Offres d'emploi Frontonas

En liaison étroite avec les autres responsables de service et avec l'aide d'une équipe de 5 personnes, vous supervisez l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation préventive et de maintenance curative des moyens de production et annexes ; assurez leur mise à disposition et leur maintien en bon état de fonctionnement. Dans ce cadre : - Vous gérez les opérations de maintenance préventive et curative afin de garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements ; proposez des solutions pour améliorer leur performance ;Vous négociez et gérez les contrats de sous-traitance ; - Vous êtes garant du budget annuel de fonctionnement, supervisez l'achat et le stock des pièces détachées et composants, développez la GMAO ; - Vous organisez le travail de l'équipe ; êtes garant du développement des compétences de ses membres ; - Vous réalisez les études de l'ensemble des travaux neufs ;

Sous la responsabilité de la Directrice Financière vous êtes le contact de référence entre les fournisseurs et les différents services de l'entreprise. Votre fonction couvre les achats matières, emballages, pièces techniques et contrats de services divers Vos missions principales seront les suivantes : - Pilotage de l'ensembles des achats des sociétés (matières, emballages, achats divers) : - Rechercher les sources d'approvisionnement en optimisant qualité, coûts, délais, - Référencer les fournisseurs en équilibrant réduction du nombre et sécurisation d'approvisionnement, - Négocier les contrats d'achats et optimiser les coûts, - Lancer les commandes et contrats, - Les cadencements étant délégués aux opérationnels, superviser les délais, conditions définies et le suivi global, - Assurer par la connaissance des fournisseurs, la veille d'approvisionnements sur les thématiques R&D en matières en collaboration avec les ingénieurs, - Gérer les quotations fournisseurs et les réclamations, - Pilotage et amélioration des méthodes d'approvisionnement et de la préparation des budgets : - Evolution des options retenues en GPAO et GMAO - animation de groupes de travail - Collaborer avec le Responsable Technique pour la définition de stocks et modes d'achat pour les pièces détachées, - Participer à l'élaboration des budgets, des prix de revient et à leurs suivis,

PRINCIPALES MISSIONS - o Intégré(e) au sein du EMEA Customer Service, l'alternant sera amené à assurer la gestion d'un portefeuille de clients dans le respect des procédures et des consignes et participera à toutes les projets d'amélioration continue du service. DETAILS DU POSTE En collaboration avec un membre du service clients, il/elle sera amené à participer aux missions suivantes (liste non exhaustive) : - Gestion d'un portefeuille clients (Europe et Export) - Enregistrement des commandes dans le système ERP selon procédure de revue de contrat en vigueur et envoi des confirmations au client. - Création et maintenance des fiches clients dans le système ERP. - Négociation des délais de livraison avec la logistique et/ou avec le client. - Enregistrement des prévisions clients dans l'ERP en accord avec les directives commerciales et supply chain. - Gestion et facturation des stocks de consignation : rapprochement du stock, enregistrement des consommations mensuelles et facturation - Relation avec les usines en Europe (planning, qualité, logistique …) et les ventes - Communication des changements de références et/ou de caractéristiques au service développement et des changements de quantité ou de délais au service logistique - Qualité : enregistrement et suivi administratif des dossiers de réclamation clients et des demandes de dérogation clients. Transmission des cahiers des charges clients au service Qualité pour revue et enregistrement. - Financier : support au suivi des règlements dans le respect de la procédure crédit client, lien avec la Finance pour les demandes de crédit client et relance clients en cas de retard ou de dépassement du crédit client. - Participation aux axes d'amélioration du service client

Vous fabriquez du mobilier pour les particuliers (cuisines, mobilier de salle de bains, dressings) et pour les professionnels (banques d'accueil, mobilier de bureau, étagères, banquettes, habillages muraux, etc.) Débit, montage, ajustage et finitions (plaquage de chants, stratification)

Dans le cadre de son développement du Groupe LGL veut créer une cellule d'affrètement sur le Rhones Alpes et nous recherchons : 1 AFFRETEUR H/F Sous la responsabilité du Responsable affrètement basé sur Nantes, l'afrrèteur organise et prend en charge l'acheminement de marchandise pour le compte de son client de la saisie à la préfacturation. MISSIONS : - Réaliser les recherches de fret et de transport, arrêter les modalités d'achat ou de vente de la prestation, - Informer le client sur les modalités de transport, - Négocier les conditions tarifaires avec les affrétés, en organiser les différentes étapes, - Établir et contrôler les documents liés au contrat de transport, les éléments de facturation, - Suivre la réalisation globale de la prestation.

Nous recherchons pour notre client situé à St Quentin-Fallavier un conducteur ou une conductrice de ligne arrière. Les missions : - Assurer l'étiquetage, le marquage, le colisage des barquettes et l'identification des colis en fonction des références conditionnées en respectant les spécifications qualité et les objectifs productivité définis par le responsable production. - Contrôler la conformité des barquettes Horaires en 2x8 6h-14h / 14h-22h du Lundi au Vendredi Possibilité de travailler le samedi matin. Taux horaires de 11.19€ + prime de froid a 4%

Nous recherchons des chauffeurs de bus expérimentés ou débutant qui souhaitent faire une formation et devenir chauffeur de bus. Horaire tournante Salaire en fonction de l'expériences et en fonction des heures effectués Poste à pourvoir immédiatement en CDI.

Nous recherchons pour notre client basé à Villette d'Anthon 10 préparateurs de commande au frais. Horaires en 2x8 5h-13h30 / 13h30-21h Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Salaire de 11.01€/h + prime 0.33€ Tout type de profils acceptés

Au sein des équipes de R&D, vous participez à l'innovation de l'entreprise dans le domaine des matériaux et l'application en maille jetée dans le cadre de projets initiés par les demandes clients, par l'entreprise ou pour des projets collaboratifs. Plus précisément, vos responsabilités consistent à : Développer des produits et gérer des projets : - Optimiser la formulation des fils ou traitement tissu en interne ou avec les fournisseurs, - Proposer des axes de développements de matériaux spécifiques pour le développement de fils, de meltblown ou pour le traitement de tissu par des recherches bibliographiques, documentaires et scientifique - Participer au montage et à la gestion des projets collaboratifs, pôles de compétitivité ou européens dans lesquels l'entreprise est engagée, ainsi que projets commerciaux - Apporter une assistance technique auprès des responsables commerciaux dans les relations clients - Rédiger de rapports techniques et les documents de synthèse CIR-CII relatifs aux projets suivis. Assurer une veille pour maintenir le niveau d'innovation de l'entreprise et sa compétitivité : Assurer la veille scientifique matériaux, nouveaux fils ou traitement, - Participer à la veille concurrentielle et à la stratégie de la propriété industrielle. - Rédiger des rapports de recherche pour enrichir le savoir faire de l'entreprise

A ce poste, vous collaborerez à la mise en place d'un projet de conduite du changement dans la politique SSE de l'entreprise : - Recensements et référencement des entités de travails intégrant les tâches correspondantes et réalisation de l'évaluation des risques associés. - - Création et mise en place de consignes de sécurité dédiées aux entités de travail en lien avec les risques identifiés. - - En collaboration avec le service qualité, intégration des fiches de sécurité au poste dans le processus métiers et formation. - - En créant des modules de formations spécifiques, intégration de la sensibilisation à la sécurité dans le système de formation. - - Mise à jour du Document Unique en lien avec le travail d'identification et d'analyse des entités de travail - - En collaboration avec le service qualité, créer et mettre en place un outil de suivi et d'archivage de l'évolution des consignes de sécurité. - - Création et développement un outil de suivi des plans de préventions. Mise en place et animation d'une formation interne pour, rétablir une bonne pratique et une harmonisation sur l'usage des plans de préventions

CDD 12 mois Le groupe CORALLIS, recherche un préparateur de commandes H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de la logistique ! Au sein d'en entrepôt logistique frais (0 à 4°C) d'un de nos clients, vos missions sont : - La préparation de commandes - Le tri et le contrôle des colis - La réception et expédition de produits - La manutention de produits (chargement et déchargement) Horaires : 14h-22h Travail du Lundi au Vendredi + Samedi en repos tournant Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois en temps plein (35h minimum) - Le financement du CACES® R.489 1A - Un accompagnement pour valider une formation diplômante (Titre professionnel Préparateur de commande en entrepôt) - Une rémunération motivante (SMIC + avantages selon entreprise)

Au sein du service production d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de salades composées, vous aurez en charges les missions suivantes : - Approvisionnement des machines en épices - Assurer la préparation des recettes - Alimenter une ligne de production - Manutention manuelle de charges lourdes - Réglage et programmation de la machine possible Plus d'information sur le poste : Horaire : Flexible (démarrage au plus tôt à 2h du matin) Salaire : 10.85€/h + prime de froid Environnement frais : entre 0 et 4 degrés Environnement salle blanche CDD de 12 mois avec formation assurée sur poste de travail

Le groupe CORALLIS, recherche un agent de conditionnement H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de l'agro-alimentaire ! Au sein d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement de poisson, voici vos principales missions : - Mise en barquette - Etiquetage - Contrôle qualité Plus d'information sur le poste : Horaire : *équipe du matin : 5h - 13h *équipe de l'après-midi : 13h - 21h Salaire : 10.85€/h + prime de froid Environnement frais : entre 0 et 4 degrés Environnement salle blanche CDD de 12 mois avec formation assurée sur poste de travail

Le groupe CORALLIS, recherche un agent de production H/F motivé(e) et déterminé(e) pour intégrer un groupement d'employeurs composés d'entreprises évoluant dans le domaine de l'agro-alimentaire ! Au sein du service conditionnement d'une entreprise spécialisée en industrie agroalimentaire, vous aurez en charges les missions suivantes : - Mise en barquette des produits - Programmation des machines et des systèmes informatiques - Étiquetage - Mise en cartons des produits Plus d'information sur le poste : Horaire : 2*8 ou du matin Soit : 6h00-15h00 Soit : 6h00-15h00 / 15h00-00h00 Salaire : 10.85€/h + prime de froid Environnement frais : entre 0 et 4 degrés Environnement salle blanche CDD de 12 mois avec formation assurée sur poste de travail

- L'acheteur(se) junior sera intégré au sein de l'équipe achats Europe et sera basé à Badinières (38) sur l'un de nos sites de production. Il sera rattaché au Directeur Achats EMEA. - Il participera activement aux missions et aux projets du service. DETAILS DU POSTE Mise en place d'une politique Achats RSE : - Avec une approche globale, avec une priorité sur l'Europe, réalisation d'un diagnostic de l'existant de la démarche achats RSE et des exigences actuelles. - Fort de cette analyse, proposition d'une stratégie de déploiement de politique Achats RSE. - Coordination avec chaque membre de l'équipe Achats d'un plan d'actions visant à évaluer la maturité RSE de nos fournisseurs. - Construction des indicateurs achats RSE. - Mise en place d'une communication interne et externe. - - - Participations ponctuelles à d'autres sujets (sourcing MP, négociations sur prestations…).

- La mission de tisseur(se) est de garantir la qualité et le rendement de sa batterie de métiers (environ 32) et leur alimentation en matières (changement de cops entre autre). - Le/la tisseur(se) surveille la qualité et la propreté des cantres, chaines, trio frein et dérouleur de chaines - Également, il/elle inspecte le tissu (contrôle visuel, plis, déformation aspect du tissu...) - Vous êtes minutieux et et possédez une bonne dextérité manuelle. Vous serez accompagné lors de l'apprentissage de votre poste par un(e) tisseur(se) expérimenté.

Réaliser les opérations de réglages et d'entretien du parc machine et des outillages, afin de garantir un niveau de qualité et de productivité requis. Etre le référent technique d'un groupe d'opérateurs et le relais technique du chef d'équipe. • Régler et programmer une machine pour un article à partir d'une fiche de réglage et de contexture • Ajuster les réglages, vérifier la conformité qualité du produit et valider la mise en route • Résoudre les problématiques remontées par l'opérateur • Diagnostiquer et dépanner les machines (mécanique, électrique, électronique, informatique...) • Contribuer à la définition des réglages des produits en développement et à la réalisation des essais de développement si nécessaire • Identifier des solutions pour optimiser la sécurité, la performance des matériels et les mettre en œuvre • Démarrer les énergies (eau, air, électricité, ...) • Etre le référent technique d'un groupe d'opérateurs intervenant dans sa zone de responsabilité. • Donner des consignes relatives à la sécurité, qualité et productivité • Assurer le démarrage de l'équipe, répartir la charge de travail et en définir les priorités • Nettoyer les lignes de production et la zone de travail • Appliquer et veiller à l'application du mode opératoire, des consignes de sécurité, des procédures qualité applicables dans l'emploi • Assurer la fiabilité des équipements dans sa zone de travail

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous souhaitons former plusieurs pilotes de ligne de production textile (H/F) en alternance. Au sein du service production, vous évoluez dans l'atelier de tissage comprenant 270 métiers à tisser et une centaine d'équipiers. Votre mission est d'apprendre à fabriquer du tissu chaine et trame au moyen de métiers à tisser jet d'air ou lances. Vos activités principales sont les suivantes, sous le contrôle et avec l'accompagnement de votre responsable : - Prendre connaissance des consignes/ordres de fabrication - Mettre en route et arrêter un métier à tisser - Surveiller la production selon les impératifs et les règles d'hygiène et de sécurité - Réparer les casses de fils - Disposer les bobines de trame sur les métiers à tisser - S'assurer de la qualité et de la conformité du tissu produit - Arrêter la production à la détection d'anomalie d'aspect - Signaler aux techniciens tout problème sur les équipements de production. - Mettre en œuvre des procédures de marche et arrêt

En tant que Responsable Marketing Opérationnel Europe, directement rattaché à la Direction Commerciale Europe, vous définissez la stratégie marketing de l'entreprise en France et de ses filiales à l'international. Le responsable marketing opérationnel est chargé de décliner la stratégie e-marketing et multicanal d'Alaska (marché, produit, positionnement, distribution) et d'assurer le suivi opérationnel des projets. Il contribue ainsi à l'optimisation, au développement des ventes et à la rentabilité de sa société. Ses missions principales sont : 1. Définition et application de la politique d'action marketing multicanal - Participer à l'élaboration de la stratégie marketing en collaboration avec la direction commerciale - Mettre en œuvre le plan marketing opérationnel défini, sur les différentes géographies de l'entreprise, avec les responsables d'activité et de pays - Analyser les différentes actions menées : reporting et mise en place d'actions afin d'optimiser la réussite des futures réalisations. 2. Pilotage du plan de communication commerciale - Développer, avec l'équipe produit, tous les outils de communication nécessaires à la mise sur le marché des produits (catalogue, leaflet, PLV, packaging, argumentaires commerciaux…) 3. Conseil, accompagnement et aide à la vente pour les commerciaux - Piloter l'animation commerciale des agences (2 agences - 3 fin 2022) et des pays dans lesquels l'entreprise est implantée 4. Évolution et pilotage des outils du marketing opérationnel - Mettre en place un benchmark régulier, créer une plateforme de connaissance afin d'alimenter en bonnes pratiques les différents interlocuteurs et être force de proposition sur de nouvelles méthodes marketing à mettre en place - Établir avec la direction commerciale, la stratégie du marketing mix (produit, prix, distribution, promotion) sur tous les canaux online et offline. - Choisir les vecteurs de communication a

Votre rôle principal consiste à réaliser des chiffrages et dimensionnements pour nos clients, les conseiller et leur apporter des réponses techniques en adéquation avec leurs besoins. Missions (non exhaustives) : - Assurer le suivi des offres commerciales à des clients B2B - Accompagner les clients B2B dans le conseil technique et réglementaire - Répondre aux appels d'offres et dossiers techniques - Prendre en charge les commandes en lien avec l'équipe commerciale itinérante et les autres services internes - Réaliser le dimensionnement des installations photovoltaïques de jusqu'à 500kWc, d'un point de vue technique et financier - Développer et tester des outils des dimensionnent (software configurateur) - Contribuer à l'optimisation des processus et la coordination entre les services

- En tant que PM, tu intègres les compétences métier de ton produit et l'ensemble des méthodes liées au développement produit - Tu élabores la roadmap de ton produit qui combine de façon cohérente toutes les différentes priorités au service des clients et de la stratégie d'entreprise - Tu assures la coordination avec les différents services, les équipes Commerce, Marketing opérationnel, Support client, afin d'optimiser la plus-value de ton produit pour nos clients - Tu structures ta squad en fonction de tes besoins et des ressources disponibles - Tu respectes la méthode produit déployée en interne sur des cycles courts, à savoir Discovery/Delivery - Tu priorises constamment les demandes de fonctionnalités pour ton produit et trouves des solutions pragmatiques pour les fonctionnalités opportunistes - Tu comprends et mesures l'impact de ton produit sur les clients/acheteurs - Tu construis une communauté d'utilisateurs de confiance parmi nos clients particuliers et nos clients professionnels, pour s'assurer notamment de la bonne compréhension du besoin client - Tu collabores avec le marketing produit pour élaborer une stratégie Go To Market exceptionnelle

Bien plus qu'un(e) Conseiller(ère) de vente, vous êtes un(e) véritable Ambassadeur/Ambassadrice de la Maison et aimez mettre votre talent au service d'une équipe avec pour missions : Accueillir et conseiller une clientèle locale et internationale en lui apportant un service personnalisé ; Réaliser et développer le chiffre d'affaires en respectant les techniques de vente ; Faire vivre une véritable expérience à notre clientèle à travers un « story telling » personnalisé et faire voyager le client dans l'univers de la Maison ; Transmettre les valeurs de la Maison en valorisant nos produits ; Œuvrer activement au développement de nouveaux clients et chercher à renforcer la fidélisation de la clientèle existante ; Contribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits ; Appliquer l'ensemble des process (stock, réassort, étiquetage, implantation de la nouvelle collection, inventaire, transferts, retours, qualification du fichier client) ; Assurer la bonne tenue de la boutique (entretien, propreté, manutention) en maintenant une qualité standard irréprochable ; Participer à la vie quotidienne de la boutique et notamment à la réception des cartons de marchandises, au rangement des stocks

Nous recherchons notre Head of Product Marketing pour s‘assurer, avec son équipe, du succès du développement de produits innovants hardwares et softwares, pour le marché en pleine expansion de l'autoconsommation solaire. Vos missions : Vos missions en tant que Head of Product Marketing sont les suivantes : - Management de l'équipe : - Manager les chefs de produit en développant leur performance dans tous les domaines de leur mission, de la découverte produit à la livraison, de la recherche utilisateur à l'analyse des données en passant par la définition de la feuille de route. - S'assurer que l'équipe travaille selon une logique produit (Product Management) Discovery et Delivery, centrée sur l'utilisateur et axée sur les données - Comprendre et mesurer l'impact des produits sur les clients/acheteurs tout en travaillant en étroite collaboration avec son manager pour définir les OKRs de l'équipe marketing produit. - Challenger les équipes en définissant des objectifs alignés sur les objectifs de l'entreprise, et faire des retours réguliers aux Product Manager - Fédérer son équipe, communiquer, faire preuve de leadership, s'assurer de sa montée en compétences, organiser les entretiens annuels et mettre en place les différentes routines managériales - Marketing produit : - Participer à la construction de l'offre produit pour l'ensemble du groupe CIME et l'exécuter via une stratégie marketing produit Go to Market - Travailler en étroite collaboration et de façon fonctionnelle, avec l'équipe Marketing Opérationnelle et Commerciale, pour s'assurer de la cohérence produit développée, compte-tenu des attentes du marché - Gérer la roadmap marketing, en cohésion avec la roadmap produit (R&D) - Comprendre et mesurer l'impact des produits sur les clients/acheteurs - Définir des métriques et des KPI pour mesurer l'adoption et les performances des produits au fil du temps. - Acquérir une connaissance

MISSIONS : - Réalisation de la paie logiciel SAGE PAIE - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de gestion des temps et de paie. - Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable. - Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel dans l'outil de paie. - Gestion administrative RH - Veiller à l'application du Code du Travail, Convention Collective, procédures et règlements internes. - Veiller à la mise à jour des procédures internes relatives à la gestion RH. - Gestion des charges sociales (back up Responsable Pôle paye). - Etablir les déclarations sociales mensuelles. - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales. - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux. - Assurer l'interface avec le Service Comptabilité (back up Responsable Pôle paye). - Gestion des absences - Gérer les arrêts maladie, maternité, accidents du travail, et mi-temps thérapeutiques. - Réaliser les déclarations nécessaires à la CPAM et des organismes de prévoyance - Salaire selon profil et expériences - Horaires à définir

Dans le cadre du développement de son agence, l'agence Trans-fer (filiale du groupe Lahaye Global Logistics) située à Mions (69) recherche 1 chauffeur routier SPL en régional (H/F). VOTRE MISSION Effectuer des livraisons de marchandise (destinée à la grande distribution et enseignes spécialisées dans le bricolage) en frigo, bâché, fourgon au départ de la gare ferroviaire. ⏲ Départ : 5-7h, poste du lundi au vendredi. ✏ Découchés possibles si souhait du conducteur, sinon poste avec un retour journalier. Tracteurs renouvelés tous les 3 ans, garage en interne pour l'entretien des véhicules. ✏ Rémunération des heures au réel + primes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.