Offres d'emploi Vignoc

Au sein d'une équipe de 9 personnes managée par la Directrice administrative et financière, vos missions seront les suivants : - Participer aux opérations de comptabilisation des frais généraux et des charges de fonctionnement, établir des états de rapprochement bancaire. - Assurer la gestion comptable et administrative de SCI : facturation, loyers, déclarations de TVE, etc. - Participer à la gestion et à la comptabilisation des contrats d'assurances, des baux de location, des contrats de maintenance et des charges de copropriété. - Participer à la gestion et à la comptabilisation des appels de fonds et des situations de travaux. - Assurer la comptabilité de filiales, sous la supervision de la Responsable administrative et financière. - Participer à la gestion des contrats de vente VEFA : suivi des dossiers avec les notaires, gestion des projets d'actes, administration des ventes. - Suivi et comptabilisation des notes de frais - Suivi des échéances et mise en règlement des factures

Nous recherchons pour notre restaurant ITGA de Saint Grégoire, notre nouveau/nouvelle responsable de production en CDI En collaboration avec Alice (notre manageuse multisites) et son équipe, vous aurez en charge la production chaude de notre restaurant. Les missions : • Préparation en cuisine des repas et cocktails • Élaboration des menus et des commandes • Suivi des livraisons, réceptions et stockage • Contrôle de l'utilisation des produits • Suivi des contrôles bactériologiques • Contrôle des prix de revient, suivi des ratios • Mise en œuvre des corrections utiles La qualité de gestionnaire sera sollicitée pour : • Élaboration des cocktails (production et coûts) • Planification de la production quotidienne du restaurant • Gestion des coûts et pointage des factures • Tenir à jour toutes les procédures internes (températures, feuille de production, feuille de présence…) • Suivi des inventaires • Maintenir la marge globale du site • Gestion et entretien du matériel • Règles d'hygiène : corporelles et HACCPP (tenue, traçabilité des produits, …) Il (elle) assure une partie du management des équipes : • Accueil et formation des équipes en cuisine • Délégation et progression des équipes • Faire respecter les procédures internes et contrôler

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Monteur climatisation (H/F). - Vos missions : Installation de climatisation (en bureaux / boutiques / salons de coiffure..) Mise en place de climatisation détente directe, split, multi split et VRV Marques installées : DAIKIN principalement (tirage de câbles, raccordements électriques et fluidiques, mise en place de tube cuivre, mise en place des groupes extérieurs, charge en fluide frigorigène, mise en service en autonomie après formation chez le fabricant…). - Domaine d'activités : BTP - Contrat : CDI - Temps complet : Chantiers : A déterminer (prévoir des déplacements à la semaine suivant les chantiers sur toute la France métropolitaine (du lundi au jeudi) - Frais de transport, de restauration et d'hébergement à la charge de l'entreprise.

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Monteur d'équipements frigorifiques (H/F). - Vos missions : Installation d'équipements frigorifiques dans des chambres froides (dans des cuisines collectives). Pas de travail en usine ou grandes surfaces. Mise en place de évaporateurs, groupes de froid… (tirage de câbles, raccordements électriques et fluidiques, mise en place de tube cuivre, mise en place et raccordement des groupes, charge en fluide frigorigène, mise en service en autonomie après formation chez le fabricant…). - Domaine d'activités : BTP - Contrat : CDI - Temps complet : A déterminer (prévoir des déplacements à la semaine suivant les chantiers sur toute la France métropolitaine (du lundi au jeudi) - Frais de transport, de restauration et d'hébergement à la charge de l'entreprise.

Rattaché(e) au Responsable Secteur, vous aurez pour missions principales : - Effectuer les chantiers de recherche de fuites d'eau (méthodes de détection de réseaux, acoustique, gaz traceur, caméra thermique et d'inspection, colorants, fumigènes), - Effectuer les réparations (soudure, sertissage, assemblage, raccordement, pose de vanne etc.) suite à l'expertise de recherche de fuites, - Rédiger les rapports d'interventions, - Veiller à l'entretien et au suivi de ses outils/matériels/consommables.

Au sein du pôle développement social et innovations composé de 9 personnes dont 5 travailleurs sociaux, vous prenez en charge des situations de troubles de l'habitat. Votre rôle est de prévenir et de gérer les situations de troubles de l'habitat qui posent problème et contribuer ainsi à réguler le vivre ensemble. Notre objectif : accompagner individuellement et collectivement le vivre ensemble et les différentes situations de précarité afin de favoriser un lien social respectueux de la singularité de chacun. Vous exercez une fonction ressource et support pour l'ensemble des métiers de la gestion immobilière. A ce titre, vous : - Prenez en charge les situations complexes dès lors qu'elles nécessitent une approche singulière. Ces situations complexes peuvent concerner : les attributions, les glissements de baux, le maintien dans le logement, les troubles de voisinage, les situations d'impayés - Entretenez le réseau de partenaires (médical, social, associatif, familial…). Vous participez à des groupes de travail ou d'échanges avec des professionnels externes, représentez Aiguillon dans les instances partenariales et sollicitez ce même réseau pour rechercher des appuis pour certaines situations. - Contribuez par la connaissance des situations de terrain à alimenter les indicateurs sociaux. - En lien avec l'ingénierie patrimoine et l'animation sociale, sur les projets de renouvellement urbain ou de réhabilitation, vous favorisez une dynamique collective des habitants et accompagnez les situations les plus délicates : relogement définitif ou temporaire, liens avec les partenaires sociaux, relation de proximité avec les locataires…). - Apportez un appui-conseil aux opérationnels de la gestion immobilière. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible !

Nous recherchons un vendeur polyvalent F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir du 1er septembre 2022. Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. Avantages : Mutuelle + Carte chèque déjeuner à partir de 6 mois d'ancienneté + Prime de trajet + accord de participation + remise sur les produits La Trinitaine en magasins La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...

Nous recherchons pour notre société Grand Saloir Saint-Nicolas et notre site de Bédée (35) un(e) Adjoint(e) Responsable Plateforme. Rattaché(e) au Responsable Plateforme, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer une présence terrain et être en soutien des équipes, - Assurer les remplacements du responsable PF lors de ses absences, - Suivre les pointages, plannings, absences, congés, des équipes de la PF, - Assurer l'interface entre la plateforme et les fonctions supports : commerce, marketing, informatique, contrôle de gestion, RH..., - Participer à l'optimisation des process : réception/stockage/préparation/expédition, - Assurer la maintenance et le paramétrage des progiciels dédiés à la plateforme, - Créer et analyser des requêtes liées à l'activité de la plateforme, - Assurer le mapping de l'entrepôt, - Assurer la réalisation et le suivi des inventaires.

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de fort développement nous recrutons un ( e ) Responsable RH H/F Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous intervenez pour l'ensemble des filiales de Ressources T, vous serez amené (e), à travailler sur 2 dimensions : La gestion des Ressources Humaines Permanents - Superviser (encadrer, former, évaluer) et manager les équipes du pôle RH et RHI - Accompagner et faire monter en compétences ses collaborateurs directs - Superviser l'administration du personnel (contrat, DPAE, dossier embauche.) - Participer au recrutement des permanents et à la mise en œuvre d'un processus Intégration - Assister les managers opérationnels dans leur gestion des Ressources Humaines et la GPEC (plan de formation, suivi des évaluations, cartographie des besoins, problématique RH…) - S'assurer au niveau ensemblier de l'harmonisation des pratiques RH et de leur application - Conseiller et accompagner les équipes sous sa référence sur les différentes problématiques RH rencontrées - Piloter et réaliser les plans de formation de l'ensemblier (respect de la planification des formation, recueil des besoins, suivi des indicateurs, bilan et prévisionnel) - Mettre en œuvre la politique des rémunérations avec la DRH - Dynamiser la communication externe de l'entreprise (promotion de la marque employeur, des offres d'emploi, événements…) - Participer aux projets de développement du service (digitalisation, choix d'un SI..) - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales (Code du travail, convention collective, règlement intérieur..) - Reporting dans les Tableaux de

Presque 8 ans d'existence, une belle évolution, l'ouverture de nouveaux bureaux à Nantes et à Paris, l'Agence Déclic recherche le cadre de son développement un(e) Consultant(e) en RSE à Rennes ! Il s'agit d'accompagner nos clients régionaux et nationaux sur leurs nouveaux enjeux. Les missions sur ce poste ? Situé à Rennes, entouré d'une super équipe de consultant(e)s aux compétences très variées, vous accompagnerez nos clients à avoir le déclic de la RSE. Vos missions seront : A l'externe : - Conseiller et accompagner nos clients dans l'élaboration et la mise en œuvre et dans leur stratégie RSE. Être à l'écoute des besoins clients et leur apporter des solutions d'accompagnement sur mesure. - Concevoir, organiser, animer auprès de nos clients des temps de travail collaboratifs (atelier, séminaire, concertation …) pour accompagner le changement. - Organiser, concevoir et animer des formations. - Élaborer les propositions commerciales suite à des appels entrants, ou rédiger des réponses à des appels d'offre.Être Autonome et mener les négociations avec les clients. - Gérer le déroulement des missions dans le respect des délais et des attentes clients, en utilisant des méthodes agiles. - Développer le réseau professionnel. A l'interne : - Être acteur de la stratégie responsable de l'Agence et contribuer à son développement - Aider à la réalisation des fonctions supports de l'agence (communication, événements, innovation…) - Réfléchir avec nous et de manière permanente à l'évolution des pratiques de notre secteur d'activité

En tant que Chargé(e) d'Ingénierie Pédagogique en alternance vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place d'un nouvel outil pédagogique e-learning (Teach-Up) ; - Formaliser les contenus pédagogiques en lien avec nos compétences métiers ; - Créer et mettre en place des capsules d'e-learning ; - Constituer des parcours en Blended Learning ; - Administrer la nouvelle plate-forme : implantation des capsules, suivi des formations, traçabilité et évaluation.

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de développement fort, nous renforçons l'équipe RH et créons un poste de : Chargé de recrutement et d'intégration H/F Véritable partenaire interne, vous réalisez les recrutements en concertation avec les managers concernés et garantissez la mise en place des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurez et/ou contribuez aux missions et activités suivantes : Le process recrutement - Contribuer au développement et à la promotion de notre image employeur, - Assurer le sourcing et la sélection des candidats par une approche multicanale : forums emploi, afterwork de recrutement, sites de recrutement en ligne, sourcing sur les réseaux sociaux et cv-thèques. - Piloter le process recrutement des permanents et administrer notre outil ATS (We Recruit) - Rédiger et diffuser les annonces - Définir la stratégie de sourcing et réaliser la pré-selection des candidats - Définir le process de recrutement en lien avec l'exploitation - Réaliser les entretiens de recrutement (téléphone, visio ou face à face). - Rédiger des comptes rendus d'entretiens - Organiser les entretiens second niveau avec les directions opérationnelles - Gérer les demandes d'intérim et relation prestataires (établissement du besoin à la facturation) - Participer à la conception et au déploiement d'évènements spécifiques liés au recrutement - Gérer le reporting de l'activité recrutement - Proposer des innovations en matière de sourcing, de recrutement - Créer les outils de pilotage et indicateurs sur le process recrutement Le process d'intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs /relation école - O

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Vous réalisez en autonomie les tâches d'exploitation, de surveillance et de maintenance relatives à la gestion des réseaux d'eau potable, dans le cadre des procédures définies et dans le respect des consignes de sécurité. Vous gérez plus spécifiquement une zone géographique dédiée pour laquelle vous êtes le référent et/ou des activités spécifiques dédiées. Vos missions sont les suivantes : EXPLOITATION TRAVAUX - Participer et valider les projets d'exécution avant travaux. - S'assurer de la bonne réalisation des travaux conformément au projet d'exécution et à la réglementation en vigueur. - Réaliser la réception des travaux. - Assister aux réunions de chantier, représenter la SPL et assurer la bonne transmission des informations en interne et en externe. - Assurer la réalisation des arrêts d'eau nécessaires aux différents travaux. - Assurer le repérage et le traçage des réseaux sur site suite à demande d'entreprises extérieures. - Assurer le contrôle préventif sur les réseaux et accessoires stratégiques. - Assurer l'astreinte en roulement avec les autres collaborateurs MAINTENANCE / RECHERCHE DE FUITES: - Réaliser des campagnes de recherche de fuite, et faire les demandes de réparation. - Soumettre des demandes pour renouvellement des conduites problématiques tant sur le plan hydraulique que qualité. - Analyser les bilans « secto/volumes » hebdomadaires ; identifier les anomalies et engager les mesures correctives nécessaires. - Assurer la maintenance des différents sites équipés de satellites de télétransmission et être garant de la fiabilité des données remontées. - Relever les compteurs vente en gros. QUALITE: - Assurer les rendez-vous des réclamations usagers en lien avec un problème de qualité. - Purger les réseaux de façon préventive ou curative. - Réaliser les prélèvements hebdomadaires et la saisie des résultats. - Participer au contrôle qu

Vous êtes : - Simple et avez le sourire :) - Curieux et souhaitez apprendre - Ouvert aux autres et avec un fort esprit d'équipe - Technophile, tourné vers l'innovation - Sensible à l'éco-responsabilité Vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes en 4ème année d'études d'un stage ou d'une alternance ? N'attendez plus, postulez ! Nous aimons les profils atypiques et les personnes motivées. Pas de blabla, dites-nous pourquoi vous souhaitez travailler avec nous : que cherchez-vous et comment envisagez-vous notre collaboration ensemble ? Dolmen est une entreprise Handi-engagée ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situations de handicap.

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous viendrez renforcer l'équipe et serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement juridique pour les activités du Groupe et de ses filiales pour les projets d'Aménagement, de Promotion Immobilière et de Construction de Maisons Individuelles : Vos missions principales seront les suivantes : - Etudier, valider et rédiger les offres d'acquisition foncière, les avant-contrats (promesse unilatérale de vente, promesse synallagmatique de vente…), baux, protocoles d'accord, constitutions de servitudes, cessions, échanges et, de manière générale, toutes conventions nécessaires aux activités de promotion immobilière et d'aménagement ; - Etudier et analyser les projets de promotion immobilière pour proposer le montage juridique approprié, tant sur le plan réglementaire (choix du type d'autorisation d'urbanisme) que sur le mode de gestion (copropriété, ASL…) ; - Gérer en lien avec les interlocuteurs externes (études notariales, géomètres, syndics…) la mise au point des règlements de copropriété ou divisions en volumes, la constitution des dépôts de pièces et la validation des matrices VEFA ; - Rédiger les avant-contrats et documents contractuels annexes (CCCT, statuts d'ASL…) nécessaires à la commercialisation des terrains à bâtir en ZAC et lotissement, au profit des clients particuliers ou bailleurs sociaux ; - Lancer et suivre, en lien avec les avocats, les procédures de référé-préventif ; - Sécuriser les ventes en bloc de locaux auprès de bailleurs sociaux ou d'investisseurs : rédaction contrat de réservation, validation acte notarié… - Accompagner sur le plan juridique les équipes opérationnelles dans leurs relations avec les riverains, clients, entreprises ou sous-traitants, les assister sur la gestion des risques et la prise de décision ; - Etudier, valider et suivre les baux (habitation, professionnels ou commerciaux) afférents aux biens conservés en patrimo

Nous recherchons pour le secteur du Nord Ouest de Rennes (Commune central : Irodouer) un technicien qui bénéficiera d'une solide formation technique afin de pouvoir rejoindre notre équipe de 50 collaborateurs terrain, et pouvoir ainsi assurer le suivi de nos clients pour toutes les activités 3D (dératisation, désinsectisation, désinfection). Vos missions principales consisteront à : - Réaliser les prestations dans le respect des consignes et instructions de travail - Assurer le suivi de votre clientèle - Travailler en collaboration avec les services achats et ADV - Assurer les missions administratives et de reporting - Participer au développement de l'activité de l'entreprise

Sous l'autorité du Responsable de Production : Vous réalisez des montages-assemblages de systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Vous respectez le délai de mise à disposition des équipements avec un objectif de qualité et de productivité. Les Missions : - Comprendre et réaliser des montages-assemblages de systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, etc. - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches si nécessaire. - Organiser et adapter son travail en fonction des besoins du responsable de production - Respecter son planning de production, et gérer les éventuels imprévus par rapport aux différents services (magasin, logistique, etc.) - Alimenter si nécessaire le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité - Renseigner et/ou créer avec les services méthodes et R&D, les documents de production/nomenclatures et les faire vivre. - Rechercher des pistes d'amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique et le responsable de production Suivi de l'activité de l'atelier - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : échanger au quotidien avec le responsable de production afin de palier au possible engorgement du poste. - Utiliser les retours d'informations venant du responsable de production ou de la hiérarchie supérieure pour suivre au jour le jour l'efficacité de sa production - Renforcer si besoin l'activité des autres services - Déclarer les temps passés sur chaque ordre de fabrication. Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Respecter les règles de sécurité, de propreté et procédures qualité, mises en place dans l'entreprise,

Au sein de notre agence Rennaise, tu concevras des solutions sur mesure avec le socle technique : PHP / Symfony, Webpack, React, TypeScript, GitFlow qui ne doit pas voir beaucoup de secret pour toi ! Tu travailleras en multi-projets avec nos équipes Nantaises et Angevines, le tout dans un contexte agile permettant de relever les challenges technologiques orientés web et mobile qui te seront confiés. Nous engageons de vrais partenariats avec nos clients ce qui facilitera pour toi la compréhension de ses enjeux métiers et permettra la co-construction de la solution la plus efficiente.

Rattaché(e) à la Responsable Equipe Relation Usagers et au sein du centre d'appel, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique des abonnés et usagers, ainsi que la gestion et le traitement de leurs demandes. Principales activités : - Assurer l'accueil téléphonique des usagers. - Effectuer l'identification, la qualification, le traitement et le suivi de tous les contacts entrants (courriers, téléphone, fax, mail) dans le système d'information. - Assurer la mise à jour des données dans le système d'information : coordonnées, informations relève, modifications critères de facturation, etc. - Identifier les interventions urgentes et transmettre les ordres d'intervention au service chargé de la planification des interventions auprès des usagers. - Réaliser le traitement administratif des retours d'interventions terrain. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers abonnés et usagers : dossiers fuites, FSL, crédit eau «familles nombreuses», réclamations … - Assurer la rédaction de courriers spécifiques de réponse aux abonnés sous contrôle du Responsable équipe Relation aux Usagers. - Effectuer l'envoi de courriers type en fonction des demandes des usagers. - Effectuer des opérations de facturation simples « hors cycle ». - Réaliser des opérations d'encaissement ou de recouvrement dans le cadre des seuils autorisés : échéancier, mensualisation, demande de remboursement. Lien vers la vidéo de présentation du métier de Conseiller Relation Usagers (H/F) ***************

Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Soudeur(se)-Monteur(se)-Câbleur(se) dans le cadre de notre développement. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous assurez la réalisation de travaux de soudure et de montage mécanique. Vous souhaitez également acquérir des compétences en électricité. Un accompagnement sera réalisé afin de vous former sur ce nouveau périmètre. Les travaux se déroulent principalement sur les sites de nos clients mais parfois aussi dans notre atelier, dans le cadre d'extensions, de modifications ou d'optimisations d'installations existantes ou de travaux neufs. Nos clients travaillent majoritairement dans l'industrie agroalimentaire. Certains chantiers nécessitent des déplacements à la semaine. Vos missions sont les suivantes : Mécanique (niveau confirmé): - Lire et analyser les plans de montage et d'implantation - Effectuer les relevés sur sites clients nécessaire à la conception des pièces - Fabriquer et assembler les pièces sur site ou en atelier - Réaliser la pose des éléments mécanosoudés Électricité industrielle (débutant accepté) : - Lire et analyser les plans de montage et d'implantation - Poser les chemins de câbles - Passer les câbles de puissance et de commande courants forts/faibles - Poser l'armoire électrique - Raccorder les équipements à l'armoire (pose et raccordement des appareillages, équipements machines, raccordement capteurs, moteurs, actionneurs)

Ingénieur Automatisme Informatique Industrielle - Manufacturier F/H Au sein de notre bureau d'études en automatisme, vous réalisez des projets d'automatisation de lignes de production pour nos clients situés en France comme à l'étranger, pour différents secteurs de l'industrie manufacturière. Jusqu'à fin 2022, vous avez en charge le suivi de la remise à niveau d'une supervision sous Panorama sur le site d'un de nos clients dans le domaine du nucléaire situé en Normandie. - Réaliser les relevés électriques sur les installations existantes - Examiner les documents fournisseurs (schémas…) - Construire des chroniques de déploiement - Assurer le suivi du déploiement sur les parties informatique et électrique - Réaliser un reporting régulier au client Vous serez amené(e) à travailler en zone réglementée. A l'issue de cette mission, vous participerez à d'autres projets et prendrez en charge les missions suivantes : - La rédaction de l'analyse fonctionnelle - La réalisation des programmes et des simulations à OET - La rédaction de la documentation - La mise en service et l'assistance technique chez les clients - Le reporting régulier de l'avancement des projets.

Afin de renforcer notre équipe rennaise, nous recherchons activement notre CHARGE(E) DE RECRUTEMENT. Rattaché(e) à votre Manager d'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients, ainsi que de nos candidats et intérimaires. ADMINISTRATIF Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction client et intérimaire. - Création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, suivi des relevés d'heures, … RECRUTEMENT - Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. - Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL - Vous êtes en contact régulier avec nos prospects et clients, vous effectuez de la prospection sédentaire. - Vous effectuez le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de vos salariés intérimaires.

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - médiation à l'école Rennes quartier Brequigny F/H La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : - Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. - Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. - Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Rennes (35) - Temps de travail et horaires : 35 heures annualisé du lundi au vendredi, entre 8h et 17h - Type de contrat : CDD adulte relais de 12 mois, à partir du 01 septembre 2022 - Permis B souhaité

Vos missions : - Mission principale Administration des Ventes (clientèle de professionnels) : traiter les commandes (reçues par mail ou par les commerciaux), transmettre les commandes à la plate-forme logistique, gérer les livraisons, suivre les SAV avec le service concerné, renseigner les clients sur les stocks et la dates d'arrivages - Mission ponctuelle Aide aux RH : préparation des variables de paies et transmission au Cabinet Comptable, gestion des congés - Mission ponctuelle Aide au Marketing : lien avec les sponsors, créations graphique CDD 12 mois évolutif CDI 35h/semaine du lundi au vendredi 9h-12h30/13h30-17h Rémunération selon formation et expérience