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RER, métro, bus et commerces au pied de la résidence Nouvelles normes HPE et BBC Accès aux personnes à mobilité réduites Prestations grand standing, double vitrage, volets, Chauffage individuel, parquets, carrelage Séjour double Cuisine et bains équipés neuf 6ème et dernier étage avec ascenseur Neuf Immeuble sécurisé, vidéophone intégral Faibles charges Frais de Notaire réduits Merci de téléphoner ou de laisser un numéro PAS D'AGENCE

Proche cimetière de Montmartre Tramway, métro, bus et commerces à proximités Toiture, parties communes et privatives récentes Nouvelles normes HPE et BBC Ascenseur Neuf Prestations grand standing, double vitrage, Chauffage individuel, parquets, carrelage Cuisine et bains équipés neufs Local à vélos Faibles charges AUCUNES AGENCES

Proche cimetière de Montmartre et parc des Batignoles Toiture, parties communes et privatives récentes Nouvelles normes HPE et BBC Ascenseur Neuf Terrasse de 15m² adjacente et au calme Prestations grand standing, double vitrage, volets roulants électriques Chauffage individuel, parquets, carrelage Cuisine et bains équipés neufs Local à vélos Cave sécurisée Faibles charges FRAIS DE NOTAIRE REDUITS Merci de téléphoner en journée (7/7) ou de laisser un numéro AUCUNE AGENCE

Idéal Investisseur Porte de Clichy Limite Paris 17° Métro, Tramway, Bus et RER a 150m Petite copropriété sur 4 niveaux Toiture, parties communes et privatives récentes Prestations grand standing, Nouvelles normes HPE et BBC Double vitrage, volets Chauffage individuel, parquets, carrelage Cuisine et bains équipés neufs Faibles charges Frais de Notaire réduits Merci de téléphoner ou de laisser un numéro PAS DE CHASSEURS, AGENCES ET AUTRES

Jeune femme, âgée de 27 ans, diplômée d'une licence en Bac +3, dynamique, fiable et riche d'une expérience diversifiée dans de nombreux postes, je cherche un emploi complémentaire certains soirs et les week-ends. Mon parcours professionnel, avec un CV solide, me permet de m’adapter à tout type de poste. Sérieuse, motivée, je suis disponible pour des missions variées. N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations.

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Mon fils commence un stage le 1 er juillet pour une durée de 6 mois Nous cherchons un bien à louer sur cette période Merci à tous ceux qui proposeront une location

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ISOSET Le village de l'emploi est une structure de 22 ans d'ancienneté dans le domaine des Systèmes d'Information (Informatique) Nous recherchons un(e) jeune diplômé(e) en informatique (BAC+2 à BAC+5) sans expérience professionnelle. Nous n’exigeons pas la maîtrise d’une technologie spécifique. Les postes proposés nécessitent de connaître les technologies les plus demandées du marché dans plusieurs domaines tel que : · Développement logiciel · Cloud computing · Data Science · DevOps Parmi les missions qui pourront être confiées sont : Développement Back-end : • Analyse des documents fonctionnels et techniques • Participation au découpage des Users Stories et estimation de leur complexité • Développement de la couche métier • Développement des API • Implémentation de la couche métier • Accès aux bases de données • Implémentation des tests Développement Front-end : • Développement des composants • Gestion de projet et des anomalies • Maintenance évolutive et corrective • Gestion des versions • Intégration continue Si vous ne connaissez pas ces technologies, l’embauche sera précédée d’une phase de montée en compétence au sein de l’institut Village de l’Emploi avec un accompagnement personnalisé par des experts dans le domaine des SI. Vous serez ensuite mis en relation avec un employeur partenaire.

Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : - Gestion des demandes de devis et des appels clients - Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins - Mise en place des prestations à domicile - Relances et suivi clients - Gestion des réclamations - Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : - Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients - Intégration, encadrement et accompagnement des salariés - Evaluation de vos intervenant(e)s - Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences… Gestion des plannings : - Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s - Gestion des imprévus et des modifications d'interventions - Saisie des heures d'intervention

Tu recherches l'excellence, des responsabilités, de l'autonomie ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Ta mission, si tu l'acceptes : Mise en place et déploiement opérationnel du plan marketing annuel sur les segments de clients BtoBtoC (réseau de revendeurs) et BtoB (clients professionnels) afin d'accompagner les forces commerciales dans le développement des ventes sur le marché du Gaz en Bouteille en France. Principales activités : 1/ Déploiement opérationnel du plan Trade sur le canal traditionnel Revendeurs (GSA, GSS, stations-service) : Conception du plan Trade marketing en lien avec les équipes commerciales grands comptes autour de temps fort (prise de parole de marque sur les points de vente). Réalisation des différents supports de PLV en respectant le plan Trade annuel. En coordination avec l'agence de création et le reste de l'équipe marketing. Constitution et validation des mentions légales des opérations avec l'équipe juridique. Pilotage et suivi des budgets avec une vision de rentabilité. 2/ Déploiement du plan de communication et d'animation sur le site promotionnel maButagaz.fr & amélioration continue du site : Mettre en place les campagnes sur le site dédié en lien avec l'agence. Piloter la performance des campagnes en suivant les indicateurs de performance clés. Identifier et développer des améliorations sur le parcours clients. 3/ Coordination avec l'équipe digitale en charge du site web butagaz.fr pour alimenter/ajuster les pages dédiées au marché GEB. 4/ Suivi et animation des partenariats en collaboration avec le responsable marketing : Conception des opérations croisées en lien avec la réglementation en vigueur. Suivi de la performance. Lien avec les partenaires. 5/ Veille sur la concurrence et l'environnement GSA en lien avec le business analyst et la responsable études GEB. 6/ Mise à disposition de la force de vente et des Revendeurs des outils ad

Sous la responsabilité du Responsable Technique IARD, vous accompagnez le développement de nouveaux partenariats avec les porteurs de risques, dans un contexte de hausse des taux, donc de vigilance accrue sur les portefeuilles et la qualité des risques, A ce titre vos missions principales seront : § D'assurer un suivi technique des partenariats assureurs et des portefeuilles de Responsabilité Civile Décennale (RCD) et Multirisque Immeuble (MRI) § De développer et maintenir d'outils d'analyse permettant de piloter la rentabilité des portefeuilles § De piloter la gestion et l'analyse de la DATA en s'assurant de la qualité des données § Effectuer des travaux d'études et de construction d'outils de tarification dans le cadre de lancement de produits § Participer et contribuer aux projets de transformation des outils et processus de la Direction et du groupe

Vous contribuerez au développement de notre réseau commercial des Opérations Vie (épargne, retraite...) en recrutant de nouveaux talents sur l'ensemble du territoire français. Vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement : - Réalisation de la chasse de candidats sur les différentes CVthèques (LinkedIn, Hello Work...) - Pré-sélection des candidats par téléphone - Réalisation des entretiens en visioconférence - Rédaction des comptes-rendus d'entretiens à destination du directeur régional - Suivi de l'organisation des entretiens avec la hiérarchie (directeur régional, direction du réseau) - Mise à jour continue du tableau de suivi de l'activité réalisée - Participation aux projets RH transverses de l'équipe (marque employeur...)

Stage Assistant(e) chef(fe) de projet évènementiel - Pop Culture F/H Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et appuyé(e) par des managers impliqués, vous aurez pour mission : - Prise de brief auprès des clients - Participation à l'élaboration de propositions commerciales et stratégiques - Elaboration de pré-budgets - Brief des prestataires/négociation - Coordination des différents intervenants sur les événements - Suivi et bilan post-événement Bien que rattaché(e) à l'équipe événementielle, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des journalistes cinéma et jeu vidéo, des attachés de presse, etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'Entertainment et une bonne dose d'humour

Dans le cadre de ces activités, le rôle du directeur de clientèle consiste à définir des stratégies de communication dans le cadre de lancements de produits et services dans un environnement international. Il a pour missions principales le pilotage des campagnes de relations publiques et le suivi de projet, en collaboration avec les équipes et départements de l'agence, pour assurer leur mise en oeuvre opérationnelle. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et appuyé(e) par un management impliqué, vous aurez pour mission : - Conseil de clients internationaux - Définition de stratégies de communications locales et internationales - Management d'autres consultants - Management d'un portefeuille de comptes Jeux Vidéo et Tech - Définition de messages et contenus à destination des médias, influenceurs et canaux digitaux - Gestion des relations avec médias et influenceurs - Réalisation de propositions commerciales Bien que rattaché(e) à l'équipe relation presse, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des responsables événementiels, des journalistes cinéma et jeu vidéo etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'Entertainment et une bonne dose d'humour

Sous la supervision d'un chef de projet et du service commercial, vous serez en charge de la mise en place et du suivi des campagnes publicitaires digitales ainsi que des opérations spéciales. Organisé(e) et rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel vous saurez faire preuve de réactivité et d'autonomie pour accompagner les clients et optimiser le résultat des campagnes. Vous interviendrez au sein de l'équipe opérationnelle sur les missions suivantes : - Mise en ligne de campagnes publicitaires digitales : contrôle, relance, retouche des assets, optimisation et reporting des campagnes. - Opérations spéciales : participation à la conception des propositions, s'assurer du respect du brief pour les médias, suivis des opérations, bilans et présentation des résultats aux clients. Rattaché(e) à l'activité opérationnelle, vous serez régulièrement au contact des autres activités du groupe, si bien que vous croiserez des responsables événementiels, des journalistes cinéma et jeu vidéo, des attachés de presse, etc. réunis par leur implication, leur passion pour l'Entertainment et une bonne dose d'humour

Sous la supervision de notre RRH, vous participerez de façon active et progressive aux missions du service RH: Participation au recrutement et à l'intégration - Identifier les besoins auprès des managers - Rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi (Jobboard et réseaux sociaux…) - Sélection des candidatures et réalisation des entretiens téléphoniques RH - Suivi du bon déroulement du processus de recrutement - Accompagnement dans le processus d'intégration - Communication / Marque employeur Participation à la paie et l'administration du personnel - Préparer les promesses d'embauche, contrat de travail et avenants - Gestion des arrivées et des sorties de collaborateurs - Collecter et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés - Saisir et déclarer les éléments de paie - Gérer les avantages sociaux (TR, CESU…) Participation aux projets RH Définition et mise en œuvre de projets moyen et long terme pour faire évoluer la stratégie RH des sociétés du groupe telle que la gestion des carrières, la politique de recrutement, etc. Au-delà de ces missions, vous aurez aussi un rôle de « business partner » : répondre aux problématiques quotidiennes des collaborateurs et des managers (congés, utilisation du logiciel de paie, règles RH sur le périmètre, etc).

Rattaché(e) à la responsable administrative et comptable vous participerez à l'organisation de la vie quotidienne d'une entreprise dynamique et en constante évolution. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et RH : - Gestion administrative quotidienne : accueil, traitement du courrier, et appels entrants - Gestion documentaire : numérisation, classement, archivage - Accompagnement du service RH sur des missions liées à l'ADP Comptabilité : - Fournisseurs : saisie et traitement des factures - Clients : saisie et émission des factures, relance des factures impayées, rapprochement paiement/factures - Préparation des dossiers de TVA et de la clôture annuelle des comptes avec l'expert-comptable Office management - Gestion des bureaux en lien avec le bailleur - Gestion des fournisseurs - Gestion logistique : organisation des évènements internes, salons, déplacements professionnels … Ce poste polyvalent nécessite de l'autonomie, une parfaite rigueur et un grand sens de l'organisation et du service. Votre intérêt pour des missions variées, votre curiosité et votre dynamisme favoriseront la réussite de vos missions.

Crowe Avvens, recrute pour renforcer son équipe audit un auditeur senior H/F sur Paris 8. MISSION. Directement rattaché(e) à un(e) manager, vous prenez en charge un portefeuille client. Intégré(e) à une équipe spécialisée audit de 5 personnes, vous intervenez sur des missions de commissariat aux comptes. Vous intervenez sur une centaine de mandats (PME) essentiellement sur Paris et sa proche banlieue, les secteurs d'activités sont variés. Les missions sont des missions d'audit légal et contractuelles mais vous intervenez également sur des missions exceptionnelles (consolidation en IFRS, French Gaap).

Dans le cadre du développement de l'une de nos agences associées localisée à Paris 8ème, nous recherchons un ou une Responsable d'Agence H/F. Vous assurerez le rôle de garant du développement commercial, humain et financier ; vos missions seront les suivantes : - Assurer le pilotage, la coordination et le suivi de l'ensemble des activités de l'agence afin d'atteindre les objectifs définis ; - Elaborer et proposer un plan de développement (commercial et ressources) sur son périmètre d'activité ; - Effectuer la prospection, la création et le développement d'un portefeuille client ; - Accompagner et assurer un rôle de manageur d'équipe ; La liste des missions est non exhaustive.

Accompagné(e) de Me Adrien DEBRE, avocat associé, et de son collaborateur, vous interviendrez et serez amené(e) à intervenir sur les problématiques suivantes : - Opérations M - Opérations de droit des sociétés (création et suivi de nouvelles entités, rédactions des statuts et du pacte d'associés, conseil aux instances de direction…) ; - Etude de dossiers et rédaction d'actes ; et - Recherches documentaires et juridiques.