Annonces Rostrenen

GLOMEL (Côtes-d'Armor) - EXCEPTIONNEL - Terrain à lotir (10 lots minimum) de 9 772 m2 à proximité immédiate de l'Étang du Corong et du bourg. Situé à 7km de Rostrenen. Vue sur l'étang. Site touristique par excellence avec ses excursions en bateau, sports nautiques, espaces verts, monuments historiques et diverses activités de plein air. Raccordements à la charge du lotisseur. Prix : 75 900€ HAI Contact : Sylvie Gagner : 07 55 13 13 55 Agent commercial : RSAC : 879 945 673 Référence à rappeler : 680V2280T ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Honoraires à la charge du vendeur - Montant des honoraires : 6900€ - Pourcentage honoraires vendeur : 9.09% - Honoraires à la charge du propriétaire : 6272.1€ - Lien vers nos barèmes : http://visuels.twimmo.net/bareme/680/680/5f314d559b793a933800834e-bareme.pdf

INVESTISSEURS : Je vous propose cet immeuble de rapport 3 lots (possibilité 4) d'une surface au sol de 223m² sur un terrain de 717m² et ses 4 places de stationnement. Idéalement situé vous êtes à : -7mn de Saint Nicolas-du - Pelem et Corlay, -20 mn de Rostrenen – 30mn de Guingamp et Saint - Brieuc. Exploité en location courte durée (Excellent taux d'occupation), Au rez-de-chaussée, un T2 de 60m² rénové, reste la salle d'eau à créer avec un potentiel locatif de 600€/mois + un Studio de 40m² à rénover (sauf menuiseries qui sont neuves en PVC volets électriques.) avec un potentiel locatif de 400€/mois. Au 1er étage entièrement rénové un superbe T3 de 65m² avec un potentiel locatif de 650€/mois. Les combles d'une surface plancher de 55m² peuvent permettre la création d'un 4ème appartement d'un potentiel locatif de 550€/mois (les arrivées d'eau et électriques sont en place). Soit un total pour l'ensemble de 2.200€/mois Cet ensemble immobilier à 35mn de la mer offre une multitude de possibilités, et est adapté à plusieurs stratégies locatives (T3 en résidence principale, création de commerce au RDC, location courte durée, meublé LMNP (loueur en meublé non professionnel), colocation sénior, gîtes. Idéal pour déficit foncier, investissements immobiliers, complément de retraite, investisseur cash-flow, forte rentabilité, immeuble de rapport. Assainissement individuel CONFORME. 3 compteurs d'eau et 2 compteurs élec. Plusieurs stationnements. Classe énergie : D - Taxe foncière : 600€ Prix : 158.000€ HAI Contact : Danielle STEENS : 06 28 49 44 22   Agent commercial : n° siret : 398 390 831 000 53 Référence à rappeler : 680V24831M ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Honoraires à la charge du vendeur - Montant des honoraires : 8000€ - Pource

Situé entre CORLAY et St NICOLAS-du - PELEM : APPARTEMENT T3 au 1er étage d'une surface habitable de 65m². Cet appartement entièrement rénové est composé d'une pièce de vie avec cuisine ouverte équipée, 2 chambres, salle d'eau et wc indépendant. Potentiel locatif de 650€ / mois. Des combles d'une surface de 55m² sont aménageables et les arrivées eau et électricité y sont prévues. Possibilité de créer un appartement ou d'agrandir le T3. Potentiel locatif de 550€ / mois si création d'un appartement. Compteurs d'eau et d'électricité indépendants. Assainissement collectif conforme. Toutes les menuiseries sont en double vitrage PVC et volets électriques. Un jardin à partager d'une surface de 500m². Places de stationnements. Classe énergie : D Taxe foncière : 250€ l'an. Prix : 90.000€ HAI Contact : Danielle STEENS : 06 28 49 44 22 Agent commercial : n° siret : 398 390 831 000 53 Référence à rappeler : 680V52585A ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Honoraires à la charge du vendeur - Montant des honoraires : 7000€ - Pourcentage honoraires vendeur : 7.78% - Honoraires à la charge du propriétaire : 6457.4€ - Lien vers nos barèmes : http://visuels.twimmo.net/bareme/680/680/5f314d559b793a933800834e-bareme.pdf

GLOMEL (Côtes-d'Armor) - EXCEPTIONNEL - Terrain à lotir (10 lots minimum) de 9 772 m2 à proximité immédiate de l'Étang du Corong et du bourg. Situé à 7km de Rostrenen. Vue sur l'étang. Site touristique par excellence avec ses excursions en bateau, sports nautiques, espaces verts, monuments historiques et diverses activités de plein air. Raccordements à la charge du lotisseur. Prix : 75 900€ HAI Contact : Sylvie Gagner : 07 55 13 13 55 Agent commercial : RSAC : 879 945 673 Référence à rappeler : 680V2256T ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Honoraires à la charge du vendeur - Montant des honoraires : 6900€ - Pourcentage honoraires vendeur : 9.09% - Honoraires à la charge du propriétaire : 6272.1€ - Lien vers nos barèmes : http://visuels.twimmo.net/bareme/680/680/5f314d559b793a933800834e-bareme.pdf

SAINT NICOLAS DU PELEM -  A 5 minutes (3 kms) du centre ville et de toutes commodités (Médecin, poste, centre commercial.) Je vous propose cette ravissante maison de 102 m² (sans travaux) aménagée avec goût aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur. Au RDC ; 1 entrée, 1 cuisine aménagée et équipée, 1 salon/salle à manger, 1 chambre de 15 m², 1 WC séparé et 1 grande salle d'eau avec receveur de douche à l'italienne. A l'étage : 2 chambres avec placards et 1 bureau. A l'extérieur : 1 chaufferie attenant à la maison, 2 petites dépendances servant de stockage et un Terrain de 485 m² Un terrain supplémentaire de 800 m² constructible à 30 m de la maison vendu avec le bien, sur lequel se trouve 2 garages, 1 dépendance de 20 m², arbres fruitiers et potager. Menuiseries en double vitrage avec volets. Assainissement au tout à l'égout. Taxe foncière : 489 € Classe energie en cours Prix : 159 000 € HAI (honoraires à la charge du vendeur) Contact : Christine CAROLLO - FORIR Agent commercial Tél 06.07.34.80.13 Siret 842 795 791 RSAC Saint Brieuc  SAINT NICOLAS DU PELEM - Référence à rappeler : 680V24741M ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Honoraires à la charge du vendeur - Montant des honoraires : 10000€ - Pourcentage honoraires vendeur : 6.29% - Honoraires à la charge du propriétaire : 9372.1€ - Lien vers nos barèmes : http://visuels.twimmo.net/bareme/680/680/5f314d559b793a933800834e-bareme.pdf

Magnifique longère de 217 m² dans le village de Saint Igeaux. Au calme et à la campagne sur un terrain d'environ +/- 3300 m², cette bâtisse du XVIII siècle comprend : 1 entrée avec point d'eau, 1 arrière-cuisine, 1 cuisine aménagée et équipée avec accès sur la terrasse face au jardin, 1 salle à manger/salon avec poêle à bois, 1 chambre, 1 salle d'eau avec WC,1 bureau avec accès sur l'extérieur, 1 buanderie/chaufferie, 1 cave et réserve.  L'escalier en pierres mène à l'espace nuit qui comprend : 1 palier desservant 1 dressing ou chambre supplémentaire, 3 chambres dont 2 avec placard, 1 salle de bains avec WC. A l'extérieur en prolongement de la longère, 1 garage de 19 m², 1 atelier avec grenier. Au fond du jardin parfaitement entretenu,1 bel étang avec un endroit pour se relaxer et profiter de la vue. L'entrée de la maison peut se faire également dans la pièce principale côté jardin. Taxe foncière : 637 € Classe énergie : E Prix : 307 400 € HAI (honoraires à la charge du vendeur) Contact : Christine CAROLLO - FORIR Agent commercial Tél : 06.07.34.80.13 Siret 842795791 RSAC St Brieuc Référence à rappeler : 680V24742M ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Honoraires à la charge du vendeur - Montant des honoraires : 17400€ - Pourcentage honoraires vendeur : 5.66% - Honoraires à la charge du propriétaire : 16414€ - Lien vers nos barèmes : http://visuels.twimmo.net/bareme/680/680/5f314d559b793a933800834e-bareme.pdf

Maison et Auberge (restaurant) éventuellement possibilité de crée des chambres d'hotes ou gites, bien située au bord d'une départementale. Auberge : 3 salles de réception, 1 salle de réunion, 1 bar salon, 1 cuisine aménager, 1 chambre froid. Appartement de 150m2, très lumineux, 4 chambres, 2 salles de bain, 1 salon salle à manger, 1 cuisine avec des placards. Maison avec 8 chambres, 1 salle de bain à refaire, le tout sur un terrain de 10 600m2 arboisée avec 1 garage, 1 cave à vin, 1 terrasse. Assainissement : tout a l'égout Classe énergie : demander Taxe foncière : demander Chauffage : demander Prix : 279 700 € HAI honoraire à la charge du vendeur Contact : Mme Natacha Dubus : 06 83 62 79 09/04 97 22 24 83 Référence à rappeler : 680V23815M ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Honoraires à la charge du vendeur - Montant des honoraires : 19700€ - Pourcentage honoraires vendeur : 7.04% - Honoraires à la charge du propriétaire : 18304€ - Lien vers nos barèmes : http://visuels.twimmo.net/bareme/680/680/5f314d559b793a933800834e-bareme.pdf

Le Responsable développement commercial est responsable du développement du CA, des parts de marché et de la satisfaction clients pour le Finistère, et des activités commerciales gérées en central. Missions du poste : Piloter l'activité commerciale du Finistère - Analyser le marché de son secteur, - Définir un plan d'action commercial pour le Morbihan en déclinaison de la stratégie commerciale globale, en lien avec le Responsable développement des ventes de la coopérative, - Suivre les indicateurs d'activité et de performance et mettre en œuvre les ajustements nécessaires. Piloter l'animation et le développement commercial de sa Région - Coordonner le déploiement du Plan d'Action Marketing et Commercial en lien avec le Responsable développement des ventes, - Assurer et coordonner le déploiement des nouvelles offres, en lien avec les équipes marketing, - Diffuser un esprit de conquête auprès des équipes, - Accompagner au quotidien les équipes sur le terrain (2 à 3 jours par semaine sur le terrain), - Réaliser des actions auprès de clients Grands comptes, - Assurer le lien avec les agences et l'accompagnement de leur développement commercial, - Animer des actions commerciales transverses en lien avec les agences, - Renseigner le CRM au quotidien, et utilise le CRM pour animer et piloter ses actions. Manager son équipe - Assurer l'animation de l'équipe et créer un environnement favorable à la cohésion et à la réussite de l'équipe, - Définir les objectifs individuels et collectifs, - Piloter l'activité des collaborateurs et les challenge, - Susciter l'adhésion pour conduire et accompagner les changements, - Assurer le développement des compétences de ses équipes, - Recruter et intègrer les nouveaux collaborateurs, - Relayer les informations de la Direction et remonter les informations des équipes.

Sous la supervision d'un comptable, vos principales missions seront les suivantes pour le site de Saint-Hernin de notre groupe : 1) Comptabilité fournisseur : Enregistrement des factures matières premières avec rapprochement des réceptions faites sur les différents sites, Indexation des factures d'achats frais généraux dans notre nouvel outil de dématérialisation de factures et de suivi de validations, Lettrage, pointage des comptes, justification des comptes fournisseurs, Paiement des fournisseurs, suivi des échéanciers de paiement. 2) Comptabilité client : Enregistrement des règlements clients, Suivi des comptes clients, Relance clients. 3) Trésorerie : Rapprochement bancaire, Saisie des frais bancaires, Saisie des relevés bancaires. 4) Comptabilité générale : Aide à la préparation des dossiers de contrôle pour l'établissement des bilans comptables du site Saisie quotidienne dans le logiciel SAGE et dans un ERP (VIF). Déclaration de TVA Participation à la mise en place progressive de nouvelles méthodes et procédures comptables.

Nous recherchons dans le cadre d'un accompagnement au recrutement pour l'un de nos 75 adhérents un Technicien de maintenance F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Agir de façon préventive sur l'ensemble du parc machine, selon le rythme d'intervention programmé - Agir selon les priorités fixées par le Responsable de maintenance - Répondre avec efficacité et réactivité aux pannes quotidiennes et d'enregistrer les interventions effectuées - Installer les nouvelles machines à proportion du besoin et de planifier les révisions complètes de celles qui le nécessitent - Participer à l'élaboration du planning de préventions en proposant, si besoin, l'ajustement des fréquences - Préparer, régler et surveiller les lignes de fabrication Le tout sûr de divers domaines d'interventions : électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique. Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDI à temps plein (35h/sem) - Rémunération : 26 000 à 30 000€ brut annuel - Travail du lundi au vendredi, une semaine d'astreinte par mois à prévoir - Poste à pourvoir de suite

Garant du bon fonctionnement du matériel de production et disposant d'une vraie polyvalence dans les interventions préventives, curatives et amélioratrices sur l'ensemble du matériel, le futur Technicien de Maintenance appliquera en permanence les règles Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement en vigueur. Ses missions seront : • d'agir de façon préventive sur l'ensemble du parc machine, selon le rythme d'intervention programmé; • de préparer, régler et surveiller les lignes de fabrication ; • de participer à l'élaboration du planning de préventions en proposant, si besoin, l'ajustement des fréquences ; • d'installer les nouvelles machines à proportion du besoin et de planifier les révisions complètes de celles qui le nécessitent ; • de répondre avec efficacité et réactivité aux pannes quotidiennes et d'enregistrer les interventions effectuées ; • d'agir selon les priorités fixées par le Responsable de maintenance.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Directeur du Finistère et au sein d'une équipe de plusieurs conseillers, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale d'INNOVAL afin d'optimiser les ventes de nos produits et services. Dans le cadre de cette alternance vos missions seront de : - Mener des actions de promotion et de prospection (terrain, phoning, mail) en construisant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs clients et prospects, - Participer à la promotion et au développement de la stratégie de renouvellement auprès des éleveurs clients et prospects, - Assurer une enquête auprès des éleveurs de votre secteur, - Participer à l'animation commerciale de votre secteur, - Représentez l'entreprise sur des évènements (comices, salons, etc.).

Nous recherchons dans le cadre d'un accompagnement au recrutement pour l'un de nos 75 adhérents un Responsable Administratif et Financier F/H dans le secteur de la grande distribution. Vous serez en charge de la gestion administrative, sociale et de la comptabilité générale de l'entreprise. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez notamment comme tâches principales : FINANCIER/COMPTABILITÉ - Gestion de la trésorerie - Gestion des comptes bancaires de la société - Suivi des tableaux de bords mensuels - Établissement et suivi des budgets d'exploitation et de trésorerie, et d'en assurer le contrôle - Suivi des marges et des frais généraux - Superviser la caisse centrale et les mouvements de recettes - Organisation et suivi du paiement des fournisseurs et autres tiers - Établissement les déclarations fiscales et leurs transmissions aux organismes concernés - Paiement les impôts et taxes de toute nature dus par l société, dans les délais requis ADMINISTRATIF/SOCIAL - Gestion administrative des ressources humaines - Établissement des déclarations sociales et les transmettre dans les délais requis - Paiement les cotisations sociales légales et conventionnels - Traitement les formalités liés au départ du personnel/fin de contrat - Suivi les procédures disciplinaires et de ruptures de contrat de travail le cas échéant - Gestion des accords collectifs - Tenues de registres Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDI de 39h/semaine, à pourvoir de suite - Statut agent de maitrise - Rémunération selon profil - Travail du lundi au vendredi, horaires de journée

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents des Agents de production F/H dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Disposer ou repositionner le produit sur le support ou dans le contenant - Contrôler le poids du produit suivant les critères de la commande - Vérifier la qualité du produit et utiliser un couteau pour retirer les parties abimées si nécessaire Vous travaillerez dans une ambiance fraiche, Température : 6-8°, prévoir tenue chaude Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 4 mois - Rémunération : Smic + prime habillage + prime froid + prime panier - Travail du lundi au vendredi en 2*8 (5h-12h ou 12h-19h)

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents des ouvriers de conditionnement F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Assurer la confection des palettes dans le respect des consignes - Réaliser un contrôle visuel des étuis / sachets / cartons - Étiqueter les cartons en contrôlant la cohérence de l'étiquetage - Placer les cartons sur la palette en utilisant les intercalaires si nécessaire - Assurer le réapprovisionnement en emballage Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 3 mois - Travail à temps plein - Rémunération : 10,85€ brut/h - Travail du lundi au vendredi, de 8h à 16h en journée normale, et en 2*8 pour le pic d'activité (5h-13h / 13h-21h)

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents un Assistant contrôle Qualité F/H dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Veiller au respect des règles qualité et bonnes pratiques d'hygiène et à la sécurité sanitaire des produits - Réaliser des prélèvements de matières premières et produits finis - Gérer les analyses internes et externes - Gérer les réclamations fournisseurs, matières premières et les non-conformités internes - Effectuer les études organoleptiques des produits finis - Mettre à jour et optimiser les procédures et documents qualité - Conduire les audits hygiène dans l'entreprise - Participer aux audits de certification du site Modalités de la mise à disposition : - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation - Démarrage dès que possible - Rémunération selon profil et expérience - Horaires de journée + 1 audit qualité toutes les 2 semaines (démarrage à 3:00)

Rattaché au Responsable Développement, vous êtes garant de l'image et des valeurs de l'entreprise et avez, en tant que de Conseiller agroenvironnement F/H, les missions suivantes: Les principales missions associées sont : - Réaliser des plans prévisionnels de fumure (PPF) ; - Faire la saisie des cahiers de fertilisation / registre phytosanitaire et s'assurer du respect des obligations réglementaires des dossiers, pour tout ou partie de son portefeuille de clients PPF ; - Faire la déclaration PAC pour tout ou partie de son portefeuille de clients PPF ; - Accompagner les exploitants dans le cadre des contrôles administratifs qui pourraient être réalisés chez ses clients ; - Réaliser des plans d'épandage et des prestations spécifiques sur l'optimisation des systèmes fourragers en fonction du développement de l'activité.

Vous rêvez d'un métier qui a du sens, au sein d'une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d'être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d'une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ? Rejoignez nous ! Rattaché à un responsable d'agence et au sein d'une équipe de conseillers et techniciens, vous avez la responsabilité de : - Gérer un portefeuille d'éleveurs, clients et prospects, que vous devrez fidéliser afin de développer l'activité sur votre zone, - Apporter conseils et expertise à vos éleveurs pour la conduite de l'atelier lait, en lien avec leur stratégie et les accompagner dans l'atteinte de leurs objectifs techniques et économiques, - Assurer la promotion des offres de service et des compétences de la coopérative auprès de vos éleveurs. Vos missions pourront évoluer notamment vers des interventions spécialisées et de l'animation de groupes d'éleveurs. Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation progressif sur deux ans ainsi que d'un accompagnement régulier par votre manager et des conseillers tuteurs.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Service, vous aurez pour mission de réaliser les entretiens préventifs et curatifs, certains montages et mises en service d' installations de traitement d'eau et/ou d'hygiène. Vous interviendrez auprès de nos clients agriculteurs sur le secteur du Finistère et ponctuellement sur les côtes d'Armor et Morbihan. 1. Intervenir en maintenance préventive (60% du temps) et curative (40% du temps) - Réaliser l'entretien, et les réglages des équipements - Analyser les dysfonctionnements, trouver les pannes - Remplacer, réparer les éléments défectueux 2. Participer au montage et mise en service d'installations de traitement d'eau - Réaliser les phases de montage dans le respect du plan/consignes et vérifier la conformité - Conseiller les clients sur les pièces de rechange et consommables à tenir en stock 3. Être autonome et pédagogue - Organiser ses déplacements et ses interventions - Préparer sa tournée : analyse technique, préparation des pièces avec l'atelier - Gérer le stock véhicule, et le stock déporté - Renseigner les documents de travail et remonter les informations - Former et accompagner le client dans l'utilisation de son matériel Les conditions de travail proposées : - CDI, Temps plein (42h30 : 35h + 4h30 supplémentaires + 1h habillage + 2H ouvrant droit à 11 RTT / an) - Rémunération en fonction de votre profil de 28 000 à 30 000 €/an (Primes incluses) - Compte épargne temps, Mutuelle d'entreprise et Prévoyance groupe, Accord d'intéressement - Tenues de travail et équipements EPI fournis - Téléphone, tablette fournis - Véhicule, carte entreprise (essence, repas, hôtel si découchage)

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents un électromécanicien F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Veiller au bon fonctionnement des équipements, du matériel et des bâtiments/infrastructures - Assurer des opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements - Prévenir votre responsable en cas d'anomalie - Gérer les incidents de fonctionnement Vous maîtrisez la soudure, l'électricité et l'automatisme. Vous travaillerez dans une ambiance tempérée, peu de travail dans les zones à températures dirigées. Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation au sein de l'entreprise de mise à disposition - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon profil - Travail du lundi au vendredi, de 6h à 14h ou de 8h à 16h

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents un Responsable ligne de production F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Veiller au bon fonctionnement de la ligne de fabrication - Effectue les contrôles de fabrication sur les produits - Effectuer les enregistrements de traçabilité des matières premières - Réalise les contrôles de cuisson, de poids, de goût des produits - Vérifier le matériel de la ligne (propreté, bon état de pièces) - Mettre en place des moules et retrait en fin de production - Peser les produits semi-finis et finis - Contrôler des produits en cours de fabrication - Assurer l'approvisionnement des matières premières sur la ligne - Nettoyer les infrastructures et le matériel - Suivre le planning de fabrication Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 3 mois - Travail à temps plein - Rémunération : 10,85€ brut/h - Travail du lundi au vendredi, de 8h à 16h en journée normale, et en 2*8 pour le pic d'activité (5h-13h / 13h-21h)

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents un Pâtissier industriel F/H dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Fabriquer les pâtes et peser les ingrédients nécessaires à sa réalisation - Contrôler l'aspect visuel de la pâte - Suivre le planning de fabrication - Renseigner les N° de lot de matières 1ère - Contrôler les matières premières à l'utilisation (aspect, odeur) et signaler une non-conformité au responsable de ligne - Changer la cuve d'œuf lorsqu'elle est vide (uniquement si CACES valide) - Nettoyer votre poste de travail en fin de journée Modalités du poste à pourvoir : - CDD de 4 mois avec possibilité de CDI - Travail du lundi au vendredi, 35 h/semaine - Horaires : 6h-14h avec 30 min de pause - Taux horaire brut : 11.50 €

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents des agents de production F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Fabriquer les pâtes - Peser les ingrédients nécessaires - Vérifier les poids de matière première à l'utilisation - Renseigner les N° de lot des matières premières - Contrôler l'aspect visuel du produit - Contrôler les matières premières à l'utilisation (aspect, odeur) et signale une non-conformité au responsable de ligne - Nettoyer votre poste en fin de journée Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 3 mois - Travail à temps plein - Rémunération : 10,85€ brut/h - Travail du lundi au vendredi, de 6h à 16h en journée normale, et en 2*8 pour le pic d'activité (3h-12h / 13h-21h)