Offres d'emploi La Ferriere de Flee

Dans le cadre de nos travaux d'extension, nous recherchons un Agent de Maintenance des Bâtiments (F/H) afin de renforcer notre équipe. Vous participerez aux différents aménagements et à l'évolution du site industriel : réalisation et modification des réseaux électriques, pneumatique, déplacement de lignes de production, entretien des luminaires, travaux de peinture, travaux de menuiserie… Formation assurée sur le site. Compétences : - Appliquer une peinture ; - Contrôler une installation électrique ; - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) ; - Démonter des éléments mobiliers, cloisons ou faux-plafonds.

Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients, votre rôle est d'assurer la bonne prise en charge et le retour des pièces échangées dans le réseau, avant de mener les analyses techniques sur celles-ci. Vos missions principales seront : • La prise en compte du retour de nos interlocuteurs clients • L'organisation du retour des pièces échangées dans le réseau • Mener les analyses techniques sur ces pièces en s'appuyant si nécessaire sur les ressources internes (production, laboratoire & métrologie, BE, ingénieur qualité, etc) • Coordonner les actions de protection client • Compléter les portails clients en respectant les délais clients impartis • Formaliser un rapport mentionnant les détails et les conclusions des analyses • Justifier auprès du client les analyses afin de convenir d'un niveau de responsabilité • Gérer la facturation et les paiements associés • Gérer le stockage des pièces, le local d'analyse et les moyens matériels • Suivre nos résultats qualité garantie dans les portails qualité client et en assurer les reporting • Faire vivre les méthodologies et protocoles d'analyses

Vous aurez la charge du pilotage de la démarche HSE de notre atelier de production tant sur le renforcement de la culture HSE du personnel qu'en terme de structuration de la démarche HSE. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer et animer le système de management/ politique HSE du site en respectant les normes et réglementation sécurité et environnement en vigueur tout en s'appuyant sur le référentiel interne du Groupe. - S'assurer de l'application des procédures HSE et du respect des règles HSE en vigueur sur le site. Réaliser des audits internes et suivre les plans d'action associés. - Assurer la veille réglementaire et normative sur les domaines sécurité et environnement - Former, informer et sensibiliser le personnel aux problématiques HSE (élaborer le plan de formation HSE, dispenser les formations internes, assurer le suivi des formations) - Analyser les risques HSE sur site et définir les mesures de prévention associées. Tenir à jour le DUER - Analyser les évènements HSE et les dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accidents, accidents), en déterminer les causes et définir des plans d'actions pour y répondre (actions correctives/préventives/efficacité des actions) - Participer aux relations avec les institutions représentatives du personnel et les organismes tierce partie (CSE, Médecin du travail, Inspecteur du travail, CARSAT, DREAL, clients, prestataires, fournisseurs …) - Réaliser et animer le reporting HSE vers la direction d'usine et direction QHSE groupe - Superviser la gestion des déchets - Mettre en œuvre un plan d'actions de réduction de l'impact environnemental du site (consommation d'énergie, réduction des déchets, eaux usés, …) - Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail des équipes (ergonomie des postes, analyse des AT…)

La communication est au cœur de la stratégie globale du Pays de Craon. L'enjeu de communication du territoire, notamment auprès de ses habitants et de l'extérieur doit passer par sa mise en valeur afin : - De faire connaitre les actions et services aux habitants, - Promouvoir l'attractivité du territoire, - De créer un sentiment d'appartenance, - De donner de la visibilité au Pays de Craon. Dans ce contexte, la Communauté de Communes recherche un(e) chargé(e) de communication, Vous êtes créatif/ve et imaginatif/ve ? Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'être force de proposition.

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité du directeur de l'Établissement d'Enseignements Artistiques, vous aurez la responsabilité du projet pédagogique de l'EEA et de sa mise en œuvre auprès des élèves et de l'équipe pédagogique.

Rejoindre notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, c'est intégrer une société qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en remplissant une mission d'utilité sociale ! Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Technicien Support Systèmes d'Information H/F. Direction support avec des activités multiples et transverses, le Secrétariat Général assure l'interface entre les besoins opérationnels des directions métiers et les obligations de consolidation et de pilotage de la Direction Générale. Cette Direction, avec ses 23 Collaborateurs, intervient dans une grand nombre de domaines : du marketing/communication aux systèmes d'information en passant par les activités juridiques, achats, moyens généraux ainsi que la qualité, la RSE et l'innovation. Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, au sein d'une équipe qui se veut « drôlement sérieuse », vous assurez le support matériel et logiciel de niveau 1 pour l'ensemble des collaborateurs des entités du Groupe. Vos principales missions : - Véritable point d'entrée de la relation entre les utilisateurs et l'équipe S.I., votre mission principale est de qualifier et d'ordonnancer les demandes dans les respects de la gouvernance d'administration établie selon les bons principes ITIL - Vous participez à la définition, à l'évolution et à la rédaction des processus de fonctionnement du support. - Vous suivez les incidents : résolution, analyse des tendances, demandes d'actions préventives auprès des opérateurs et partenaires du SI. - Vous assurez une partie des installations et la maintenance des équipements dans le cadre de la gestion du cycle de vie des actifs des environnements de travail (matériel, logiciel et licences) et la création des profils utilisateurs / habilitations - Vous assurez l'assistance et le conseil aux salariés utilisateurs - Vous rec

Vous aurez pour principal mission de développer la notoriété des marques, ainsi que celle des dirigeants. Vous définirez la stratégie de communication à appliquer aussi bien sur le web que sur le off line et serez garant(e) de la ligne éditoriale. Vous vous appuierez sur une veille technologique et un benchmark régulier pour optimiser le SEO et la production de contenu. Vous veillerez également au déploiement du community management et des relations avec les partenaires stratégiques. Enfin, votre sens de l'engagement et votre affinité commerciale vous aideront dans le déploiement d'actions innovantes pour accompagner les sociétés du groupe dans l'acquisition de nouveaux clients.

Ta future équipe composée de 5 développeurs ainsi qu'un Chef de projets t'aidera à concevoir des solutions sur mesure. Tu travailleras en multi-projets le tout dans un contexte te permettant de relever les challenges technologiques orientés web et mobile qui te seront confiés. Nous engageons de vrais partenariats avec nos clients ce qui facilitera pour toi la compréhension de ses enjeux métiers et permettra la co-construction de la solution la plus efficiente. Tu seras donc partie prenante de tous les aspects liés au projet : architecture, discussions techniques et fonctionnelles, vision opérationnelle.

Rattaché(e) à la personne en charge du service commercial, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients en portefeuille (plus de 14 000). Votre mission consistera à les fidéliser et à leur proposer de nouveaux services lors d'une démarche d'appels sortants.

Votre quotidien : Vous rejoignez l'équipe Assistance/RAF, en charge du service financier de nos clients : comptabilité, fiscalité et administratif. L'équipe est composée de 18 personnes, issues de formations et de parcours professionnels différents. Vous êtes accompagné par un parrain ou une marraine, facilitant ainsi votre intégration et l'acquisition de la méthodologie nécessaire à la réalisation des missions. Vous travaillez sur des dossiers à haute valeur ajoutée aux missions variées, sur différents logiciels et apportez ainsi du conseil sur-mesure à nos clients. En lien quotidien avec nos clients, vous pouvez être amenés à vous déplacer chez ces derniers. Votre mission En tant que Collaborateur Comptable - missions RAF, vos missions principales sont les suivantes : - Tenue comptable (saisie) et suivi du déclaratif fiscal courant (TVA, …), - Révision des comptes, préparation des états financiers et de la liasse fiscale, - Gestion administrative, gestion des paiements, - Conseil quotidien et sur-mesure apporté aux clients, - Etablissement de tableaux de bord, de situations intermédiaires, - Participation à des missions exceptionnelles : intérim de RAF, optimisation du service financier (proposition de logiciels, rédaction de procédures, …). Les plus - Esprit d'équipe : vous participez à faire grandir l'équipe Assistance/RAF et travaillez en collaboration avec les associés ainsi qu'avec les équipes Expertise & Audit et Social/RH selon les missions. - Evolution : vous développez des compétences solides sur des missions de RAF et avez la possibilité d'évoluer au sein de nos équipes. - Rythme de travail : vous pouvez télétravailler et disposez d'une demi-heure de flexibilité/jour ainsi que de jours de RTT. Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Rencontrons-nous !

Pour nos clients (PME, ETI, groupes de sociétés cotées ou non, sociétés à capitaux familiaux ou financiers), vous êtes responsable ou participez à la conduite des missions suivantes : - Audit légal et contractuel, et plus particulièrement audit de comptes consolidés. - Production et/ou révision de comptes consolidés. - Mission de conseil dans une perspective de services sur mesure : 1ère consolidation, transition IFRS, mise en place de reporting financier, accompagnement dans l'évolution des SI consolidation/reporting, animation de formation… - Préparation des supports de restitution clients. En dehors des missions de consolidation mentionnées, la pluridisciplinarité du cabinet vous permettra également de participer à d'autres types de missions (évaluation, audit d'acquisition, …) Outre ces missions techniques, vous participez de manière générale au développement de la relation client, la planification de la mission, l'encadrement et la supervision des travaux. Votre quotidien Vous intégrez le bureau angevin, situé rue de Buffon, en plein cœur du quartier Saint Serge, idéal pour profiter du centre-ville, de la gare et des transports en commun. Vous êtes rattaché à l'équipe Expertise et Audit, une équipe mixte et pluridisciplinaires de 85 personnes et travaillez au sein d'un environnement « multi-métiers », « multi-secteurs », « multi-équipes ». En lien quotidien avec nos clients, vous êtes amenés à vous déplacer régulièrement chez ces derniers, principalement dans le Grand Ouest et à Paris, où nous avons d'ailleurs un 2nd bureau. En complément d'un séminaire d'intégration, vous êtes accompagné par un parrain ou une marraine, facilitant ainsi votre intégration et l'acquisition de la méthodologie nécessaire à la réalisation des missions. Les plus - Diversité : vous travaillez sur des sujets variés -> grande diversité de problématiques, de secteurs d'activité et d'o

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets R.H du quotidien. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'application de l'ensemble des process RH et êtes un véritable soutien auprès des managers. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et conseillers les managers dans le pilotage RH de leur activité et répondre aux sollicitations des collaborateurs ; - Participer au process de recrutement du personnel : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d'entretiens en lien avec le Chargé de recrutement et les organismes partenaires, - Assurer un suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles (changements de poste, de niveau, de classification…), - Déployer notre politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de formation…, - Préparer les éléments relatifs au dialogue social (CSE et CSSCT, élections professionnelles…) et les procédures individuelles en étroite collaboration avec le D.R.H, - Piloter le reporting RH du site, les plans d'actions et le suivi des KPI : turn over, absentéisme… - Former les collaborateurs et les managers aux outils digitaux RH, - Participer à la communication interne, - Animer notre démarche QVCT.

Nous vous proposons de rejoindre l'équipe du service comptabilité générale, composée de 6 collaborateurs. Vous serez rattaché(e) à la responsable du service. VOS MISSIONS : - Contrôler et mettre en paiement les factures fournisseurs, notamment celles relatives aux charges locatives récupérables, - Assurer le suivi des comptes de fournisseurs, - Assurer la gestion comptable des ventes de patrimoine, - Gérer les fiches d'immobilisations liées aux travaux de construction et de réhabilitation du patrimoine, - Participer aux travaux de clôture des comptes (analyse de comptes, régularisation des charges, établissement d'annexes comptables…), - Effectuer des études comptables à la demande de votre responsable, - Contribuer à la réalisation des projets du service pour répondre aux nouvelles dispositions règlementaires, - Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et procédures liés à votre activité.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Vos missions principales seront les suivantes : • Mise au point de bancs d'essais et des essais partie soft et partie hard, • Modélisation, pilotage et acquisition de données, • Préparation des essais : Mise au point hard et soft sur phase de qualification, • Réaliser les essais conformément aux essais définis dans le Plan d'essai, • Analyser, interpréter & synthétiser les résultats, • Proposer des solutions avec appui des experts métier si nécessaire, • Etre référent produit/validation en identification/pilotage/acquisition de données

Mission du poste: Responsabilités :  - Assurer l'installation, la configuration et la mise en service des infrastructures et équipements de télécommunication (câblages ; systèmes Wifi ; équipements connectés…) - Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Tester et valider de nouveaux matériels - Gérer son stock - Etablir une relation constructive et professionnelle avec les clients et les différents membres des services de l’entreprise

Nous recherchons pour notre entreprise adhérente Horticash, un(e) commercial(e) Végétal, poste à pourvoir en CDI temps plein à partir de septembre 2022. Horticash est un acteur majeur du domaine du végétal et est spécialiste dans la vente de plantes et accessoires de décoration à destination de professionnels. L'entreprise familiale commercialise une gamme d'accessoires et de produits horticoles large, saisonniers. L'activité est destinée à une clientèle de professionnels : jardineries, fleuristeries, horticulteurs, GMS indépendantes. Que ce soit pour la vente sur site ou en expédition, notre client est reconnu par sa clientèle et ses partenaires pour sa proximité, son approche qualitative et sa réactivité inhérente au secteur du végétal. Placé sous la responsabilité de la responsable commerciale, vous assurez, en collaboration avec cette dernière, tout le suivi commercial et l'accueil de la clientèle du cash de Bouchemaine plantes. Vous faites la promotion des actions et des services, dans le but de développer les ventes et atteindre les objectifs définis par indicateurs clés (marge, CA, indicateur visites clients, …). Vos missions seront les suivantes: - Vous êtes en charge du développement commercial du site de Bouchemaine Plantes. - Vous assurez l'accueil de la clientèle, son suivi tout au long de sa démarche d'achat. - Vous mettez en place une méthodologie et un planning commercial afin d'effectuer de la prospection et du recrutement de nouveaux clients tout au long de l'année. - Vous organisez ces campagnes de suivi, de visite, d'appels téléphoniques, de prospection clients avec l'animateur Cash Plantes. - Vous travaillez le fichier clients : analyse par client, fréquentation, panier moyen afin de provoquer la fréquentation en magasin, le développement du CA. - En permanence vous vous préoccupez de la satisfaction de la clientèle en termes de largeur et de profondeur de gamme, de qualité

VOS MISSIONS : - Engager auprès des tribunaux et suivre jusqu'à son terme les procédures d'obtention des titres exécutoires et procédures civiles d'exécution, - Analyser et déterminer les dossiers devant faire l'objet d'une procédure de résiliation de bail et d'expulsion (impayés locatifs et défaut d'assurance), - Gérer les procédures de surendettement et de rétablissement personnel, - Représenter l'organisme devant les tribunaux, - Entretenir des relations avec les différents partenaires (huissiers, tribunaux, Banque de France, Conseil Départemental, établissements bancaires, Caisse d'allocations Familiales…) - Renseigner les différents tableaux de bord liés à l'activité Dans le cadre de votre mission, vous veillez à respecter les règles et délais juridiques spécifiques à chaque procédure engagée. Vous échangez également régulièrement des informations avec nos agences décentralisées.

Au sein du service Supply-Chain de notre atelier de La Guerche de Bretagne, et rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply Chain site, vous serez acteur de l'approvisionnement des produits dans les délais impartis et l'optimisation du niveau de stock. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Lancer et analyser le calcul des besoins - Créer et suivre les commandes - Contrôler la validité des informations - Assurer les relances fournisseurs - Mettre à jour les données - Travailler en interface avec la production - Envoyer les non-conformités aux fournisseurs - Contribuer à l'amélioration de la performance fournisseurs (taux de service/taux de NC)

Quelle fierté d'occuper le poste de Chef de cuisine de cette très belle maison à proximité immédiate de Angers. Restauration gastronomique, actuelle, élaborée Maison à base de produits frais et locaux. Vous encadrez une équipe de 5 salariés. 2,5 jours de repos consécutifs. Salaire selon profil et expérience

Directement rattaché à notre service de maintenance des équipements, vous intégrez une équipe de 6 personnes et assurerez les missions principales suivantes : • Assurer les différents dépannages de nos équipements de production (presses injection et soufflage, moyens de finitions (soudeuses, assemblage), robots poly articulés, etc), • Assurer la maintenance et la vérification des moyens de contrôle des processus (température, pression, ...) ainsi que les appareils de tests produits (étanchéité), • Effectuer la maintenance préventive de ce matériel, Package attractif : Salaire de base sur 13 mois / prime transport / RTT / Avantages CSE / Epargne salariale EE/PERCOL / intéressement / participation, etc.

En 1ère année, tes missions principales seront les suivantes : • Préparer les moules et / ou machines d'usinage en lien avec les équipes, • Réaliser l'agencement et le rangement des moyens de fabrication ainsi que leurs changements, • Participer à la Total Productive Maintenance (réalisation de la TPM niveaux 1 et 2), En 2ème année, tu te verras confier les missions principales : • La mise en place d'un plan d'actions dans une démarche d'amélioration continue - cadence, coût, qualité, délai - en participant aux chantiers Hoshin, SMED : analyse de l'existant, proposition et participation à la mise en œuvre de solutions (optimisation du taux de changement, taux de rebus…), • Venir en support des activités des régleurs : participer à l'analyse des défauts de moulage et assemblage et rechercher des solutions techniques, • Réceptionner des nouveaux projets et suivre les mises en production des nouveaux produits (création de dossier de fabrication, programmation robots…), • La gestion des réclamations : analyse des causes et propositions des actions d'amélioration, • Être acteur dans le support à l'analyse des indicateurs de performance de l'unité de production et être force de proposition.

Vos responsabilités : Vous êtes le premier interlocuteur des clients (français et étrangers) et des prestataires de transport, votre rôle est de planifier les expéditions dans le respect des exigences édictées par les clients. Vous avez en charge un portefeuille d'une trentaine de clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Suivi des échanges de données informatisées pour faire le lien entre les expéditions et les livraisons, - Confier les bonnes informations et listes des commandes à préparer aux caristes, - Préparer le planning des transports, - Analyser les retards de livraison et prendre les mesures nécessaires à leur rattrapage, - Entretenir le lien avec les interlocuteurs internes, - Vérifier que les expéditions sont conformes aux attentes des clients, - Rédiger les documents pour la douane.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un Chauffeur Livreur Meubles F/H, Poste à pourvoir dans un premier temps en CDD temps partiel, 17 heures par semaine les mercredis et vendredis. Le poste est à pourvoir à partir de mi-aout afin de bénéficier d'un temps de formation au poste de travail En binôme vos missions seront les suivantes : Vous effectuez la livraison de meubles chez les clients, ainsi que de la réception de marchandises au dépôt. Bon bricoleur, minutieux, pour livrer et assembler le mobilier vendu en magasin. - Gestion de la plateforme : Tous les soirs ou les matins le chauffeur livreur monteur charge lui-même le camion afin de repartir avec la marchandise à livrer, il traitera les retours et nettoiera avant son départ la plateforme (emballages plastique, palettes...) - Préparation de la tournée : Il optimise son itinéraire en fonction des lieux de livraison - Livraisons : Le chauffeur livreur monteur effectue toutes ses livraisons chez les clients (jusqu'à 5 par jour) dans le 49. - Les colis peuvent être livrés et montés à l'étage ou dans différents endroits demandés par le client. Il valide les colis livrés et peut être amené à ramener de la marchandise. - Le chauffeur livreur monteur sera également amené à effectuer le montage des mobiliers. - Il s'autocontrôle tout au long de la journée et garantit le bon état et la sécurité des produits, matériels, outillage du véhicule... - Les bons de livraison sont à récupérer et devront être ramenés signés au siège tous les soirs.