Offres d'emploi Bretagne

Au sein de notre magasin (épicerie + boutique) et de notre point de vente de snacks (Cabane Rose) Kévin, notre Responsable renforce son équipe pour la saison et recherche un(e) employé(e) libre-service. Il a besoin de vous pour les missions suivantes: Mise en rayon : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire: - Réceptionner et contrôler les marchandises - Contrôler les DLC, effectuer les rotations, retirer les produits impropres à la vente… - Effectuer le remplissage de l'ensemble des rayons (épicerie, liquide, frais, surgelés, fruits & légumes, boutique, presse…), stocker les marchandises en réserve. - Réaliser l'étiquetage des produits. Accueil clients et Tenue de la caisse : - Accueillir et fidéliser notre clientèle de vacanciers, tout en garantissant la bonne Expérience client. - Réaliser les ouvertures /fermetures. - Effectuer le nettoyage régulier de votre espace de travail. - Réaliser les opérations d'encaissement, la mise à jour des prix, garantir la fiabilité du ticket de caisse, clôturer les caisses. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir du ********** au **********. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Rémunération : SMIC - Travail les week-ends et les jours fériés. - Coupures possibles. - Poste non logé.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H. Rattaché(e) à notre Responsable Grands Comptes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Préparer et participer à la mise en œuvre de la prospection commerciale dans le respect des objectifs - Effectuer des appels sortants en utilisant les base de données commerciales afin d'alimenter en RDV l'agenda du Responsable Grands Comptes - Répondre aux mails et appels entrants des clients/prospects - Assurer le traitement commercial et administratif des demandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...) - Suivre et mettre à jour le logiciel de gestion commerciale (SALESFORCE) - Préparer les contrats cadres commerciaux - Préparer les documents de présentation des produits et services proposés - Relancer les propositions commerciales et les dossiers en attente - S'assurer du bon suivi des tests mis en place sur les groupes

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession NISSAN de VANNES un Vendeur (H/F) VN (Véhicules Neufs) en CDI. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et les inviter à découvrir les véhicules - Effectuer la commercialisation de véhicules ainsi que la présentation de services et produits périphériques (financement, garantie, contrat d'entretien…). Gérer la partie administrative des dossiers de vente - Réaliser les ventes et les négociations. Assurer le contact post-livraison pour fidéliser vos clients - Animer le lieu de vente (propreté expositions, affichages prix…) - Développer le portefeuille clients

- Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons…) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser le montage et le câblage de produits/sous-ensembles en sur-mesure et en petites séries : coffrets, TGBT, armoires de commandes, etc… • Lire des plans et comprendre des schémas, • Procéder à des contrôles de fonctionnement à l'aide d'instruments (bancs d'essais, multimètres…).

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

MISSION GÉNÉRALE Au sein de notre site de production, vous devez conduire un chariot automoteur et opérer des activités de logistique :: Opérations de manutention avec engins - chariots et/ou liées aux approvisionnements des matières premières sur site : - Assurer le transfert des Produits Semi-Ouvrés de l'atelier de production vers l'atelier mélanges - Organiser les flux entrants/sortants de matières premières conformément aux consignes (circulation, sécurité, zones de stockage), et assurer un contrôle du FIFO des MP dans les zones de stockage - Transférer les produits entre les zones de stockage - Procéder au déchargement et au dépotage des matières premières production (ADR) - Assurer la rotation du stock de déchets de process : bennes, caisses et sacs dans tous les ateliers et cailloux du broyage - Veiller à l'aspect ordonné extérieur du site : rangement, propreté, élimination des palettes - BB - sacs vers les bennes déchets, entretien voieries/espaces verts - canalisations - Veiller constamment à l'accessibilité du site : interdire le stationnement des véhicules de livraison devant les aires stockage des algues tout particulièrement - Signaler les problèmes/anomalies techniques et proposer des solutions d'améliorations - Participer à l'organisation des départs de biostimulant : Établir les documents pour les entrées de marchandises et étiquettes pour les sorties, signalisation des lots, chargement camion et contrôle - Enregistrer les documents de réception sur le serveur Missions ponctuelles en support au service terrain site de production : - Apporter son aide aux autres services (maintenance-production-mélanges-environnement) pour des besoins spécifiques en manutention avec engins - chariots

REMPLACEMENT DE CONGES DU 15/08 au 26/08. 10h30 à 11h30 du lundi au samedi Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Vous intégrez une équipe de 3 permanents (1 responsable et 2 techniciens) chargée de gérer au quotidien les sites de collecte et de stockage de matières premières bio destinées à l'UFAB. Les 2 sites distincts de quelques kilomètres comprennent chacun un silo multicases avec séchoir : un traditionnel d'une capacité de 5 000 tonnes et un second, mis en service en 2019, automatisé et d'une capacité de 10 000 tonnes. Vous assurez en autonomie, et dans le respect des règles de sécurité et des normes qualité, la gestion d'un des 2 sites par alternance. - Gérer la réception, le déchargement, le chargement, la mise aux normes (séchage, tri et nettoyage), le stockage, la conservation et l'expédition des grains. - Assurer la conduite du séchoir. - Effectuer la saisie administrative et l'agréage qualitatif des arrivées et départ de matières premières. - Réaliser le suivi des stocks et les inventaires. - Former et encadrer les saisonniers en période de collecte (de juillet à octobre). - Maintenir en bonnes conditions des installations (nettoyage, maintenance). - Collaborer avec les agents de maîtrise production et maintenance des usines de Noyal-sur-Vilaine (35) et Craon (53).

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe.

- Vous surveillez les espaces aquatiques. - Vous contrôlez le bon fonctionnement des équipements. - Vous êtes animateur des activités aquatiques (Aquabike, Aquagym et natation). - Vous prenez en charge l'orientation de la clientèle grâce à votre aisance relationnelle. Le poste est à pourvoir en CDI 35h avec 1week-end sur 4 travaillé à compter du 5 septembre 2022 Rémunération mensuelle brute de base 2020 € + prime intéressement + prime habillage+ prime natation

Sous la responsabilité du chef des ventes, vous interviendrez pour le compte du quotidien Le Télégramme. Après avoir suivi une formation théorique et pratique, vous aurez pour principales missions de réaliser quotidiennement des animations en magasins, et en foires et salons afin de proposer et vendre des contrats d'abonnements au journal Le Télégramme.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement d'une de nos collaboratrices, nous recrutons un(e) Assistant comptable H/F sur notre siège social basé à Cesson-Sévigné (35), à proximité de Rennes. Intégré(e) au sein de l'équipe comptabilité, composée aujourd'hui de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, vous avez pour missions d'assurer le suivi et la mise à jour des éléments comptables suivants pour : - Les frais généraux : - Saisir la comptabilité analytique par site, - Saisir et scanner les factures, - Mettre en paiement des règlements, - Suivre les comptes fournisseurs (versement des acomptes et pointage), - Assurer le rattachement des factures pour validation hiérarchique avant règlement (via un logiciel interne), - La comptabilité client : - Assurer le suivi des comptes clients, - Relancer les clients en lien avec le service ADV, - La Trésorerie : - Suivre la trésorerie quotidienne, - Assurer les rapprochements et pointages bancaires, En fonction, de votre expérience, nous pourrons envisager également d'effectuer : - Le Prévisionnel de trésorerie sur un logiciel spécialisé (AGI CAP) Formation assurée à nos logiciels et process internes. Des connaissances sur l'outils Copilote serait un plus. ⏱ Horaires de travail : journée, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en CDD d'octobre à décembre.

Pour accompagner le développement du Groupe La Trinitaine, le service RH composé de 7 personnes, recherche un(e) alternant(e) Assistant Chargé(e) RH. - Où ? Au sein du service RH du Groupe La Trinitaine basée à Saint-Philibert (56), tout près de la mer ! - Quand ? Octobre 2022 - Pour quelle durée ? 12 ou 24 mois - Pour quel type de contrat ? Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation - Rythme idéal ? 2-3 semaines entreprise / 1 semaine école - Notre objectif ? Vous permettre d'acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante dans le domaine des ressources humaines, travailler avec une équipe soudée & agréable et pour une entreprise qui fuse d'idées et de projets innovants - Votre rôle ? Vos missions ? - Formation & GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels): - Participation au déploiement et au suivi de la politique formation : cartographie des métiers, catalogue de formation interne, procédure d'accompagnement en fin de carrière, ... - Recherche de nouveaux organismes, organisation des sessions de formation et gestion de la logistique, suivi du plan de développement de compétences, suivi des budgets et des demandes subventions, suivi des reportings, lien avec les OPCO, suivi des formations obligatoires, ... - Lancement et suivi des campagnes professionnelles via la plateforme Javelo, accompagnement des équipes à la prise en main de l'outil, centralisation des données - Juridique : - participation à l'actualisation des accords de l'entreprise, participation à la réflexion de nouveaux accords,... - appui à la rédaction de document juridiques (procéduriers, disciplinaires, ...) - préparation aux briefs d'entretien, investigation, projets de notification de sanction - Relations sociales : - Organisation des élections professionnelles - Missions transverses : - participation à des projets ponctuels selon l'actualité du service RH - assurer u

Le Groupe Virage Conseil recrute des conseillers commerciaux H/F pour la prospection et la vente de contrats d'énergie auprès de clients particuliers en prospection pour notre client ENI. Vos principales missions : Promouvoir les offres en Energie auprès des particuliers sur listing qualifié. Prospecter les zones confiées avec rigueur et signer le plus grand nombre d'offres dans le respect de la charte qualité de notre client. Développer le volume de ventes et agir comme l'ambassadeur/rice de la société et de vos produits. Faire le reporting régulier de vos actions auprès de votre responsable de secteur Vous pourrez également proposer des offres d'assurances, après avoir suivi une formation vous permettant d'obtenir une certification de niveau 3.

Dans l'optique de renforcer ses équipes, Virage Conseil recrute des Chargés de Clientèle H/F pour son agence de Quimper. Vos missions : - Analyser la demande des clients et proposer nos offres les plus adaptées : - Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; - Proposition d'offres assurances - Proposition aux professionnels d'offres pour notre client Canal+

Rejoignez et renforcez notre équipe de 3 personnes au poste de Chef de projet MCO (H/F). Au sein de notre siège social situé à Noyal sur Vilaine (à proximité de Rennes) et au cœur de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous intégrez notre pôle Etudes et Développement. Rattaché au Responsable Support Applicatif et Projets, vous représentez les Métiers lors de la vie courante des systèmes dont vous avez la charge. Vos missions principales seront de : - Assurer la mise en cohérence des applications du Métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du Métier ; - Améliorer la performance, contribuer au fonctionnement et participer à la gestion et à l'évolution des applications du Métier ; - Assurer et coordonner les projets, les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative des applications dont vous serez responsable ; - Assurer l'assistance et le support de niveau 2 dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (qualité, fiabilité, sécurité…) ; - Être le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications.

Le responsable support et bureautique est rattaché, au sein de la DSI Groupe, au responsable du pôle "infrastructures et bureautique". Il sera en charge : - Du fonctionnement du support utilisateur (HelpDesk) - Du déploiement, renouvellement et du bon fonctionnement du parc informatique et téléphonique de toutes les filiales du groupe (500 collaborateurs). Pour cela, il s'appuie sur 2 personnes dédiées à ses activités et travaille avec les autres équipes de la DSI qui assurent le niveau 2. Il est amené à travailler ponctuellement avec de la sous-traitance. Par la nature de ses missions, il est un maillon fondamental de la bonne relation de la DSI avec les utilisateurs et veille à leur satisfaction. Il entretient une collaboration efficace avec les autres services de la DSI ainsi qu'avec les achats et son management. Dans un contexte de vigilance accrue en matière de sécurité informatique et compte tenu des solutions qu'il déploie, il participe enfin à l'effort permanent de sécurisation des SI. Gestion du support utilisateurs - Animer et coordonner un groupe de support pour le traitement des demandes des utilisateurs, - Définir les priorités si nécessaire, - définir les niveaux de service de support et analyser la qualité des services rendus aux utilisateurs, - Aider à identifier et analyser des incidents/dysfonctionnements décrits par des utilisateurs, - Veiller à l'enrichissement et à la bonne utilisation des bases de connaissances, - Assister les techniciens support dans leurs résolutions d'incidents et traiter certaines demandes de niveau 2/3. Gestion du parc informatique et téléphonique - Planifier, organiser et suivre le déploiement des nouveaux postes, - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance du parc existant, - Proposer des évolutions des matériels, logiciels bureautiques et éventuels contrats de maintenances, - Suivre les achats de matériels, en lien avec sa hiérarchie et/ou la

- Vente - Prise de commande - Achalandage et réassort des vitrines - Préparation snacking - Encaissement - Fidélisation de la clientèle - Entretien et nettoyage du mobilier et du site

Au sein de notre Direction Administrative et Financière et rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous intégrerez notre service Comptabilité pour une alternance de 12 à 24 mois. Dans le cadre de votre alternance, vous participerez au traitement des factures au travers des missions suivantes : - Enregistrer les factures - Diriger les factures dans leurs circuits de validation afin d'obtenir le bon à payer - Participer à la préparation de l'échéancier de paiement à destination du service trésorerie et lettrer les comptes - Participer au suivi des comptes des fournisseurs et répondre à leurs appels - Faciliter les relations fournisseurs (obtention coordonnées bancaires, factures, avoir, relances, informations complémentaires, etc.)

Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour le secteur de Pontivy-Rostrenen un technicien qui bénéficiera d'une solide formation technique afin de pouvoir rejoindre notre équipe de 50 collaborateurs terrain, et pouvoir ainsi assurer le suivi de nos clients pour toutes les activités 3D (dératisation, désinsectisation, désinfection). Vos missions principales consisteront à : - Réaliser les prestations dans le respect des consignes et instructions de travail - Assurer le suivi de votre clientèle - Travailler en collaboration avec les services achats et ADV - Assurer les missions administratives et de reporting - Participer au développement de l'activité de l'entreprise

En lien direct avec la Responsable du pôle Communication & RSE, vous managez 2 personnes (1 alternant et 1 CDD) Vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe comprenant un volet digital. A ce titre, vos missions seront centrées autour des axes suivants : Communication interne - Déployer notre marque corporate : nourrir la plateforme identitaire, faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » et garantir la bonne utilisation et décliner les identités groupe et sites. - En collaboration avec les Ressources Humaines du groupe, vous animez notre stratégie de Marque employeur : installer et développer les outils de la marque employeur en interne - Assurer la diffusion de la Communication informative : être force de proposition et assurer les routines (notamment webinaire mensuel et Steeple) - Mettre en place et recommander les animations internes et piloter l'organisation d'événements internes Communication externe - Nourrir et construire notre marque corporate : valoriser l'ADN du groupe et faire vivre notre projet d'entreprise autour de nos engagements RSE « Du Goût et du Sens » auprès de l'ensemble des parties prenantes (partenaires, clients, fournisseurs…) - Être support de la gestion des relations de presse à nos marques et corporate - Déployer la marque employeur : développer la notoriété et l'image du groupe aux côtés des RH - Gérer les partenariats : optimiser la visibilité de nos marques et s'impliquer dans la vie locale - Participer à développer la communication de nos boutiques de vente directe - Accompagner l'organisation d'évènements et de Salons Focus Digital - Développer et animer notre outil de communication interne Steeple : préparer le calendrier rédactionnel, rédiger et poster les actualités - Mettre en œuvre notre stratégie social média à nos marques en lien avec les brands manag

Rattaché(e) à la responsable R&D, vous assurez la recherche et le développement de nouveaux produits afin de favoriser l'innovation et la compétitivité de l'entreprise. Vous avez pour principales missions : - Concevoir et développer de nouveaux produits en bois composite selon les axes définis par l'entreprise - Assurer la définition des essais, leur réalisation et leur caractérisation - Assurer la faisabilité industrielle du produit en participant aux essais sur ligne pilote ou de production - Gérer et piloter les projets de développement et transversaux (gestion des risques, des priorités, des délais) - Participer à la veille technologique et concurrentielle. - Valider de nouveaux fournisseurs et nouvelles matières premières - Assurer un support technique aux différents services : achats, qualité, production, commercial Rémunération selon profil + intéressement, chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle et prévoyance.