Offres d'emploi La Renaudiere

Dans le cadre de notre collaboration avec des partenaires étrangers, nous sommes engagés pour la valorisation de la cuisine Sud coréenne et ses effets positifs sur la santé (Alimentation générale) .Pour soutenir cette initiative, nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe en tant qu'Attaché(e) Administratif(ve) Comptable, en télétravail total. Missions : Assurer la gestion administrative et comptable des projets. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires étrangers. Participer à la mise en place et au suivi des budgets. Contribuer à l'élaboration de rapports et de documents financiers. Participer à des projets innovants et participer à la nouvelle gamme de produits. Profil recherché : Personnes en reconversion professionnelle ou souhaitant apprendre de nouvelles compétences. Une expérience préalable dans un rôle administratif ou comptable est un atout. Motivation à participer à des projets novateurs dans le secteur culinaire. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication et en organisation. Conditions : Poste en télétravail total. Horaires flexibles. Formation et accompagnement offerts pour les candidats retenus.

Restaurant itinérant spécialisé dans les festivals de musique. Pour compléter nos équipes sur le Hellfest à Clisson (44), du jeudi 18 au lundi 22 juin 2026, nous recherchons des commis de cuisine et serveur(se)s dynamiques. Sous la direction de votre responsable, mise en place et préparation des plats à partir de produits frais. Profil recherché Dynamique, motivé(e) et fiable — esprit d'équipe — à l'aise avec les rushs — connaissance des normes HACCP. Une expérience en restauration événementielle est un atout. CDD 35h+ heures supp. sur 4 jours — salaire selon expérience. Important Vous ne pourrez PAS assister aux concerts pendant le service Fort volume de travail, longues périodes debout Mobilité: possibilité de missions sur d'autres festivals tout au long de l'été Candidature par email uniquement — CV + lettre de motivation + numéro de téléphone Type d'emploi : Temps plein, CDD

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Poste à pourvoir en CDD du 13/08/2022 au 03/09/2022 inclus. Du mardi au vendredi de 10h30 à 11h30.

Nous recrutons un tuyauteur soudeur Secteur ANCENIS 44 Tuyauteur soudeur au plus vite dans le domaine agroalimentaire, industriel mixte entre chantier et atelier Réaliser des tuyauteries (acier et inox) Raccordement de machines Rénovation et maintien des anciennes installations

Nous sommes 150 collaborateurs, répartis sur 8 sites et nous recherchons, un(e) Comptable fournisseurs (H/F) pour notre siège en plein cœur du centre-ville de Cholet, près de la gare. Vos futures missions : Au sein d'un service de 16 collaborateurs (et plus particulièrement d'une équipe de 4 personnes), sous l'autorité du Responsable comptable, vous participez aux opérations comptables liées au cycle fournisseurs, dans un environnement multi-sites et multi-sociétés. A cet effet, vous aurez pour missions principales : - Comptabiliser des factures d'achats ; - Participer à l'extension de la dématérialisation des factures ; - Assurer le suivi des bons à payer, - Créer des comptes fournisseurs - Participer au traitement du courrier entrant et tâches diverses du service - Participer aux process d'évolution des outils

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Dans le cadre de notre développement en France et à l'International, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement afin de renforcer l'équipe en place. Pour cela, vous serez en charge de missions de recrutement et serez amené à participer à des actions de développement ressources humaines sur l'ensemble du périmètre groupe (France et filiales étrangères). À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Animation de A à Z du process du recrutement : - Définition du besoin avec les managers - Mise en place de la stratégie de recrutement - Sourcing et chasse de profil - Préqualification - Entretien de recrutement (Visio & physique) - Actualisation de la base de données des candidatures et du vivier, veille du marché - Rédaction, diffusion et suivi des annonces, sur les différentes plateformes - Gestion du parcours candidat : suivi des candidatures, les retours candidats - Pilotage des relations avec les prestataires externes (cabinet / école / intérim) - Participation aux différents projets transverses du service (forum recrutement, marque employeur) - Participation à la mise en place des outils de recrutement

Sous la responsabilité du Siège, vous animez et assurez la bonne tenue de notre tout nouveau point de vente à de Vallet! Accueil et conseil : - Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de vos clientes dans une optique de fidélisation. Gestion : - Vous veillez à la bonne tenue du point de vente, la bonne application de la politique commerciale et la bonne gestion des flux de marchandises (pointages, inventaires). Vente : - Vous faites progresser le chiffre d'affaires de la boutique. - Vous surveillez en permanence les indicateurs de performance de la boutique. - Vous mettez en œuvre des mesures correctives afin d'atteindre vos objectifs.

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

Au sein du service Commercial et sous la responsabilité d'un des Chefs des Ventes, vous accompagnerez un Commercial Matériel Agricole sur les missions suivantes : - Participation à l'animation d'un secteur de vente et contribution au développement du portefeuille clients et prospects dans le cadre des objectifs fixés en lien avec un ou plusieurs Commerciaux Matériels, - Analyse des forces et faiblesses et de l'environnement concurrentiel du secteur, préparation du plan d'actions, - Actions commerciales terrain : prospection, argumentation produits, formalisation des propositions commentées, réalisation des devis et des dossiers commandes clients, suivi des livraisons et de la satisfaction clients, gestion des réclamations et litiges, - Gestion administrative de l'activité : analyse des réalisations et des écarts, mise à jour des informations dans la base de données commerciales, reporting. Le + de cette opportunité : - Une intégration rapide et un suivi tout au long de votre alternance. - De réelles perspectives d'emploi ou de poursuite de formation peuvent être proposées à l'issue de votre contrat en alternance chez AGRÉOM.

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

Rattaché(e) à Jérôme, Responsable Service Pièces, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ; - Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients. - Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ; - Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ; - Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ; - Contribuer à la bonne tenue des stocks. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Dans le cadre du développement de son équipe, les Transports CHARPENTIER recherche un Conducteur SPL Régional (H/F) pour l'un de ses clients au départ de Boufféré (85). Votre mission : Effectuer des tournées de livraisons en transport frigorifique Les spécificités : Pas de découché // Horaires d'après-midi Les + : contrat de 182 heures + heures supplémentaires mensuelles + CSE + participation + véhicule attitré Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Poste à pourvoir en CDD du 01/08/2022 au 21/08/2022. Du lundi au samedi de 10h30 à 12h00.

Sous la responsabilité de notre Responsable Achats, vous êtes acteur dans l'engagement des dépenses du Groupe, dans la mise en place et le suivi de : - La politique d'achats - L'optimisation des coûts - La sécurisation des approvisionnements - L'amélioration de la qualité - L'amélioration des délais Missions principales : - Mettre à jour, suivre les indicateurs de l'activité et proposer éventuellement des indicateurs pertinents. - Dans l'optique de réintégrer (à moyen terme) nos achats fonte et acier actuellement externalisés : - Créer un indicateur sur l'historique de nos achats en relation avec les données du marché (indices officiels, littérature spécialisée…) - Créer une méthode de gestion/suivi/anticipation nous permettant de prendre en charge ces achats - Rédiger un document avec les contacts opérationnels, commerciaux et financiers avec les fournisseurs de fonte/acier - Définir la matrice de risque et Identifier les risques fournisseur - Développer la qualité fournisseur (AQF) - Améliorer le suivi de l'AQF - Suivre la performance des fournisseurs en matière de réponse technique, qualité, service, coûts. - Assister aux audits fournisseurs et suivre les plans d'actions. - Chercher des sources alternatives à nos fournisseurs actuels pour élargir le panel d'intervention (prestations, fournitures) - Accompagner la maintenance dans la recherche de fournisseurs et la formalisation d'un CDC en vue d'externaliser une ou des parties de la maintenance.

Nous recherchons pour accompagner nos filiales, un véritable chef d'orchestre ! Ce poste basé en Vendée, sera rattaché au service Export déjà composé de 2 coordinatrices ainsi que de la directrice adjointe. Concrètement, le rôle du coordinateur.rice est d'être l'interface entre la Direction, les équipes locales au Royaume-Uni, et les autres services de l'entreprise. Dans ce rôle « d'ambassadeur », vous veillez à ce que la filiale bénéficie du support nécessaire depuis le siège et qu'elle obtienne les réponses à leurs demandes, aussi diverses et/ou complexes soient-elles. Dans les grandes lignes, les missions principales sont : - Être le relais entre le siège et la filiale afin de veiller à la bonne transmission des informations. - Contribuer à l'élaboration des objectifs et du plan de route. - Veiller à la bonne application de la stratégie de l'entreprise - Piloter et optimiser les outils d'aide à la formation, de reporting, suivi de lancement produit… - Être force de proposition sur des projets d'amélioration continue - Assurer un rôle d'aide à la décision auprès de la Direction (spécificité du marché local, RH, plan d'actions…)

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et avec un lien fort avec l'équipe, vous serez en charge de gestion administrative du personnel du Groupe : Gestion de l'administration du personnel - Préparer l'arrivée administrative des salariés (DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, ...) - Gérer les congés/absences des salariés - Rédiger des contrats de travail et avenants - Tenir le Registre Unique du Personnel et le logiciel RH à jour - Préparer la sortie des salariés en instance de départ : solde tout compte, déclaration de sortie aux organismes sociaux, attestation pôle emploi, … - Gérer les dossiers de prévoyance et les arrêts maladie - Gérer les dossiers administratifs d'aide à l'embauche - Effectuer les déclarations trimestrielles d'aide à l'embauche - Tenir à jour les éléments « Qualité » : Fiche personnel, Liste du personnel, CV, … Coordination de la paie - Récolte mensuelle des éléments variables de paie - Faire le lien avec le prestataire paie - Vérifier les paies - Effectuer les déclarations annuelles Suivi des indicateurs RH - Mise à jour des indicateurs (masse salariale, effectifs, ETP, absentéisme) Vous pourrez également être amené(e) à participer aux projets RH du Groupe.

Pour cette création de poste, sous la responsabilité de la Directrice Marketing, votre rôle principal sera d'assurer la mise à disposition des produits de démonstration lors des congrès auxquels participe la Société. Au quotidien, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes : - Approvisionnement du stock Marketing - Détermination des besoins en produits pour les évènements de l'année en collaboration avec les Directeurs de Division - Création des ordres de fabrication dans l'ERP pour les besoins de la France, des filiales et des distributeurs - Suivi des dates de mise à disposition des produits commandés - Alerte en cas de rupture ou décalage important - Amélioration continue de la gestion du stock Marketing - Mise en place d'outils de gestion des stocks - Optimisation des règles de fonctionnement internes (mutualisation des produits, CBN, …) - Mise en place et suivi de l'inventaire pour la France et les filiales - Gérer les expéditions et retours produits Dans le cadre de la polyvalence du service, vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes : - Organiser l'envoi et le retour du matériel - Suivre les expéditions - Aider à la recomposition des kits

Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion, vos missions principales sont les suivantes : - Contribuer à la fiabilisation, à l'évolution et/ou à la définition des tableaux de bord, reporting et autres outils de pilotage - Contribuer à faire évoluer notre système d'information au travers de projets dimensionnant (mise en place ERP…) - Analyser les outils de pilotage, rédiger des notes de synthèse et alerter le DF en cas de dérive observée - Mesurer la performance des différents services et mise en place de KPI - Participer à la mise en place d'un modèle de calcul des coûts de revient - Identifier les dysfonctionnements, les causes racines et les axes d'amélioration : préconiser des actions d'amélioration de la performance - Veiller à la mise en œuvre des plans d'actions validés avec les opérationnels et la direction - Réaliser des études spécifiques à la demande du DF

Directement rattaché(e) à la direction Supply Chain, votre mission générale consiste à coordonner la Supply Chain de manière générale. Vous êtes le garant des process et de l'acheminement des produits. En tant que responsable de service, vous intervenez, sur un périmètre groupe, sur les missions suivantes : - Gérer et coordonner le planning général et fixer les objectifs de mise disposition à chaque maillon de la Supply-Chain - Garantir la bonne gestion des opérations : - Douane import, export, entreposage - Transport amont - Logistique d'entreposage et distribution retail, wholesale, outlet, B to B et B to C, - Transport aval - Retour - Renforcer les méthodes et process de la supply-chain - Mettre en place une démarche d'amélioration continue - Asseoir une base documentaire et les procédures nécessaires - Garantir la maîtrise de l'utilisation des systèmes d'informations - Garantir l'intégrité des bases de données - Garantir la précision des stocks dans le monde - Gérer et acheter les prestations chez sous-traitants : transitaires, logistique, transport amont et aval, douane... - Manager sa propre équipe : - Planning - Douane - Achat et coordination transport - Logistique - Méthodes

L'acquisition d'imprimantes 3D plastique et titane a permis le développement de la chirurgie patient spécifique au sein de l'entreprise. L'objectif est d'assurer au chirurgien une prise en charge spécifique à chaque patient en concevant une instrumentation à usage unique dédiée à ce patient. Sous la responsabilité du Référent cas PSI membre inférieur, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des cas patients - Echanger avec le commercial/agent/distributeur - Réaliser les corrections - Concevoir des guides de correction - Réaliser des dossiers de validation et de planification - Déléguer les cas à l'équipe de dessinateurs en charge de l'indication - Développement de nouveaux projets - Recueillir un cahier des charges plus ou moins abouti - Réaliser des prototypes - Effectuer les phases de test - Préparer un assemblage générique

Intégré(e) au Service Travaux et après un parcours de formation interne vous ferez équipe avec les conducteurs de travaux déjà en poste et les assistantes travaux. - Votre mission : - Réaliser les métrés, la préparation et la coordination de chantiers (Relation Clients, AMO, AMOE) pour des chantiers d'installations photovoltaïques en Injection, Autoconsommation ou bornes de recharge pour véhicules électriques - Faire respecter les normes et procédures internes par vos équipes ou les éventuels sous-traitants. - Sécuriser vos équipes et l'entreprise en rédigeant les Plans de Prévention avec l'aide du responsable sécurité si besoin et réaliser régulièrement des visites de chantiers - Accompagner votre client du métré à la mise en service en assurant une communication fluide - Réaliser le suivi technique et financier de vos affaires - Certifier et piloter la sous-traitance éventuelle

Sous la responsabilité du directeur technique, vous aurez en charge le déploiement de l'infrastructure IT (postes de travail, serveurs, réseaux Telecom) et des applications métier, de support interne des utilisateurs sur les différentes sujets IT. Vous serez aussi en support des équipes techniques pour la mise en service d'installations photovoltaïques Mise en place d'outils métier et d'Infrastructure IT en mode projet : - Participer au déploiement d'outils métier et à la qualification des développements des applicatifs Métier avant mise en production par nos prestataires. - Assurer l'interface entre les équipes internes et externes lors de la mise en place de la nouvelle Infrastructure IT (Réseaux de télécommunication, postes de travail, serveurs, ...) - Prendre en compte les exigences des utilisateurs en termes d'exigence de performances du réseau (puissance, rapidité, stabilité). Administration du SI en mode run - Participer à la mise en place des normes de sécurité, notamment celles liées aux conditions d'accès. - Participer à la bonne gestion des droits d'accès, pour les machines d'une part, et pour les utilisateurs d'autre part, dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise. - Participer à l'installation et à la mise à jour des logiciels d'administration du SI. - Participer à la sauvegarde des données - Participer à la mise à jour des systèmes d'exploitation des postes de travail - Réaliser les mises à jour nécessaires des softwares utilisés avec l'aide de nos prestataires informatiques si nécessaire. - Contribuer à la mise en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc.). Gestion des applications Métier en mode run - Assurer le support de niveau 1 dans l'assistance aux utilisateurs IT de l'entreprise (Incidents, demandes, ...) pour la bureautique - Escalader les i

Rattaché(e) à la Direction du service Marketing communication, vous êtes en charge de piloter au quotidien le pôle Trade Marketing, ainsi que de la gestion du périmètre Trade Marketing Outlet. À ce titre, vous prenez en charge le management d'une équipe de 3 personnes, sur les périmètres Retail 1er réseau et outlet & Wholesale, et vous travaillez sur 4 saisons , 3 réseaux, une centaine de corners, et une cinquantaine de boutiques Kids around, 180 comptes clés et 2500 wholesalers à travers le monde Les grandes missions de l'équipe étant de supporter la vente btob et la revente consommateurs, et le trafic en boutique Retail, avec notamment - Création d'outils corporate, lancement de plan digital Bob, d'outils de ventes pour toutes les collections (teasers vidéo, books de collection, look books..) - Définition d'allocations marketing par marque - Gestion d'ouverture et de décoration de pop up grands magasins export - Coordination des opérations avec les centres Outlet et leurs sites internet Transmission de nos opérations commerciales et calage des opérations - Animation des boutiques et corners retail France et Europe - Mise à disposition des outils pour animation des PPP - Gestions du CRM, des affiliés et des bases clients - Brief et échanges avec les infographistes pour création et/ou choix des visuels pour l'opération commerciale - Suivi avec les DR

Sous la responsabilité du Supply-Chain Manager et en étroite collaboration avec les autres services de la Direction supply-chain (qualité, sourcing / achats, service clients etc ..), vous intervenez dans un souci de satisfaction client et de maîtrise des coûts et respect des règles du commerce international. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Développer les bonnes méthodes et process pour une maitrise l'activité pérenne - Mettre en place une démarche d'amélioration continue et un système de management de la qualité de l'organisation et des procédures (SMQ) - Garantir l'intégrité des bases de données - Garantir la maitrise et le développement des différents systèmes d'information : TMS amont et aval, ERP, WMS...