Offres d'emplois BTP & Bâtiment Beauvain

Notre partenaire, spécialisé dans l'agencement tertiaire, localisé à Le Teilleul, recrute un monteuse/monteur de meubles. Durée du contrat : mission à la semaine, renouvelable, avec de potentielles projections Horaire de travail : lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 / vendredi : 8h00/12h00 Vous aurez comme missions : - Assemble des pièces de meubles ou d'éléments d'agencement, - Suivre un plan/notice de montage - Utiliser des machines ou des outils : agrafeuse, visseuse, etc. - Respecter les normes de qualité, les règles de sécurité et les délais de livraison - Assurer la manutention de pièces parfois lourdes - Assurer potentiellement de la commande numérique

Notre client est une Entreprise locale Familiale de travaux publics de 34 salariés, fondée en 2002 ils œuvrent depuis 18 ans sur la région caennaise. Il recherche Régleur d'enrobé (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'équipe enrobé, vous aurez pour missions : Effectuer le passage de râteau sur des grandes et petites surfaces, Réglage d'enrobé, terrassement, gravillonnage. Travaux de creusement, de terrassement et de forage à l'aide d'outils manuels. Aider les maçons et nettoyer les chantiers. Travail à proximité de voies de circulation et accès difficile : signaler et baliser le chantier, prévenir le risque routier.

Notre client est une entreprise locale, PME Familiale de travaux publics. Elle est spécialisée dans les travaux de terrassement, d'assainissement et travaux publics. Il effectue le terrassement de maisons, de bassins, en remblais, en masse, en tranchée pour fondations, pour les ouvrages d'art... Il prend en en charge la préparation des terrains et des sols, les enrochements, empierrements, nivellements mais aussi les élagages, abattages d'arbres et défrichages. Il aménage des cours et applique les enrobés. Il recherche : UN/E MÉTREUR/MÉTREUSE débutant(e) et idéalement titulaire du BTS Travaux Publics. Au sein du bureau d'études, vous serez formé par le chiffreur avant son départ à la retraite. Vous réaliserez les implantations ainsi que la réponse aux devis et aux appels d'offre et vous effectuerez les métrés.

Notre client est une Entreprise locale Familiale de travaux publics de 34 salariés, fondée en 2002 ils œuvrent depuis 18 ans sur la région caennaise. Il recherche un Chef d'équipe enrobé (H/F) en CDI. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Réaliser des travaux d'enrobé, - Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) - Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, - Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, - Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, - S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, - Diriger et motiver votre équipe et leur fixer des objectifs.

Votre mission : vous interviendrez principalement sur la pose de trackers photovoltaïques, une solution d'autoconsommations pour les exploitations agricoles sur le 53 et les départements limitrophes. En équipe de 2 à 3 personnes, vous interviendrez sur : Montage des trackers photovoltaïques - Étudier les plans, schémas de montage - Monter les trackers photovoltaïques (mât, tête, structure), retirer les produits non conformes - Assurer le montage fonctionnel des différents éléments et leur ajustement sur les chantiers - Assembler le système mécanique (parfois électrique, plomberie) - Fixer les pièces, concevoir les supports, réaliser les travaux de maçonnerie simples - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches et mise en service - Former/Conseiller les clients à l'exploitation et à l'entretien des équipements - Définir les stocks de pièces d'usures et de pièces critiques à proposer aux clients Poste à pourvoir lundi 22 Août 2022 Les conditions de travail proposées : - CDI, 42h, travail sur 4 jours - Rémunération proposée sur une base de 11,30 €/h brut (soit 2100€ brut mensuel, heures supp comprises), évolution possible - Formation en interne (sur Dpt 35-53) - Forfait repas - Remboursement des frais d'hôtel - 1 véhicule par équipe + carte d'entreprise - Découchage possible (1 ou 2 par semaine)

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