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Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines du groupe, et au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge du recrutement du personnel permanent de nos agences réparties sur l'ensemble du territoire (Responsable d'agence, Assistant administratif, commercial et/ou RH, Responsable de secteur, etc.). De ce fait, vous : - Gérez la diffusion des offres d'emplois sur nos jobboards - Traitez les candidatures selon nos process - Réalisez les entretiens téléphoniques et physiques - Réalisez les reportings de vos entretiens ainsi que vos propositions finales auprès des Directeurs Régionaux et Responsables de service - Gérez l'ensemble de l'administratif RH qui en découle (contrats, avenants, signature électronique, saisies diverses, transmission d'info, etc.) - Garantissez le suivi des vos indicateurs Vous pouvez participez également à d'autres projets RH.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) assistant administratif au sein du siège situé à Strasbourg. Au sein de l'équipe qualité et maintien à domicile du groupe, vous suppléer l'ensemble de l'équipe sur des missions très variées : - Répondre aux appels à projets des conseils départementaux - Gérer le socle administratif des ouvertures d'agences et des reprises d'agences - Administrer l'ensemble des dossiers de conventionnements - Gérer les statistiques demandées par nos partenaires

Afin de continuer à satisfaire nos clients de plus en plus nombreux au sein de la région Est, nous avons besoin de créer une nouvelle cellule de poseur autonome. Votre mission sera d'aider notre poseur sur les poses dans votre secteur, de toutes les menuiseries et ouvertures que nous produisons. Pour ce faire, vous serez accompagné d'un poseur confirmé et épaulé par le service support. Vous disposerez d'équipements et d'un véhicule performant.

Le juriste marchés participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'ensemble des processus d'achats, d'assurances et des moyens généraux dans le respect du code la commande publique. Ses principales missions sont notamment : Gestion des processus d'achats dans le respect du code de la commande publique - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins. - Rédiger et valider les documents de consultations des entreprises. - Réaliser la publicité des avis d'appel public à concurrence. - Assister l'analyse des offres et suivi de l'attribution des marchés. - Assister les services métiers dans le cadre de l'exécution des marchés (avenant, marché complémentaire, bon de commande…). - Gérer les contentieux liés aux marchés. - Rédiger les conventions, contrats se rapportant à l'application du code de la commande publique. - Contrôler la planification et la programmation des achats. - Tenir à jour le guide des procédures et le règlement de la CAO dans le respect du code de la commande publique. - Assurer la tenue, la mise à jour et l'actualisation de l'outil informatique de la gestion des marchés (MARCO). - Assurer l'organisation des Commissions d'appel d'offres (Convocation, ordre du jour, Procès-verbal, etc…).

Le Groupe A2micile s'agrandit ! Dans ce cadre, nous recherchons un.e développeur / développeuse BI pour renforcer nos équipes du siège. Au sein du service informatique et sous la responsabilité du Product Owner, vous développez et améliorez les applications de statistiques (sur QLIK Sense et QLIK NPrinting) au quotidien. Dans ce cadre, en lien avec l'ensemble des services du siège, vos missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les demandes de développement spécifique de chaque service - Concevoir les applications sur QLIK : création des bases de données, développement des applications, construction des indicateurs, vérification de la cohérence des données - Suivre le retour des utilisateurs, analyser les problématiques rencontrées lors de l'utilisation et de l'exploitation des données - Corriger les bugs, effectuer le dépannage des problèmes rencontrés, réaliser les mises à jour (assurer l'amélioration continue des applications) En parallèle, vous serez amené.e à former et guider les salariés de l'entreprise sur l'utilisation de la plateforme QLIK.

Le poste de chargé de travaux a pour finalité essentielle de mener aux côtés du chargé d'opérations, toutes les tâches relevant de la maîtrise d'ouvrage en phase réalisation de l'ouvrage et jusqu'à l'issue de la période de parfait achèvement. Il intervient sur l'ensemble des opérations réalisées par les départements de la maîtrise d'ouvrage, qu'il s'agisse de programmes de construction neuve, acquisition-amélioration, acquisition en VEFA, réhabilitation, habitat participatif, etc. soit d'opérations locatives, soit d'accession sociale à la propriété soit les deux. Le chargé de travaux est rattaché hiérarchiquement au responsable de département maîtrise d'ouvrage. Ses principales missions sont notamment : - Relecture et validation des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises proposés par le maître d'œuvre. - Dans l'activité d'accession, sur la base notamment de la liste des Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) établie pour chaque opération, suivi de la prise en compte par le maître d'œuvre et les entreprises, des modifications techniques demandées par chaque acquéreur. - Représentation de la société auprès des maîtres d'œuvre, prestataires de services, fournisseurs, et de manière générale tous les intervenants en rapport avec les opérations. - Gestion financière de l'opération (Suivi des engagements et paiement, budget à terminaison,...). - Vigilance et contrôle concernant le respect des contrats de travaux, de la qualité des prestations, du planning et du budget de l'opération. - Information du département accession, locatif et du pôle Qualité de Vie des Habitants sur l'avancement des chantiers, les retards éventuels, les aspects techniques, et de manière générale, de toutes les informations et éléments tendant à favoriser la prise en charge des immeubles et logements par leurs services. - Suivi de la période de parfait achèvement. - Report périodique

Le poste de comptable prend en charge la gestion de la comptabilité tierce et générale. Il participe à l'élaboration des comptes de résultat en relation avec le responsable comptable. Il participe avec le responsable comptable au processus d'élaboration du budget et de son suivi. Ses principales missions sont notamment : - Saisir les factures dans le respect des conditions définies. - Etablir les règlements des fournisseurs pour contrôle avant mise en paiement. - Etablir des factures, en assurer le suivi et les relances. - Suivre des immobilisations de structure (hors opérations de constructions) et les remplacements de composants. - Traiter les mouvements bancaires. - Suivre les prêts (échéances et versements). - Aider à l'élaboration de la trésorerie. - Contribuer à la mise en place des situations intermédiaires comptables - Participer à l'élaboration des projections comptable et de la clôture annuelle. - Mettre à jour les tableaux de suivi de TVA en rapport avec ses missions - Saisir et suivre la taxe foncière. - Aider à l'élaboration de la TVA - Aider à l'élaboration de la liasse fiscale - Préparer le budget et les procédures budgétaires avec le service du contrôle de gestion à partir des éléments fournis par le service.

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences au sein du siège du groupe, vous participez activement au pilotage de la formation professionnelle, notamment dans le cadre de notre centre de formation interne, tout nouvellement créé : - Création et gestion des processus de gestion du centre - veille et recherche de formateurs - Gestion administrative du centre de formation - Coordination des formations délivrées - Gestion des contrats et facturation du centre Vous êtes également référent du déploiement des formations du centre en e-learning et en conséquence, pilotez la plateforme. Vous participez également à la certification qualité de l'organisme (Qualiopi)

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences du siège du groupe, vous gérez l'ensemble des tâches administratives relatives au recrutement. A ce titre, vous prenez le relais de nos 4 chargés de recrutement sur : - l'établissement des promesses d'embauche, contrats de travail, avenants - la signature électronique de ces documents - le suivi et l'intégration des étapes de recrutement au sein de nos outils de pilotage (Trello) - la gestion des visites médicales, mutuelles, renouvellement de période d'essai etc.. - le suivi des CDD et leur renouvellement ou reclassification en CDI - l'établissement des aides à l'embauche (emplois francs)

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences du siège du groupe, vous gérez l'ensemble des tâches administratives du pôle formation : - vous réalisez les demandes de prise en charge OPCO ( environ 800 dossiers /an ) - vous suivez ces demandes et gérez les litiges - Vous adressez des états des avancement des formation réalisées en e-learning - Vous communiquez avec nos agences pour les démarches administratives : convention de formation, convocation, attestation de fin de formation - vous gérez l'état à 6 ans (suivi des entretiens professionnels et remontées des demandes de formations - vous gérez la facturation auprès de l'OPCO et suivez les règlements

Tu joueras un rôle clé en étant le.la garant.e de la construction, la mise en place et la performance de la stratégie e-commerce de la marque Livoo en collaboration avec la directrice marketing. Tu travailleras main dans la main avec le service ADV et le service consommateur. Tes missions seront les suivantes : - Tu accompagneras nos business developpers dans le développement du CA de nos clients e-commerce BtoB : Amazon et Cdiscount par exemple - Tu gèreras et développeras le CA de notre parc de marketplaces en France et à l'international - Tu gèreras et développeras le CA de notre site Livoo.fr - Tu manageras et développeras l'offre produit adapté à chaque plateforme digitale - Tu mettras en place une stratégie pricing par circuit de distribution - Tu développeras et piloteras les animations commerciales : gestion des promotions, mise en avant des produits, création d'offres, newsletters, etc - Tu seras responsable de l'activation des différents leviers marketing afin d'atteindre les objectifs : SEO, SEA, emailings, campagne d'acquisition, fidélisation, etc - Tu mettras en place les campagnes media & advertising - Tu gèreras et optimiseras les budgets d'activation alloués - Tu monitoreras les KPI's - Tu seras en veille concurrentielle et commerciale - Tu gèreras les avis et demandes consommateurs en lien avec le service consommateur 3 bonnes raisons de nous rejoindre : - Notre univers pétille et promeut un art de vivre tendance et ingénieux - Nous cultivons les "feel good moments" au bureau aussi, pas que pour les produits - On est hyper investis mais on ne travaille pas le vendredi après-midi

Virage Conseil recherche un merchandiseur H/F pour intervention au LECLERC de STARSBOURG pour effectuer du réassort régulier pour un de nos clients (condiments - rayon fruits et légumes). Passage hebdomadaire : 1h tous les vendredis (avant ouverture du magasin) à compter du 05/08/2022

Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication du siège social, vous travaillez, au sein d'une équipe de 10 personnes, à la mise en avant de nos différentes marques sur le web et à notre stratégie d'acquisition : - Mise en place de la stratégie d'acquisition sur nos différents leviers (SEO/SEA/social Ads/Influence/display) lors d'une ouverture d'agence (ciblage, recommandation budgétaire, retroplanning, suivi et reporting) - Gestion des campagnes avec les partenaires externes - Actions opérationnelles sur la stratégie de E-reputation - Actions opérationnelles sur la stratégie d'influence - Gestion locale : Micro-management de nos campagnes web - Marketing automation : Gestion de l'outil de marketing automation en relation directe avec les agences - Traitement des demandes ponctuelles concernant le web (agence, service siège,..)

Nous recherchons pour notre établissement Domino's Pizza à Strasbourg, un(e) apprenti(e) en BTS M.C.O (Management Commercial Opérationnel). Nous vous proposons des missions enrichissantes. Vous participez à la gestion : - De l'ouverture et de la fermeture du point de vente - Des services en adéquation avec les procédures de la marque - Des inventaires, des commandes et de la réception des marchandises - De la fidélisation de la clientèle (prise de commande, livraison, opérations promotionnelles) Et vous prenez part : - A la gestion du personnel (standard, production, livraison) - A la gestion financière en point de vente : décaissement des employés, clôture administrative de fin de journée, saisie des inventaires, préparation des dépôts bancaires… - A la gestion, à l'analyse et à la correction des performances en fonction des objectifs - A l'organisation d'opérations promotionnelles locales Vous assurez la prise de commandes, la production et la livraison chez les clients.

Nous recherchons pour notre établissement Domino's Pizza à Schiltigheim, un(e) apprenti(e) en BTS M.C.O (Management Commercial Opérationnel). Nous vous proposons des missions enrichissantes. Vous participez à la gestion : - De l'ouverture et de la fermeture du point de vente - Des services en adéquation avec les procédures de la marque - Des inventaires, des commandes et de la réception des marchandises - De la fidélisation de la clientèle (prise de commande, livraison, opérations promotionnelles) Et vous prenez part : - A la gestion du personnel (standard, production, livraison) - A la gestion financière en point de vente : décaissement des employés, clôture administrative de fin de journée, saisie des inventaires, préparation des dépôts bancaires… - A la gestion, à l'analyse et à la correction des performances en fonction des objectifs - A l'organisation d'opérations promotionnelles locales Vous assurez la prise de commandes, la production et la livraison chez les clients.

Le poste de Chargé d'opération a pour finalité essentielle de piloter toutes les actions relevant de la maîtrise d'ouvrage, depuis le montage de l'opération jusqu'au parfait achèvement. Il est garant auprès de sa hiérarchie des résultats qualitatifs, budgétaire et du respect des délais. Il utilise les outils de montage et de suivi d'activité mis en place par la société. Au moins une fois par mois, il renseigne les tableaux de bord internes. Il intervient sur tous les types de montage immobilier : construction neuve, acquisition-amélioration, acquisition en VEFA, réhabilitation, Habitat participatif, etc. en locatif et/ou en accession sociale à la propriété. Le Chargé d'opération est rattaché hiérarchiquement au Directeur de Maitrise d'Ouvrage. Ses principales missions sont notamment : - Participation à la programmation annuelle et à la planification des opérations au sein de la Direction. - Participation à la préparation du dossier d'opération qui sera présenté par le Service Développement au Comité d'engagement. - Finalisation du programme et du projet, sur la base du dossier d'opération validé par le Comité d'engagement, en lien avec la Direction de la Gestion Locative et/ou la Direction de l'Accession. - Désignation du maître d'œuvre en lien avec le Service juridique, dans le cadre de la procédure définie par le Comité d'engagement, des règles internes de commande et des règles de la commande publique. - Commande des études complémentaires (sols, structure, ..). - Validation du projet du maître d'œuvre (esquisse, APS, APD, PRO, DCE) et du dossier de demande de permis de construire, dans le respect des prescriptions techniques internes de maîtrise d'ouvrage ainsi que des éventuelles demandes spécifiques des financeurs et des collectivités locales. - Désignation des entreprises et prestataires de l'opération, en lien avec le Service juridique, dans le cadre de la procédure définie par le Comit

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe et sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous intégrez l'équipe juridique du siège social composée de 5 personnes. En tant qu'assistant juridique en droit social, vous assurez la veille juridique et règlementaire dans le domaine du droit du travail. Vous conseillez nos managers opérationnels sur tous les aspects des relations individuelles et collectives de travail. Vous intervenez sur la mise en place et le suivi de procédures règlementaires : disciplinaire, inaptitudes, fins de contrat, etc… Vous veillez au respect de la politique sociale de l'entreprise : organisation des élections des IRP, préparation des réunions, coordination de l'agenda social, négociations avec les partenaires sociaux et rédactions d'accord d'entreprise. Vous êtes en relation avec les intervenants externes à l'entreprise : médecine du travail, inspection du travail etc.. Vous êtes le contact privilégié de nos avocats lors de la gestion des contentieux.

Responsable exploitation et charges locatives F/H : Création de poste Le poste de responsable département politique des loyers et des charges a pour mission d'assurer les activités financières de la gestion locative en matière de pilotage de la politique des loyers et des charges. Il/elle assure le management de l'équipe de collaborateurs dédiés au service et collabore étroitement avec le département relation client dans le cadre des entrées et sorties des locataires. Ses principales missions sont notamment : - Transmettre les éléments de quittancement, de répartition des charges, dans le respect des délais et procédures existantes. - Tenir un observatoire des charges dynamique avec une vision prospective et proposer des plans d'améliorations mesurables dans le temps. - Formaliser et améliorer les processus de traitement des charges locatives - Alerter auprès des services afférents par le biais du suivi des marchés et des consommations des fluides (eau, électricité, gaz….) en assurant le contrôle des factures et leur conformité - Veiller à l'optimisation des achats en fourniture d'énergie - En lien avec le directeur du pôle, proposer la politique des loyers, le barème et garant du bon traitement et suivi Supplément de loyer de solidarité - Contribuer aux actions visant à atteindre un taux d'occupation optimal du patrimoine locatif via un patrimoine attractif et sobre en énergie - Être l'interlocuteur des associations de locataires et assure avec le service de gestion locative, la présentation et justifie des tableaux des charges récupérables auprès des Amicales et Associations de locataires. - Participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel du service gestion locative sur la partie charges récupérables

Nous recherchons pour notre client spécialiste de la conception et fabrication d'éléments et pièces spécifiques à destination de l'aéronautique ou d'industrie de pointe, un programmeur CFAO H/F de Bac+5, dans l'idéal de filière productique mécanique. La mission consiste à réaliser la conception des pièces par CFAO et d'assurer le transfert des données en programmation pour les outils d'usinage. Maitrise de Catia V5 indispensable. Poste prévu en CDI possible

Entrée dans l'entreprise comme Chiffreur - deviseur c'est la possibilité de rejoindre une équipe enthousiaste et dynamique avec de nouvelles opportunités professionnelles, vos missions commenceront par les points suivants : - Préétude technique - Analyse du projet, anticipation des contraintes techniques et financières. - Sélection, des produits, matériaux, et solutions techniques à envisager dans le cadre de chaque projet tout en respectant le cahier des charges. - Réalisation du Chiffrage des demandes de devis et dossiers d'appels d'offres - Saisis des commandes et transmissions les informations aux sites de production / fournisseurs.

Nous recherchons un(e) expert(e) dans la vente des produits de fermetures du bâtiment. Nous proposons à nos clients une large gamme de produits de fermetures du bâtiment en PVC, aluminium et bois. Votre mission : - Développement commercial sur un secteur. - Chiffrer, négocier et conclure des projets de fermetures : fenêtres, portes fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portail, clôture et volets. - Apporter votre expertise technique sur des projets sur mesure. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients

Nous recherchons un(e) expert(e) dans la vente des produits de fermetures du bâtiment. Nous proposons à nos clients une large gamme de produits de fermetures du bâtiment en PVC, aluminium et bois. Votre mission : - Développement commercial sur un secteur. - Chiffrer, négocier et conclure des projets de fermetures : fenêtres, portes fenêtres, portes d'entrée, portes de garage, portail, clôture et volets. - Apporter votre expertise technique sur des projets sur mesure. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients

Intégrez une équipe enthousiaste et dynamique ou vos missions commenceront par les points suivants : - Pré-étude technique - Analyse du projet, anticipation des contraintes techniques et financières. - Sélection, des produits, matériaux, et solutions techniques à envisager dans le cadre de chaque projet tout en respectant le cahier des charges. - Réalisation du Chiffrage des demandes de devis et dossiers d'appels d'offres - Saisie des commandes et transmissions les informations aux sites de production / fournisseurs

Tu souhaites évoluer dans un métier valorisant, ou la satisfaction de nos clients sera ton succès quotidien ? Tu es perfectionniste, dynamique et souhaites apprendre ou développer tes compétences dans les menuiseries extérieures ? Si tu as une formation dans les menuiseries extérieures et que tu souhaites évoluer dans ce métier passionnant, rejoins-nous ! Nous souhaitons renforcer nos équipes de pose de menuisier poseur qui souhaite évoluer dans une équipe impliquée, soudée et volontaire pour accompagner un nouvel arrivant et le former au métier !

Rattaché à l'agence d'Eckbolsheim, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante et le responsable d'agence. Votre mission est d'assurer le diagnostic et le dépannage chez les clients particuliers ou professionnels. • Exécuter un travail soigné • Gérer les aléas • Résoudre les SAV • Organiser les rendez-vous avec les clients • Être force de proposition pour améliorer les produits