Offres d'emploi Rhône-Alpes

Crowe Avvens recrute pour l'un de ses clients basés à Annecy (74), un Ingénieur logiciel contrôle commande H/F. Rattaché au BE, vous êtes intégré dans l'équipe d'ingénieurs et en charge de : - Rédiger les spécifications techniques détaillées à partir du besoin client ou des spécifications fonctionnelles du système complet : systèmes énergétiques, motorisation et systèmes de bord, - Définir les architectures logicielles adaptées aux besoins et aux contraintes de sécurité, - Concevoir les lois de commande du système par approche Model Based Design, - Développer les algorithmes de contrôle / commande et d'optimisation énergétique de la chaine électrique reposant sur des techniques avancées d'automatique (PMS / EMS), - Intégrer en simulation MiL l'ensemble des modèles et algorithmes, - Participer au prototypage rapide et valider l'architecture complète et les algorithmes développés, - Participer la génération automatique du code, - Rédiger la documentation logicielle, les protocoles de tests unitaires, vérification et validation, - Développer les programmes de tests, - Gérer les communications entre les automates de contrôle de vol, de gestion du powertrain et des systèmes de bord, - Mettre en place les systèmes d'accès à distance pour les maintenances et mises à jour.

Rattaché à la responsable comptable, vous intervenez en binôme sur la comptabilité de la société. Vos missions consistent à : - Gérer les frais généraux (codification, saisie, suivi des BAP, préparation des règlements), - Lettrer les comptes tiers et saisir les règlements clients, - Saisir les notes de frais, - Être responsable des fournitures de bureau (suivi, commande, …), - Préparer les éléments pour la DEB, - Assurer les travaux de gestion administrative du service (mise sous pli, affranchissement, fax, courriers, classements), - Mettre à jour les tableaux de bord, - Participer à diverses missions comptables en fonction du besoin du service.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons deux Techniciens(ne) de Maintenance (H/F), sur notre site de production basé à Archamps (74160). Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements selon le planning établi, - Réaliser des investigations de recherches de pannes, - Réaliser les interventions de dépannage des équipements à l'aide de plans et schémas, - Effectuer les tests de remise en service suite aux différents dépannages, - Communiquer avec la production sur la disponibilité des équipements, - Assurer la gestion des stocks des pièces de rechange (devis, commandes, mise en stock), - Réaliser la traçabilité des interventions via des rapports et l'utilisation d'une GMAO, - Partager l'information au sein de l'équipe, - Gérer les priorités en fonction des besoins de la production, - Participer à la mise en place des nouveaux équipements, - Être force de proposition sur les améliorations techniques, - S'adapter et respecter les règles et procédures propres à notre domaine d'activité.

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l'accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d'enfant(s) de plus de trois ans. - Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…) - Courses - Aide à la préparation de repas et aide à l'alimentation - Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité) - Maintien dans la vie sociale et relationnelle - Tâches administratives simples - Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité - Veille à la sécurité des personnes

Garant de la satisfaction client, vous accompagnez le client dans son projet du devis à l'achèvement des travaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents professionnels en charge de la réalisations des produits (Wehr ; Escaliers bois) et nos artisans. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et répondre au besoin client - Mener la présentation des produits et conduire à la vente - Réaliser les devis - Assurer le lien entre les artisans et le client - Suivre les dossiers client et la bonne réalisation des travaux, - Fidéliser et Développer la clientèle du secteur Vous aurez l'opportunité de porter des projets, de mettre en application vos préconisations et d'en mesurer directement l'efficacité car nous sommes une entreprise réactive et toujours à l'écoute de vos propositions. Magasin ouvert du Lundi au Samedi. Travail demandé un samedi sur deux.

Qu'est-ce que c'est ? En tant que Technicien(ne) de Maintenance tu contribues à faire de l'expérience de nos visiteurs un moment exceptionnel et inoubliable, un moment totalement WAAA!! Pour cela : • Tu es en charge de l'ensemble des travaux de vérification et de préparation des installations • Tu réalises les travaux de maintenance préventive, curative et améliorative des attractions • Tu travailles à la détection des pannes et effectues les travaux de dépannage tout en respectant les procédures et les règles de sécurité Occuper ce poste, c'est l'assurance d'un quotidien riche et passionnant de par sa polyvalence et la richesse des contacts humains.

CONTEXTE Afin d'accompagner notre croissance actuelle, nous recrutons un(e) Technicien Monteur Mécanique (H/F). Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes amené(e) à assurer le montage de machines robotisées innovantes. MISSIONS SPECIFIQUES Avant-montage - Participer à la présentation de la machine par l'équipe BE - Comprendre et analyser le projet à monter - Donner son avis sur les temps de montage et sur les problèmes éventuels ou remarques techniques Montage/démontage/Préréglages - Manutention et implantation des bâtis machine - Montage des sous-ensembles : préhenseurs, convoyeurs, robots, axes linéaires, vérins, guidage, modules vision etc. - Phase de réglage et mise point : analyser et ajuster les systèmes mécaniques en fonction des besoins - Analyser les disfonctionnements et proposer des solutions en coordination avec le concepteur mécanique - Démonter les blocs et les emballer méticuleusement en vue de l'expédition de la machine - Charger le camion, à l'aide d'un prestataire en cas de manutention particulière. - Remontage chez le client (déplacements environ 20% du temps de travail) Autre - Garantir la qualité technique et le délai de livraison de ses réalisations - Avoir le souci constant de l'ordre et du bon ordonnancement de son poste de travail ainsi que de la sécurité dans l'atelier - Participer à la bonne tenue de l'atelier - Rendre compte à son responsable

Les principales missions dans l'application de nos bonnes pratiques de conception sont : - Participer à la définition des capteurs / actionneurs - Définir les architectures de commande - Elaborer les cahiers de charges électriques, consulter et suivre la sous traitance dans ce domaine - Réaliser l'ensemble de la conception logiciel Automatisme et Robotique (Analyse fonctionnelle, organique, plan de test, …) - Réaliser le codage sur Automate et/ou Robot - Gérer la mise au point et la mise en service - Etre en mesure d'encadrer une petite équipe de développeur / metteur en route

Vous êtes, ou vous souhaitez devenir soignant(e) ? Vous souhaitez vivre l'aventure de se mettre au service des personnes âges avec la sincère volonté d'en prendre soin ? Nous recherchons la bonne personne pour compléter notre équipe soignante, et ça pourrait bien être vous. Nous recherchons avant tout de la motivation, et un bon esprit d'équipe : vous serez accompagné (et si besoin jusqu'au diplôme !) à prendre soin de nos résidents dans leurs actes du quotidien. La capacité à travailler en équipe est primordiale, car seule on va vite, mais à plusieurs on va plus loin ! Attention : pour nos résidents, on ne choisit que les meilleurs !

Vous êtes, ou vous souhaitez devenir soignant(e) ? Vous souhaitez vivre l'aventure de se mettre au service des personnes âges avec la sincère volonté d'en prendre soin ? Nous recherchons la bonne personne pour compléter notre équipe soignante, et ça pourrait bien être vous. Nous recherchons avant tout de la motivation, et un bon esprit d'équipe : vous serez accompagné (et si besoin jusqu'au diplôme !) à prendre soin de nos résidents dans leurs actes du quotidien. La capacité à travailler en équipe est primordiale, car seule on va vite, mais à plusieurs on va plus loin ! Attention : pour nos résidents, on ne choisit que les meilleurs !

Dans le cadre d'une création de poste liée au développement de l'activité du service analytique, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue au Laboratoire Analytique, en CDI. Rattaché(e) directement au Responsable Analytique, votre rôle est de coordonner et de conduire des projets d'amélioration continue de manière autonome en assurant le suivi de l'activité opérationnelle du Laboratoire Analytique. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes : - Mener ponctuellement des audits terrain afin de dresser un tableau exhaustif des performances du Laboratoire Analytique et d'identifier des axes d'amélioration, - Déployer les solutions d'amélioration identifiées à travers différents outils spécifiques d'amélioration continue (6 sigma, 5S, Kanban, Lean Manufacturing, Kaizen, Management visuel), - Concevoir et actualiser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques …), - Veiller à la formation des utilisateurs aux nouveaux outils et à la mise en application des actions d'amélioration, - Gérer les relations avec les prestataires externes (laboratoires externes, fournisseurs…) et traiter les différents litiges et non-conformité, - Participer à la rédaction de la documentation du service analytique, - Participer au traitement des résultats non conformes relatifs aux activités physico-chimiques et microbiologiques.

Rattaché(e) au responsable du centre de formation, en tant que Formateur Cléa H/F, vous serez chargé : - d'animer des actions de formation dans les 7 domaines de compétence Cléa - d'assurer le suivi et l'accompagnement en présentiel et à distance - d'évaluer l'acquisition des connaissances - de réaliser le positionnement initial et préparer à l'évaluation - d'assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation

Nous recherchons en CDI, un Formateur H/F pour adultes dans le domaine de l'Industrie chargé de : - d'animer des actions de formation à destination de salariés en parcours de professionnalisation - d'assurer le suivi et l'accompagnement en entreprise des apprenants - d'évaluer le transfert des apprentissages et valider l'acquisition des compétences afin de préparer les stagiaires aux différentes certifications proposées (CQP, Titres Professionnels,...) - d'assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation

Rattaché au Responsable Qualité, votre rôle est d'assurer et garantir la conformité de l'organisation de l'entreprise aux exigences réglementaires. En tant que représentant de la Qualité, vous êtes garant de la conformité des produits. Vous sensibilisez et animez sur le terrain sur l'importance du respect et des enjeux des exigences qualité. Vous serez pleinement impliqué dans tous les projets d'amélioration continue. A ce titre, vos missions seront avec l'équipe de : - Traiter les déviations en réalisant ou coordonnant une démarche d'investigation - Évaluer les risques et animer des groupes d'investigation multidisciplinaires - Proposer et mettre en œuvre les actions curatives, correctives et préventives nécessaires - Analyser les réclamations clients - Participer à l'élaboration des stratégies de qualification, vérifier la pertinence des tests, évaluer les écarts, approuver les protocoles et rapports - Réaliser des Audits internes et des Audits fournisseurs - Participer aux Audits de l'Organisme Notifié et aux inspections des Autorités de Santé - Contribuer à la libération des dossiers de lots en veillant à la conformité des contrôles applicables - Prendre en charge des projets confiés par le Responsable Qualité - Rendre compte de son activité et communiquer des synthèses

Vos missions pendant la formation seront de : - accompagner les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien (aide à la toilette, garde, accompagnement au bras, préparation et aide aux repas, aide au lever et au coucher, aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux courses, etc.) ; - réaliser les tâches relatives à l'entretien de la maison des personnes dépendantes ; - observer, recueillir et transmettre les informations en relation avec les interventions confiées chez les usagers pour permettre une bonne coordination ; - travailler avec les professionnels de santé entourant la personne dépendante.

Devenez notre nouveau Chef d'équipe FTTH (H/F) ! Sous la responsabilité directe du Chef de Chantier, vous serez en charge la gestion et l'encadrement d'un ou plusieurs techniciens FTTH, vous contribuerez au déploiement réseau FTTX. Vos missions : - Installation & Déploiement de réseaux FTTH (aériens et souterrains) - Interprétation des schémas et divers documents techniques relatifs à l'intervention (lecture de plan de tirage, de fusion) - Garant du respect de la sécurité sur les chantiers - Respect des consignes et du planning d'intervention - En charge de la préparation et de la mise en place de l'intervention terrain - Délimiter et sécuriser la zone de travail - Résoudre les problèmes techniques grâce à son expertise - Former et accompagner les nouveaux techniciens - Rendre compte de l'intervention au Chef de Chantier Environnement de travail : - Travail à l'extérieur et à l'intérieur de bâtiments - Travail en hauteur - Travaux souterrains - Port de charge, transport de charge jusqu'à 7,5 tonnes - Poste itinérant

Nous recrutons pour 1 de nos clients : Monteur assembleur (H/F) Poste basé sur le secteur : La rivière Début du contrat :le plus rapidement possible Rémunération : 10,57 Horaires : Journée sur 4 jours lundi - jeudi Les missions: Les grosses armoires ou pièces arrivent dans l'atelier, il faut les déposer sur un établi et ensuite faire du montage et assemblage de petites pièces. Savoir utiliser des outils comme petite perceuse à colonnes, poinçonneuse, détoureuse, vicieuse Réalise un contrôle visuel et dimensionnel Port de charges d'environ 17kg

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur RIVES un(e) Manutentionnaire (F/H) Pour le conditionnement de produits laminés : cerclages et diverses manutentions Type de contrat : Mission intérim de 3 mois Début du contrat : Dés que possible Rémunération : 10.57€/H Horaires : 7h-15h30, pause déjeuner 30min Parmi vos missions : - Vous participez à la fabrication ou à la finition du produit - Vous alimentez la ligne de production - Vous rangez et stockez les produits - Vous entretenez et nettoyez la zone de travail - Vous renseignez les documents de production Compétences : - Lecture et compréhension les documents de production et les modes opératoires - Manipulation des matières, des produits et des articles de conditionnement - Appréciation la conformité des matières et des produits - Application des règles de qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention

Garant de la satisfaction client, vous accompagnez le client dans son projet du devis à l'achèvement des travaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents professionnels en charge de la réalisations des produits (Wehr ; Escaliers bois) et nos artisans. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et répondre au besoin client - Mener la présentation des produits et conduire à la vente - Réaliser les devis - Assurer le lien entre les artisans et le client - Suivre les dossiers client et la bonne réalisation des travaux, - Fidéliser et Développer la clientèle du secteur Vous aurez l'opportunité de porter des projets, de mettre en application vos préconisations et d'en mesurer directement l'efficacité car nous sommes une entreprise réactive et toujours à l'écoute de vos propositions. Magasin ouvert du Lundi au Samedi. Travail demandé un samedi sur deux.

Nous recherchons pour un de nos clients basé dans le secteur de Belleville-en-Beaujolais et spécialisé dans le transport et la logistique un Conducteur SPL régional H/F. Poste à pourvoir de suite en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier votre ensemble avant le départ, - Effectuer une livraison d'un complet de marchandise palettisée sur la région. - Assurer le bon acheminement de la marchandise, - Respecter la RSE et le remplissage des documents administratifs, - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, Poste uniquement le samedi. Départ entre 5-6h le matin.

Dans le cadre du développement de son agence, l'agence Trans-fer (filiale du groupe Lahaye Global Logistics) située à Mions (69) recherche 1 chauffeur routier SPL en régional (H/F). VOTRE MISSION Effectuer des livraisons de marchandise (destinée à la grande distribution et enseignes spécialisées dans le bricolage) en frigo, bâché, fourgon au départ de la gare ferroviaire. ⏲ Départ : 5-7h, poste du lundi au vendredi. ✏ Découchés possibles si souhait du conducteur, sinon poste avec un retour journalier. Tracteurs renouvelés tous les 3 ans, garage en interne pour l'entretien des véhicules. ✏ Rémunération des heures au réel + primes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Au sein de l'Atelier, vous participerez notamment aux missions suivantes (non exhaustif) : - Suivi de la production (quantité / délais) - Suivi et accompagnement des artisans - Réalisation des gammes de montage par produit - Réalisation des consommations par matières - Définition des outils nécessaires à la production

Vous participerez aux missions suivantes (non exhaustif) : - Assurer la formation des maroquiniers en tenant compte du respect des délais et de la qualité des produits - Contribuer à la montée en compétences et polyvalence des équipes. - Proposer des solutions en fonction des objectifs et des profils des nouveaux entrants en intégration la notion de qualité, délais de fabrication, véritables enjeux de l'activité. - Réaliser le suivi des formations

Au téléphone : - Accompagner les installateurs dans la procédure de mise en service des produits - Accompagner les installateurs lors de leur diagnostic de dépannage - Organiser le service après-vente de l'agence de Grenoble - Réaliser un suivi des appels afin d'analyser les problèmes rencontrés et d'adapter les solutions - Mettre en place des procédures de dépannage pour les installateurs Sur le terrain - Réaliser des mises en service (installation DRV ou pompes à chaleur) - Accompagner les installateurs sur les pannes non résolues Formations assurées par le centre de formation du fabricant et du responsable technique

Quelque soit la qualification (AES, AMP ou ASD), le recrutement portera certes sur les compétences professionnelles mais aussi, et surtout, sur le savoir être et les valeurs humaines. Pour illustration, la Charte Bientraitance de l'établissement se décline autour de trois verbes-actions : accompagner - respecter - s'adapter. Ils sont nos lignes de conduite au quotidien.