez un suivi de mission et de carrières auprès de vos consultants. - Gérer et contrôler la marge et la rentabilité de votre activité pour contribuer à la croissance du groupe et ainsi assurer votre évolution de carrière. - Gérer la relation avec nos consultants qui assurent la prestation de services chez nos clients (coaching, management, suivi de carrière). - Un travail de veille sur les mises à jour sur évolutions du secteur : innovations technologiques, nouveaux marchés