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Au sein de la Digital Factory de Raja, rattaché(e) au Product Owner eBusiness Groupe, vous fournissez le support eBusiness pour RAJA et ses filiales en Europe. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Paramétrer / Maintenir la plate-forme e-Business (E-procurement) pour les clients Grands-Comptes, - Paramétrer / Maintenir des catalogues électroniques ou en ligne (PunchOut) sur mesure pour les clients Grands-Comptes ayant leur propre solution E-Procurement, - Analyser, résoudre ou escalader les problèmes rencontrés par les clients utilisateurs des solutions E-Business Raja, - Analyser, résoudre ou escalader les incidents issus de rapports d'erreurs sur les commandes, factures…échangés avec les clients ayant leur propre solution E-Procurement (Flux EDI). Echanges possibles avec les équipes informatiques, - Accompagner et conseiller la force de vente et autres services internes dans l'utilisation des solutions E-Business de la société (Orienter vers une solution, préparer une maquette pour un client potentiel…)

Votre mission est d'être l'interlocuteur(trice) principal(e) entre le client propriétaire et le futur locataire. Le(la) chargé(e) de location à pour rôle le développement du portefeuille de gestion du cabinet. Il ou elle organise son travail de façon autonome en appréciant les urgences et les priorités. Son poste nécessite une bonne connaissance des procédures en vigueur et une grande rigueur. Il (elle) tient compte des réglementations applicables au secteur de l'immobilier et de leurs modifications et s'adapte en permanence aux évolutions technologiques liées à son métier. La relation client est une dimension essentielle de son métier. Vos missions consistent à : - La rédaction des annonces pour la mise en avant des biens - La diffusion sur les différentes plateformes de prospection - L'organisation des visites des biens - L'étude de la solvabilité des candidats locataires - La rédaction des baux de location - La préparation et la réalisation des états des lieux - La prospection pour trouver de nouveaux biens à louer - Expertiser la valeur locative d'un bien Vous aurez un salaire de base fixe et des primes d'intéressement sur le chiffre d'affaire réalisé pourront être obtenues en cas de réalisation des objectifs fixés.

Au sein de la Digital Factory (DF), le QA aura pour rôle de s'assurer de la mise en place des processus de test et de qualité définit par le QA Manager et QA Lead au sein d'une squad. Il/Elle représentera la voie du test et de la qualité au sein de l'équipe et travaillera en collaboration avec les QA Manager et QA Lead. Vos missions seront les suivantes : Concevoir les Scénarios de tests - Participer au challenge des spécifications - Participer à l'écriture des critères d'acceptation - Concevoir les scénarios de tests liés au sprint (Release Test Plan) - Concevoir la testabilité d'une fonctionnalité et travailler avec les développeurs pour sa mise en place Valider les scénarios de tests - Valider les scénarios de tests lors de la phase de sprint - Valider les scénarios de tests de non-régression - Analyser et remonter les anomalies identifiées - Diffuser les résultats des tests (manuels et automatisés) aux quotidiens à son équipe et au QA Manager Automatiser les scénarios de tests - Sélectionner les scénarios à automatiser (tests de non-régression bout en bout) - Mettre en place les pratiques définit par le QA Lead - Automatiser les tests UI avec Cypress - Automatiser les tests API avec Postman - Automatiser les tests visuels avec Percy

Votre mission est d'administrer un portefeuille de lots immobiliers. Le(la) chargé(e) de gestion immobilière est en charge du bon déroulement de la location des biens en coordonnant les diverses opérations. Il ou elle organise son travail de façon autonome en appréciant les urgences et les priorités. Son poste nécessite une bonne connaissance des procédures en vigueur et une grande rigueur. Il (elle) tient compte des réglementations applicables au secteur de l'immobilier et de leurs modifications et s'adapte en permanence aux évolutions technologiques liées à son métier. La relation client est une dimension essentielle de son métier. Vos missions consistent à : Relations commerciales - Accueil et tenue du standard - Gérer les sinistres et travaux dans les logements - Faire intervenir un professionnel pour les réparations des logements - Faire valider les devis aux propriétaires - Informer les propriétaires et les locataires - Relation avec les syndics de copropriété Gestion Administrative Et Comptable - Saisie informatique des nouveaux lots de gestion - Saisie informatique des locataires entrants - Réception et règlement des factures fournisseurs - Déclaration des sinistres auprès des assurances - Déclaration des loyers impayés - Demande d'intervention des huissiers - Mise en place et suivi des procédures

Pas d'emploi saisonnier mais un métier pour toute l'année ! Tes FUTURES responsabilités chez koezio® : Ton métier… ? c'est tous les jours différent ! Koezio Lille est à la fois un centre de loisirs accueillant des expériences XXL (Agent d'élite et Hors contrôle) mais aussi un lieu de convivialité : Karaoké, Pétanque, Bar, Restaurant, afterwork .. Ton rôle en tant qu'équipier polyvalent de Koezio Lille : - Accueillir chaleureusement nos Guests (c'est ainsi que nous appelons nos clients) pour leur faire vivre un moment UNIQUE ! - Garantir une SUPER AMBIANCE dans ton parc grâce à ton talent naturel d'animateur. Tu seras être un ambassadeur privilégié des Valeurs de notre Entreprise. - Assurer la SÉCURITE de chacun de nos guests. Ton rôle est d'assurer la surveillance des joueurs à tous les niveaux du parc et de préparer le parc à recevoir nos joueurs chaque jour. - Au quotidien et avec ÉXIGENCE, tu organises et prépares le parc à recevoir des milliers de clients (centres aérés, famille, entreprises, clients d'Afterwork, ..) - Participer au développement économique de ton parc. Grâce à l'expérience qualitative que tu feras vivre à nos guests et armé de ton sens COMMERCANT, tu augmenteras le chiffre d'affaire de ton parc ! - Travailler en ÉQUIPE et participer à la vie de ton parc. Comme tu t'en doutes, la cohésion d'équipe et le sentiment d'appartenance à ton parc sont deux indispensables pour une intégration réussie.

Au sein de la Digital Factory (DF), le QA Manager aura pour rôle de s'assurer de la mise en place des processus de test et de qualité. Il/Elle s'assurera d'établir et piloter la stratégie de tests, de conduire le projet de tests, et finalement d'animer la “communauté” de QA au quotidien. Vos missions seront les suivantes : Définir et piloter la stratégie Qualité au sein de la DF - Définir et suivre une roadmap QA et l'intégrer au sein de la Roadmap globale de la DF du Groupe - Décliner la vision QA dans la Tribe et l'adapter spécifiquement en fonction des Squads qui la compose - Mettre en place et documenter une stratégie de « Bug Management » - Piloter la stratégie de tests en mettant en place des KPI orientés Qualité - Animer les comités de pilotage sur la stratégie de tests avec les différents QA de la DF - Diffuser les activités de tests auprès des autres membres de la DF et autres départements du Group (Webinar, sensibilisations) Conduire l'activité Qualité - Définir les types de tests à mettre en place sur les produits eCommerce (Tests unitaires / Tests intégration / Tests bout en bout / Tests de performance / Tests automatisés - Définir les outils à mettre en place en collaboration avec le Lead QA et les QA de la DF - Mettre en place les process pour évangéliser une culture Qualité auprès des équipes techniques (développeurs, OPS) - Définir et piloter les indicateurs autour du ROI de l'activité de test - Définir et piloter les KPIs des releases applicatives afin de mesurer l'évolution de la qualité du delivery de la DF Management et gestion quotidienne de l'équipe QA - Gestion des plannings - Points réguliers (hebdo) avec les QA de la DF - Points réguliers avec le Lead QA - Gestion des congés et des absences - Gestion du recrutement - Facilitation avec les autres Leads de la Digital Factory autour des sujets QA ou transverses

Nous recherchons pour un de nos clients un carrossier confirmé afin de réaliser des gros chantiers sur les véhicules accidentés (débosselage, redressage, changement des éléments amovibles et inamovibles, jupes, plancher, bas de caisse, planage et ponçage, soudure, changement de pare-brise).

RM Intérim Division Automobile recherche pour un de ses clients, concessionnaire important, un Mécanicien Automobile H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Rejoignez rapidement votre future garage faisant partie d'un grand groupe! Au sein d'une équipe déjà formée et rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour missions: - effectuer les recherches des pannes (maîtrise de la valise de diagnostic serait un plus) - faire des révisions et divers contrôles (échappement, allumage, réglage pollution, vidange, amortisseurs, pneus etc.) - réaliser d'autres types d'interventions comme distribution, embrayage, boite de vitesse, dépose et remplacement/réparation du moteur, géométrie etc. - intervenir sur les pannes électriques et électroniques.

Pour notre client, constructeur automobile mondial spécialisé dans la construction de véhicules d'excellence, nous recherchons un technicien diagnostic H/F expérimenté. Vos missions : - Réaliser les diagnostiques des véhicules et rechercher les pannes - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer des contrôles nécessaires - Suivre les consignes du constructeur et de l'entreprise - Contribuer à la bonne tenue de votre poste de travail Salaire fixe selon profil + diverses primes, CE, mutuelle, tickets restaurant...

Nous recherchons pour une carrosserie indépendante un Peintre automobile en CDI Au sein d'une équipe en concession automobile, vous serez en charge de: - préparation des surfaces avant peinture - préparation de la teinte (grammage, mélanges etc.) à l'aide d'un logiciel - application de la peinture en cabine - pose vernis - contrôle du véhicule fini Maîtrise de la carrosserie serait un vrai plus. Vous allez démarrer en tant que remplaçant mais l'ouverture de nouveau poste et future embauche sont prévues dès le mois de septembre.

Type de contrat : CDI Localisation : Roissy-en-France (à 30 min du centre de Paris en transports) Début : dès que possible Missions Au cœur de l'organisation du Groupe, l'équipe DSI met chaque jour ses expertises techniques au service des collaborateurs et du business. En lien avec toutes les directions de l'entreprise, elle porte des projets innovants et des outils à forte valeur ajoutée. Notre équipe d'experts est passionnée, proche des utilisateurs. Elle a le sens du service et se distingue par son dynamisme et son agilité. Il/elle participe aux développements internes, à la construction et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et/ou de correctifs à intégrer dans le paysage applicatif de RAJA. Auditer et intégrer au système d'information Raja les développements externes. Techniquement, il s'agit principalement de développements Agile en mode projet, basés sur la technologie WEBMETHODS. Missions - Concevoir, développer et assister les développements WEBMETHODS pour répondre aux évolutions du Groupe RAJA (flux, évolutions) - Analyser les fonctionnalités et/ou correctifs confiés - Assurer la préconisation et la conception technique - Rédiger les livrables documentaires correspondants (spécifications fonctionnelles détaillées, documentation technique, documentation utilisateurs) - Corriger les anomalies - Effectuer les tests unitaires et tests d'intégration - Effectuer le Packaging (préparation et mise en production) des livrables des projets

Au sein d'une notre résidences pour jeunes "Foch" d'Argenteuil (95), vous assurez en binôme du gestionnaire les missions suivantes : - Gestion des entrées : accueil des jeunes, présentation des logements et de l'environnement de la résidence - Instruction des demandes et fiabilisation des données locatives - Etats des lieux d'entrées et de sorties - Traitement des réclamations techniques - Suivi des commandes - Suivi des interventions des prestataires sous contrat - Gestion administrative des travaux...

La mission de l'équipe Ressources Humaines est de soutenir nos métiers, d'attirer, d'intégrer et de fidéliser toutes les collaboratrices et collaborateurs de l'entreprise. Elle les aide à révéler et à développer leur potentiel dans un Groupe en mouvement et en constante transformation. Transparente et orientée business, notre équipe d'experts est passionnée par l'humain et les relations de proximité. En support de l'équipe de l'équipe formation et recrutement, vous serez amené à : 1. Formation - Organiser et coordonner les sessions de formation - Assurer l'information des salariés sur les sessions de formations - Rechercher les organismes de formation correspondants aux besoins - Participer au suivi logistique des formations - Assurer la gestion administrative de la formation en lien avec la chargée de formation - Monter les dossiers de financements de l'OPCO - Participer à l'ingénierie de Formation pour tous les projets de formation le nécessitant - Participer à la mise en œuvre du plan de formation - Saisir les données formation dans le SIRH et en extraire les données en réponse aux différentes demandes (audit, CSE, document de référence…) 2. Recrutement - Rédaction puis diffusion des annonces (après validation) sur les jobboards les plus appropriés - Coordination et suivi des entretiens de recrutement - Création des dossiers des recrues et montage des dossiers d'alternance - En accompagnement des Chargées de Recrutement, participation à l'intégralité du processus de recrutement : analyse des CVs, présélections, compte-rendus, entretiens, suivi des candidatures et gestion des réponses

Type de contrat : CDI Localisation : Roissy Début : dès que possible Au sein de la Direction Marketing Clients, vous mettez en œuvre le plan d'action marketing multicanal, réalisez et suivez les actions marketing clients. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Conception de l'offre, de la communication et de l'animation commerciale en multicanal ; propositions d'animations (produits, événements, cadeaux) et coordination de la mise en place des promotions avec les équipes concernées. - Coordination et réalisation des supports concernés on & offline : conception, rédaction, intentions créatives, formalisation des briefs et relecture des supports associés sur tous les canaux, print ou digital : mailings, cahiers de couverture de nos catalogues, bannières et pages web, emails clients - Coordination et suivi de la mise en œuvre de ces actions avec les équipes concernées. - Benchmark, suivi des résultats et analyses en vue de proposer des améliorations ou actions complémentaires

Alternant(e) BTS Professions Immobilières - Conseiller en immobilier et en gestion locative F/H Vous souhaitez intégrer notre promotion Keymex de BTS Professions Immobilières en partenariat avec le groupe IGS ? Rejoignez notre réseau en pleine évolution ! Vous exercerez votre mission de conseiller en immobilier en alternance dans le domaine de la transaction immobilière et/ou de la location / gestion locative, dans un centre Keymex. Transaction : votre mission consistera à prospecter un secteur exclusif pour vous faire connaitre et trouver des biens immobilier (maisons, appartements, terrains) à vendre, les expertiser, assurer la prise de mandat et déployer notre stratégie de promotion et de commercialisation. Vous sélectionnerez les acquéreurs potentiels, réaliserez les visites et accompagnerez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique. Location / gestion locative : votre mission sera de prospecter pour développer un portefeuille de biens, estimer le montant des loyers et la provision pour charge, rédiger le mandat de location, réaliser les visites et les états des lieux, étudier la solvabilité du locataire. Vous pourrez également être amenés à conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens ou encore suivre les travaux de remises en états des biens. Chez Keymex, notre atout majeur est notre centre immobilier qui vous permet de recevoir vos clients en toute quiétude, de profiter d'espaces de travail individuels ou en co-working et de bénéficier d'une ambiance de travail performante et conviviale. Côté accompagnement et animation, vous pourrez vous appuyer sur un/des animateurs coachs experts en immobilier et sur des temps forts hebdomadaires d'échange et de partage qui dynamiseront votre activité.

Nous recherchons un(e) alternant(e) vidéaste / motion designer pour rejoindre notre équipe communication & marketing au sein du siège social KEYMEX. Vos missions seront : - Motion design Captation d'images : réalisation de vidéos courtes type TikTok, Reel, etc., court-métrage, format face caméra - Post Production : nettoyage des plans, stabilisation, montage - Gestion et suivi des projets : suivre les plannings, les délais internes, création et diffusion de contenus sur nos différents médias (TikTok, Youtube, Instagram, Site Web)

L'équipe Finance a pour mission d'accompagner la croissance profitable et d'assurer les conditions du développement futur du Groupe. Notre équipe d'experts et de passionnés est intègre et proche du business. Rattaché.e au Directeur Général Administration et Finance, vous aurez les missions suivantes : Audit interne Groupe : Audit comptable - Réaliser l'audit du cycle comptable par filiale lorsqu'applicable (trésorerie, clients/ventes, stocks, fournisseurs/achats, immobilisations). Audit juridique et fiscal - Revue des matrices d'autorisation des dépenses et des pouvoirs des filiales - Revue de la couverture contractuelle des opérations et de la fréquence de renouvellement/appels d'offre - Audit des transactions IG - Autres points en lien avec les Dir. Juridique et Fiscale Groupe Audit opérationnel - Contrôle interne : Suivi des recommandations CAC, plan d'intérim sur 3 ans. - Book des procédures : Réalisation et accompagnement dans le livre des procédures comptables. - Déplacements filiales ponctuels (productivité logistique, anomalie comptable, accompagnement). - Demande d'achat : actualisation, autorisations, procédure Audit qualité - Importer les données et workflow de validation du processus « Gérer la finance et piloter les budgets » dans RajaDoc - Suivre les plans d'actions en tant que correspondant qualité finance - Accompagner ou réaliser les projets (type ISO 37001 Loi Sapin II - dispositifs de prévention de corruption en lien avec la Dir. Juridique) Audit informatique - Accompagnement du fichier électronique des écritures comptables (FEC) au format attendu pour les administrations fiscales avec les filiales éligibles. - Effectuer les analyses spécifiques sur grosse volumétrie de données (IDEA). Contrôle interne Groupe - Piloter le dispositif permanent de contrôle interne - Être le garant de la mise en place et de la révision des plans de contrôle interne Coordo

Dans le cadre d'un projet pour notre client dans le secteur de la défense, vous intervenez en qualité d'Ingénieur ASL H/F. A ce titre, vos missions sont: - Réaliser ou mettre à jour les études ASL : Les études ASL d'élaboration du Système de Soutien sont menées en corrélation étroite avec l'élaboration du système principal. Afin de construire le référentiel de Soutien, un certain nombre d'analyses du soutien sont menées : * l'étude du contexte d'utilisation. * l'analyse des tâches de maintenance. - Calculer ou dimensionner les rechanges : Les rechanges sont les sous-ensembles et pièces détachées nécessaires pour réaliser les opérations de maintenance du matériel. Le stock de rechanges est dimensionné pour assurer la continuité opérationnelle du système et garantir le niveau de disponibilité exigé sur le projet.

L'équipe Finance a pour mission d'accompagner la croissance profitable et d'assurer les conditions du développement futur du Groupe. Notre équipe d'experts et de passionnés est intègre et proche du business. Rattaché.e au Directeur Contrôle de Gestion Groupe, le/la Chargé(e) de Reporting International se voit confier un portefeuille de filiales dont il a la responsabilité sur les missions suivantes : Reporting financier : - Collecter mensuellement les informations auprès des filiales - Contrôler la cohérence des informations et import des données dans l'outil FINREP - Analyser les informations en collaboration avec les responsables financiers des filiales et synthétiser les performances des filiales dans le cadre des reportings produits par l'équipe CGG - Aider les filiales à améliorer leur pilotage, chiffrer et anticiper les risques et identifier les opportunités permettant de réduire les risques Reforecast et budget - En support dans l'élaboration budgétaire, vous préparerez les réunions budgétaires et effectuerez les mémorandums d'information - Vous suivrez mensuellement les variances budgétaires et les tendances annuelles Préparation des comités de direction et autres Organes de décision : - Effectuer et transmettre le compte de résultat prévisionnel - Commenter et Analyser Etudes & Projets : - Réalisation d'études et participation aux projets transversaux Dans le cadre de ces missions, 10% de déplacements sont à prévoir

Voici les missions de notre futur(e) alternant(e) Community Manager : - Manager nos réseaux sociaux et développer une stratégie de communication digitale, interagir avec nos followers (Facebook / Instagram / TikTok / Youtube) - Rédiger des contenus pour nos outils internes et externes (communication en interne, site internet) - Créer des affiches, des visuels et des nouvelles idées de contenus - Participer à l'animation du réseau (visio avec les chargées de communication de France, publication, modération) et au développement des comptes sociaux - Participer à la réflexion et à la mise en place de la stratégie de contenu (brief, suivi format, validation) - Participer à l'actualisation de notre site internet - Optimiser le référencement SEA / SEO de noter site

Au cœur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory conduit avec agilité une démarche permanente d'amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l'ensemble de nos filiales, elle est à l'affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l'équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ». Au sein du pôle CRO (Conversion Rate Optimisation) dans notre Digital Factory, vous construisez et mettez en œuvre la stratégie de personnalisation produits des sites eCommerce du groupe dans le but d'améliorer l'expérience client et d'augmenter l'up et le cross-sell. En véritable chef d'orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes CRO, produits, marketing et commerciales (France et Europe) et vous encadrez un.e apprenti.e. Missions : - Construction de la stratégie groupe et du pilotage du produit « Recommandation produits » - Définir et piloter la vision et roadmap personnalisation produits (reco et tri personnalisé) en lien avec les équipes métiers dans chaque filiale - Prioriser la roadmap et le backlog en fonction de la valeur apportée. Construction d'un backlog d'actions d'optimisation priorisé, afin d'alimenter la roadmap d'amélioration continue et la mise en œuvre des actions tactiques. - Porter la stratégie de personnalisation produit à tous les niveaux de l'organisation - Recommander des innovations, rechercher et comprendre les insights utilisateurs. - Challenger les outils internes et externes de personnalisation produits afin d'apporter des solutions cohérentes aux besoins. - - Mettre en place de nouvelles fonctionnalités et optimiser l'expérience utilisateur - Être le garant et organiser les phases de discovery (ou phase de découverte) qui permettent d'identifier les points de douleurs et d'approfondir les recherches sur les besoins des utilisateurs. - Gérer et mettre e

Vos principales missions seront les suivantes : - Identifier les phases d'intervention sur l'équipement électronique à partir des informations du dossier techniqu - Installer les matériels fournis (panneaux municipaux, Bornes Informations Voyageurs, systèmes embarqués…) - Sélectionner les matériels (composants électroniques, modules ...) et l'outillage appropriés à l'intervention - Installer et connecter les éléments de l'équipement électronique en fonction des besoins et finalités d'utilisation - Configurer l'installation et effectuer sa mise au point (partie électrique et/ou mécanique) - Détecter les dysfonctionnements de l'équipement électronique et localiser la panne - Identifier les composants défectueux (cartes électroniques, ...) et procéder à leur remplacement - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Assurer la formation des utilisateurs - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation - Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...) - Habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...)

Au sein de notre Centre de la Relation Client, et rattaché au manager de votre pôle, vous êtes en charge de la détection de potentiels clients, en appels sortants, et du développement commercial de leur activité : - Souhaiter la bienvenue aux nouveaux clients - Analyser le compte client et détecter son potentiel d'achat par un questionnement approfondi et le fidéliser - Etablir une proposition commerciale ciblée - Conseiller le client et proposer une solution d'emballage adaptée au besoin identifié - Développer le business des nouveaux clients en optimisant les ventes (ventes additionnelles, actions commerciales …) - Transformer les opportunités commerciales en commandes - Enrichir et mettre à jour la base de données clients - Renseigner le tableau de bord d'activités

Les challenges qui vous attendent ! Au sein d'une équipe composée de huit personnes, et sous l'autorité du responsable du service agents, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'interface administrative entre le ou les clients, agents, commerciaux et les services internes dans le respect des procédures et/ ou des règles définies dans les meilleurs délais. Pour ce faire, il faudra : - Réaliser les offres tarifaires pour les agents et mettre en place les SOP - Coordonner les échanges et les suivis des dossiers avec les services opérationnels dès réception de l'accord de l'agent - Transmettre les Sales Lead au service commercial - Procéder à l'ouverture des comptes agents - Appliquer les procédures métier en se chargeant d'enregistrer les non-conformités et les réclamations agents - En cas de besoin déclencher/proposer des actions de mise en conformité correctives/préventives - Assister le responsable du service agent

Au sein de notre Centre de la Relation Client, ni discours ni durée d'appel imposés : la satisfaction client avant tout. Toujours plus à l'écoute, grâce à son expertise technique, notre équipe propose des solutions personnalisées au plus près des besoins de nos clients. Ses meilleurs atouts sont sa gentillesse, sa passion du client, son expertise produit, et sa capacité à trouver des solutions. Rattaché à un superviseur vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels de nos clients et répondre à leurs demandes - Enregistrer leurs commandes - Conseiller et développer les ventes en apportant une qualité de service optimale. Pour mener à bien votre mission, RAJA vous fait bénéficier d'une formation interne complète et progressive, à nos produits, nos méthodes de vente et notre système d'information.