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La Direction des Systèmes d'Information accompagne l'entreprise sur ses enjeux stratégiques et est en recherche constante de modernisation et d'optimisation de son système d'information. Elle est localisée dans le centre de Nantes et est composée de 50 personnes, dont une partie aux USA. Au sein du pôle de développement (5 personnes), nous accompagnons les chefs de projet de la DSI lors de la réalisation de projets en lien avec les équipes métier de l'entreprise. Pour renforcer l'équipe, nous recrutons un.e développeu.r.se fullstack capable de mener à bien des projets de développement et d'en assurer le suivi. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser le besoin métier en collaboration avec un chef de projet - Réaliser des développements dans différents environnements (APIs, Front-end, Flux inter-applicatifs...) - Livrer des développements par le biais d'un système de CI/CD - Assurer le suivi des développements réalisés et collaborer avec le métier pour réaliser des évolutions - Assurer une veille technologique permettant de garder une stack technique à jour et sécurisée Environnement : Notre stack technique est majoritairement constituée de : - APIs Node.js / Express en Typescript - React / Next.js - Bases de données MS SQL Server - Versioning et CI/CD sur Gitlab - Déploiements sur Azure - Salesforce Apex (Similaire Java), Lightning Web Components (Similaire React) - Java 17

Dans une organisation agile, sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes en charge de l'implantation de la stratégie et du pilotage de la fonction RH en vous appuyant sur votre équipe : 2 Chargées de RH (recrutement + paie/ADP), 1 alternant et 1 stagiaire RSE. Véritable Business Partner, vous définissez et vous mettez en place une politique sociale cohérente avec la stratégie de croissance forte et de performance de l'entreprise. Afin de décliner l'agenda stratégique et opérationnel du business en politique RH, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner le changement dans le cadre de l'évolution d'Airseas : création d'une usine de production et internationalisation des activités... - Participer aux Comités de Pilotage pour les aspects sociaux et contribuer à la stratégie globale d'entreprise ; - Anticiper les enjeux humains liés à la croissance et déployer une politique RH opérante alliant les besoins business et humains ; - Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement, déploiement et animation d'une politique de gestion des talents (GPEC, parcours collaborateur, politique QVT) et construction d'une marque employeur efficiente ; - Déployer une politique RSE et d'inclusion correspondants aux valeurs sociales, écologiques et mutualistes portées par l'entreprise ; - Conseiller et accompagner les managers au quotidien sur des techniques managériales innovantes et efficientes mais aussi sur les volets du droit social (disciplinaire, droit du travail et gestion IRP) ; - Être garant.e de l'animation des relations sociales et du respect des obligations légales au sein de l'entreprise ; - Intervenir comme référent.e sur ses domaines d'expertises.

Votre mission : vous interviendrez principalement sur la pose de trackers photovoltaïques, une solution d'autoconsommation pour les exploitations agricoles sur le 44 et les départements limitrophes. En équipe de 2 à 3 personnes, vous interviendrez sur : Montage des trackers photovoltaïques - Étudier les plans, schémas de montage - Monter les trackers photovoltaïques (mât, tête, structure), retirer les produits non conformes - Assurer le montage fonctionnel des différents éléments et leur ajustement sur les chantiers - Assembler le système mécanique (parfois électrique, plomberie) - Fixer les pièces, concevoir les supports, réaliser les travaux de maçonnerie simples - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches et mise en service - Former/Conseiller les clients à l'exploitation et à l'entretien des équipements - Définir les stocks de pièces d'usures et de pièces critiques à proposer aux clients Début de contrat le lundi 14 novembre 2022 Les conditions de travail proposées : - CDI, 42h, travail sur 4 jours - Rémunération proposée sur une base de 11,30 €/h brut (soit 2100€ brut mensuel, heures supp comprises), évolution possible - Formation en interne (sur Dpt 35-53), prise en charge des frais d'hébergement - Forfait repas - Remboursement des frais d'hôtel - 1 véhicule par équipe + carte d'entreprise - Découchage possible (1ou 2 par semaine)

Rattaché (e) au Responsable du Contrôle de Gestion New-Techs, vous accompagnez les managers dans le pilotage de leur activité : - Véritable Business Partner avec un rôle d'aide à la décision, vous saurez mettre à profit vos compétences et votre expérience pour contribuer au développement des nouvelles technologies du groupe. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : - Accompagner les membres des comités de direction des Business Units New-Techs dans la gestion de leurs responsabilités respectives. - Fournir des informations financières fiables et pertinentes au pilotage de l'activité au travers des KPIs. - Participer à l'établissement des reportings et des tableaux de bord mensuels. - Analyser les écarts vs budget et proposer des plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs. - Suivi de l'évolution des prix de revient usine et des marges en concertation avec les équipes industrielles et marketing. - Participer à l'élaboration des budgets annuels. Ce poste est à pourvoir en CDI et, il est basé au siège social du groupe à Nantes, avec des déplacements fréquents sur les sites industriels situés à environ 20 kms au Sud de Nantes (La Chevrolière, les Sorinières).

Intégré(e) dans notre équipe multi-systèmes, vous participez à la conception, la réalisation ainsi que la validation du système de gestion d'une voilure souple pour la traction de navires marchands, ainsi qu'à son intégration dans l'environnement du navire. Pour l'ensemble du système vous serez donc amené à : - Prendre en charge le développement de plusieurs fonctions critiques du produit Seawing, depuis la définition, jusqu'à la mise en œuvre concrète sur le navire : mise en sureté du produit, interactions système volant et navire, prise des opération navire dans le pilotage du système... - Participer ainsi à la spécification du logiciel de contrôle des systèmes sous Simulink, et à son intégration dans les automates : logiques, commande des actionneurs, intégration du matériel, interface homme/machine - Sélectionner et piloter les fournisseurs - Participer à la définition des essais et à leur réalisation sur le terrain - Participer à la validation du système depuis le banc d'intégration jusqu'aux essais en extérieur (à terre et/ou en mer) - Rédiger la base documentaire nécessaire - Participer la qualification/certification du système - Participer à la mise au point, au support et à la maintenance

Sous la responsabilité du manager de proximité, vous aurez en charge : - la réalisation de la saisie comptable, ou l'utilisation d'aide à la saisie - le pointage et la justification des comptes - l'élaboration des déclarations de TVA - le contrôle des pièces justificatives - la préparation du dossier de travail - la demande d'informations aux tiers

Rattaché au Directeur Administratif et Financier du groupe, vous managez une équipe composée deux contrôleurs de gestion basés en France et supervisez les responsables financiers des filiales à l'international. Dans le cadre de vos missions, vous êtes membre du COMEX d'APS et véritable bras droit du Directeur Général d'APS. A ce titre, vous accompagnez la Direction et les managers dans le pilotage de leur activité : Vos principales missions s'articulent autour de : - Sponsor du processus budgétaire : définition, argumentation, mise en place du budget, contrôle des écarts et proposition de plans d'actions ; - Participation active à la politique de pricing et à la maximisation des marges commerciales ; - Définition et la mise en place d'un costing approprié ; - Définition et mise en œuvre des indicateurs de suivi de la performance de l'activité, en lien avec la Direction Générale, les responsables opérationnels et les responsables de site de production ; - Participation aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles ; - En tant que business partner, en charge : - de l'analyse des ventes, des marges et du résultat de l'activité , - des plans d'actions permettant d'améliorer la rentabilité et la performance ; - Optimisation des besoins de trésorerie ; - Définition des procédures de contrôle interne, les rédiger et les mettre en œuvre ; - La réalisation d'une veille sur la législation juridique et fiscale dans le but de s'y conformer ; - Interlocuteur privilégié des parties prenantes tant internes (DAF, contrôle interne, consolidation, …) qu'externes (commissaires aux comptes, conseils divers, …).

Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler le poids et la qualité des plaques de poissons fumés ; - Utiliser un couteau si nécessaire (afin d'enlever les parties abîmées et/ou non conformes au cahier des charges du produit) ; - Repositionner les tranches de poissons fumés sur la plaque ; - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Plombier chauffagiste cherches du boulot en weekend ou en semaine pour arrondir Les fins ded mois. Tous travaux de plomberie et chauffage . Travail pro et très soignée. Tarifs raisonnables. Si intéressé appelez moi au 0625657585 Bien cordialement,

Bonjour je suis mignonne je fais le menage aide les personnes ages et gardent des enfants a domicile merci je repond au 0758607590

Je recherche soi des heures de ménage et de repassage je suis aussi dispo pour faire de l'aide à domicile et les personnes âgées à prendre le repas du soir et a se coucher tenir compagnie élan permet de se coucher un petit peu plus tard je suis je suis sérieuse et une grande expérience