Offres d'emploi Basse Goulaine

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et opérationnelle d'une quinzaine de personnes, dédiée à la réalisation d'essais en mer et de mises en service, en lien avec le développement du produit Seawing. Vous participez activement aux travaux de préparation associés à la mise en œuvre du produit et à la réalisation des campagnes avec entre autres missions (liste non exhaustive) : - Participation active aux travaux et réunions techniques de préparation associés à la mise en œuvre des essais à bord : recensement des besoins, essais pré/post briefing, sessions de troubleshooting - Montage, assemblage et mise au point d'ensembles mécaniques - Maintien en condition opérationnelle des moyens d'essais - Organisation des transports des pièces/outillages - Gestion des outillages, spares, matériels et achats/commandes nécessaires à la continuité des essais - Support logistique aux équipes d'essais - Organisation/rangement matériel Dans ce cadre global, ce poste comprend des embarquements réguliers depuis la France et/ou l'étranger. Nous réalisons depuis plusieurs mois nos essais à bord du Ville de Bordeaux, premier navire équipé de notre système Seawing.

Dans le cadre de son activité, l'entité Lahaye Location (filiale du groupe Lahaye Global Logistics) recherche 2 CHAUFFEURS ROUTIERS SPL frigo (H/F) au départ de Carquefou (44) : VOTRE MISSION Effectuer la livraison de magasins en semi-frigorifique de denrées alimentaires sur la région (frais ou surgelé). ⏲ 2 postes sont à pourvoir : - 1 poste uniquement de nuit - 1 poste de jour/ de nuit, 1 semaine sur 2 (2x8) ✏ Pas de manutention au chargement. ✏ Transpalette semi-assisté électrique pour le déchargement. Les ➕ : - Contrat de 175h par mois + heures supplémentaires mensuelles + primes + paniers repas + smartphone. - Tracteurs renouvelés tous les 3 ans et garage en interne pour l'entretien des véhicules. - Reprise d'ancienneté du dernier emploi. Postes à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois.

Sous l'autorité du Responsable Valorisation du Patrimoine, il est chargé de mettre en oeuvre le programme d'interventions techniques sur le patrimoine issu du PSP. Dans ce cadre, il assure la gestion d'un ensemble d'opérations (réhabilitation, restructuration, requalification, résidentialisation, construction, démolition ), de la réalisation des études préalables à la fin de garantie de parfait achèvement. Il veille tout particulièrement au respect de l'enveloppe financière affectée à l'opération et aux délais inscrits dans la planification annuelle. Les missions sont les suivantes : Pilotage et mise en œuvre de l'opération : Organise la phase de conception du programme en mobilisant les expertises internes et externes pour l'élaboration des diagnostics technique. Pilote et coordonne les différents intervenants en phase de programmation, de conception, de chantier et de parfait achèvement des projets dont il a la charge En lien avec le référent financier/chef de projet PSP et les services de la DRF ,propose le profil financier des opérations Réalise l'analyse des consultations d'entreprise et de maitrise d'œuvre S'assure du respect des procédures administratives relatives à l'acte de construire et est le garant des obligations s'appliquant à un maitre d'ouvrage public Pilote et organise l'ensemble des tâches visant à obtenir les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des opérations Sécurité : S'assure que les consignes de sécurité sont respectées sur ses chantiers et met en œuvre tous moyens nécessaires en cas de carence constatée Qualité patrimoniale : Etablit la faisabilité des opérations, Etablit le programme des opérations dans le respect des objectifs et préconisations internes, et veille à son respect dans l'analyse des descriptifs travaux Est le référent du conducteur de travaux pour le suivi du chantier, la réception de l'ouvrage et les levées de réserves

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez à l'établissement des comptes consolidés du Groupe et des activités (environ 50 entités) aux normes françaises en vigueur. - Dans le cadre des clôtures mensuelles et de la clôture annuelle du groupe vous participerez à la réalisation des missions suivantes: - S'assurer de la qualité et de la conformité de l'information comptable remontée par les filiales ; - Renseigner les informations financières de certaines filiales dans le logiciel de consolidation ; - Réaliser les rapprochements intra-groupe et certaines écritures de consolidation ; - Participer à la réalisation du reporting groupe mensuel à destination du management et des actionnaires ; - Participer à l'élaboration des annexes aux comptes consolidés du Groupe. 2. Vous participerez activement à l'élaboration du budget consolidé du Groupe. Ce poste vous amènera à travailler avec nombreux interlocuteurs internes (équipes comptables et Contrôle de Gestion des différentes activités, département juridique, RH, RSE...) ou externes (CAC, consultants IT pour l'outil BFC, ...).

Les Villas Ginkgos, Résidences Seniors, sont au nombre de 4 (trois en Vendée et une en Loire Atlantique). Site internet : villasginkgos.fr Notre philosophie vise à accompagner la longévité : - par à une équipe de professionnels de la gérontologie - grâce à un environnement architectural (des logements et espaces de vie communs : espace bien-être avec fauteuil massant, salons, espaces d'activités) pensé pour bien avancer en âge - au sein d'un projet de vie personnalisé à chacun et stimulant par des activités d'animations proposées quotidiennement - par une alimentation saine et équilibrée « fait maison », à travers des coûts accessibles financièrement à tous les seniors « Fort(e ) d'une expérience auprès des seniors , vous êtes dynamique, joyeux(se), vous aimez les personnes âgées et vous souhaitez vous investir dans un métier qui valorisera vos compétences humaines ,artistiques et professionnelles dans une fonction très polyvalente et riche en relations. Notre résidence séniors « Bonne Fontaine » offre un cadre chaleureux et convivial à l'exercice de vos futures missions. Notre concept s'articule autour de 4 axes à savoir - la sécurisation de nos habitants - la convivialité - la liberté - Des prestations de service personnalisées, à la demande afin de satisfaire au mieux nos habitants. Nous accordons une attention particulière au respect de cette charte qui met la bienveillance au cœur de ses valeurs faisant de « Bonne Fontaine » un lieu où les habitants ont un plaisir à vivre. Missions de l'accompagnateur : L'accompagnateur(trice) est tenu(e) aux grandes missions suivantes, sous couvert de la Direction de la Résidence, à savoir et se décline à travers les trois grandes activités suivantes : - Animer des activités d'animation (selon le programme d'animation du mois) - Servir le repas à l'assiette (tous les midis au restaurant de la résidence) et la pause gourmande Ginkgos (

La Direction des Systèmes d'Information accompagne l'entreprise sur ses enjeux stratégiques et est en recherche constante de modernisation et d'optimisation de son système d'information. Elle est localisée dans le centre de Nantes et est composée de 50 personnes, dont une partie aux USA. Au sein du pôle de développement (5 personnes), nous accompagnons les chefs de projet de la DSI lors de la réalisation de projets en lien avec les équipes métier de l'entreprise. Pour renforcer l'équipe, nous recrutons un.e développeu.r.se fullstack capable de mener à bien des projets de développement et d'en assurer le suivi. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser le besoin métier en collaboration avec un chef de projet - Réaliser des développements dans différents environnements (APIs, Front-end, Flux inter-applicatifs...) - Livrer des développements par le biais d'un système de CI/CD - Assurer le suivi des développements réalisés et collaborer avec le métier pour réaliser des évolutions - Assurer une veille technologique permettant de garder une stack technique à jour et sécurisée Environnement : Notre stack technique est majoritairement constituée de : - APIs Node.js / Express en Typescript - React / Next.js - Bases de données MS SQL Server - Versioning et CI/CD sur Gitlab - Déploiements sur Azure - Salesforce Apex (Similaire Java), Lightning Web Components (Similaire React) - Java 17

Virage Conseil recherche un merchandiseur H/F pour intervention au Leclerc REZE Atout Sud pour effectuer du réassort régulier pour notre client (accessoires et alimentation pour animaux). Passage d'1h les Lundis 18 et 25/07 et 01 et 08/08/2022 Passage de 2h le Mercredi 13/07 ou le Vendredi 15/07/2022 et les Jeudis 21 et 28/07 et 04 et 11/08/2022 Idéalement avant ouverture du magasin. VIRAGE CONSEIL est une société spécialisée dans l'externalisation des services du développement des ventes : Force de vente, Animation Commerciale, Merchandising, Télémarketing, Formation. Les 500 collaborateurs de VIRAGE CONSEIL sont aujourd'hui au service de plus de 250 grandes marques nationales et internationales. Contrat : 3 heures / semaine Rémunération : 10.85 € / heure + indemnités kilométriques (dans la limite de 60 kms A/R) Type d'emploi : CDD

Les Villas Ginkgos, Résidences Seniors, sont au nombre de 4 (trois en Vendée et une en Loire Atlantique). Site internet : villasginkgos.fr Notre philosophie vise à accompagner la longévité : - par à une équipe de professionnels de la gérontologie - grâce à un environnement architectural (des logements et espaces de vie communs : espace bien-être avec fauteuil massant, salons, espaces d'activités) pensé pour bien avancer en âge - au sein d'un projet de vie personnalisé à chacun et stimulant par des activités d'animations proposées quotidiennement - par une alimentation saine et équilibrée « fait maison », à travers des coûts accessibles financièrement à tous les seniors « Fort(e ) d'une expérience auprès des seniors , vous êtes dynamique, joyeux(se), vous aimez les personnes âgées et vous souhaitez vous investir dans un métier qui valorisera vos compétences humaines ,artistiques et professionnelles dans une fonction très polyvalente et riche en relations. Notre résidence séniors « Bonne Fontaine » offre un cadre chaleureux et convivial à l'exercice de vos futures missions. Notre concept s'articule autour de 4 axes à savoir - la sécurisation de nos habitants - la convivialité - la liberté - Des prestations de service personnalisées, à la demande afin de satisfaire au mieux nos habitants. Nous accordons une attention particulière au respect de cette charte qui met la bienveillance au cœur de ses valeurs faisant de « Bonne Fontaine » un lieu où les habitants ont un plaisir à vivre. Missions de l'accompagnateur : L'accompagnateur(trice) est tenu(e) aux grandes missions suivantes, sous couvert de la Direction de la Résidence, à savoir et se décline à travers les trois grandes activités suivantes : - Animer des activités d'animation (selon le programme d'animation du mois) - Servir le repas à l'assiette (tous les midis au restaurant de la résidence) et la pause gourmande Ginkgos (

L'acquisition d'imprimantes 3D plastique et titane chez Newclip Technics a permis le développement de la chirurgie patient spécifique au sein de l'entreprise. L'objectif est d'assurer au chirurgien une prise en charge spécifique à chaque patient en concevant une instrumentation à usage unique dédiée à ce patient. Sous la responsabilité du Responsable Membre Inférieur, votre principale mission sera de réaliser des guides de correction patient spécifique : - Simuler la chirurgie - Concevoir des guides de correction patient spécifique - Réaliser les documents d'échanges avec le chirurgien - Veiller au rangement et à l'identification des cas - Alerter le responsable en cas de problème sur un cas

L'équipe : Nous vous accueillerons au sein de la Direction des Ressources Humaines L'objet de votre alternance : Vous accompagner à prendre en charge de A à Z la gestion et le suivi administratif du personnel (110 collaborateurs). Vos missions : - Effectuer le suivi administratif des dossiers du personnel et assurer leur mise à jour (formalités administratives d'entrée et sortie, rédaction des contrats de travail, avenants..), - Suivre et gérer le système de gestion des temps (logiciel KELIO), - Gérer la paie (saisie des éléments variables, contrôler et valider les bulletins, déclarations règlementaires), - Réaliser les travaux d'assistanat du service (préparation et élaboration de dossiers, présentations, mise en forme de documents, ...). - Participer aux recrutements

Dans le cadre du développement de son équipe, le Groupe DOUAUD recherche un Conducteur PL Zone Courte (H/F) au départ de Vertou (44). Votre mission : effectuer des livraisons de matériaux chez des clients à l'aide d'un bras de grue Les spécificités : Pas de découché Les + : contrat de 169 heures + frais de route + heures supplémentaires mensuelles + CSE + participation Poste à pourvoir en CDI dès que possible

- Assurer la transversalité sur les projets. - S'assurer de la cohérence des flux. - S'assurer de la solidité et de la pérennité de la solution mise en œuvre et déployée. - Assurer une veille technologique et fonctionnelle sur le produit. - Diffuser et transmettre les dernières nouveautés et bonnes pratiques à vos collègues et s'assurer de leur bonne compréhension.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client. Pour cela, vous : - Définissez les plans d'actions et les objectifs de votre périmètre, en pilotant les KPI (DN, DV, couverture magasin, merchandising…) via le CRM et le compte-rendu d'activité ; - Accompagnez une équipe de chefs de secteurs en organisant des journées d'accompagnement sur le terrain. Vous les aidez dans leur montée en compétence et leur faites part des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés ; - Participez au recrutement de votre équipe, la formez. Vous motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise ; - Etablissez des comptes-rendus d'activité réguliers avec les réalisations vs objectifs, plans d'action etc...; - Animez vos réunions d'équipe et participez aux réunions internes et externes avec le client.

Mission du poste: Responsabilités :  - Assurer l'installation, la configuration et la mise en service des infrastructures et équipements de télécommunication (câblages ; systèmes Wifi ; équipements connectés…) - Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Tester et valider de nouveaux matériels - Gérer son stock - Etablir une relation constructive et professionnelle avec les clients et les différents membres des services de l’entreprise

Sous l'autorité du Responsable du service, il/elle assiste le service dans le montage et la réalisation des opérations sur l'ensemble des actes administratifs et financiers de leur faisabilité jusqu'à leur livraison (assistance à la constitution des dossiers de consultation DCE, assistance sur des consultations restreintes, gestion comptable, suivi administratif et budgétaire, suivi tableau de bord de l'opération (vérification de l'alimentation), le montage dossier DO, les OPR,la livraison et le suivi GPA,… Activités principales : - Secrétariat courant et coordination administrative au sein du service : Assure le secrétariat courant : réponse de 1er niveau aux interlocuteurs externes et internes , Assure un rôle de coordination administrative entre les différents intervenants, - Prépare et assiste aux instances de pilotage/ suivi des opérations - Gestion administrative des dossiers : Assure de manière générale toutes les tâches administratives nécessaires au bon déroulement des opérations, tient à jour le répertoire des opérations et les tableaux de suivi économique - Assure le classement et l'archivage des dossiers des opérations, suivant les modalités de classement définies - Constitue le dossier assurance décennale des opérations d'investissement avant signature de l'OS et en assure le suivi, - Assiste le MOP / CHOP/ conducteur de travaux dans la tenue à jour du module informatique pilotage des opérations - Assure la rédaction des autorisations administratives dans les délais impartis - Opère l'extraction des informations du prix de revient et autres informations relatives aux opérations - Assure le secrétariat des courriers de consultation restreintes - Gère la facturation - Participe au bilan de l'opération (livraison / levée de réserves) ; Le cas échéant, participe aux OPR (opérations de pré réceptions logements).

Rattaché au Directeur d'agence, vous interviendrez sur des projets diversifiés (Tertiaire et Industriel) à forte technicité. Intégré au centre de travaux de Nantes, votre zone d'intervention couvrira prioritairement la région PDL avec un appui si nécessaire sur les chantiers basés en Bretagne. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Préparation et suivi des opérations de construction - Assister à la réunion de passation entre le service études et le service travaux - Assister les conducteurs de travaux dans toutes les étapes de la préparation de vos chantiers (techniques et mises au point) - Fixer les objectifs des conducteurs de travaux (respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources (affectation des équipes) - Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux dans le pilotage de l'exécution et la résolution de dysfonctionnements - Suivre les indicateurs de performance des chantiers (contrôle budgétaire, gestion des ressources…) et veiller à l'atteinte des objectifs - Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires en termes de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'impact environnemental - Assurer un retour d'expérience aux équipes commerciales et études. Management des équipes - Encadrer les équipes et participer au développement des RH sur votre périmètre : recrutement, formation, gestion opérationnelle de personnel - Garantir la remontée des informations en provenance des chantiers dont vous avez la responsabilité - Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous votre responsabilité - Assurer le lien entre les services études, travaux et commercial Gestion commerciale - Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre - Assurer un Reporting régulier auprès du client sur l'avancée des travaux et le respect du

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur l'ensemble des aspects ressources humaines de la filiale ainsi que sur des dossiers transverses de la société. Dans ce cadre, vous : - Accompagnez les managers au quotidien dans leurs missions et vous créez un lien privilégié avec l'ensemble des équipes, - Réalisez les formalités et traitements liés à la vie des salariés dans le respect des délais et de la législation en vigueur, - Supervisez et validez l'établissement de la paie et des déclarations sociales en lien avec notre prestataire, - Participez activement au recrutement, de l'accompagnement à la définition du besoin jusqu'à la validation des candidats avec le manager, - Garantissez l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et relations de travail, - Animez les relations sociales de la filiale, - Définissez et mettez en œuvre la politique de formation sur votre périmètre, - Collaborez avec la DRH dans la mise en œuvre de projets internes et/ou transverses.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et des Finances, vous assurez principalement les traitements permettant de mettre en gestion les nouvelles opérations et/ou acquisitions améliorations ainsi que les traitements des chaînes de règlement. Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Fiabiliser les Tableaux de Mise en Location (TML) et s'assurer de la cohérence des données saisies, - Recueillir les éléments auprès des différents services afin de réaliser les conventions APL, - S'assurer de la transmission des conventions APL auprès des services de l'Etat et être leur interlocuteur sur ce sujet, - Réaliser les Chaines de règlement, - Participer à l'élaboration des éléments financiers à destination du Conseil d'Administration, - Réaliser les demandes et suivi des prêts, les demandes et suivi des garanties, et les enregistrements dans les outils de suivi de la DAF. Les missions seront amenées à évoluer en fonction du profil du candidat.

Au sein d'une équipe de technicien(ne)s et sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous réaliser des activités d'installation, de maintenance, participez à l'organisation de l'activité et à la vie de l'agence. A ce titre, vos principales missions seront : - De réaliser le montage du tracker (mât, tête, structure) dans le respect des process et des procédures qualité et sécurité, - D'assurer le raccordement électrique TGBT ainsi que la mise en service du tracker en réalisant le paramétrage d'automates et des équipements de production électrique, - D'accompagner les prestataires sur le montage et le raccordement électrique du tracker, - De tracer vos interventions dans le CRM afin de favoriser la satisfaction client - D'effectuer les travaux de maintenance et de réparation (entretien général, diagnostic des pannes, interventions électromécaniques) Ces travaux se font sur des équipements d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques - trackers) pour une clientèle de PME/PMI, des exploitations agricoles et des particuliers. Avec votre binôme vous êtes autonome sur le terrain, vous gérez et optimisez votre temps en mobilisant les moyens logistiques mis à votre disposition tout en respectant votre sécurité et celle des autres. Vos conditions d'emploi : - CDI à temps complet (convention de forfait jours annuels) - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance

Sous l'autorité du responsable clientèle, il est l'interlocuteur privilégié du locataire de son installation à son départ sur les volets de gestion locative, de prévention et de traitement des impayés. Il est garant des résultats économiques liés au traitement des impayés en précontentieux. Il développe une connaissance de l'occupation sociale de son secteur de gestion en lien avec l'équipe de l'agence. Il veille à l'atteinte des objectifs économiques de réduction de la vacance en lien avec le chargé de commercialisation. Missions : - Installation du nouveau locataire : après décision de la Commission d'attribution des logements, établit le contrat de location sur la base du dossier transmis par le chargé de commercialisation, informe le locataire de ses droits et ses obligations, réalise l'état des lieux entrant, lui fournit les informations en matière de vie du bail - Constitue les éléments de dossiers de solvabilisation du locataire - - Vie du bail : organise le suivi des assurances, met à jour les dossiers locataires - Est garant du bon traitement de la réclamation administrative : loyers, charges, demande de colocation, changement familial - - Demandes de mutation: réceptionne et instruit en lien avec les chargés de commercialisation les demandes de mutation: reçoit le locataire, qualifie les besoins du locataire, enregistre la demande dans le fichier unique, formalise un accusé de réception reprenant les termes de l'échange. - - Pilote la phase précontentieuse du recouvrement : détecte les impayés naissants, met en place les actions de précontentieux (relance automatique, recherche de contact direct soit téléphonique, soit par visite à domicile, vigilance particulière sur la délivrance du commandement) dans le respect de la procédure définie jusqu'à l'assignation, - Recherche et mobilise, en lien avec le conseiller social si besoin, les solutions adaptées aux situations des locataires,

Pilier administratif et organisationnel, vous prenez en charge le suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables de l'agence, sous le management du responsable de l'agence, garant de la satisfaction client : - Contribuer à la relation et satisfaction client en : - Prenant en charge et traitant les appels des clients - Assurant le suivi de la relation client post-vente - Assurant la circulation de l'information entre les collaborateurs de l'agence - Planifier, coordonner les installations de trackers auprès des clients professionnels et particuliers - Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients - Identifier et commander les moyens humains et techniques nécessaires aux chantiers - avec l'appui de l'ERP, garantir en agence le niveau de stock de produits requis - Tenir à jour la planification dans l'outil CRM - Réaliser la gestion administrative et comptable des activités de l'agence : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients, de l'après-vente a la finalisation de l'affaire : envoi des documents administratifs aux clients, envoi de documents techniques aux prestataires - Contribuer à la gestion des conformités électriques des installations : Réception des dossiers de conformités des prestataires + Obtentions des VISA CONSUEL - Assurer le suivi du paiement des factures en fonction des échéances ; réaliser les premières relances client - Contribuer au bon fonctionnement de l'agence - Assurer le planning des absences pour assurer la continuité du service au client - Assurer le suivi des contrats de maintenance des équipements affectés à l'antenne

Sous la hiérarchie du Responsable du Pôle d'exploitation et en relation avec le chargé d'exploitation maintenance et du responsable d'exploitation, vous contribuez : - A La mise en place des contrats pour l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, - Au suivi administratif de ces contrats, - Au suivi financier de l'activité, - A la saisie d'éléments nécessaires au suivi et au pilotage de l'activité du service.

Nos agences AEXPERTIS spécialisées dans le suivi de nos clients-adhérents du domaine agricole, recrute son futur conseiller/ère-chargé/e de clientèle agricole. Sous la responsabilité du manager de proximité, et avec l'appui d'une équipe pluri-disciplinaire au service de nos clients-adhérents du domaine agricole : - Vous développez auprès des exploitants, une activité de conseil d'accompagnement dans les dimensions stratégiques et opérationnelles ; - Vous réalisez des études qui intègrent les domaines technique, économique, financier, juridique et fiscal ; - Vous coordonnez les interventions de spécialistes juristes notamment sur des problématiques complexes ; - Vous assumez la responsabilité et le suivi d'un portefeuille clients ; - Vous intervenez en binôme avec les collaborateurs comptables sur ce portefeuille ; - Vous développez la vente de nos services, en les adaptant aux besoins et attentes des clients ; - Vous enrichissez les relations avec les partenaires

Sous la responsabilité du manager de proximité, vous aurez en charge : - de gérer un portefeuille de clientèle de type TPE-PME (SCI, BIC & BNC), - d'assurer le suivi des dossiers comptables et fiscaux des clients-adhérents de votre portefeuille, - d'établir les comptes annuels des clients-adhérents, - de présenter des documents de synthèse au client-adhérent, - d'être à l'écoute du client-adhérent pour identifier ses besoins et le conseiller.

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion et du suivi administratif du personnel (110 collaborateurs). VOS MISSIONS : - Effectuer le suivi administratif des dossiers du personnel et assurer leur mise à jour (formalités administratives entrée et sortie, rédaction des contrats de travail, avenants..), - Suivre et gérer le système de gestion des temps (logiciel KELIO), - Gérer la paie (saisie des éléments variables, contrôler et valider les bulletins, déclarations règlementaires), - Réaliser les travaux d'assistanat du service (préparation et élaboration de dossiers, présentations, mise en forme de documents, ...). - Participer aux recrutements