Offres d'emploi Ile de France

Sous la responsabilité du Responsable Technique IARD, vous accompagnez le développement de nouveaux partenariats avec les porteurs de risques, dans un contexte de hausse des taux, donc de vigilance accrue sur les portefeuilles et la qualité des risques, A ce titre vos missions principales seront : § D'assurer un suivi technique des partenariats assureurs et des portefeuilles de Responsabilité Civile Décennale (RCD) et Multirisque Immeuble (MRI) § De développer et maintenir d'outils d'analyse permettant de piloter la rentabilité des portefeuilles § De piloter la gestion et l'analyse de la DATA en s'assurant de la qualité des données § Effectuer des travaux d'études et de construction d'outils de tarification dans le cadre de lancement de produits § Participer et contribuer aux projets de transformation des outils et processus de la Direction et du groupe

Dans le cadre de vos fonctions, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, et au sein d'une équipe de 3 experts, vous contribuez à définir et vous mettez en œuvre les projets de numérisation patrimoniale qui nous sont confiés pour répondre aux exigences de qualité et de délai de nos clients, en développant notre expertise et notre image. Vous partagerez de façon autonome votre temps et vos ressources entre les missions suivantes : Vous participez activement à la production (90%) en menant les opérations suivantes : - Paramétrage des outils de capture et réutilisation d'un profil déjà calibré en fonction des spécifications du client pour numériser les vues ; - Production : - Prise en charge de documents sensibles (la manipulation des documents patrimoniaux requiert une méthodologie particulière qui fera l'objet d'une formation pratique) ; - Numérisation et contrôle-image : savoir-faire en capture de l'image (réglages, éclairage, etc.) ; - Contrôle-qualité croisés avec vos collègues ; - Travaux de finalisation : corrections, indexation, livraison, etc. - Application des méthodes de production (manipulation, capture, indexation, contrôles, etc.) en conformité avec la politique de qualité de l'entreprise ; Vous participez au suivi des projets (10%) : Vos missions de gestion de projet consistent, en lien avec le Responsable d'Exploitation : - A suivre les indicateurs de production : qualité, délais, réfection, productivité ; - A effectuer l'ultime contrôle avant livraison pour vérifier la conformité de la production avec le cahier des charges du client.

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recherche un Gardien d'immeuble H-F pour son site Cités Beaufils situé à La Courneuve. Vous assurez les missions suivantes : Accueil, information et orientation des locataires et des prestataires Entretien des parties communes Travaux de maintenance de premier niveau Assurer l'état des lieux entrant Saisie et constat des réclamations techniques et de tout autre élément porté par le locataire Saisie des bons de commandes jusqu'à 1500 euros Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise engagée, dynamique et en constante évolution.

NOUS RECHERCHONS POUR NOS CLIENTS DES CHAUFFEURS SPL(H/F), REGIONAL, NATIONAL, INTERNATIONAL AVEC OU SANS ADR. Vos principales missions sont : - Effectuer des livraisons et des enlèvements dans les délais impartis - Effectuer des relais - Effectuer des découchés nationaux et internationaux - Chargement et déchargement de camion - Connaissance e respect de la règlementation du transport impératif Cette liste n'est pas limitative.

Au sein du pôle SSI de notre DSI, nous souhaitons renforcer l'équipe en charge des sujets SSI pour rester efficace et développer notre spectre d'actions, dans un contexte ISO 27001 et de sensibilité forte aux enjeux cybersécurité. Vos missions : - Réalisation de tests d'intrusion (pentest), notamment sur les systèmes APIXIT publiés sur Internet mais aussi dans le cadre des recettes des nouveaux projets applicatifs déployés - Réalisation d'audit de conformité technique (AD, Firewalls, Antivirus, proxys mail et web, Office 365, …) - Réalisation d'audit de conformité organisationnel (gestion des comptes à privilèges, gestion des incidents, gestion des changements, …) - Participation à la gouvernance SSI (Comités de pilotage, revue des indicateurs, …) - Mise en place et participation aux exercices PCA/PRI - Mise en place et participation aux exercices de gestion de crise - Développement des outils de sensibilisation SSI - Pilotage et mise et en œuvre (dans certains cas) des actions de correction SSI suite aux alertes remontées par le SOC (Security Operating Center) en lien avec les parties prenantes. - Pilotage de projets SSI, comme par exemple : - Homogénéisation des proxys Web - Migration des firewalls principaux - Mise en place d'une plate-forme de sensibilisation e-learning - Déploiement d'une solution NAC (802 .1x) - Déploiement d'une solution EPP + EDR (Crowdstrike) - Déploiement de l'extension du périmètre de surveillance du SOC

Vos missions principales : •Accueil client et orientation vers les bons interlocuteurs, standard téléphonique •Gestion administrative des dossiers du centre (partenaire, prestataire etc), facturation •Gestion des stocks •Optimisation de process et procédures Vos missions annexes : •RH, recrutement •Tâches administratives diverses (frappe de courriers, envois postaux, tri, classement, archivages)

Stage d'une durée de 4 à 6 semaines qui peuvent être scindées en 2 ou 3 fois (fin novembre 2022 - janvier 2023). Missions : - Facturation d'activités municipales : traitement des dossiers de réclamation des familles de Bondy - Contrôle de l'exhaustivité des dossiers, sans contrôle d'opportunité. - Contrôles des montants à régulariser selon des grilles de tarifs et sur la base de pièces justificatives transmis par la famille - Saisie sur Excel - Lien avec le service Accueil Familles pour les dossiers complexes ou/et incomplets - Le cas échéant, écritures comptables afférentes : saisie des mandats d'annulation ou des réductions de titres sur la base des dossiers préalablement vérifiés. - Rendu de comptes réguliers à la direction adjointe en charge des recettes

Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, l'ATFPO Paris Ouest recherche un(e) assistant(e) tutélaire, qui sera en charge : - du suivi d'une base de données dans le logiciel métier (formation en interne) - du pointage des comptes des personnes sous protection, - de dossiers administratifs avec ouverture et suivi des droits, -de la tenue du standard pour les permanences téléphoniques -de l'accueil des personnes en rendez-vous sur le site Dans une logique de dématérialisation, il/elle participe au bon fonctionnement du service, et à la mise en place des mesures de protection, sous la directive du Responsable. Ce poste nécessite autonomie, précision et rigueur

Vos missions principales : •Sourcing et création de base de données •Appels des candidats et animation du vivier de candidatures •Rédaction et diffusion d'offre d'emploi •Téléprospection Vos missions annexes : •Veille concurrentielle •Tâches administratives diverses

Nous sommes à la recherche des menuisiers d'atelier dont les missions seront les suivantes : - Fabrication en série et en débit de panneaux de particules (mélaminé, medium..) pour fabrication de placards - Réaliser les gabarits, débiter les bois (massifs, panneaux,...) et usiner (dégauchir, raboter,...) les assemblages de liaison, - Coller et assembler par procédé mécanique (chevillage, vissage,...) les sous-ensembles (caisson de meubles...) et fixer les éléments de quincaillerie - Réaliser les opérations de décoration et de finition sur les pièces / sous ensembles - Utilisation de la machine à commande numérique : scie à plat, plaqueuse de chants, centre d'usinage

Vos missions principales : •Sourcing •Création de base de données •Téléprospection Vos missions annexes : •Veille concurrentielle •Tâches administratives diverses •Réflexion et réalisation de projets en communication interne et externe •Rédiger du contenu pertinent en direction des réseaux sociaux Instagram, Facebook, etc.

Vous contribuerez au développement de notre réseau commercial des Opérations Vie (épargne, retraite...) en recrutant de nouveaux talents sur l'ensemble du territoire français. Vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement : - Réalisation de la chasse de candidats sur les différentes CVthèques (LinkedIn, Hello Work...) - Pré-sélection des candidats par téléphone - Réalisation des entretiens en visioconférence - Rédaction des comptes-rendus d'entretiens à destination du directeur régional - Suivi de l'organisation des entretiens avec la hiérarchie (directeur régional, direction du réseau) - Mise à jour continue du tableau de suivi de l'activité réalisée - Participation aux projets RH transverses de l'équipe (marque employeur...)

Stage Assistant(e) chef(fe) de projet évènementiel - Pop Culture F/H Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et appuyé(e) par des managers impliqués, vous aurez pour mission : - Prise de brief auprès des clients - Participation à l'élaboration de propositions commerciales et stratégiques - Elaboration de pré-budgets - Brief des prestataires/négociation - Coordination des différents intervenants sur les événements - Suivi et bilan post-événement Bien que rattaché(e) à l'équipe événementielle, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des journalistes cinéma et jeu vidéo, des attachés de presse, etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'Entertainment et une bonne dose d'humour

L'Hôtel NIEPCE Paris****, Curio Collection by HILTON recherche, pour son restaurant La Verrière : UN(E) APPRENTI(E) CHEF DE RANG H/F Votre mission : Accueillir, conseiller, servir et fidéliser vos clients. Vous accompagnez votre client depuis la prise de commande jusqu'à l'encaissement avec sourire et professionnalisme afin de lui faire passer un moment agréable et convivial. L'enchantement du client repose sur vous ! Vous participez activement à la mise en place, au service et au débarrassage des tables dans la bonne humeur et avec l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de ces activités, le rôle du directeur de clientèle consiste à définir des stratégies de communication dans le cadre de lancements de produits et services dans un environnement international. Il a pour missions principales le pilotage des campagnes de relations publiques et le suivi de projet, en collaboration avec les équipes et départements de l'agence, pour assurer leur mise en oeuvre opérationnelle. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et appuyé(e) par un management impliqué, vous aurez pour mission : - Conseil de clients internationaux - Définition de stratégies de communications locales et internationales - Management d'autres consultants - Management d'un portefeuille de comptes Jeux Vidéo et Tech - Définition de messages et contenus à destination des médias, influenceurs et canaux digitaux - Gestion des relations avec médias et influenceurs - Réalisation de propositions commerciales Bien que rattaché(e) à l'équipe relation presse, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des responsables événementiels, des journalistes cinéma et jeu vidéo etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'Entertainment et une bonne dose d'humour

Type de contrat : CDD Localisation : Roissy-en-France (à 30 min du centre de Paris en transports) Début : dès que possible et pour 4 mois Périmètre : Direction Marketing RAJA France Missions Au cœur de la croissance de l'entreprise et de sa stratégie multicanale, l'équipe Marketing élabore le plan marketing et conçoit les opérations pour RAJA France, qui servent ensuite de support pour l'ensemble des filiales européennes RAJA. Avec le client au centre de ses préoccupations, l'équipe développe les ventes par des actions et des contenus ciblés et percutants en mode multicanal. Les meilleurs atouts de l'équipe sont sa diversité, sa créativité, son appétence digitale, sa passion du client et son orientation business. Au sein de la Direction Marketing, vous mettez en œuvre le plan d'action marketing multicanal, réalisez et suivez les actions marketing de plusieurs gammes de produits. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Conception de l'offre, de la communication et de l'animation commerciale en multicanal ; propositions d'animations (produits, événements, cadeaux) et coordination de la mise en place des promotions. - Coordination et réalisation des supports concernés on & offline : conception, rédaction, intentions créatives, formalisation des briefs et relecture des supports associés sur tous les canaux, print ou digital : mailings, cahiers de couverture de nos catalogues, bannières et pages web, emails clients - Coordination et suivi de la mise en œuvre de ces actions avec les équipes concernées (Achat, Contenu, Média, Commerce, Ciblage…). - Suivi des résultats des différentes actions et analyses en vue de proposer des améliorations ou des actions complémentaires - Adaptation des actions en vous appuyant sur les analyses du comportement client et sur benchmarks du marché et de la concurrence.

Sous la supervision d'un chef de projet et du service commercial, vous serez en charge de la mise en place et du suivi des campagnes publicitaires digitales ainsi que des opérations spéciales. Organisé(e) et rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel vous saurez faire preuve de réactivité et d'autonomie pour accompagner les clients et optimiser le résultat des campagnes. Vous interviendrez au sein de l'équipe opérationnelle sur les missions suivantes : - Mise en ligne de campagnes publicitaires digitales : contrôle, relance, retouche des assets, optimisation et reporting des campagnes. - Opérations spéciales : participation à la conception des propositions, s'assurer du respect du brief pour les médias, suivis des opérations, bilans et présentation des résultats aux clients. Rattaché(e) à l'activité opérationnelle, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des responsables événementiels, des journalistes cinéma et jeu vidéo, des attachés de presse, etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'Entertainment et une bonne dose d'humour

Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du goûter pour les enfants, un Promoteur des Ventes GMS (F/H) en CDD pour une durée de 3 mois afin d'intervenir principalement sur les départements*********** et partiellement sur les départements************** Rattaché(e) au chef des ventes, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques. Vous intervenez en toute autonomie sur un parc d'hypermarchés et supermarchés. Vos missions sont les suivantes : - Augmenter la DN de l'ensemble des gammes de produits ; - Maximiser la visibilité de vos produits ; - Négocier les mises en avant, valoriser les opérations promotionnelles ; - Relayer les accords auprès de vos clients dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise; - Réaliser un compte rendu hebdomadaire de votre activité. Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er septembre 2022 pour une durée de 3 mois.

Sous la supervision de notre RRH, vous participerez de façon active et progressive aux missions du service RH: Participation au recrutement et à l'intégration - Identifier les besoins auprès des managers - Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi (Jobboard et réseaux sociaux…) - Sélection des candidatures et réalisation des entretiens téléphoniques RH - Suivi du bon déroulement du processus de recrutement - Accompagnement dans le processus d'intégration - Communication / Marque employeur Participation à la paie et l'administration du personnel - Préparer les promesses d'embauche, contrat de travail et avenants - Gestion des arrivées et des sorties de collaborateurs - Collecter et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés - Saisir et déclarer les éléments de paie - Gérer les avantages sociaux (TR, CESU…) Participation aux projets RH Définition et mise en œuvre de projets moyen et long terme pour faire évoluer la stratégie RH des sociétés du groupe telle que la gestion des carrières, la politique de recrutement, etc. Au-delà de ces missions, vous aurez aussi un rôle de « business partner » : répondre aux problématiques quotidiennes des collaborateurs et des managers (congés, utilisation du logiciel de paie, règles RH sur le périmètre, etc).

Rattaché(e) à la responsable administrative et comptable vous participerez à l'organisation de la vie quotidienne d'une entreprise dynamique et en constante évolution. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et RH : - Gestion administrative quotidienne : accueil, traitement du courrier, et appels entrants - Gestion documentaire : numérisation, classement, archivage - Accompagnement du service RH sur des missions liées à l'ADP Comptabilité : - Fournisseurs : saisie et traitement des factures - Clients : saisie et émission des factures, relance des factures impayées, rapprochement paiement/factures - Préparation des dossiers de TVA et de la clôture annuelle des comptes avec l'expert-comptable Office management - Gestion des bureaux en lien avec le bailleur - Gestion des fournisseurs - Gestion logistique : organisation des évènements internes, salons, déplacements professionnels … Ce poste polyvalent nécessite de l'autonomie, une parfaite rigueur et un grand sens de l'organisation et du service. Votre intérêt pour des missions variées, votre curiosité et votre dynamisme favoriseront la réussite de vos missions.

Gestionnaire Remboursement Rémunération et Prestation de formation F/H Transitions pro IDF, basé à Paris 10ème, recrute un(e) Gestionnaire Remboursement Rémunération et Prestation de Formation. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Gestion, vous aurez pour missions principales de gérer les avances de salaire pour les employeurs, régler les factures des organismes de formation et assurer le suivi et traitement administratif des dossiers en fonction du dispositif traité. Vos activités sont les suivantes : - Traiter les demandes d'avances sur salaire pour les employeurs - Analyser les demandes de nos interlocuteurs externes en appliquant les procédures en vigueur - Vérifier la cohérence et la conformité des documents reçus dans le système d'information - Contrôler, payer, relancer les organismes de formation - Participer de manière ponctuelle à des groupes de travail

Rattaché(e) à la coordinatrice Transco et relations entreprises, vos principales missions s'articulent autour du déploiement du dispositif Transco auprès d'entreprises et des partenaires institutionnels. Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes, dont une référente qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Missions principales : - Présenter l'ensemble des dispositifs portés par l'Association Transitions Pro Île-De-France aux différents interlocuteurs rencontrés - Faciliter la mise en relation entre les entreprises et les plateformes territoriales dont elles dépendent - Concevoir et animer des webinaires multi-dispositifs à destination des entreprises, des prescripteurs et des salariés - Participer aux salons, forums, réunions d'entreprises, et autres évènements organisés par nos soins ou par nos partenaires - Assurer un reporting régulier des actions menées auprès de la coordinatrice Transco - Contribuer à l'amélioration continue du dispositif, notamment sur le volet opérationnel Missions auprès des entreprises : - Présenter et promouvoir le dispositif auprès des entreprises : - Soit en s'appuyant sur des structures intermédiaires en capacité d'informer et de mobiliser les entreprises : Chambres de Commerce, Chambre des Métiers, Ordre des Experts Comptables, Délégué à l'accompagnement des reconversions professionnelles, les groupements d'employeurs, Cité des métiers etc. - Soit en réponse à leur sollicitation directe - Faciliter la mise en relation entre les entreprises dont les emplois sont fragilisés et celles ayant des besoins en compétences, notamment dans les territoires sans plateformes - Accompagner les entreprises dans le montage et le dépôt de leur dossier TransCo - Assurer la présentation aux entreprises de l'ensemble des dispositifs portés par Transitions Pro Île-De-France - Suivre les dossiers déposés dans leur dérou

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques (produits d'Asie, Tex-Mex, Orient etc...) sur un parc de 120 Hyper et Supermarchés et avez la volonté d'être l'expert des catégories dont vous avez la responsabilité. Ainsi, vous : - Assurez la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-in, sell-out), optimisez la politique des 4P et préparez le temps fort du groupe qu'est le Nouvel An Chinois ; - Gérer les moyens mis à votre disposition pour assurer la présence des références dans chacun des points de vente de votre secteur ; - Devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et légitime des Chefs de rayon ; - Pilotez votre secteur afin d'atteindre vos objectifs : DN, PDL et CA.

Seine Saint-Denis Habitat, premier bailleur du département de la Seine Saint-Denis et acteur majeur du territoire recrute un/e Responsable de site pour son agence de Romainville. Sous la responsabilité de l'Adjointe à la directrice d'agence, le Responsable de Site anime l'activité et garantit la réalisation des objectifs de qualité de service sur son site (entre 1000 et 1500 logements). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Gestion technique et budgétaire du patrimoine qui lui est confié Garant du respect des budgets alloués, vous disposez d'une autonomie sur l'engagement de travaux. Vous participez activement aux opérations et projets impactant votre secteur (PGS, réhabilitations, action DSU) et êtes force de proposition sur les besoins de maintenance préventive et de programmation d'investissement sur votre secteur. Vous portez la responsabilité des délais de vacances sur votre patrimoine. - Management Vous encadrez une équipe en charge de la gestion de la proximité (gardiens, employés d'immeubles, agents de points d'accueils et technicien de site) - Partenariat Vous garantissez une qualité de service optimale et assurez la relation de l'Office avec l'ensemble des partenaires (amicales, GUSP, ville, CLSPD...) Vous vous reconnaissez dans ce profil ?! Rejoignez une entreprise dynamique, aux multiples opportunités et en développement constant.

Notre client est une entreprise de Peinture réputée dans le domaine du ravalement, de la peinture et de la décoration. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable QSE H/F. Cet emploi est une création de poste dans l'entreprise. En qualité de Responsable QSSE, vous définissez avec la direction la politique QSSE de l'entreprise et êtes garant de son application, vous devrez : - Mettre en place l'ensemble des dispositions prises et vous assurer qu'elles soient connues, comprises et appliquées par le personnel intervenant sur les chantiers, salariés de l'entreprise, intérimaires et sous-traitants, dans les domaines qualité (modes opératoires, PPSPS, analyse des risques…). - Assister les conducteurs de travaux pour toutes les actions relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement, sur les chantiers. - Réaliser des actions de sensibilisation et de formation du personnel et assurez le suivi et les prérequis des formations obligatoires réglementaires. - Être garant du suivi et de la vérification du matériel et des équipements (EPI, engins, installations électriques…). - Prendre en charge le maintien des certifications MASE et QUALIBAT et de la mise à jour documentaire : analyse des risques, Document unique, manuel QSSE... Vous pourrez également travailler sur les différents projets stratégiques de l'entreprise : gestion des emplois et des compétences, politique des achats, sobriété numérique…