Annonces St Aubin du Cormier

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Chauffeur SPL en navette de nuit (H/F). - Durée : 4 semaines - Vos missions : Traction de nuit en SPL Départ du dépôt en semi à 20h Décrochage / Accrochage remorque Retour estimé vers 5h/6h - Domaine d'activités : transports routier - Contrat : intérim - Horaires : 20h - 5h

A l'occasion de votre première mise à disposition chez notre adhérent Del Piscine vous serez en charge de participer au processus de fabrication des produits Del Piscine. En fonction de vos aptitudes et de votre expérience, vous serez, après une période de formation soit affectés à la production de liners (découpe laser sur automates, soudure thermique ou par haute fréquences), soit à la production de bâches ou de couvertures (découpe laser sur automates, soudure ou couture sur machines). Travail en 2 x 8.

Nous recherchons pour notre adhérent, spécialisé dans l'industrie du verre, un Assistant Ressources Humaines F/H à temps partiel, à raison de 2 jours/semaine. En fonction de votre temps de travail choisi, un complément de mission pourra être proposé chez un autre adhérent. Les missions s'articuleront de la manière suivante : Gestion administrative du personnel Assister la Direction dans la gestion du personnel : intégration des nouveaux collaborateurs (CDD/CDI/alternants/intérim), constitution et mise à jour des dossiers collaborateurs - documents d'embauche, DPAE, médecine du travail, mutuelle/prévoyance, … Réaliser la gestion des temps via l'applicatif Kelio Bodet (création de profils et de badges, saisie, correction des anomalies, …) Effectuer des reportings relatifs à la gestion des temps et des activités (heures supplémentaires, congés, titres-restaurant/paniers, temps par activité, …) Gérer l'intérim : relations avec les agences, suivi du back office (contrat/avenant, temps de travail, vérification des factures, mise à jour des indicateurs, …) Mettre à jour les registres relatifs au personnel Assister la Direction dans la rédaction de courriers RH divers Paie Préparer et transmettre les éléments variables de paie Vérifier les bulletins de salaire établis par un cabinet externe Formation Participer à la création du plan de développement des compétences Collecter les éléments permettant la création des dossiers (formation continue et formation en alternance) Gérer le suivi administratif des dossiers de formation (demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, reporting formations, …) Gérer le suivi logistique en lien avec les organismes de formation Communication interne Participer à la rédaction de note de service Assurer la diffusion des documents internes RH et la mise à jour de l'affichage obligatoire

Piloté(e) par Kévin, chef d'équipe préparateur de commandes, vous intervenez sur la gestion opérationnelle de la préparation de commandes dans une posture collaborative. Vous : - Prélevez les produits : - Effectuez le double contrôle et emballer les commandes clients dans le respect des produits. - Expédiez et étiquetez la marchandise. - Accueillez les clients qui se présentent au magasin pour enlever de la marchandise et les orienter vers le service commercial si besoin. - Rangez du matériel dans les racks aux endroits prévus. - En fonction des besoins du magasin, participez à d'autres activités à la demande du responsable.

Nous recherchons pour notre site de FOUGERES, un(e) Mécanicien(ne) d'atelier Travaux Publics - responsable du magasin Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance de votre parc d'engins de Travaux Publics et des petits matériels roulants. Vous en connaissez parfaitement le fonctionnement et leur entretien. Vos principales missions en tant que mécanicien pourront être : - D'assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle. - De localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques, - De remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux, - D'effectuer les réglages, mises au point, essais, - De remplir le carnet d'entretien, - De veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à sa disposition, - De respecter les règles de sécurité, - D'assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail. Vos principales missions en tant que responsable du magasin pourront être : - D'assurer la gestion du stock et la préparation des commandes, - D'assurer la réception des produits et fournitures destinés à être utilisés sur les chantiers et contrôler leurs conformités avec le bon de livraison, - D'assurer une bonne rotation des stocks et les maintenir à un seuil optimal, - De garder propre la zone de stockage des pièces, - D'établir un inventaire périodique des stocks,

Nous vous proposons de rejoindre le Service Marketing dans le cadre d'un poste de Chef Marché Race Normande F/H. Dans le cadre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise, le chef marché race Normande assure un support technique et métier en matière de génétique Normande pour les responsables de zone et commerciaux afin de contribuer au développement de l'activité. Il couvre les dimensions : création, lancement, promotion dans les réseaux commerciaux, mise en marché, suivi et développement. Sous la responsabilité du Chef Marché Génétique Lait, vos missions principales seront les suivantes : - Identifier les besoins des éleveurs selon les profils clients. - Piloter et analyser la veille concurrentielle et technique sur votre domaine en collaboration avec le réseau commercial, les clients, les référents techniques et le service étude - Dynamiser les services ou produits de votre domaine sur la coopérative et d'étudier l'opportunité - du lancement de nouveaux services / produits - de l'adaptation de certains services à son marché - Elaborer, mettre en œuvre et coordonner la réalisation des plans d'actions en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Venir en appui transversal sur les actions techniques et commerciales auprès du réseau commercial. - Construire en lien avec le réseau commercial des prévisions de vente et le suivi des résultats, du chiffre d'affaires, du maintien et du développement des parts de marché pour son portefeuille de services / produits. - Assurer pour le compte d'INNOVAL le déploiement des offres de l'OS Normande : services et actions de promotion sur le périmètre adhérents - clients INNOVAL, dans le cadre d'une convention de collaboration INNOVAL - OS NORMANDE. 50% de votre temps sera consacré à l'organisme de sélection race normande. Ce poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI.

Piloté(e) par Gaël, Responsable des Systèmes d'Information, vous participez à la gestion de la base de données du groupe en vue d'enrichir l'ERP (Divalto) et le PIM (Akénéo). Parmi les missions principales : - Dans l'ERP, vous créez les fiches des nouveaux articles dans l'ERP et mettez à jour les existantes, - Vous êtes en contact avec les fournisseurs pour récupérer des bases de données produits déjà existantes, - Vous créez des combinatoires commerciales (ventes en chaîne ou complémentaires), - Vous informez les utilisateurs internes de la base de données.

Votre mission : Accompagné tout au long de votre alternance par un tuteur et une équipe, vous réaliserez le montage et la mise en service d'installations de traitement d'eau (filtration, osmoseur, chloration...), d'hygiène et de compostage auprès des clients industriels (agroalimentaire, campings…), agriculteurs (maraichers, serristes) & collectivités. Sous la responsabilité du responsable Travaux et d'un chef de chantier, vous aurez pour mission : - Réaliser les phases de montage dans le respects du cahier des charges - Implanter des équipements - Raccorder des équipements entre eux, aux réseaux et énergies - Réaliser les réglages, mesures et tests de fonctionnements - Réceptionner le chantier avec les clients - Former les clients à l'utilisation, l'exploitation et la maintenance des équipements - Rendre compte au chef de chantier de l'avancement des chantiers - Participer au repli des chantiers en fin de travaux Les conditions de travail proposées : - Contrat d'apprentissage, Temps plein - 40H00, semaine sur 4 jours ( 35h + 4 Heures supplémentaires + 1h d'habillage ) - Rémunération selon les dispositions conventionnelles et légales - Déplacements : poste itinérant principalement sur la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire (60%), mais aussi en dehors du Grand ouest - Découchages réguliers : en moyenne 2 par semaine, parfois toute la semaine en fonction des chantiers

Dans le cadre de notre développement nous proposons un poste de Chauffeur livreur d'aliments auprès d'exploitations agricoles. Vous devrez assurer la livraison des produits finis (vrac et sacs) aux clients en élevage. En qualité de Chauffeur livreur d'aliments en ferme, vos missions consisteront principalement à : - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (horaires, commande, ...) - Organiser l'ordre des livraisons dans le respect de la RSE - Effectuer des livraisons de commandes auprès des clients - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement (retour, refus de livraison, ...) - Effectuer l'entretien de premier niveau (dans le respect des normes liées à la FIMO) et le nettoyage du véhicule

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Chauffeur SPL (H/F). - Vos missions : Chargement de camion sur Fougères et déchargement et chargement sur Caen puis retour sur Fougères - Domaine d'activités : Location de biens personnels et domestique - Contrat :15 jours - Horaires : 13h-21h - Salaire : 13.80€ - Prime de repas : 7.50€

Vous êtes rattaché(e) au Chargé de Méthodes Scientifiques au sein du service R&D d'EVOLUTION. Afin d'assurer vos missions, vous êtes en relation fonctionnelle avec les chefs de projets, les chefs de produit et le service Création génétique. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes en lien étroit avec l'équipe d'experts en bio-statistiques. Vous contribuez à des améliorations en matière d'efficacité, de performance et de bien-être animal au sein des filières lait et viande. Sur le plan opérationnel, vous assistez l'équipe R&D et êtes force de proposition sur : - Le recueil des besoins des clients internes - L'élaboration de solutions - L'analyse statistique des données dans un périmètre génétique - La valorisation et la restitution des résultats PARCOURS FORMATION Au travers du service R&D, vous découvrirez les filières et métiers d'Evolution. Vous serez formé à l'utilisation de nos outils d'analyse de données (outils d'évaluation génétique et génomique) et accompagné dans l'apprentissage du rôle de chef de projet.

Rattaché(e) au Responsable BE Electricité industrielle et Automatisme, vous ferez partie d'une sympathique équipe. Expert métiers, vous avez de vraies compétences en dessin industriel et en électricité. Vous assurez la conception d'un projet électrique à partir d'un cahier des charges et/ou de spécifications techniques ‍ en collaboration étroite avec les chefs de projets. Au quotidien, vous aurez pour missions de : - Participer au choix du matériel électrique - Réaliser des schémas, plans, études partielles de matériel électrique - Réaliser les études de conception électrique sur un logiciel (DAO/CAO) See electrical, Autocad, Solidwork. - Réaliser une conception détaillée de l'architecture électrique (bilan de puissance, calcul câbles) - Gestion de multiples projets en parallèle

Votre mission : Accompagné tout au long de votre alternance par un tuteur et une équipe, vous réaliserez certaines missions au sein du service financier : - Saisie comptable des factures fournisseurs (en lien avec les services facturation des différentes sociétés) - Effectuer les règlements fournisseurs et la saisie en comptabilité - Saisie des encaissements clients - Etablissement des rapprochements bancaires - Justification des comptes auxiliaires et généraux - Réalisation des déclarations de TVA, des DEB - Suivi des immobilisations et des tableaux d'amortissements - Suivi des emprunts - Participation aux arrêtés de comptes et aux situations Les conditions de travail proposées : - Contrat d'apprentissage, Temps plein - 39H00 ( 35h + 2 Heures supplémentaires + 2h donnant droit à des RTT ) - Rémunération selon les dispositions conventionnelles et légales

Développeur(euse) solution BI (Business Intelligence) en alternance F/H Rattaché(e) à la Direction Commerce, sous le tutorat de la Coordinatrice de Direction Commerciale, vous aurez les missions suivantes : - Poursuivre le déploiement de notre BI (Qlik) par la mise en œuvre de rapports QVF (nouveaux tableaux de bord, connecteurs avec SAP, notre CRM ou toute autre source propre à M-Extend...) ; - Accompagner le lancement et déployer la solution Qlik N'Printing ; - Participer à l'analyse des besoins métiers des clients internes (commerce, comptabilité, supply chain, marketing…) sur les nouveaux projets applicatifs de la solution BI ; - Être force de propositions dans la mise en place de nouvelles solutions (rapports, extensions Qlik…), notamment par de la veille technologique ; - Evaluer la faisabilité technique des demandes d'évolution ; - Assister les équipes métiers pendant les phases de recettes ; - Rédiger la documentation technique pour l'administration de l'outil ; - Dresser les notes d'information, les supports de formation et participer à la formation des utilisateurs ; - Administrer l'outil via la console Qlik QMC ; - Procéder aux montées de version de l'outil (une à deux par an).

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous déployez la politique de service auprès des clients de la zone géographique dont vous avez la charge. Vous assurez l'assistance technique sur site ou en itinérance ainsi que l'activité SAV pour le réseau France et export (support technique, dépannage, garantie, formation, etc…). Assistance technique réseau / Relation clients : - Vous apportez votre expertise technique afin de résoudre les problèmes techniques rencontrés sur la zone géographique dont vous avez la charge. -Vous investiguez, reportez les problèmes de votre zone et les documentez avec les informations demandées par le bureau d'étude ou le service qualité. -Vous réalisez des montages sur tracteurs. -Vous identifiez les manques en support technique (outils, bulletins…) afin de les faire créer. -Vous participez aux expertises contradictoires provoquées par les organismes d'assurance, en accord avec les services concernés de l'entreprise -Vous réalisez des formations techniques dans le but de développer les connaissances du réseau -Vous participez aux salons, foires… Gestion des garanties : - Vous assurez la mise en œuvre de la politique de garantie sur votre secteur. - Vous réalisez le traitement des garanties de votre zone géographique. Qualité Produit : - Vous participez au suivi des préséries/vie série en collaboration avec le service qualité ou/et les services concernés BE, Qualité, Commercial, Marketing.

Le projet vous intéresse ? Quelles seront vos missions au quotidien ? Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez formé(e) à la pose d'habillage et d'aménagement dans les véhicules utilitaires. Vous allez découvrir et apprendre les missions suivantes : - Montage des caissons en contreplaqué, - Pose d'habillage et d'aménagement en bois dans les véhicules, - Préparation des chantiers de pose, - Préparation des commandes.

Dans le cadre de son renforcement sur le secteur Ouest de la France, nous recherchons un Attaché Commercial Itinérant (H/F) pour notre site de Javené près de Fougères (Dpt 35). Vous aurez en charge un portefeuille clients existant que vous suivrez et développerez par une prospection ciblée sur nos domaines de compétences.

Vous accompagnez le client utilisateur ou concessionnaires dans toutes les étapes de son parcours : du conseil à l'achat et/ou au service après-ventes. Dans ce cadre, vous : Préparez le lancement de l'offre : - Création de contenu d'assistante à l'utilisateur : tutos sur les bonnes pratiques de montage, maintenance, utilisation des produits... rédaction de FAQ et de contenus texte ou photos pour aider les utilateurs à bien entretenir ou monter leur produit. - Prise en main des nouveaux produits afin d'en être le référent - Formation aux adhérents en plénière sur les produits et sur le montage. - Visites et formation dans les agences stratégiques (entre 15 et 25) en région pour former les équipes au montage. - Assister les agents au démarrage dans leur prise en main des produits et du montage. Assurez l'avant-vente : - Vous répondez et assistez les prospects dans le cadre d'un devis/commande pour analyser la demande et vérifier sa conformité (identification tracteur et utilisation du configurateur) afin de limiter les anomalies. Réalisez l'administration des ventes : - Analyse des commandes clients pour vérifier leur conformité et préparer leur enregistrement puis suivi jusqu'à la livraison ainsi que la facturation. Assurez l'après-vente : - Vous assistez les clients dans les opérations de montage et réparations via des supports variés (téléphone, chats, tutos, FAQ..;) et traitez les litiges. Vous analysez et traitez les retours en garantie, vous participez aux expertises contradictoire provoquées par des organisems d'assurance en accord avec les services concernés. - Vous reportez au BE/service qualité/marketing produit, chef de projet les éléments à améliorer ou modifier. Création de supports d'assistance et contribution web : - Vous mettez à jour ou coordonnez la mise à jour des supports créés., vous définissez le contenu de supports additionnels. - Vous contribuez sur les sites interne

Dans le périmètre de la Supply Chain, rattaché(e) au responsable Logistique, vous intégrerez le service approvisionnement composé de 3 personnes. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Prendre en charge la gestion directe d'une partie du panel fournisseurs - Gérer les volumes de stocks de composants et matières premières - Lancer et suivre les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs en fonction des niveaux de stocks - Communiquer les besoins prévisionnels au fournisseurs externes - Assurer le respect des engagements de livraison et contribuer à la recherche de solutions face aux aléas - Garantir la mise à jour des paramètres liés à l'approvisionnement dans l'ERP utilisé : SAP - Piloter des actions d'amélioration continue pour son activité et celle de son service

- Vous assurerez le processus de chargement et de bon fonctionnement de l'atelier de concassage, en fonction des caractéristiques des matériaux à traiter, - Vous assurerez et vérifierez le bon fonctionnement des organes de contrôle de l'atelier constitués de scalpeur/cribleur et du concasseur, - Vous assurerez l'entretien courant du matériel et prévoirez les campagnes de maintenances périodiques - Vous serez mobile pour opérer à des opérations de concassage devant être réalisées sur chantier

Au sein de notre site de production de Saint-Aubin-du-Cormier, les activités principales pouvant être confiées au taurelier (H/F) seront les suivantes : - Soigner au quotidien (nourrir, pailler, curer, parer…..), - Conduire les taureaux, - Collecter (préparer la salle de collecte, les boute-en-train et les taureaux), - Nettoyer et désinfecter la salle de monte et les diverses installations, - Gérer les relations extérieures (approvisionnement, stockage du fourrage et évacuation des fumiers), - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propres à la taurellerie, - Appliquer les mesures sanitaires du site et des animaux, - Entretenir le matériel et le site.

En soutien de Nolwenn au sein de l'équipe RH, vous contribuez à la gestion de tâches diverses et variées autour de l'administration du personnel et de la paie (180 salariés répartis sur 7 sites géographiques, 4 conventions collectives). Parmi les missions à adapter en fonction de l'actualité de l'entreprise, voici quelques exemples : - gérer les demandes de visites médicales auprès des services de santé au travail et leur suivi. - établir les attestations employeurs pour le compte des salariés. - participer à la production de documents déclaratifs : médecine du travail, mutuelle... - préparer des données pour la paie... - contribuer à la gestion des documents contractuels : apprentissage, stages...

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de l'environnement? Vous aimez la négociation et les relations avec les fournisseurs ? Vous avez envie de nouveaux challenges ? Vous souhaitez évoluer sur un poste de Responsable achat ? Alors rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur - approvisionneur! Au sein de l'équipe Achats, vous serez en charge des achats et approvisionnements. A ce titre, les principales missions seront : - Assurer les négociations annuelles et mettre en œuvre des contrats cadres auprès des prestataires et fournisseurs clés de la société. - Suivre en permanence les coûts et le budget achat - Réceptionner, identifier et spécifier les demandes d'achats des clients internes (bureau d'études, commerciaux …). - Prendre contact auprès des différents fournisseurs et négocier les conditions de prix, délai et qualité. - Réaliser les commandes d'achats et d'approvisionnement en matériel et en sous-traitance, dans les meilleures conditions. - Suivre les différentes commandes et paiements (relancer les fournisseurs en cas de besoin) - Assurer une veille et prospecter de nouveaux fournisseurs ou partenaires - Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs - Etre force de proposition quant à l'évolution des achats et approvisionnement au sein de la société Ce poste sera évolutif vers un poste de Responsable achats.

Liens fonctionnels : Membre d'une équipe de chantier et vous dépendez directement du chef d'équipe. Vous pourrez être amené à rentrer en relation avec tout usager, client externe ou sous-traitant Mission sur chantier : - Participation à l'implantation secondaire des ouvrages et vérification leur positionnement - Assurer la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons…) - Participation à la mise en œuvre de la fondation béton et réalisation de la pose des bordures, des dalles ou pavés - Assurer la mise en oeuvre des couches de graves et leur cylindrage - Procéder à la mise en œuvre d'enrobés et/ou de gravillonnage Conduite d'engins et manipulation d'outils mécaniques : - Vous pourrez être amené à conduire des engins de chantier de catégorie 1, 7, 8, 9 en respectant les règles de sécurité (CACES souhaité, identification des risques potentiels, vérifications réglementaires) - Assure la manutention mécanique de différents outils (tronçonneuse, plaque vibrante, coupe pavés …)

Au sein de l'équipe RH, vous participez au développement RH : Recrutement : - - Vous pilotez l'ensemble des recrutements intérim : entretiens de recrutement, intégration au sein de l'entreprise, suivi administratif,… - - Vous prenez en charge les recrutements stage/alternance/CDD Formation : - - Vous avez en charge le suivi administratif des formations internes (hygiène et sécurité) : inscription, évaluation,… - - Vous effectuez le suivi de l'évaluation globale du plan de formation Marque employeur : - - Vous contribuez au développement des partenariats école - - Vous participez aux forums et salons de l'emploi du secteur avec la Responsable Développement RH - - Vous êtes moteur dans la communication interne de l'entreprise (journal interne, réseaux sociaux,…)