TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE

Talentissim, Cabinet conseil & recrutement généraliste Annécien, nous intervenons sur tous secteurs d’activité. Nous proposons diverses prestations, à la fois pour les entreprises et pour les candidats." L'activité de notre cabinet de recrutement se divise en trois axes :

- Recrutement :

En passant par une démarche d'écoute d'analyse et de compréhension de vos besoins en compétences et talents, nous vous apportons des solutions de recrutement en accord avec vos impératifs.

- Gestion de conflit :

Nous résolvons au quotidien les situations conflictuelles que vous êtes susceptible de rencontrer au sein de votre entreprise.

- Coaching :

Notre objectif est la mise en valeurs de vos talents ! Nous vous offrons un accompagnement et coaching sur mesure, pour vous permettre de concrétiser votre projet professionnel.

Nous recrutons pour, une entreprise son

Technico-commercial sédentaire

L’entreprise

◆Spécialiste des produits et des solutions anti-usure et anticorrosion, depuis sa création en 1979, elle est une entreprise française, spécialiste des revêtements soudés.

◆Elle contribue internationalement à la réduction des couts de maintenance en augmentant la durée de vie de composants industriels.

◆Elle fabrique des produits de soudage et fournit des services de rechargement sur pièces neuves ou usagées ainsi que des fonctions complètes.

◆L’entreprise s'est engagée dans une culture entreprise bienveillante où chacun peut grandir et évoluer et elle attache une importance au bien-être de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients

Missions générales / finalité

Soutenir le développement de l'entreprise en étant :

◆La courroie de transmission qui formalise les solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins exprimés par les clients

◆En coordination avec l'équipe commerciale, les méthodes et la production en vue de soutenir la réalisation des objectifs commerciaux globaux.

Description des activités

Définition de Solutions Techniques :

◆Évaluer et formaliser les solutions techniques et les coûts de production en réponse aux besoins exprimés par les commerciaux ou directement par les clients.

◆Collaborer avec le service Production/Technique pour les cas complexes.

 Communiquer directement avec les clients si nécessaire pour clarifier leurs besoins.

Fixation des Prix de Vente :

◆Déterminer les prix de vente en coordination avec le responsable de zone commerciale.

◆Assurer une tarification compétitive et conforme aux standards de l'entreprise.

Rédaction et Émission des Offres :

◆Rédiger et émettre les offres commerciales pour les cas simples.

◆Préparer les éléments nécessaires à la rédaction de l’offre par le responsable de zone pour les cas plus complexes.

Gestion du Syst

QUALIFICATIONS REQUISES /SOUHAITES

Formation et Expérience :

◆Diplôme technique pertinent (BTS ou DUT) et/ou expérience dans un rôle similaire.

◆Expérience significative de plus de 3 ans



CONDITION

• CDI

• Classification selon la convention collective nationale de la métallurgie

• Temps plein – forfait annuel jours.

• Rémunération : 37K€ -40 K€ selon expérience

• PRIME de performance

• MUTUELLE Tickets restaurant de 153 € par mois (pour un mois complet de travail) étant précisé que le montant de 61,20 € par mois est à la charge de chaque bénéficiaire (soit 40%).

• Accord d’intéressement dans la société ainsi que d’un PEE en fonction de l’accord d’intéressement en vigueur.

Salaire :

Profil :

Etude / Diplôme souhaité : BAC +2/3

Expérience souhaitée : 2 à 4 ans