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Le Groupe A2micile s'agrandit ! Dans ce cadre, nous recherchons un.e développeur / développeuse BI pour renforcer nos équipes du siège. Au sein du service informatique et sous la responsabilité du Product Owner, vous développez et améliorez les applications de statistiques (sur QLIK Sense et QLIK NPrinting) au quotidien. Dans ce cadre, en lien avec l'ensemble des services du siège, vos missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les demandes de développement spécifique de chaque service - Concevoir les applications sur QLIK : création des bases de données, développement des applications, construction des indicateurs, vérification de la cohérence des données - Suivre le retour des utilisateurs, analyser les problématiques rencontrées lors de l'utilisation et de l'exploitation des données - Corriger les bugs, effectuer le dépannage des problèmes rencontrés, réaliser les mises à jour (assurer l'amélioration continue des applications) En parallèle, vous serez amené.e à former et guider les salariés de l'entreprise sur l'utilisation de la plateforme QLIK.

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences au sein du siège du groupe, vous participez activement au pilotage de la formation professionnelle, notamment dans le cadre de notre centre de formation interne, tout nouvellement créé : - Création et gestion des processus de gestion du centre - veille et recherche de formateurs - Gestion administrative du centre de formation - Coordination des formations délivrées - Gestion des contrats et facturation du centre Vous êtes également référent du déploiement des formations du centre en e-learning et en conséquence, pilotez la plateforme. Vous participez également à la certification qualité de l'organisme (Qualiopi)

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences du siège du groupe, vous gérez l'ensemble des tâches administratives relatives au recrutement. A ce titre, vous prenez le relais de nos 4 chargés de recrutement sur : - l'établissement des promesses d'embauche, contrats de travail, avenants - la signature électronique de ces documents - le suivi et l'intégration des étapes de recrutement au sein de nos outils de pilotage (Trello) - la gestion des visites médicales, mutuelles, renouvellement de période d'essai etc.. - le suivi des CDD et leur renouvellement ou reclassification en CDI - l'établissement des aides à l'embauche (emplois francs)

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences du siège du groupe, vous gérez l'ensemble des tâches administratives du pôle formation : - vous réalisez les demandes de prise en charge OPCO ( environ 800 dossiers /an ) - vous suivez ces demandes et gérez les litiges - Vous adressez des états des avancement des formation réalisées en e-learning - Vous communiquez avec nos agences pour les démarches administratives : convention de formation, convocation, attestation de fin de formation - vous gérez l'état à 6 ans (suivi des entretiens professionnels et remontées des demandes de formations - vous gérez la facturation auprès de l'OPCO et suivez les règlements

Tu joueras un rôle clé en étant le.la garant.e de la construction, la mise en place et la performance de la stratégie e-commerce de la marque Livoo en collaboration avec la directrice marketing. Tu travailleras main dans la main avec le service ADV et le service consommateur. Tes missions seront les suivantes : - Tu accompagneras nos business developpers dans le développement du CA de nos clients e-commerce BtoB : Amazon et Cdiscount par exemple - Tu gèreras et développeras le CA de notre parc de marketplaces en France et à l'international - Tu gèreras et développeras le CA de notre site Livoo.fr - Tu manageras et développeras l'offre produit adapté à chaque plateforme digitale - Tu mettras en place une stratégie pricing par circuit de distribution - Tu développeras et piloteras les animations commerciales : gestion des promotions, mise en avant des produits, création d'offres, newsletters, etc - Tu seras responsable de l'activation des différents leviers marketing afin d'atteindre les objectifs : SEO, SEA, emailings, campagne d'acquisition, fidélisation, etc - Tu mettras en place les campagnes media & advertising - Tu gèreras et optimiseras les budgets d'activation alloués - Tu monitoreras les KPI's - Tu seras en veille concurrentielle et commerciale - Tu gèreras les avis et demandes consommateurs en lien avec le service consommateur 3 bonnes raisons de nous rejoindre : - Notre univers pétille et promeut un art de vivre tendance et ingénieux - Nous cultivons les "feel good moments" au bureau aussi, pas que pour les produits - On est hyper investis mais on ne travaille pas le vendredi après-midi

Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication du siège social, vous travaillez, au sein d'une équipe de 10 personnes, à la mise en avant de nos différentes marques sur le web et à notre stratégie d'acquisition : - Mise en place de la stratégie d'acquisition sur nos différents leviers (SEO/SEA/social Ads/Influence/display) lors d'une ouverture d'agence (ciblage, recommandation budgétaire, retroplanning, suivi et reporting) - Gestion des campagnes avec les partenaires externes - Actions opérationnelles sur la stratégie de E-reputation - Actions opérationnelles sur la stratégie d'influence - Gestion locale : Micro-management de nos campagnes web - Marketing automation : Gestion de l'outil de marketing automation en relation directe avec les agences - Traitement des demandes ponctuelles concernant le web (agence, service siège,..)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe et sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous intégrez l'équipe juridique du siège social composée de 5 personnes. En tant qu'assistant juridique en droit social, vous assurez la veille juridique et règlementaire dans le domaine du droit du travail. Vous conseillez nos managers opérationnels sur tous les aspects des relations individuelles et collectives de travail. Vous intervenez sur la mise en place et le suivi de procédures règlementaires : disciplinaire, inaptitudes, fins de contrat, etc… Vous veillez au respect de la politique sociale de l'entreprise : organisation des élections des IRP, préparation des réunions, coordination de l'agenda social, négociations avec les partenaires sociaux et rédactions d'accord d'entreprise. Vous êtes en relation avec les intervenants externes à l'entreprise : médecine du travail, inspection du travail etc.. Vous êtes le contact privilégié de nos avocats lors de la gestion des contentieux.

Rattaché à l'agence d'Eckbolsheim, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante et le responsable d'agence. Votre mission est d'assurer le diagnostic et le dépannage chez les clients particuliers ou professionnels. • Exécuter un travail soigné • Gérer les aléas • Résoudre les SAV • Organiser les rendez-vous avec les clients • Être force de proposition pour améliorer les produits

Dans le cadre de l'ouverture du Au bureau à Vendenheim (67), nous recherchons des Chefs de Rang (H/F). Nous vous confirons des missions enrichissantes : - Effectuer la mise en place de la salle et dresser les tables pour le service, - Gérer et superviser le service complet d'un groupement de tables de la salle, - Accueillir et accompagner les clients selon les standards de l'enseigne, - Établir la commande et la transmettre en cuisine, - Effectuer le service des tables, - Adapter le service à table de sa zone en fonction du travail de la cuisine, - Apporter éventuellement son savoir-faire dans la préparation de plats simples, - Apporter son aide en cas de forte affluence aux autres parties de la salle de restaurant, - Former et s'assurer du bon déroulement du service par les serveurs, les agents de restauration, les apprentis et les stagiaires sous sa responsabilité, - Débarrasser les tables de la zone de service sous sa responsabilité et apporter son aide, si besoin, à la salle entière,

Votre mission sera la programmation numérique sur pièce en inox. Centre d'usinage sur 2 et 3 axes. Changement de côte, contrôle de pièces. Ref-dcmkzvoasw

Ayant 8 années d expériences professionnelles dans l entretien de domicile chez des particulier,je recherche heures de ménage ou repassage, je possède un véhicule et peu facilement me déplacer.... Tarif à convenir chèque emploi service.

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Femmes de ménage disponible : 8h 17h sans diplôme à la recherche d'un travail en urgence