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Moteur Laguna 2.2 diesel Année 1998. 148 Milles K. Possible de le déposé chez vous 0.70 €. Du Km.

Moteur Tu, 106 ,1.5. 250 € 58 Ch., Din. Année 1994 - 1996. 127 Milles Km. Va aussi sur AX. Boite de Vitesse 120 €.

Boite de Vitesse Scenic dci 1.5 Année 2004 Possible de le déposé chez vous 0.70 €. Du Km.

4 Jantes alu Golf 15 Pouces. Bon état.

HYUNDAI I20 2 Année 2016. pas de carte grise. CRDI. Diésel. 75cv. 84 Milles km. Sans CG. Moteur mort. Code Moteur D3FA 0616946833

🩵 Association UMA (794786228) 🩵 Gigi 🚹🐱 🪪: 250269101518984 15.05.2025 3kg2 📖 : prise en charge suite à son abandon chez le vétérinaire. 🐾 : Gigi est un jeune chat très câlin, doux et joueur, tout en restant plutôt calme. Il apprécie d’avoir un petit coin confortable où s’installer pour faire la sieste. Très curieux, il aime observer ce qui se passe autour de lui. S’il partage son quotidien avec un autre chat, il sera ravi de pouvoir faire de belles parties de jeu avec lui. S’il est le seul chat de la maison, il saura aussi profiter pleinement des moments de jeu avec ses humains. Gigi ne vient pas forcément se poser sur les genoux, même s’il apprécie beaucoup les caresses. C’est un chat plutôt autonome qui aime garder une certaine indépendance tout en restant proche de ses humains. Il est également très propre et n’apprécie pas que sa litière soit sale. L’idéal pour lui serait d’avoir deux litières. Actuellement, il partage sa vie avec plusieurs chats et plusieurs chiens, et il s’est très vite adapté à cette vie en groupe. Venez le rencontrer dans sa famille d’accueil ! 🥰 : Ok chiens , chats et enfants 🩺 : Vacciné , deparasité et castré. FIV/FELV négatifs ⚠️ Opération uretrostomie périnéale le 13.01.2026 surveillance urine 6mois. 🏡 : Maison ou appartement RDC avec jardin. 📍 : 44540 VALLONS DE L’ERDRE 💶 : 200€ 🗺️ : Adoptable départements 44 , 49, 35, 56 selon le secteur. 18, 03, 58 (60 km autour de Bessais-le-Fromental)

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre : - Gérer une petite équipe - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie; - Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements; - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques; - Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable hiérarchique. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Et si votre histoire débutait ici ? Vous souhaitez développer et partager votre énergie au sein d'une belle entreprise ? Vous aimez travailler dans un environnement agréable et épanouissant ? Si le service client est primordial pour vous, alors rejoignez-nous ! Nous renforçons notre équipe de collaborateurs d'agence au sein de nos agences de Craon et Quelaines Saint Gault afin de poursuivre notre développement sur le secteur de l'assurance et de la banque. Votre mission en tant que chargé(e) de clientèle : - Accueillir les clients et réceptionner les appels. - Conseiller, fidéliser et conquérir de nouveaux clients. - Vous êtes le premier interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez une clientèle de particuliers à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurance. - Vous êtes prescripteur pour les agents sur les clients professionnels et agricoles. - Vous vous investissez tout particulièrement dans : * la prospection active de clients, * la mise en place d'actions commerciales, * le déploiement de plans d'action ciblés… Le profil que nous recherchons : Une expérience de la vente de produits ou des métiers de l'assurance est demandée et nous recherchons une personnalité impliquée et ouverte aux autres, avec un gout prononcé pour le travail d'équipe, à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. - Une excellente capacité de communication tant orale que rédactionnelle. - Une rigueur dans le traitement des dossiers avec une juste dose d'empathie. - Une faculté à comprendre analyser les besoins de nos clients afin de proposer les bons produits. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Une formation complète : produit et informatique afin que vous soyez à l'aise dans votre métier. - Une participation à la mutuelle et la prévoyance d'entreprise. - Une rémunération de base à laquelle

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Château-Gonthier Le poste est à pouvoir du 06 au 24 septembre 2022. Horaires : samedis de 10h00 à 11h00.

Rattaché(e) à Jean-Michel, Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs et matériels agricoles directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - l'entretien de la relation client et le service après-vente, - la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Rattaché(e) à Jean-Michel, Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation et l'entretien des tracteurs et matériels agricoles en atelier. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation, prime vacances), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE.

Dans le cadre du développement de notre activité de production, nous recrutons des Agents de Flux de Production H/F pour notre Atelier de La Guerche de Bretagne. ✏MISSION PRINCIPALE : Affecté(e)s à un secteur de production (Préparation, Assemblage, Macaron, Conditionnement) et rattaché(e)s au Gestionnaire Flux de Production (Assemblage et Conditionnement) ou Manager de secteur (Préparation et Macaron), vous contribuez au bon fonctionnement des lignes de production en assurant l'approvisionnement des matières premières, des produits semi-finis, et petits matériels. Vous effectuez l'ensemble des déclarations dans l'ERP de consommation de stock et produits finis. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner les lignes de production, machines ou postes manuels en matières premières, semi-finis ou emballages. Assurer la déclaration dans l'ERP des consommations sur OF. - Opérer en fin de production au retour des matières premières ou semi-finis dans les lieux de stockage et régulariser les sorties de stock dans l'ERP. - Garantir la bonne tenue des stocks intermédiaires semi-finis ou mise à disposition (MAD). Participer aux inventaires tournants. - Gérer l'approvisionnement et l'évacuation sur la ligne, la machine ou le poste manuel du petit matériel (plaques, échelles, moules, …). - Assurer en fin de ligne de production l'évacuation des produits encours, semi-finis ou finis vers les lieux de stockage ou le poste suivant. Quand applicable, déclarer dans l'ERP la mise en stock des produits. ⏱ Horaires de travail : en 2x8 + 2 postes à pourvoir en nuit. Postes à pourvoir rapidement en CDI.

Dans le cadre d'une création de poste, dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) qualité (F/H) en alternance sur notre site de production de La Guerche de Bretagne (35), près de Vitré. Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, tu auras la charge du suivi opérationnel des indicateurs qualité, information de production et traçabilité. Dans ce cadre, tes principales missions sont les suivantes : - Épauler le service qualité sur la gestion documentaire, - Créer spécifiquement des instructions type fiche conforme/ non conforme sur une gamme définie de produits, - Participer au suivi de production, - Participer aux contrôles produits sur ligne (Matière première, produit en cours de réalisation, produit fini), - Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques qualité, sécurité alimentaire et hygiène dans l'usine, - Participer à la planification et au suivi de la réalisation des audits internes, ⏱Horaires de travail : de jour. Possibilité de déplacement sur nos sites de production. Contrat à pourvoir en alternance pour une durée d'un an.

Descriptif de l'emploi : Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité du directeur de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez l'accordéon à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner l'accordéon dans le cadre du projet pédagogique et du cursus - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le Elearning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre de projets transversaux​ ;

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Château-Gonthier. Le poste est à pourvoir du 06 septembre au 24 septembre de 10h00 à 11h00 le samedi.

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre site de production, nous ajustons l'organisation de l'équipe logistique et stock. Les missions que nous vous confions sont les suivantes : - Réceptionner et décharger les matières premières et emballages - Contrôler et enregistrer les matières premières - Effectuer des inventaires - Mettre à disposition les matières pour la production - Manipuler les matières pour déconditionnement - Charger les camions de transport

Rattaché (e) au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations courantes de maintenance préventive et d'entretien : réglage, graissage, changement de pièces, contrôle de niveaux. - Effectuer des interventions techniques de réparation des machines. - Détecter les risques et analyser les anomalies. - Participer aux travaux de modification ou d'évolution des installations : test, mise au point, essai de fonctionnement. - Intervenir sur plusieurs disciplines (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme, froid, climatisation,...) - Encadrer des opérations de maintenance. ( intervenants internes ou externes) - Suivre la mise en place de nouveaux équipements - Assurer des suivis et des comptes rendus d'activités. - Réaliser un historique des pannes - Suivre et améliorer le fonctionnement des outils de production pour optimiser leurs coûts Spécificités du poste : - Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, les missions que nous te confions sont les suivantes : - Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués. - Opérer un contrôle qualité sur les produits - Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine - Effectuer la découpe des matières 1ère sur l'atelier préparation - Aider ponctuellement d'autres services

Au sein du Centre technique municipal (19 agents), sous l'autorité du Chef de service bâtiment (3 agents) vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps des métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos principales missions sont : Diagnostiquer des pannes — appliquer des mesures de protection — dépanner une installation courante — réaliser une installation simple — monter un tableau électrique et réaliser des câblages — installer et entretenir du chauffage électrique — diagnostiquer des pannes dans les tableaux électriques— réaliser des travaux (courant faible RJ45) - entretenir des chaudières bois, … - effectuer des travaux de plomberie (soudure cuivre, sanitaires, évacuation, raccord PVC)

Pour le développement de notre activité négoce, nous recrutons sur notre site de CRAON : Un(e) Vendeur(se) carrelage / environnement Votre mission : Intégré(e) à l'équipe de vente de Craon, vous êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers, pour les produits carrelage et aménagement extérieur. Votre bonne connaissance de la vente et des matériaux de construction ainsi que vos capacités professionnelles sont reconnues. De formation architecte d'intérieur ou vente de produits de décoration serait un plus.

Pour le développement de notre nouveau magasin, nous recrutons sur notre site de CHATEAU GONTIER : Un(e) Vendeur(se) carrelage / environnement Votre mission : Intégré(e) à l'équipe de vente, vous êtes en charge du conseil et de la vente à une clientèle de professionnels et particuliers, pour les produits carrelage et aménagement extérieur. Votre bonne connaissance de la vente et des matériaux de construction ainsi que vos capacités professionnelles sont reconnues. De formation architecte d'intérieur ou vente de produits de décoration serait un plus. L'agence de Château Gontier étant une petite équipe, une polyvalence vous sera demandée au niveau du magasinage.

Vous aurez la charge du pilotage de la démarche HSE de notre atelier de production tant sur le renforcement de la culture HSE du personnel qu'en terme de structuration de la démarche HSE. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer et animer le système de management/ politique HSE du site en respectant les normes et réglementation sécurité et environnement en vigueur tout en s'appuyant sur le référentiel interne du Groupe. - S'assurer de l'application des procédures HSE et du respect des règles HSE en vigueur sur le site. Réaliser des audits internes et suivre les plans d'action associés. - Assurer la veille réglementaire et normative sur les domaines sécurité et environnement - Former, informer et sensibiliser le personnel aux problématiques HSE (élaborer le plan de formation HSE, dispenser les formations internes, assurer le suivi des formations) - Analyser les risques HSE sur site et définir les mesures de prévention associées. Tenir à jour le DUER - Analyser les évènements HSE et les dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accidents, accidents), en déterminer les causes et définir des plans d'actions pour y répondre (actions correctives/préventives/efficacité des actions) - Participer aux relations avec les institutions représentatives du personnel et les organismes tierce partie (CSE, Médecin du travail, Inspecteur du travail, CARSAT, DREAL, clients, prestataires, fournisseurs …) - Réaliser et animer le reporting HSE vers la direction d'usine et direction QHSE groupe - Superviser la gestion des déchets - Mettre en œuvre un plan d'actions de réduction de l'impact environnemental du site (consommation d'énergie, réduction des déchets, eaux usés, …) - Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail des équipes (ergonomie des postes, analyse des AT…)

La communication est au cœur de la stratégie globale du Pays de Craon. L'enjeu de communication du territoire, notamment auprès de ses habitants et de l'extérieur doit passer par sa mise en valeur afin : - De faire connaitre les actions et services aux habitants, - Promouvoir l'attractivité du territoire, - De créer un sentiment d'appartenance, - De donner de la visibilité au Pays de Craon. Dans ce contexte, la Communauté de Communes recherche un(e) chargé(e) de communication, Vous êtes créatif/ve et imaginatif/ve ? Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent d'être force de proposition.

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité du directeur de l'Établissement d'Enseignements Artistiques, vous aurez la responsabilité du projet pédagogique de l'EEA et de sa mise en œuvre auprès des élèves et de l'équipe pédagogique.

MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets R.H du quotidien. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'application de l'ensemble des process RH et êtes un véritable soutien auprès des managers. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et conseillers les managers dans le pilotage RH de leur activité et répondre aux sollicitations des collaborateurs ; - Participer au process de recrutement du personnel : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d'entretiens en lien avec le Chargé de recrutement et les organismes partenaires, - Assurer un suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles (changements de poste, de niveau, de classification…), - Déployer notre politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de formation…, - Préparer les éléments relatifs au dialogue social (CSE et CSSCT, élections professionnelles…) et les procédures individuelles en étroite collaboration avec le D.R.H, - Piloter le reporting RH du site, les plans d'actions et le suivi des KPI : turn over, absentéisme… - Former les collaborateurs et les managers aux outils digitaux RH, - Participer à la communication interne, - Animer notre démarche QVCT.