Offres d'emploi Puteaux

L'Ecole alsacienne recherche des étudiants pour occuper un poste de surveillant(e) de demi-pension. CDI 8h / semaine Lundi /mardi/ jeudi / vendredi de 11h30 à 13h30 (4 jours obligatoires) Encadrement d'élèves en classes maternelles et élémentaires pendant les repas et dans la cour de récréation (activités encadrées...). Le(la) surveillant(e) de demi-pension devra surveiller le comportement des élèves, ainsi que la bonne application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

Pour le 25 août 2022, pour le collège et le lycée, nous recherchons, en contrat à durée indéterminée, un(e) adjoint(e) d'éducation. Missions Premier interlocuteur des élèves et des parents, vous accompagnez, en lien avec le CPE et les professeurs, les élèves dans leur quotidien à l'École alsacienne et vos missions seront les suivantes : contribuer à l'épanouissement des élèves et à leur réussite scolaire, s'assurer de la bonne compréhension et du respect du Règlement, assurer l'accueil des élèves et des visiteurs (contrôle des entrées et des sorties) assurer la surveillance des élèves au sein de l'établissement (en particulier dans les cours, couloirs, salles de classe, demi-pension, etc.) et à ses abords, contribuer au fonctionnement administratif : suivi des absences, des retards, communication avec les élèves et les familles, réalisation et gestion de documents, organisation d'événements ou d'examens, etc., Caractéristiques CDI 36h/semaine, avec 14 semaines de congés par an (vacances scolaires à l'exception de la semaine suivant la fin de l'année scolaire et de celle précédant la journée de rentrée des élèves) rémunération de 1 600 € à 2 400 € brut mensuel selon expérience et en application de la grille de la fonction publique des SAEN (secrétaires d'administration de l'Éducation nationale), voir : Le métier de secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES) avantage : gratuité des repas pris à la demi-pension

Pour l'ensemble de l'année scolaire 2021/2022, nous recherchons, pour le COLLÈGE et le LYCEE, un(e) professeur(e) remplaçant(e) en TECHNOLOGIE, à temps partiel : - niveaux de classe : 5e et 4e - horaire : 5 h / semaine Statut Les professeurs remplaçants sont employés par l'État : - ils doivent être titulaires au minimum d'une licence dans la discipline enseignée, - ils sont rémunérés par le Rectorat de Paris sur la grille des Maîtres auxiliaires 1 ou 2 selon leurs diplômes, à proportion de l'horaire effectué (temps complet : 18h / semaine).

L'École alsacienne recherche un surveillant H/F (6h hebdomadaires) en CDD, du 12/09/2022 au 9/06/2023. Missions principales L'Ecole alsacienne recherche des étudiants pour occuper un poste de surveillant(e) CDD 6h / semaine Lundi /mardi/ jeudi de 17h00 à 19h00 (3 jours obligatoires) Pour les élèves qui souhaitent rester travailler dans l'établissement après les cours, le dispositif de l'étude propose une salle d'étude silencieuse (les lundis, mardis et jeudis entre 17h et 19h) où les élèves peuvent aller apprendre leurs leçons ou se livrer à un travail personnel. Le(la) surveillant(e) devra surveiller le comportement des élèves, ainsi que la bonne application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

Vos missions seront les suivantes : - Gestion quotidienne de la relations avec nos prestataires et fournisseurs (ménage, prestataires locaux...) - Suivi du bon fonctionnement du matériel - Gérer les commandes de fournitures de bureaux, de fournitures diverses - Gestion du parc téléphonique et informatique de la société sur nos quatre sites ( commandes, activation et suppression, abonnements, wifi, box internet) - Gestion et suivi des imprimantes (consommables, sav) - Gestion des moyens d'accès des collaborateurs (badges, clés, identifiants..) - Gestion des divers demandes - Gestion et création de partenariats pour nos formations diplômantes

Vos missions Sous la responsabilité du manager commercial, vous participez à la prise en charge téléphonique des demandes clients et prospects. - Vous prenez en charge la demande des prospects, les contactez par téléphone pour analyser leurs situations et comprendre leurs besoins ; - Vous recherchez la meilleure solution afin de conseiller les prospects sur leurs projets en s'appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires et assureurs ; - Vous vendez les services de BoursedesCrédits.com soit directement par téléphone soit par la prise de rendez-vous en agence, - Relance et gestion des dossiers incomplets; - Complétude de traitement; - Vous travaillez en binôme avec les analystes qui prennent en charge le montage du dossier ; - Vous suivez commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de BoursedesCrédits auprès de nos clients et partenaires. Rémunération fixe : 26 000€ - 36 000€ annuel hors ticket restaurant, mutuelle santé, prévoyance & remboursement de transport. Variable non plafonné !

L'École alsacienne recherche un surveillant de demi-pension H/F (8h hebdomadaires) en CDI Missions principales: L'Ecole alsacienne recherche des étudiants pour occuper un poste de surveillant(e) de demi-pension. CDI 8h / semaine, à pourvoir le 1er septembre 2022. Lundi /mardi/ jeudi/ vendredi de 12h00 à 14h00 (4 jours obligatoires). Encadrement d'élèves du collège et du lycée pendant les repas et dans la cour de récréation (activités encadrées...). Le(la) surveillant(e) de demi-pension devra surveiller le comportement des élèves, ainsi que la bonne application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.

- Réaliser les analyses et les spécifications techniques ; - Développer dans la partie back-office de Finops et dans la partie retail ; - Participer aux migrations techniques (moteurs base de données, moteurs AX/Finops) ; - Participer aux migrations fonctionnelles (objets et données) ; - Réaliser les développements et les recettes unitaires sous MS Dynamics AX/Finops ; - Rédiger la documentation technique ; - Assister les utilisateurs.

Tu évolueras au sein du pôle e-Shop Pépite qui gère les clients très grand compte. Cette activité est en plein développement, nous recherchons notre futur Account Manager pour rejoindre l'équipe ASAP. Tu seras en binôme avec un second Account Manager et en lien direct avec les deux ADV de l'équipe. Concrètement, tu auras en charge un portefeuille de clients que tu devras connaître, suivre, développer et rendre heureux du début à la fin. Tu seras responsable des missions suivantes : - Gérer, suivre, fidéliser et assurer l'animation de tes comptes - Prendre en charge et traiter les demandes spécifiques de tes clients - Élaborer une offre spécifique pour chacun des comptes - Mettre en place des projets clients avec l'élaboration d'offres complexes et personnalisées - Suivre et analyser les ventes - Être le garant des informations en ligne sur les e-Shops - Participer aux veilles nouveautés produits & concurentielles : salon, réunions fournisseurs, roadshow Plus précisément : •Tu connais l'actualité de ton client, le fonctionnement de son entreprise, ses contraintes, sa charte graphique, son secteur d'activité. Tu as une vison globale du contrat mis en place et le conseilles tout au long de la relation. •Tu prépares des points trimestriels pour ton client et mensuels internes avec les indicateurs clés et propositions d'amélioration •Tu réponds aux utilisateurs de la plateforme et veilles à ce que les informations sur l'e-shop soient correctes et visuellement harmonieuses •Tu recherches et crées de nouveaux contacts & marchés chez ton client •Tu prévois les réassorts fixés et surveille le stock - objectif : pas de rupture sur les best-sellers ! •Tu proposes de nouveaux produits régulièrement en fonction des tendances & temps fort du client

Nous recherchons des talents dotés d'un tempérament commercial, ambitieux et motivés. Basé au siège de l'entreprise au cœur de Paris, vous participerez activement au développement et à la croissance du CA. Ce qu'on recherche ? Un Business Developer Vous avez un profil pour nous rejoindre si : - Vous êtes ambitieux avec un esprit entrepreneurial et en même temps un fort esprit d'équipe. - Vous êtes disponible. - Vous aimez le challenge et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Au-delà de votre formation et expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Missions : - Participer à l'élaboration et à l'amélioration continue de la stratégie commerciale - Détection de leads (identification des contacts stratégiques, référencement auprès des décideurs, définition des besoins…) - Vous assurez les rendez-vous auprès de décideurs de haut niveau - Réponse aux différentes consultations avec l'appui de la direction technique - Suivi des indicateurs de performance - Centralisation de l'information et construction d'analyses de résultats commerciaux

Dans le cadre du développement du pôle Marketing, nous sommes à la recherche d'un/e Responsable Marketing Client. Rattaché à la Directrice Marketing Digitale, tu nous rejoins pour participer à la définition et à l'animation du cycle de vie client, dans un objectif de recrutement et de rétention client. Tes missions seront les suivantes : - En tenant compte des ambitions de croissance du site e-commerce, tu définis la bonne stratégie CRM et les budgets nécessaires à sa mise en place, et tu suis sa performance ; - Tu pilotes les plans clients (acquisition, rétention, transformation) en lien avec les parties prenantes (marketing e-commerce, relations clients, logistique, IT) ; - Tu construis les calendriers de communications clients (newsletter, sms, notifications…) ; - Tu cadres et pilotes les projets CRM en lien étroit avec le service IT ; - Tu es le chef d'orchestre de l'ensemble des leviers d'acquisition digitaux : SEA, , Social Media (Instagram, Facebook, Snapchat…), Retargeting, Display …, dans une perspective orientée performance ; - Tu mets en place la stratégie marketing pertinente pour développer la notoriété de PFS ; - Tu définis et suis les KPIs de performance du service ; - Tu monitores et pilotes le ROI des campagnes ; - Tu réalises une veille sur les campagnes menées par les concurrents ; - Management de 2 personnes : chef de projet CRM, Community Manager.

Vous voulez en savoir plus sur votre futur job ? En tant que réceptionniste de nuit vous serez garant du bon déroulement du séjour du client. Vos missions seront d'accueillir et renseigner les clients, répondre aux appels téléphonique, enregistrer et confirmer les réservations, remettre les clés des chambres, établir les factures, encaisser les paiements, effectuer la comptabilité journalière, fidéliser la clientèle et développer la satisfaction client. Vous serez garant de la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Vous aurez pour principales missions : Technique Métier et relation client : - Assurer à la clientèle un accueil à la réception et au téléphone chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement durant la nuit ; - Gérer les arrivées et les départs des clients ; - Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur Hotelus Millénium PMS ; - Appliquer les procédures de la check-list nuit ; - Faire preuve de polyvalence dans vos tâches ; - Vérifier les garanties et les réservations des clients ; - Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi afin de garantir leur satisfaction ; - Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages ; - Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes ; - Appliquer les procédures de travail et les directives définies par la direction ; - Régler les conflits/litiges/désaccords clientèles avec souplesse et diplomatie et en effectue la remontée à votre supérieur hiérarchique ; - Vous assurez la mise en place du service petit-déjeuner, de la préparation du buffet à la cuisson des mets ; Commercial / Vente : - Connaître les services proposés par l'hôtel, informer le client sur ses questionnements et lui proposer d'effectuer une réservation ; Hygiène

TRICO RECRUTE DES RESPONSABLES D'ÉQUIPE PORTE A PORTE POUR DIVERSES MISSIONS EN FRANCE. Poste ouvert uniquement aux personnes ayant une expérience significative en porte à porte. Le poste consiste à former et encadrer une équipe d'une dizaine de Recruteurs de Donateurs ainsi qu'assurer la gestion administrative et comptable. Lieu de collecte : Ile de France Vous aurez, avec votre équipe, la mission : - De créer des zones de collecte et de les répartir à vos recruteurs - D'aller sonner chez les particuliers afin de les informer sur les actions des associations partenaires, pour leur proposer de les soutenir par le biais d'un don régulier en prélèvement automatique. En résumé : vous serez à la fois recruteur de donateurs porte à porte, manageur et médiateur administratif entre le terrain et le bureau. Possibilité d'évolution en menant vos entretiens d'embauche et vos formations - Salaire compris entre : 14,56 € bruts* / heure et 17,92 € bruts* / heure *(primes de fin de contrat incluses). - Titre Restaurant : 10,00 € dont 5,69 € pris en charge par l'employeur - Remboursement abonnement transport en commun : 50 % pris en charge par l'employeur - Remboursement abonnement mobilité douce : 100 % pris en charge par l'employeur - Indemnisation à hauteur de 25% du taux horaire brut en cas de temps de transport supérieur à 1h par trajet - Indemnité journalière en cas de grand déplacement : 15 € nets par jour - Complémentaire santé : 50 % pris en charge par l'employeur - Prévoyance obligatoire : 100% prise en charge par l'employeur

Chef de projet & consultant SEO/ Contente Manager - High Tech & Cinéma - Stage F/H Directement rattaché au directeur SEO du groupe NewVega (+10 ans d'expériences et des dizaines de clients grands comptes), vous serez formé et participerez activement à l'amélioration de toutes les facettes du SEO des entreprises (Agence RP, Agence Event, Pôle Médias, Régie Publicitaire, ..) et médias du groupe (ecranlarge.com, cinetrafic.fr, meilleure-innovation.com, ...). Quelques missions : - Gestion de projet éditorial SEO : vous serez chargé du suivi des mises en ligne & mises à jour de nombreux projets SEO. - Participation aux réflexions, analyses des performances & recommandations SEO - Monitoring mensuel des performances SEO - Gestion de projet technique SEO & UX Onsite : création, suivi et coordination des tickets correctifs et des évolutions. - Gestion de projet affiliation : vous participerez à optimiser les performances d'affiliation - Utilisation des nombreux outils SEO premium à disposition - Formation interne des collaborateurs - Veille, tests d'outils et R&D - Audits SEO

Chef de projet & Consultant SEO / Content Manager - High Tech & Cinéma - Alternance F/H Directement rattaché au directeur SEO du groupe NewVega (+10 ans d'expériences et des dizaines de clients grands comptes), vous serez formé et participerez activement à l'amélioration de toutes les facettes du SEO des entreprises (Agence RP, Agence Event, Pôle Médias, Régie Publicitaire, ..) et médias du groupe (ecranlarge.com, cinetrafic.fr, meilleure-innovation.com, ...). Quelques missions : - Gestion de projet éditorial SEO : vous serez chargé du suivi des mises en ligne & mises à jour de nombreux projets SEO. - Participation aux réflexions, analyses des performances & recommandations SEO - Monitoring mensuel des performances SEO - Gestion de projet technique SEO & UX Onsite : création, suivi et coordination des tickets correctifs et des évolutions. - Gestion de projet affiliation : vous participerez à optimiser les performances d'affiliation - Utilisation des nombreux outils SEO premium à disposition - Formation interne des collaborateurs - Veille, tests d'outils et R&D - Audits SEO

- Recueillir et analyser les besoins du client d'un point de vue macroscopique ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ; - Paramétrer la solution afin qu'elle réponde aux attentes de nos clients ; - Assister l'équipe de développement en expliquant les exigences du client ; - Tester et recetter la solution ; - Mettre en place des tests fonctionnels permettant de contrôler la conformité de l'application par rapport aux objectifs fixés et de détecter les éventuelles anomalies ; - Gérer la correction des anomalies, en impliquant l'équipe de développement si nécessaire ; - Participer aux analyses techniques et aux migrations techniques et fonctionnelles ; - Concevoir et réaliser les formations à destination des utilisateurs et animer les ateliers de formation.

Directement rattaché (e) aux rédacteurs en chef du site Ecran Large, vos missions seront les suivantes : Rédacteur ciné/série : - Veille des news ciné & série - Rédaction des news sur l'actualité, au quotidien - Participation aux dossiers thématiques (dossiers sur l'actu, critiques de films et séries…) Gestion de la base de données : - Mise en ligne des articles et photos, mise à jour de l'agenda des sorties Social media & Community Management : - Renfort auprès du community manager pour relayer les articles sur les réseaux sociaux, gérer et animer la communauté.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) coloriste H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h réparties du mardi au samedi). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions de : - Accueillir, écouter et conseiller les clients - Réaliser les prestations techniques de coloration, décoloration et balayage - Promouvoir et vendre les produits capillaires - Fidéliser les clients

En tant qu'assistant webmarketing, vos missions seront de : - Suivre les statistiques des campagnes d'affiliation ; - Développer nos partenariats avec les acteurs banques, assurances, gestion de patrimoine, énergie, etc. ; - Réaliser une veille internet afin d'identifier des partenaires potentiels, en vue d'améliorer notre positionnement ; - Participer à des salons.

Vos missions Le stagiaire gestionnaire crédits analyse et monte les dossiers de financement comprenant des crédits à la consommation, des crédits immobiliers ou uniquement des crédits à la consommation : - Vous prenez en charge les demandes de financement pour analyser la situation financière des clients, comprendre leurs besoins et recherchez la meilleure solution en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires ; - Vous constituez les dossiers en assurant un suivi de qualité tout au long du processus ; - Vous contactez les banques et les notaires afin de compléter les informations nécessaires à la bonne instruction des dossiers ; - Vous suivez et gérez l'ensemble de votre portefeuille, jusqu'à l'émission de l'offre de crédit et du déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de marque auprès de nos clients et partenaires.

Quelques chiffres : - Près de 60 collaborateurs au sein du groupe - Effectifs x3 en 1 an - Au total, 1000 m² de bureaux modernes avec terrasses - CA en augmentation de 30 % chaque année - 4,8/5 de satisfaction client en moyenne Vos missions Le gestionnaire crédit analyse et monte les dossiers de financement comprenant des crédits à la consommation, des crédits immobiliers ou uniquement des crédits à la consommation : - Vous prenez en charge les demandes de financement pour analyser la situation financière des clients, comprendre leurs besoins et recherchez la meilleure solution en vous appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires ; - Vous constituez les dossiers en assurant un suivi de qualité tout au long du processus ; - Vous contactez les banques et les notaires afin de compléter les informations nécessaires à la bonne instruction des dossiers ; - Vous suivez et gérez l'ensemble de votre portefeuille, jusqu'à l'émission de l'offre de crédit et du déblocage des fonds ; - Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de marque auprès de nos clients et partenaires. Salaire fixe: à partir de 32.000 € bruts par an hors ticket restaurant, mutuelle santé, prévoyance & remboursement de transport. Variable non plafonné !

En qualité de stagiaire assistant Comptable F/H et pour renforcer les équipes en place, rattaché à un collaborateur comptable confirmé, vous interviendrez sur des missions de saisie, de déclarations TVA et de révision et de préparation de bilan. - saisie des opérations comptables quotidiennes - imputation des comptes de charges et de produits - pointage des rapprochements bancaires - édition mensuelle des bulletins de paie - calcul des frais de déplacements et remboursements professionnels - édition de la balance comptable - Mise en place de tableau de reporting ( tableaux d'amortissements etc..) Ce poste est évolutif et susceptible d'évoluer rapidement vers un poste en CDI, une formation en interne est assurée.

Rattaché(e) à la direction générale, et sous la supervision du cabinet d'expertise comptable, vous êtes le garant de la bonne tenue des comptabilités générales et analytiques de deux entités dans le respect des règles de droit comptables et de leurs évolutions. Dans ce sens, vous serez en charge des missions suivantes : Comptabilité : - Comptabilité fournisseurs (enregistrement des factures, règlements, lettrages et justifications des comptes fournisseurs…) ; - Comptabilité clients (facturations aux partenaires, suivi d'activité, gestion des règlements, relances …) ; Gestion administrative et RH : - Gestion de la trésorerie (suivi des mouvements des divers comptes bancaires, rapprochement bancaire, gestion des relevés cartes affaires…) ; - Gestion des documents liés aux stagiaires (convention, indemnités de stage…) ; - Déclarations fiscales (TVA, IS, diverses taxes ….) ; - Établissements des situations mensuelles et clôtures annuelles ; - Rédaction des contrats de travail et prise en charges des nouveaux entrants ; - Transmission des variables de paies au cabinet comptable, vérification et édition des bulletins, paiements des salaires, saisie OD, lettrage et justification des comptes. - Déclarations sociales et suivi RH (affiliations mutuelle, prévoyance, visite médicale…) ; Consolidation et développement du pôle : - Établissement et mise en place des process ; - Gestion de trois sites, dont un à l'étranger en relation avec le cabinet comptable sur place - Structuration et développement du département comptable - Accompagnement de la croissance de la société en adéquation avec ses objectifs de recrutement

En relation avec le Talent Acquisition manager, vous aurez pour mission : - La rédaction et diffusion des offres d'emplois - Participation au sourcing à partir de différents jobboards, CVthèques et Réseaux sociaux - Qualification et sélection des CV - Réalisation de préqualifications téléphoniques - Appuis à la gestion administrative - Création de viviers de candidats en fonction des postes recherchés - Organisation des entretiens avec les responsables opérationnels - Accompagner les équipes sur l'onboarding et gérer les aspects de marque employeur, la fidélisation des collaborateurs ; - Gestion du personnel (rédaction et suivi des contrats, suivi des périodes d'essai ….)

Le contexte Ayant jusqu'ici fait appel à une agence web pour nos besoins informatiques, nous souhaitons désormais internaliser l'ensemble de nos développements afin d'accélérer notre croissance. Notre roadmap pour 2022 est ambitieuse et nous traiterons de secteurs comme le crédit, l'assurance, la banque et l'énergie. Nous te proposons donc une véritable diversité de projets ! Pour cela, nous comptons sur toi pour développer de nouvelles fonctionnalités et de nouvelles applications. Voici tes missions - Faire évoluer le patrimoine applicatif (Front et Back) - Développer de nouvelles applications - Création et mise à jour des documentations Exemples de projet - Développer une API Middleware (banques & assurances) - Développer un espace client - Reprendre et améliorer notre système d'informations - Maintenir l'évolutivité de notre site internet (en cours de refonte) - Et plein d'autres projets innovants (machine learning, partenariats grands groupes, etc.) Tes avantages - Windows ou Apple, c'est toi qui vois ! - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Télétravail - Cafés et thés offerts - Prime de vacances - Locaux modernes et flambants neufs - Evénements et challenges réguliers (en France et à l'étranger) - Mutuelle santé - Remboursement des frais de transport - 3 bureaux disponibles, dont 1 à Paris Centre (avec terrasse donnant sur le Palais Brongniart) Process de recrutement - 1er échange : téléphonique ou visio - 2ème entretien téléphonique avec Pierre, notre Directeur Technique de transition - Potentiellement un 3ème et dernier échange avec notre CEO