Offres d'emploi Innimond

- L'acheteur(se) junior sera intégré au sein de l'équipe achats Europe et sera basé à Badinières (38) sur l'un de nos sites de production. Il sera rattaché au Directeur Achats EMEA. - Il participera activement aux missions et aux projets du service. DETAILS DU POSTE Mise en place d'une politique Achats RSE : - Avec une approche globale, avec une priorité sur l'Europe, réalisation d'un diagnostic de l'existant de la démarche achats RSE et des exigences actuelles. - Fort de cette analyse, proposition d'une stratégie de déploiement de politique Achats RSE. - Coordination avec chaque membre de l'équipe Achats d'un plan d'actions visant à évaluer la maturité RSE de nos fournisseurs. - Construction des indicateurs achats RSE. - Mise en place d'une communication interne et externe. - - - Participations ponctuelles à d'autres sujets (sourcing MP, négociations sur prestations…).

Rattaché(e) au responsable Informatique, vous serez chargé(e) d'assurer le déploiement et maintenir le bon fonctionnement du parc informatique et des matériels associés dans le respect des procédures et du plan d'actions prioritaire Informatique. Vos missions consisteront à : - Paramétrer, déployer et assurer le bon fonctionnement du parc informatique, téléphonie et matériels associés et réaliser les câblages nécessaires. - Mettre en place les mesures de sécurité nécessaires. - Assurer le dépannage et assister les utilisateurs (matériels, connexion, suite office). - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives et/ou préventives. - Former les utilisateurs sur les outils de l'entreprise notamment Windows 10, pack Office. - Gérer les droits d'accès et droits utilisateurs (gestion AD, DNS, DHCP, GPO, Exchange 2016…). - Effectuer les sauvegardes de façon régulière afin de garantir la sécurité des données. - Participer à la maintenance et l'évolution des principaux logiciels de l'entreprise (ERP Sage X3-V133, CRM Sales Forces, APS Futurmaster). - Piloter ou participer aux projets informatiques. - Mobiliser des moyens et ressources externes en cas de nécessité et sous validation du Responsable Informatique. - Gérer et suivre les contrats fournisseurs dans le respect du budget et de l'efficience. - Assurer les réapprovisionnements de matériel et de consommable. - Réaliser des reportings (SQL, Crystal report). Vous intervenez physiquement et quotidiennement sur le terrain, auprès des utilisateurs (ateliers et bureaux). Vous êtes logique, rigoureux, curieux, pédagogue et aimez intervenir sur le terrain auprès des utilisateurs (bureaux ou atelier).

Madame, Monsieur, Je suis actuellement en reconversion professionnelle et poursuis une formation de Secrétaire - Comptable au sein de Ladapt Ain – Savoie. En effet, arrivant en fin de parcours de formation, je souhaiterais travailler dans le domaine public ou privé afin de pouvoir acquérir de l’expérience dans différents domaines. Je passe mon titre professionnel en date du 14,15 et 16 juin 2022 de ce fait, je suis disponible à partir du 20 juin 2022. Je serais capable de collaborer efficacement et avec une grande rigueur dans les différentes tâches qui me seront demandées, telles que : gestion du courrier, classement, archivage, saisie des informations et mise à jour des tableaux. Je suis discrète, respectueuse et volontaire, dotée d’une grande écoute. Je reste disponible pour un entretien à votre convenance afin de vous exposer mes motivations de vive voix. En vous remerciant de l’attention que vous porterez à ma candidature, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.

Vous travaillerez au sein de notre secteur Enduction et serez chargé(e) d'alimenter et d'assurer le bon fonctionnement des lignes de production selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, quantité, coûts, délais). Vos activités principales consisteront à : - Alimenter les lignes de production en matières premières, fils, et produits - Passer les fils et effectuer les contrôles tout au long du process de fabrication - Surveiller l'alimentation continue de la ligne de production afin d'éviter les ruptures - Contrôler la conformité des produits et écarter et/ou signaler les produits défectueux, - Déclarer informatiquement et/ou manuellement les fiches de suivi de production, procéder au nettoyage de la ligne de production. - Afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires, vous serez accompagné(e) durant votre formation interne au poste d'environ 3 mois. Avantages selon règles en vigueur : - Rémunération sur 12 mois + prime CAPN + Prime dite de 13ème mois - Prime 2X8 - Prime Panier (4,50 euros par jour travaillé) - Indemnité de transport - Mutuelle et prévoyance - Épargne Salariale (intéressement et participation) Plusieurs postes en CDI et CDD sont à pourvoir. Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.

- La mission de tisseur(se) est de garantir la qualité et le rendement de sa batterie de métiers (environ 32) et leur alimentation en matières (changement de cops entre autre). - Le/la tisseur(se) surveille la qualité et la propreté des cantres, chaines, trio frein et dérouleur de chaines - Également, il/elle inspecte le tissu (contrôle visuel, plis, déformation aspect du tissu...) - Vous êtes minutieux et et possédez une bonne dextérité manuelle. Vous serez accompagné lors de l'apprentissage de votre poste par un(e) tisseur(se) expérimenté.

Réaliser les opérations de réglages et d'entretien du parc machine et des outillages, afin de garantir un niveau de qualité et de productivité requis. Etre le référent technique d'un groupe d'opérateurs et le relais technique du chef d'équipe. • Régler et programmer une machine pour un article à partir d'une fiche de réglage et de contexture • Ajuster les réglages, vérifier la conformité qualité du produit et valider la mise en route • Résoudre les problématiques remontées par l'opérateur • Diagnostiquer et dépanner les machines (mécanique, électrique, électronique, informatique...) • Contribuer à la définition des réglages des produits en développement et à la réalisation des essais de développement si nécessaire • Identifier des solutions pour optimiser la sécurité, la performance des matériels et les mettre en œuvre • Démarrer les énergies (eau, air, électricité, ...) • Etre le référent technique d'un groupe d'opérateurs intervenant dans sa zone de responsabilité. • Donner des consignes relatives à la sécurité, qualité et productivité • Assurer le démarrage de l'équipe, répartir la charge de travail et en définir les priorités • Nettoyer les lignes de production et la zone de travail • Appliquer et veiller à l'application du mode opératoire, des consignes de sécurité, des procédures qualité applicables dans l'emploi • Assurer la fiabilité des équipements dans sa zone de travail

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous souhaitons former plusieurs pilotes de ligne de production textile (H/F) en alternance. Au sein du service production, vous évoluez dans l'atelier de tissage comprenant 270 métiers à tisser et une centaine d'équipiers. Votre mission est d'apprendre à fabriquer du tissu chaine et trame au moyen de métiers à tisser jet d'air ou lances. Vos activités principales sont les suivantes, sous le contrôle et avec l'accompagnement de votre responsable : - Prendre connaissance des consignes/ordres de fabrication - Mettre en route et arrêter un métier à tisser - Surveiller la production selon les impératifs et les règles d'hygiène et de sécurité - Réparer les casses de fils - Disposer les bobines de trame sur les métiers à tisser - S'assurer de la qualité et de la conformité du tissu produit - Arrêter la production à la détection d'anomalie d'aspect - Signaler aux techniciens tout problème sur les équipements de production. - Mettre en œuvre des procédures de marche et arrêt

Vous avez une première expérience en distribution et souhaitez devenir un(e) Expert(e) Conseil en Photovoltaïque ? Chez Alaska nous vous accompagnons pendant les 2 premières années afin que vous puissiez réaliser en toute autonomie les missions suivantes : - Réaliser le dimensionnement des installations photovoltaïques d'un point de vue technique et financier, - Apporter du conseil technique et réglementaire à un portefeuille de clients BtoB, - Travailler en support et en lien avec l'équipe commerciale itinérante et les autres services, - Traiter et répondre au cahier des charges de dossiers techniques, - Suivre et relancer les offres commerciales, - Garder une veille du cadre normatif et législatif du secteur photovoltaïque Présent dans 5 pays (France, Roumanie, Italie, Suisse, Espagne) nous sommes en croissance constante depuis 2010 (plus de 70% en 2021). Au vu de notre développement, nous pourrons faire évoluer l'Expert(e) Conseil Photovoltaïque que vous serez devenu sur des postes de Technico-Commercial(e) Itinérant ou Chargé(e) d'Ingénierie.

Bien plus qu'un(e) Conseiller(ère) de vente, vous êtes un(e) véritable Ambassadeur/Ambassadrice de la Maison et aimez mettre votre talent au service d'une équipe avec pour missions : Accueillir et conseiller une clientèle locale et internationale en lui apportant un service personnalisé ; Réaliser et développer le chiffre d'affaires en respectant les techniques de vente ; Faire vivre une véritable expérience à notre clientèle à travers un « story telling » personnalisé et faire voyager le client dans l'univers de la Maison ; Transmettre les valeurs de la Maison en valorisant nos produits ; Œuvrer activement au développement de nouveaux clients et chercher à renforcer la fidélisation de la clientèle existante ; Contribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits ; Appliquer l'ensemble des process (stock, réassort, étiquetage, implantation de la nouvelle collection, inventaire, transferts, retours, qualification du fichier client) ; Assurer la bonne tenue de la boutique (entretien, propreté, manutention) en maintenant une qualité standard irréprochable ; Participer à la vie quotidienne de la boutique et notamment à la réception des cartons de marchandises, au rangement des stocks

Qu'est-ce que c'est ? En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration tu contribues à faire de l'expérience de nos visiteurs un moment exceptionnel et inoubliable, un moment totalement WAAA!! Pour cela: • Tu accueilles nos visiteurs et prends leurs commandes • Tu prépares nos différents produits de restauration: sandwichs, crêpes, glaces, boissons…une journée dans un parc d'attractions, ça creuse J! • Tu assures les encaissements • Tu respectes les procédures et les normes d'hygiène • Tu effectues la mise en place et le débarrassage ainsi que l'entretien du point de vente. Polyvalence et richesse des contacts humains seront au menu et t'assureront un quotidien riche et passionnant.

Madame, Monsieur, Je suis en reconversion professionnelle de secrétaire comptable et je souhaite mettre en pratique toutes les compétences que j'ai pu acquérir. Je suis en fin de parcours de formation, il y a une possibilité d’alternance jusqu’à mi-mai 2022. Je suis complètement disponible à partir de mi- juin 2022. Je suis dynamique, discrète, motivée et je possède un bon relationnel. Je reste disponible pour un entretien à votre convenance, afin de vous faire part de mes motivations de vive voix. Je vous remercie pour l'intérêt que vous porterez à mon C.V. Dans l'attente d'un retour, veuillez agréer Madame, Monsieur, mes plus sincères salutations. Natacha Auzimour Formation de Secrétaire Comptable

MISSIONS : - Réalisation de la paie logiciel SAGE PAIE - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de gestion des temps et de paie. - Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable. - Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel dans l'outil de paie. - Gestion administrative RH - Veiller à l'application du Code du Travail, Convention Collective, procédures et règlements internes. - Veiller à la mise à jour des procédures internes relatives à la gestion RH. - Gestion des charges sociales (back up Responsable Pôle paye). - Etablir les déclarations sociales mensuelles. - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales. - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux. - Assurer l'interface avec le Service Comptabilité (back up Responsable Pôle paye). - Gestion des absences - Gérer les arrêts maladie, maternité, accidents du travail, et mi-temps thérapeutiques. - Réaliser les déclarations nécessaires à la CPAM et des organismes de prévoyance - Salaire selon profil et expériences - Horaires à définir

Garant de la satisfaction client, vous accompagnez le client dans son projet du devis à l'achèvement des travaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents professionnels en charge de la réalisations des produits (Wehr ; Escaliers bois) et nos artisans. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et répondre au besoin client - Mener la présentation des produits et conduire à la vente - Réaliser les devis - Assurer le lien entre les artisans et le client - Suivre les dossiers client et la bonne réalisation des travaux, - Fidéliser et Développer la clientèle du secteur Vous aurez l'opportunité de porter des projets, de mettre en application vos préconisations et d'en mesurer directement l'efficacité car nous sommes une entreprise réactive et toujours à l'écoute de vos propositions. Magasin ouvert du Lundi au Samedi. Travail demandé un samedi sur deux.

Qu'est-ce que c'est ? En tant que Technicien(ne) de Maintenance tu contribues à faire de l'expérience de nos visiteurs un moment exceptionnel et inoubliable, un moment totalement WAAA!! Pour cela : • Tu es en charge de l'ensemble des travaux de vérification et de préparation des installations • Tu réalises les travaux de maintenance préventive, curative et améliorative des attractions • Tu travailles à la détection des pannes et effectues les travaux de dépannage tout en respectant les procédures et les règles de sécurité Occuper ce poste, c'est l'assurance d'un quotidien riche et passionnant de par sa polyvalence et la richesse des contacts humains.

Garant de la satisfaction client, vous accompagnez le client dans son projet du devis à l'achèvement des travaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents professionnels en charge de la réalisations des produits (Wehr ; Escaliers bois) et nos artisans. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et répondre au besoin client - Mener la présentation des produits et conduire à la vente - Réaliser les devis - Assurer le lien entre les artisans et le client - Suivre les dossiers client et la bonne réalisation des travaux, - Fidéliser et Développer la clientèle du secteur Vous aurez l'opportunité de porter des projets, de mettre en application vos préconisations et d'en mesurer directement l'efficacité car nous sommes une entreprise réactive et toujours à l'écoute de vos propositions. Magasin ouvert du Lundi au Samedi. Travail demandé un samedi sur deux.

Nous recrutons en CDI un assistant de gestion (H/F) qui sera chargé(e) de la gestion administrative de nos agences d'emploi et de nos centres de formation professionnelle (administration du personnel/ paie/facturation/gestion de la formation...) Il ou Elle sera notamment chargé(e) des missions suivantes : - Gérer et préparer l'entrée et la sortie administrative du personnel - Préparer les éléments contractuels et les déclarations obligatoires - Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du contrat - Établir et contrôler les paies - Participer à la gestion disciplinaire des salariés en lien avec les agences - Établir et suivre les dossiers formation en lien avec les formateurs et les responsables de centre de formation - Assurer la relation avec les organismes sociaux et les partenaires en lien avec l'administration du personnel - Assurer la gestion financière de l'agence (facturations, suivi encours clients...) - Participer à la gestion juridique des groupements d'employeurs dirigés par Corallis - Répondre aux demandes des salariés mis à disposition et des clients du Groupe

Rattaché(e) au Centre de formation de Saint Quentin Fallavier, nous recherchons un Formateur - Testeur CACES R.489 catégories 1A-1B-3-5 (H/F) qui sera chargé : - d'animer des actions de formation en salle et sur plateau technique ; - d'assurer le suivi et l'accompagnement en entreprise des apprenants ; - d'évaluer et valider l'acquisition des compétences ; - d'assurer la gestion administrative et pédagogique de la formation.

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : • Analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées ; • Participer à la croissance du chiffre d'affaires ; • Amener au développement de votre secteur géographique. Aucun véhicule (ni le permis B) ne vous sera nécessaire, votre futur manager vous dépose directement sur secteur. Ref-gtwztp6t0v