Offres d'emploi Breteil

Vos missions : Vous prenez en charge des groupes de stagiaires / alternants en section Bac Professionnel logistique et TSMEL. - préparer le déroulement de la formation et les ressources nécessaires (appropriation des supports pédagogiques, administratif, gestion du matériel, etc...) - réaliser l'animation de la formation (théorique et pratique, c'est-à-dire en salle, sur piste de conduite, sur simulateur, ) - réaliser les évaluations de la formation et adapter les parcours de progression - maintenir et actualiser ses compétences et connaissances dans le domaine du transport et/ou de la logistique

La mission Nous recherchons un(e) collègue engagé(e) maitrisant les pratiques DevOps pour travailler en collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation, à la conception de solutions innovantes en phase avec notre approche client. Le/la futur(e) collègue collaborera à la conception d'infrastructure scalable et au développement d'un ensemble de micro-services pour alimenter des applications en temps réel (Plateforme Saas). Dans une démarche de transversalité, vous contribuerez à l'amélioration continue de nouvelles fonctionnalités et leur intégration dans un pipeline CI /CD, optimisé pour le traitement multimédia. Le projet, les challenges Conception d'une nouvelle plateforme de services pensée avec nos utilisateurs, pour le congrès, capable de gérer de manière intuitive des programmes de conférences et orchestrer sur site les plus gros événements européens (plusieurs milliers d'intervenants). Elle fera appel à des outils prédictifs basés sur l'analyse des nombreuses données issues de l'exploitation de nos services et l'expertise de nos 20 ans dans ce domaine. De vrais défis techniques à relever pour délivrer des services de streaming à forte valeur ajoutée avec des fonctions de recherche intégrée innovantes (On ne fait pas du Youtube ;-) Le but est de concevoir des infrastructures légères, mais robustes et monitorables capables de voyager aux quatre coins de l'Europe pour déployer en toute sécurité nos services localement sur les congrès. Notre environnement technique infra Cyim dispose de 3 Data-Center en propre et nous sommes opérateurs de transit. - Linux/Windows/VMware - • Docker, Kubernetes, Gitlabs, Prometheus - SQL, Postgre, Redis, Mongo DB - Web Service .net, GraphQL - C++, C#, NodeJS, Gstreamer, Python - Javascript, JQuery, VueJS Données : SQL, Postgre, Redis, Mongo DB API : Web Service.net, GraphQL Back : C++, C#, NodeJS, Gstreamer, Python Front-end : Javascr

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur nos agences basées en Ile de France (Les Ulis et Issy les Moulineaux ) des Ingénieurs Sécurité/Réseau (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez nos clients PME/ETI/Grands comptes et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique

En tant que Chef de projets, tu occuperas une place centrale dans ta future équipe puisque tu seras en lien étroit avec les développeurs, ton responsable d'équipe et les clients du Pôle Aroid. Ensemble, vous construirez des solutions sur-mesure, à forte valeur ajoutée, pour développer leur business ! Voici un aperçu de ce qui t'attends    - Interagir avec les clients pour clarifier et prioriser les besoins.  - Réaliser des spécifications fonctionnelles. - Traduire et/ou mettre à jour les besoins au sein des backlogs projets.  - Traiter les évolutions organisationnelles de l'équipe avec les développeurs et le responsable d'équipe.  - Effectuer le suivi quantitatif et qualitatif des projets. - Convenir et suivre un plan de run (planification, jalons, respect des livraisons).  - Participer à certaines phases d'avant-vente si nécessaire.  - Animer les cérémonials agiles de votre équipe (mêlées quotidiennes, rétrospectives, planification de sprint...). 

Au sein de Stlenneg, l'entité support du groupe, équipe de 8 personnes regroupant les fonctions de direction, financières, comptables, ressources humaines et administratives. Nous recherchons un(e) collègue engagé.e, rigoureux.se, adaptable et à l'anglais courant. Vous contribuerez à accompagner de cette croissance en apportant votre valeur sur du pilotage de projets transverses et RH. Vous assisterez l'équipe dirigeante et de manière plus suivi un des dirigeant, dans les différents domaines d'activité lié à ce type de fonction de relai de management. Au-delà des aspects administratifs de ce type de poste, il vous sera demandé : - Suivi des projets et planification dans l'agenda avec suivi logistique d'un des dirigeants - Hiérarchiser et prioriser les demandes - Préparer et organiser les réunions en relation avec les autres managers. - Rédiger des notes structurées et synthétiques permettant de suivre l'état d'avancement des projets internes - Rédiger et concevoir les supports de communication interne. - Intégration des leviers RH dans le suivi administratif - Suivre les actions de reporting RH sur la formation, la paie, reconnaissance et indicateurs de suivi - Rédaction de notes, courriers, contrat de travail - Suivi administratif des actions de formation - Appui au standard téléphonique et accueil - Assurer la préparation et l'organisation logistique des réunions, - Assurer la gestion administrative relative aux fonctions support - Appuyer la gestion administrative de la préparation paie - Suivi et gestion administrative des dossiers de formation - S'occuper du suivi de certaines commandes, recensement des fournisseurs

Rattaché(e) à la direction financière du groupe, vous aurez en charge de superviser le suivi permanent de la comptabilité (Comptes sociaux et comptes consolidés) dans le respect de la législation fiscale et sociale. Manager d'une équipe de Comptables, vous serez notamment en charge de : - La tenue des comptes en veillant au respect de normes - La réalisation et du pilotage des arrêtés et situations comptables des sociétés du groupe - L'arrêté des comptes consolidés Groupe - La réalisation et du pilotage des clôtures mensuelles et divers Etats de reporting - La réalisation et du pilotage des prévisionnels de trésorerie et demandes financements - La production des déclarations fiscales dans les délais - L'établissement des liasses fiscales dont la liasse fiscale Groupe - L'analyse, la revue et la validation des procédures comptables applicables et process associés et leur déclinaison Vous assurez une veille sur l'actualité comptable et fiscale Vous serez en charge des contrôles fiscaux de toutes les sociétés du Groupe Vous serez le contact privilégié des intervenants externes (CAC, banques) … Vous participerez à l'amélioration continue des méthodes de travail

Agent / Agente de médiation - contrat adulte relais - médiation à l'école Rennes quartier Villejean F/H La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : - Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. - Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. - Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : - Participer à des réseaux professionnels - Contribuer à une veille sociale territoriale - Assurer un service de médiation - Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : - Lieu de travail : Rennes (35) - Temps de travail et horaires : 35 heures annualisé du lundi au vendredi, entre 8h et 17h - Type de contrat : CDD adulte relais de 12 mois, à partir du 01 septembre 2022 - Permis B souhaité

Afin d'accompagner notre croissance, vous intervenez en support de la force commerciale d'une de nos agences. Vous contribuez au développement et au suivi d'un portefeuille clients (acteurs privés et organismes publics). Ainsi au sein d'une équipe commerciale composée de 3 personnes et sous la responsabilité du responsable commercial de l'agence, vous travaillez en proximité avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise. Vos missions principales : - Participer activement à la préparation, à la négociation des offres commerciales et au suivi des projets - Apporter les réponses adaptées aux demandes des clients, prospects et aux appels d'offres - Assurer le suivi commercial et administratif des actions menées (propositions commerciales, relances, enregistrement et suivi des commandes) - Participer à la gestion du recouvrement client. - Participer à l'amélioration continue des proccess

Vous aimez accompagner les équipes, les guider ? La gestion de projet n'a plus de secret pour vous ? Rejoignez-nous ! OET recrute un(e) Manager de proximité d'une équipe d'automaticiens dans le cadre d'un futur départ à la retraite. Vous managez une équipe d'une dizaine de personnes spécialisée dans l'automatisation des process de l'industrie céréalière (Nutrition animale, Meunerie, etc.). Nos prestations consistent à réaliser le contrôle commande (API, supervision) et les IHM de pilotage et de suivi de la production. Votre mission consiste à : - Encadrer et animer l'équipe au quotidien (réunions, rituels, management visuel, etc.) - Réaliser les entretiens, définir les formations, participer aux recrutements, accompagner les alternants et jeunes embauchés… - Organiser, planifier et mettre en œuvre les moyens humains nécessaires pour la réussite des projets, du SAV et de la TMA - Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables, - Accompagner l'équipe technique sur les méthodes, l'organisation, les chiffrages… - Piloter et animer la démarche d'amélioration continue - Assurer un reporting à votre responsable - Réaliser le suivi d'activité pour certains comptes clients

Appui au responsable du Pôle dans la mise en œuvre opérationnelle du service Santé - Contribuer au pilotage global de l'activité et à la mise en œuvre des indicateurs et procédures (Système d'info / Requêtes / saisies...), actualiser les outils de suivi, - Concevoir des outils de repérage, d'analyse et de suivi de l'évolution des parcours, accessibles au public visé (jeunes, employeurs, partenaires…) - Animer le collectif des Conseillers d'Insertion Sociale et Professionnelle « Correspondants santé » au sein de l'association. - Développer une expertise et assurer une veille sur l'actualité, la législation et les aspects juridiques sur le sujet de la santé - Rédiger des notes de synthèse et les mettre à jour. - Organiser avec les responsables de secteurs concernés les moyens (humains, matériels…) nécessaires à la mise en œuvre d'actions auprès des partenaires, - Participer à la recherche de financements, et de nouveaux partenariats, - Assurer l'évaluation des actions mises en œuvre et réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions - Assurer le développement et entretenir un réseau partenarial - Assurer la mise en œuvre et la coordination d'actions en lien avec des partenaires publics et privés des territoires (Associations, collectivités, fondations, professionnels libéraux…) - Contribuer à l'expérimentation et à l'innovation au niveau local. Appui et soutien aux conseillers : - Assurer la référence sur la thématique de la santé au sein de la structure - Conseiller les professionnels de la structure sur des problématiques de santé identifiées chez les jeunes en parcours d'insertion - Documenter, rédiger et mettre à jour des fiches utiles aux conseillers - Participer à la diffusion de ces informations.

En véritable représentant d'Aiguillon Construction, vous veillez et participez à la qualité de vie des locataires. Vous garantissez la propreté des sites, assurez la sécurité des personnes et des immeubles et contribuez au "bien vivre ensemble". A ce titre, vous avez en charge : - le nettoyage des parties communes et abords immédiats (escaliers, vitres, halls, allées, ascenseurs, caves et locaux techniques…) de deux Immeubles de Grande Hauteur (IGH) et/ou d'immeubles standards (80% de votre activité). - le traitement des ordures ménagères dans le respect des règles d'hygiène. - la surveillance pour assurer la sécurité incendie des habitants et des immeubles : détecter des anomalies et dégradations, intervenir en cas d'alerte incendie (10% de votre activité). - les relations avec les habitants : être à l'écoute des locataires, remonter les demandes vers les collègues concernés, participer aux manifestations entre habitants et employés d'immeuble pour favoriser les échanges (10% de votre activité).

Au sein de la DSI du Groupe vous êtes le (la) garant(e) du maintien en condition opérationnelle de nos outils (TMS, WMS, CRM,…). Vous pilotez, assurez la qualité, la disponibilité, la performance et la sécurité de nos applications. En tant que Responsable Applicatif, vos missions sont les suivantes: - Vous assurez le support niveau 2 de nos outils en relation avec nos éditeurs ou intégrateurs. - Vous assurez la maintenance évolutive de nos systèmes en coordination avec les équipes infrastructure et métier. - Vous administrez nos applications (gestion des profils, référentiels, paramétrage…) et nos bases de données (SQL).

En tant que Technicien Support Applicatif, vous êtes rattaché(e) au pôle Support de la DSI. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Prise en main du support logiciel métier (TMS et WMS) auprès de 500 utilisateurs par téléphone (via prise en main à distance) - Paramétrage du TMS ou du WMS selon les besoins des utilisateurs finaux - Suivi des incidents via un outil de ticketing (GLPI) - Relations avec les services support de nos éditeurs pour le suivi des incidents - Suivi des flux EDI - Accompagnement utilisateur (formation, création de fiche procédure…)

Rejoignez-nous ! OET recrute un(e) responsable projet fonctionnel dans le cadre d'une création de poste. Nos clients sont spécialisés dans la transformation des céréales pour la fabrication de farines, d'aliments pour animaux, de prémélanges nutritionnels, etc. En relation avec la MOA client vous êtes en charge de conduire la réalisation fonctionnelle de projets d'intégration de notre suite logicielle. Nos solutions permettent de gérer la production et piloter les procédés industriels chez nos clients. Votre mission consiste à : - Assurer le cadrage fonctionnel : mettre en adéquation les besoins clients avec les fonctionnalités des produits OET - Animer les réunions d'analyses fonctionnelles avec les métiers - Collecter les besoins métiers et les analyser - Rédiger les spécifications fonctionnelles - Coordonner et suivre le périmètre fonctionnel du projet, en relation avec le chef de projet et les équipes techniques informatique et automatisme - Animer les échanges fonctionnels avec le client pendant toute la durée du projet - Paramétrer nos progiciels conformément au cadrage réalisé en amont - Qualifier la solution - Rédiger les scénarios de tests fonctionnels - Organiser et réaliser les campagnes de tests avec le client et les équipes internes - Former le client - Participer à la mise en service sur site client (déplacements occasionnels)

En relation directe avec Jean-Charles, le manager, vous intervenez chez les clients en véhicule équipé (sans astreinte) pour effectuer des dépannages de flexibles hydrauliques : - Vous fabriquez les flexibles sur site selon la demande des clients, - Vous réapprovisionnez votre stock dans le véhicule d'intervention en respectant les plans de rangement. - Vous démarchez de nouveaux prospects et visitez les clients pour développer l'activité de la zone géographique concernée. Ce poste ne comporte pas de période d'astreinte.

Dans le cadre de la montée en puissance de la Direction Sécurité Opérationnelle, et sous la responsabilité du Responsable Conseils, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Audit & Pentest. Vous intégrez l'équipe Audit & Conseil composée de 10 Auditeurs techniques. En tant que contributeur , votre champ d'intervention prioritaire sera l'évaluation de la sécurité des systèmes d'information et le développement des activités de pentests. Vous interviendrez sur des missions d'audit variées auprès de clients évoluant dans des environnements et contextes diversifiés pour tous les secteurs de l'économie : secteur public, commerce, industrie, télécoms, etc… - Participer à la réalisation d'études techniques en phase d'avant-vente en soutien avec l'équipe commerciale - Réaliser les pentests dans le cadre de mission d'Audit ou en soutien de notre équipe SOC - Participer aux revues clients avec le responsable opérationnel de sécurité et mener les actions de sécurité associées - Participer aux missions d'Audit chez nos clients avec nos consultants sécurité - Superviser/coordonner une équipe d'auditeur - Contribuer à des développements technologiques - Réaliser des sensibilisations SSI et développement du Hacking - Lab APIXIT - Réaliser la documentation technique et assurer le transfert de compétences en interne et en externe - Assurer une veille technologique

Au sein du service Réseau, vous assurez des opérations techniques chez les usagers du service de l'eau potable. Principales activités : • Remplacer des compteurs d'eau potable ou effectuer la pose de compteurs neufs. • Analyser des situations de panne ou de fuite et diagnostiquer les origines du problème. • Intervenir sur les branchements en service (fermeture, ouverture). • Assurer la maintenance d'équipements attachés au branchement d'eau et au compteur (pose de col de cygne, mise en place de rail compteur, pose ou remplacement de clapet, réparation de tuyau en tranchée ouverte sur des DN 25/32mm, colmatage des fuites d'eau situées avant compteurs). • Relever l'index des compteurs d'eau potable (interventions liées aux abonnements/résiliation à la demande des usagers). • Réaliser des enquêtes de consommation. • Assurer sa propre sécurité et celles des autres en respectant les consignes sécurité de l'entreprise, alerter en cas d'anomalie et prendre toute décision qui s'impose en cas d'urgence.

En plein développement et afin de continuer à nous structurer, nous cherchons à recruter un(e) Assistant(e) Technicien(ne) ou Technicien(ne) géomètre pour son agence de Saint Jacques de la Lande pour intervenir sur les étapes suivantes de nos projets : - Préparation d'acquisition de cartographie dynamique, (bureau + terrain) - Implantation de polygonation, (nivellement, GNSS, tachéométrie) - Acquisitions de cartographie dynamique, - Génération de nuage de points, - Contrôle de plan, (bureau + terrain) - Habillage et mise en page de plans, - Compléments topographiques par méthode traditionnelle, - Suivi d'affaires. Possibilité de réaliser des déplacements professionnels. Le poste est à pourvoir dès que possible

QUARTA, recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études infrastructure - V.R.D pour son agence de St Jacques de la Lande. Vous serez notamment en charge des missions suivantes: • la Conception Voirie et Réseaux Divers d'une opération d'aménagement ou d'un ouvrage d'infrastructure, • les cubatures et métrés (Voiries et tous réseaux), des projets d'infrastructures VRD, • les procédures de contractualisation des marchés de travaux, Vous travaillerez sous la responsabilité d'un ingénieur et serez en relation avec nos clients. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous l'autorité du responsable de la satisfaction client, il travaille en étroite collaboration avec les différents services. Vos missions: - Piloter les contrats (devis, facturation) - Animer les indicateurs de performance - Animer la relation client (COPIL) - Traiter les demandes techniques contractuelles et réclamations - Transmettre et suivre avec le service planification et hotline les demandes d'intervention. Votre priorité: la satisfaction clients !

Le Technicien de maintenance réalise le dépannage, l'entretien préventif et curatif, la maintenance sur son secteur Ille et Vilaine et départements limitrophes. Il est responsable : - Du bon fonctionnement du matériel qui lui est affecté - De tout équipement mis à sa disposition : Véhicule, outillage, EPI - De la bonne relation entre le Groupe LAVANCE et le client au cours de ses interventions Les principales responsabilités sont : - Assurer les mises en service, le dépannage et les visites de contrat d'entretien - Effectuer les interventions de maintenance préventives et correctives - Intervenir dans le respect des engagements réglementaires et sécuritaires - Gérer votre stock de pièces détachées conformément aux procédures établies - Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue des outils aussi bien en interne qu'en externe - Respecter le planning de prestations établi par la cellule de planification - Effectuer un compte-rendu des interventions via la tablette

Afin de poursuivre sa croissance, la société FRANCE CULINAIRE DÉVELOPPEMENT recherche un Responsable d'équipe (H/F). Poste en 2X8 basé à l'usine de Saint-Gilles (35 proche Rennes). Les missions principales seront : • Coordonner et planifier les activités d'une équipe d'agents de fabrication, en lien avec le responsable planification et le responsable de site, • S'assurer de la fabrication des produits selon le système de traçabilité en place, • Être garant de la sécurité de son équipe, de la qualité et de la productivité dans la limite de son champ d'action, • Être force de proposition d'amélioration dans les domaines de sécurité, qualité, productivité et organisation, • Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants, • S'assurer du bon déroulement des plans de formation, • Alerter son responsable en cas d'anomalies ou de non conformités, • Animer la politique d'amélioration continue, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. Ce que nous vous offrons : > Un environnement de travail à taille humaine : site de 80 salariés répartis entre les services de production, caristes, R&D, qualité / sécurité, maintenance, approvisionnement, règlementation et encadrement de production. > Contexte de forte croissance depuis le début de l'année 2021 grâce à des croissances externes, et des projets de développement de nos activités alimentaires (renfort des équipes de production depuis début 2021 et travaux d'agrandissement du site industriel prévus en 2022), > Ambiance chaleureuse et équipe dynamique, > Avantages salariaux : • 13ème mois après 1 an d'ancienneté, • tickets restaurants (6,40€ par jour travaillé subventionnés à 59,80% par l'employeur), • chèques vacances (de 200 à 300€ avec participation employeur jusqu'à 150€), • mutuelle prise en charge à 100%, • prime transport après 9 mois d'ancienneté, • prime production de 150€ brut par trimestre apr

Au sein du service support et aux côtés d'une équipe de choc: Florian, Théo, Arthur et Maxence, ton rôle au quotidien sera l'administration systèmes et réseaux À ce titre, tu auras pour missions de : - Installer les équipements du parc informatique - Management du parc informatique - Assister les utilisateurs en cas de pannes ou pour toutes difficultés rencontrées - Gérer l'administration de l'annuaire Google - Suivre les outils internes Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement Le profil recherché Pour accomplir toutes ces missions : - Tu possèdes de solides connaissances dans le matériel informatique annexe (téléphone, ordinateur, imprimante, clé 4G etc.) - Tu maîtrises les outils Google admin/workplace et les systèmes d'exploitation Windows, Mac et Linux n'ont plus de secrets pour toi. - Tu fais preuve de curiosité et de rigueur - Tu as le sens de l'écoute et une aisance relationnelle

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, porteuse de valeurs humaines, n'hésitez plus ! Nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de magasin et services (H/F). Vous développez le chiffre d'affaire, organisez et contrôlez les activités du magasin et du Service Administration des Ventes (SAV/Dépannage). • Vous assurez la gestion courante du magasin (approvisionnement, mise en rayon, chargement/déchargement des appareils) et garantissez une présentation optimale, attrayante et propre du magasin (assortiment, remplissage, indication prix,etc) • Vous développez le chiffres d'affaires du magasin : plan de développement, animation d'événements) en lien avec la direction. Vous assurez une veille concurrentielle. • Vous animez et managez une équipe de vente : très présent(e) sur le terrain, vous intégrez, formez et faites monter en compétences vos collaborateurs. • Vous supervisez la mise en œuvre et la qualité du SAV (accueil physique et téléphonique) et le suivi clients SAV • Vous garantissez, en coordination avec votre hiérarchie, les résultats économiques de vos activités et leurs progressions. • En lien avec le pôle RH, vous participez au projet social et à l'accompagnement des salariés en insertion (recrutement, évaluations, entretiens de suivi). • Vous êtes garant de la relation avec nos partenaires institutionnels et entreprises, avec nos fournisseurs et avec nos clients particuliers. • Vous êtes garant de la sécurité et de la démarche qualité et environnement dans le cadre d'une triple certification. Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI- travail le samedi - Port de charges lourdes. Pourquoi choisir Envie 35 ? Vous cherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez contribuer activement et à la réussite de celles et ceux qui ont besoin d'être accompagnés un temps pour rebondir. Motivé(e) pour travailler dans une structure en pleine évolution, vous êtes sensible au

Rattaché.e au Responsable d'agence, vous gérez en autonomie un patrimoine de logements locatifs et assurez : - la maintenance technique : visite périodique des immeubles, traitement des réclamations techniques, mise en œuvre et suivi des travaux (entretien, grosses réparations, réhabilitations), suivi des contrats (ascenseurs, chauffage, …), états des lieux - le service client et le lien social : accueil des locataires, organisation et animation de réunions de locataires, gestion des relations de voisinage (prévention des troubles, médiation…) - la gestion budgétaire : suivi des budgets de fonctionnement, d'entretien courant et de réhabilitation Vous représentez la société auprès des collectivités locales et des partenaires (entreprises, associations…)