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B21 - libre immédiatement, après dossier étudié, validé Loue 3 PIECES meublé, ADSL WIFI, dans une maison entièrement rénovée dans le quartier prisé, résidentiel, dit des Musiciens situé entre Hôpital et à 5 mn à pied du centre-ville (parking, calme, vue dégagée) : -Cuisine / salle à manger : four multifonction, plaque induction, frigidaire/fraiseur, bouilloire, vaisselle…, table et chaises, placards de rangement -Salon (ou chambre) : canapé-lit 3 places, table basse, bibliothèque et plancher chêne, bureau, chaise, placards -Chambre : lit en pin (140 x 190), dressing (2m), bureau, chaise -SDB : baignoire, lavabo/meuble/miroir, WC (fenêtre sur jardin) + BUANDERIE – LOCAL VELO – TERRASSE – JARDIN Maison entièrement rénovée : ADSL WIFI, VMC, normes NF, pas de plomb, chauffage au gaz, compteurs individuels eau, électricité et gaz - place de parking aisé et gratuit, vue sur vallon. Prix : 610€ hc (55€ entretien chaudière, haies jardin + ADSL WIFI incluse, électricité congélateur, parking INCLUS), si saisonnier

B00 Loue APPARTEMENT OPEN meublé, ADSL WIFI, dans une maison entièrement rénovée dans le quartier prisé, résidentiel, dit ‘des Musiciens’, située entre Hôpital et à 5 mn à pied du centre-ville (parking, calme, vue dégagée) : -Coin cuisine : four multifonction, plaque induction, frigidaire/fraiseur, bouilloire, vaisselle…, table et chaises hautes, placards de rangement (vue sur jardin) -Coin chambre : 2 lits (140 x 190 + 90), étagère penderie, bureau, chaise (vue sur vallon) -SDB : douche carrelée, lavabo/meuble/miroir, WC + BUANDERIE – LOCAL VELO/MOTO – TERRASSE AMENAGEE – JARDIN – PARKING GRATUIT Maison entièrement rénovée : ADSL WIFI, VMC, normes NF, pas de plomb, chauffage au gaz, compteurs individuels eau, électricité et gaz - place de parking aisé et gratuit, vue sur vallon. Prix : 475€ hc (an) / (Autres durées sur demande) + 45€ (charges et ADSL WIFI incluse !!!) Charges fixes (entretien chaudière GAZ, jardin et ADSL WIFI incluse) 47€ CONTACT : 06 02 34 18 27 du L-V 10-19h

LIBRE immédiatement (autres appt au 06 02 34 18 27 du L-V10-19h) CHAMBRE MEUBLEE – ADSL WIFI – Morlaix Coatsehro (29) Maison individuelle entièrement rénovée (plomberie, électricité, double vitrage.. Quartier calme, résidentiel, situé à 5mn - A PIED - du port / IUT, à 10 du centre ville, à 20 de la gare et de l’aéroport, à 10 kms des plages de sable blanc. LOGEMENT C1 de 19 m²: 1 CHAMBRE PRIVEE de 13m² au sol, 9² Carrez (1 lits 140, bureau angle et chaise, placard-penderie, 1 grand vélux donnant sur jardin arboré (ensoleillé matin) A l’étage (non privatif) : - SDB (douche Kinédo, lavabo, wc, placard, fenêtre sur vallon - KITCHENETTE (évier, frigidaire, plaque vitro., micro-onde-grill, grille-pain, bouilloire élec., placard, vaisselle, etc.) - HALL (adsl wifi) Et annexes : - BUANDERIE – LOCAL VELO de 10m² - TERRASSE (table et chaises teck, table pique-nique, barbecue) - JARDIN ARBORE de 58m² TARIFS C1 : An (+3mois) : 298€ + 37€ ADSL WIFI incluse !!!, entretien chaudière et jardin) - Autres durées, demander CONTACT : tél, sms du L-V 10-19H et mail 24h/24h (visites sur rdv)

Mission du poste: Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) d’exploitation pour renforcer notre équipe sur le site de Plougourvest. Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’accueil physique et téléphonique ; orienter les demandes et les appels - Exposer les règles de sécurité et de circulation à respecter sur le site lors de chaque accueil (clients, chauffeurs, prestataires, intervenants extérieurs) - Gérer l’enregistrement informatique et administratif des données commerciales du site - Gérer et suivre l’administration réglementaire (BSD / BSVHU / Track Déchets) et assurer la facturation fournisseurs - Vérifier la conformité documentaire au regard de la réglementation - Participer à la gestion des plannings de collecte du secteur selon les demandes clients - Gérer l’ensemble des tâches administratives du pont bascule (enregistrement clients, pesées des camions entrants et sortants, vérification des documents remis par les conducteurs, paiements) - Adresser au service comptable les documents afférents à la comptabilité de la société - Assurer et organiser le classement et l’organisation du site - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale souhaitée par la direction

Maison et Auberge (restaurant) éventuellement possibilité de crée des chambres d'hotes ou gites, bien située au bord d'une départementale. Auberge : 3 salles de réception, 1 salle de réunion, 1 bar salon, 1 cuisine aménager, 1 chambre froid. Appartement de 150m2, très lumineux, 4 chambres, 2 salles de bain, 1 salon salle à manger, 1 cuisine avec des placards. Maison avec 8 chambres, 1 salle de bain à refaire, le tout sur un terrain de 10 600m2 arboisée avec 1 garage, 1 cave à vin, 1 terrasse. Assainissement : tout a l'égout Classe énergie : demander Taxe foncière : demander Chauffage : demander Prix : 279 700 € HAI honoraire à la charge du vendeur Contact : Mme Natacha Dubus : 06 83 62 79 09/04 97 22 24 83 Référence à rappeler : 680V23815M ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Honoraires à la charge du vendeur - Montant des honoraires : 19700€ - Pourcentage honoraires vendeur : 7.04% - Honoraires à la charge du propriétaire : 18304€ - Lien vers nos barèmes : http://visuels.twimmo.net/bareme/680/680/5f314d559b793a933800834e-bareme.pdf

Le Responsable développement commercial est responsable du développement du CA, des parts de marché et de la satisfaction clients pour le Finistère, et des activités commerciales gérées en central. Missions du poste : Piloter l'activité commerciale du Finistère - Analyser le marché de son secteur, - Définir un plan d'action commercial pour le Morbihan en déclinaison de la stratégie commerciale globale, en lien avec le Responsable développement des ventes de la coopérative, - Suivre les indicateurs d'activité et de performance et mettre en œuvre les ajustements nécessaires. Piloter l'animation et le développement commercial de sa Région - Coordonner le déploiement du Plan d'Action Marketing et Commercial en lien avec le Responsable développement des ventes, - Assurer et coordonner le déploiement des nouvelles offres, en lien avec les équipes marketing, - Diffuser un esprit de conquête auprès des équipes, - Accompagner au quotidien les équipes sur le terrain (2 à 3 jours par semaine sur le terrain), - Réaliser des actions auprès de clients Grands comptes, - Assurer le lien avec les agences et l'accompagnement de leur développement commercial, - Animer des actions commerciales transverses en lien avec les agences, - Renseigner le CRM au quotidien, et utilise le CRM pour animer et piloter ses actions. Manager son équipe - Assurer l'animation de l'équipe et créer un environnement favorable à la cohésion et à la réussite de l'équipe, - Définir les objectifs individuels et collectifs, - Piloter l'activité des collaborateurs et les challenge, - Susciter l'adhésion pour conduire et accompagner les changements, - Assurer le développement des compétences de ses équipes, - Recruter et intègrer les nouveaux collaborateurs, - Relayer les informations de la Direction et remonter les informations des équipes.

Notre agence de Morlaix recrute un(e) Responsable de secteur, appelé chez nous Animateur d'exploitation H/F dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous serez sous la responsabilité du directeur d'agence, et en collaboration avec un autre Animateur ainsi qu'une assistante d'agence qui vous épaulera dans certaines de vos missions. Votre mission principale est d'accompagner et de garantir nos engagements qualités envers nos clients. Pour se faire l'Animateur d'Exploitation est responsable du bon fonctionnement de son secteur dans un environnement multi-sites (50 clients) et multi-collaborateurs (50 agents de propreté). A ce titre il réalise les missions suivantes : - Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client (prise en compte des demandes, suivi des prestations, spécificité client, etc). - Effectuer les contrôles qualités correspondant au cahier des charges établis avec le client - Assurer le recrutement et constituer votre vivier de salariés, - Former, intégrer et manager vos équipes d'exploitation en vous adaptant aux spécificités client, - Assurer la gestion des contrats de travail, DPAE, - Gérer les plannings, les absences, les départs en congés en collaboration avec l'assistant(e) d'agence etc., - Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements, - Réaliser le suivi administratif (reporting, planification des contrôles, rendez-vous sur site etc Vous l'avez compris, c'est un(e) vrai(e) manager opérationnel.le itinérant(e) qui sait manager ses équipes avec une proximité terrain importante.

Sous la supervision d'un comptable, vos principales missions seront les suivantes pour le site de Saint-Hernin de notre groupe : 1) Comptabilité fournisseur : Enregistrement des factures matières premières avec rapprochement des réceptions faites sur les différents sites, Indexation des factures d'achats frais généraux dans notre nouvel outil de dématérialisation de factures et de suivi de validations, Lettrage, pointage des comptes, justification des comptes fournisseurs, Paiement des fournisseurs, suivi des échéanciers de paiement. 2) Comptabilité client : Enregistrement des règlements clients, Suivi des comptes clients, Relance clients. 3) Trésorerie : Rapprochement bancaire, Saisie des frais bancaires, Saisie des relevés bancaires. 4) Comptabilité générale : Aide à la préparation des dossiers de contrôle pour l'établissement des bilans comptables du site Saisie quotidienne dans le logiciel SAGE et dans un ERP (VIF). Déclaration de TVA Participation à la mise en place progressive de nouvelles méthodes et procédures comptables.

Nous recherchons dans le cadre d'un accompagnement au recrutement pour l'un de nos 75 adhérents un Technicien de maintenance F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Agir de façon préventive sur l'ensemble du parc machine, selon le rythme d'intervention programmé - Agir selon les priorités fixées par le Responsable de maintenance - Répondre avec efficacité et réactivité aux pannes quotidiennes et d'enregistrer les interventions effectuées - Installer les nouvelles machines à proportion du besoin et de planifier les révisions complètes de celles qui le nécessitent - Participer à l'élaboration du planning de préventions en proposant, si besoin, l'ajustement des fréquences - Préparer, régler et surveiller les lignes de fabrication Le tout sûr de divers domaines d'interventions : électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique. Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDI à temps plein (35h/sem) - Rémunération : 26 000 à 30 000€ brut annuel - Travail du lundi au vendredi, une semaine d'astreinte par mois à prévoir - Poste à pourvoir de suite

Garant du bon fonctionnement du matériel de production et disposant d'une vraie polyvalence dans les interventions préventives, curatives et amélioratrices sur l'ensemble du matériel, le futur Technicien de Maintenance appliquera en permanence les règles Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement en vigueur. Ses missions seront : • d'agir de façon préventive sur l'ensemble du parc machine, selon le rythme d'intervention programmé; • de préparer, régler et surveiller les lignes de fabrication ; • de participer à l'élaboration du planning de préventions en proposant, si besoin, l'ajustement des fréquences ; • d'installer les nouvelles machines à proportion du besoin et de planifier les révisions complètes de celles qui le nécessitent ; • de répondre avec efficacité et réactivité aux pannes quotidiennes et d'enregistrer les interventions effectuées ; • d'agir selon les priorités fixées par le Responsable de maintenance.

- Optimisation des déchets et surpoids ; - Standardisation des lignes de roulage ; - Standardisation de la nouvelle ligne surgélé.

Pour l'un de nos clients, vous serez en charge de l'entretien des bureaux en respectant les consignes sécurité et environnementales applicables : - dépoussiérage des bureaux, - aspiration/lavage des sols, - vidage des corbeilles, - désinfection des appareils sanitaires, - entretien des locaux sociaux et vestiaires, … Poste en binôme - Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Directeur du Finistère et au sein d'une équipe de plusieurs conseillers, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale d'INNOVAL afin d'optimiser les ventes de nos produits et services. Dans le cadre de cette alternance vos missions seront de : - Mener des actions de promotion et de prospection (terrain, phoning, mail) en construisant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs clients et prospects, - Participer à la promotion et au développement de la stratégie de renouvellement auprès des éleveurs clients et prospects, - Assurer une enquête auprès des éleveurs de votre secteur, - Participer à l'animation commerciale de votre secteur, - Représentez l'entreprise sur des évènements (comices, salons, etc.).

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. le poste est à pourvoir en CDI à compter du 18 juillet 2 fois par semaine horaires flexibles selon vos disponibilités , soit un total de 7 h00 par semaine.

Nous recherchons dans le cadre d'un accompagnement au recrutement pour l'un de nos 75 adhérents un Responsable Administratif et Financier F/H dans le secteur de la grande distribution. Vous serez en charge de la gestion administrative, sociale et de la comptabilité générale de l'entreprise. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez notamment comme tâches principales : FINANCIER/COMPTABILITÉ - Gestion de la trésorerie - Gestion des comptes bancaires de la société - Suivi des tableaux de bords mensuels - Établissement et suivi des budgets d'exploitation et de trésorerie, et d'en assurer le contrôle - Suivi des marges et des frais généraux - Superviser la caisse centrale et les mouvements de recettes - Organisation et suivi du paiement des fournisseurs et autres tiers - Établissement les déclarations fiscales et leurs transmissions aux organismes concernés - Paiement les impôts et taxes de toute nature dus par l société, dans les délais requis ADMINISTRATIF/SOCIAL - Gestion administrative des ressources humaines - Établissement des déclarations sociales et les transmettre dans les délais requis - Paiement les cotisations sociales légales et conventionnels - Traitement les formalités liés au départ du personnel/fin de contrat - Suivi les procédures disciplinaires et de ruptures de contrat de travail le cas échéant - Gestion des accords collectifs - Tenues de registres Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDI de 39h/semaine, à pourvoir de suite - Statut agent de maitrise - Rémunération selon profil - Travail du lundi au vendredi, horaires de journée

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents des Agents de production F/H dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Disposer ou repositionner le produit sur le support ou dans le contenant - Contrôler le poids du produit suivant les critères de la commande - Vérifier la qualité du produit et utiliser un couteau pour retirer les parties abimées si nécessaire Vous travaillerez dans une ambiance fraiche, Température : 6-8°, prévoir tenue chaude Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 4 mois - Rémunération : Smic + prime habillage + prime froid + prime panier - Travail du lundi au vendredi en 2*8 (5h-12h ou 12h-19h)

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents des ouvriers de conditionnement F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Assurer la confection des palettes dans le respect des consignes - Réaliser un contrôle visuel des étuis / sachets / cartons - Étiqueter les cartons en contrôlant la cohérence de l'étiquetage - Placer les cartons sur la palette en utilisant les intercalaires si nécessaire - Assurer le réapprovisionnement en emballage Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 3 mois - Travail à temps plein - Rémunération : 10,85€ brut/h - Travail du lundi au vendredi, de 8h à 16h en journée normale, et en 2*8 pour le pic d'activité (5h-13h / 13h-21h)

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents un Assistant contrôle Qualité F/H dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Veiller au respect des règles qualité et bonnes pratiques d'hygiène et à la sécurité sanitaire des produits - Réaliser des prélèvements de matières premières et produits finis - Gérer les analyses internes et externes - Gérer les réclamations fournisseurs, matières premières et les non-conformités internes - Effectuer les études organoleptiques des produits finis - Mettre à jour et optimiser les procédures et documents qualité - Conduire les audits hygiène dans l'entreprise - Participer aux audits de certification du site Modalités de la mise à disposition : - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation - Démarrage dès que possible - Rémunération selon profil et expérience - Horaires de journée + 1 audit qualité toutes les 2 semaines (démarrage à 3:00)

Rattaché au Responsable Développement, vous êtes garant de l'image et des valeurs de l'entreprise et avez, en tant que de Conseiller agroenvironnement F/H, les missions suivantes: Les principales missions associées sont : - Réaliser des plans prévisionnels de fumure (PPF) ; - Faire la saisie des cahiers de fertilisation / registre phytosanitaire et s'assurer du respect des obligations réglementaires des dossiers, pour tout ou partie de son portefeuille de clients PPF ; - Faire la déclaration PAC pour tout ou partie de son portefeuille de clients PPF ; - Accompagner les exploitants dans le cadre des contrôles administratifs qui pourraient être réalisés chez ses clients ; - Réaliser des plans d'épandage et des prestations spécifiques sur l'optimisation des systèmes fourragers en fonction du développement de l'activité.

Vous rêvez d'un métier qui a du sens, au sein d'une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d'être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d'une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ? Rejoignez nous ! Rattaché à un responsable d'agence et au sein d'une équipe de conseillers et techniciens, vous avez la responsabilité de : - Gérer un portefeuille d'éleveurs, clients et prospects, que vous devrez fidéliser afin de développer l'activité sur votre zone, - Apporter conseils et expertise à vos éleveurs pour la conduite de l'atelier lait, en lien avec leur stratégie et les accompagner dans l'atteinte de leurs objectifs techniques et économiques, - Assurer la promotion des offres de service et des compétences de la coopérative auprès de vos éleveurs. Vos missions pourront évoluer notamment vers des interventions spécialisées et de l'animation de groupes d'éleveurs. Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation progressif sur deux ans ainsi que d'un accompagnement régulier par votre manager et des conseillers tuteurs.

Notre adhérent, entreprise de services publics, recherche pour une mise à disposition de 3 mois renouvelables, un(e) technicien(ne) d'exploitation informatique. Au sein de l'équipe du pôle Projets Méthode Organisation Système d'Information, et en lien avec le Product Owner « Front SI », vous êtes en charge du suivi du fonctionnement des outils Front SI en étant l'interface entre le client/utilisateur, les équipes du CSMSI et les équipes internes. A ce titre, vous êtes en charge du suivi des log des outils et de la résolution des problématiques rencontrés. Vous analysez les causes de rejet et mettez en œuvre les actions de correction, vous établissez un reporting hebdomadaire sur l'état des lignes de masterisation. Intégré(e) comme Technicien(ne) d'exploitation des outils « Front SI », au sein du pôle Projets Méthode Organisation Système d'Information, vous dépendez d'un Product Owner et venez compléter l'équipe existante.

Pour continuer de satisfaire au mieux les clients, le Groupe Bodemer cherche pour sa concession Renault/Dacia de Morlaix un vendeur (H/F) VN/VO (Véhicules Neufs/Véhicules d'occasion) en CDI. Rattaché(e) au Chef des ventes, vous intégrez une équipe dynamique pour : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et les inviter à découvrir les véhicules - Effectuer la commercialisation de véhicules ainsi que la présentation de services et produits périphériques (financement, garantie, contrat d'entretien…). Gérer la partie administrative des dossiers de vente - Réaliser les ventes et les négociations. Assurer le contact post-livraison pour fidéliser vos clients - Animer le lieu de vente (propreté expositions, affichages prix…) - Développer le portefeuille clients

Garantir la disponibilité totale et le bon fonctionnement des équipements par : - La coordination des activités curatives du parc machines notamment avec la gestion des priorités en s'assurant de l'efficacité des actions menées. - L'élaboration des plans de fiabilisation et de préventifs, la supervision des réalisations dans les délais impartis et en s'assurant de leur efficacité. - Effectuer le reporting des performances des actions menées sur la semaine, (points forts et points faibles), en sortir les indicateurs correspondants et en assurer la restitution à son supérieur hiérarchique ainsi qu'aux équipes de production lors des rituels prévus. - Assurer le respect du bon fonctionnement des systèmes de sécurité des infrastructures, des locaux administratifs et la disponibilité des énergies. - Participer à l'élaboration des plannings en fonction de l'organisation de l'activité de production. - Participer à la préparation des programmes curatifs de maintenance. - Saisir et remplir les tableaux de bord (efficacité, indicateurs maintenance). - Participer à l'animation du plan de progrès. - Analyser le fonctionnement journalier et historique des équipements. - Participer à la définition du plan de maintenance préventive sur votre périmètre. - Assurer que les dispositifs en matière de sécurité machines sont effectifs de façon permanente et alerter sans délais en cas de dysfonctionnement afin que des dispositions appropriées soient prises. - Superviser la réalisation des travaux de dépannage et d'entretiens planifiés (mécanique, électrique, automatique…) tant qu'appui technique, au plus près des équipes. - Renseigner les systèmes de gestion de la maintenance (création des ordres de travaux, sortie des pièces du magasin, réalisation de compte rendu d'intervention, rédaction de fiche d'amélioration, saisie de fiches d'analyse d'aléas…). - Participer au transfert de compétences vers la pr

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Service, vous aurez pour mission de réaliser les entretiens préventifs et curatifs, certains montages et mises en service d' installations de traitement d'eau et/ou d'hygiène. Vous interviendrez auprès de nos clients agriculteurs sur le secteur du Finistère et ponctuellement sur les côtes d'Armor et Morbihan. 1. Intervenir en maintenance préventive (60% du temps) et curative (40% du temps) - Réaliser l'entretien, et les réglages des équipements - Analyser les dysfonctionnements, trouver les pannes - Remplacer, réparer les éléments défectueux 2. Participer au montage et mise en service d'installations de traitement d'eau - Réaliser les phases de montage dans le respect du plan/consignes et vérifier la conformité - Conseiller les clients sur les pièces de rechange et consommables à tenir en stock 3. Être autonome et pédagogue - Organiser ses déplacements et ses interventions - Préparer sa tournée : analyse technique, préparation des pièces avec l'atelier - Gérer le stock véhicule, et le stock déporté - Renseigner les documents de travail et remonter les informations - Former et accompagner le client dans l'utilisation de son matériel Les conditions de travail proposées : - CDI, Temps plein (42h30 : 35h + 4h30 supplémentaires + 1h habillage + 2H ouvrant droit à 11 RTT / an) - Rémunération en fonction de votre profil de 28 000 à 30 000 €/an (Primes incluses) - Compte épargne temps, Mutuelle d'entreprise et Prévoyance groupe, Accord d'intéressement - Tenues de travail et équipements EPI fournis - Téléphone, tablette fournis - Véhicule, carte entreprise (essence, repas, hôtel si découchage)

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition chez l'un de nos 75 adhérents un électromécanicien F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Veiller au bon fonctionnement des équipements, du matériel et des bâtiments/infrastructures - Assurer des opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements - Prévenir votre responsable en cas d'anomalie - Gérer les incidents de fonctionnement Vous maîtrisez la soudure, l'électricité et l'automatisme. Vous travaillerez dans une ambiance tempérée, peu de travail dans les zones à températures dirigées. Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation au sein de l'entreprise de mise à disposition - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon profil - Travail du lundi au vendredi, de 6h à 14h ou de 8h à 16h