Annonces Gourin

Ancien encrier en porcelaine, 3 pièces : support - encrier - couvercle. Environ 19x13 cm.

Landau des années 1940-50, structure en bois de couleur jaune beige, roues métalliques , suspension, à rafraichir ou garder en l'état, dimensions 52x116cm et 80cm de haut.

Différent chandelier et bougeoir, laiton, bronze, fer, bois, étain, faïence, ..

Ancien fauteuil de chambre, bois et velours rouge, bon état, dimensions environ 60x60cm et 100cm de hauteur.

Ancien manteau de cheminée art déco, 1930, en ciment moulé/pressé au décor marbre brun, dimensions : largueur 104cm, hauteur 100cm, profondeur 32cm, ouverture sur le foyer de 46x61cm.

Porte fleurs en rotin en forme de serpent, 4 supports, dimensions environ diamètre de 60cm pour 165 cm de hauteur.

Malle en bois, customiser en coffre au trésor, dimensions 75x47cm hauteur 49cm.

Vends différents coupons de tissus, tailles différentes, matière variée, petit prix à partir de 50 centimes, idéal pour création artistique, couture, décoration, ameublement ...

Différents jouets anciens, poupée, voiture, Mikey , figurine, avion, soldat de plomb.

Collection de boîte en porcelaine de Limoges, tailles et coloris différents.

Différente poignées, ferrures en laiton, de 5 à 40€.

Outil ancien de tout genre: rabot, scie, hache, tarière, fer à repasser, fer à souder, réchaud, burette, chignole, poids de balance, clé, marteau, pince, ciseaux, râpe, … de 1 à 60€

Une paire de grande ferrure décorative provenant d'une ancienne porte de chapelle, dimension 61x63cm, en fer forgé. Ces ferrures sont les éléments décoratif en complément du gond ou de la penture de la porte. Très beaux éléments architecturaux, idéal pour l'ornementation d'une porte ancienne (style porte cochère) ou a utiliser en élément de décoration architecturale d'intérieur . En bon état, de couleur rouge, elles peuvent être repeinte selon vos gout.

Ancienne paire de table de nuit (chevet), bois et marbre violet, forme colonne oblongue, tiroir et plateau coulissant, cannage, boiseries fines avec laiton. Hauteur 87cm, largeur 40cm, profondeur 33cm.

BRETAGNE ,FINISTERE SUD , à SCAËR ( STATION VERTE Labellisée ) à 20Mn de la Mer: Petit Gîte sympa ( Grand Studio de 50M2 ) pour 2 personnes + enfants en bas âges ----Petit animal de compagnie possible ( après accord ). ----RDC : Entrée indépendante ( Accès facile pour personnes à mobilité réduite .° TOUTES ACTIVITES : Tennis , piscine ,pêche .Promenade en Forêt domaniale (1Km ) - Circuits Cistes . --- voie verte ( Concarneau / Roscoff ) à 500m . Faire du vélo en toute tranquillité possible . A VISITER : PONT - AVEN ( Cité d'Art ) et ses grandes galeries de peintures :( 2e Musée de France ) -------------: QUIMPER et le folklore breton ( Fête des Cornouailles de fin juillet ) TERRE & MER : ---Proche de CONCARNEAU et sa ville close ( Incontournable ) ---Proche de BENODET , FOUESNANT, ( Mer & Plage ). ---La Pointe du Raz ( Le Bout du Monde ). MEUBLE TOUS CONFORTS : --Cuisine avec Lave vaisselle . Lit ( 140 / 2 pers ) fait à votre arrivée . - Convertible 2 places , salle d'eau avec douche et WC, Lave linge . ---Parking . ---Salon de jardin ( barbecue ) ---Commerce à proximité ( Centre Leclerc à 800M ) TARIFS 2022 : LOCATION à la SEMAINE --------> 200E Hors Saison . --------> 280E : Juillet & Août --------> 250E : Juin & Septembre & vacances Scolaires AUTRES Périodes possibles ( Se renseigner ). CONTACTS : 02 98 57 65 02 ou 06 82 29 32 76 .

GLOMEL (Côtes-d'Armor) - EXCEPTIONNEL - Terrain à lotir (10 lots minimum) de 9 772 m2 à proximité immédiate de l'Étang du Corong et du bourg. Situé à 7km de Rostrenen. Vue sur l'étang. Site touristique par excellence avec ses excursions en bateau, sports nautiques, espaces verts, monuments historiques et diverses activités de plein air. Raccordements à la charge du lotisseur. Prix : 75 900€ HAI Contact : Sylvie Gagner : 07 55 13 13 55 Agent commercial : RSAC : 879 945 673 Référence à rappeler : 680V2280T ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Honoraires à la charge du vendeur - Montant des honoraires : 6900€ - Pourcentage honoraires vendeur : 9.09% - Honoraires à la charge du propriétaire : 6272.1€ - Lien vers nos barèmes : http://visuels.twimmo.net/bareme/680/680/5f314d559b793a933800834e-bareme.pdf

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Maison et Auberge (restaurant) éventuellement possibilité de crée des chambres d'hotes ou gites, bien située au bord d'une départementale. Auberge : 3 salles de réception, 1 salle de réunion, 1 bar salon, 1 cuisine aménager, 1 chambre froid. Appartement de 150m2, très lumineux, 4 chambres, 2 salles de bain, 1 salon salle à manger, 1 cuisine avec des placards. Maison avec 8 chambres, 1 salle de bain à refaire, le tout sur un terrain de 10 600m2 arboisée avec 1 garage, 1 cave à vin, 1 terrasse. Assainissement : tout a l'égout Classe énergie : demander Taxe foncière : demander Chauffage : demander Prix : 279 700 € HAI honoraire à la charge du vendeur Contact : Mme Natacha Dubus : 06 83 62 79 09/04 97 22 24 83 Référence à rappeler : 680V23815M ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Informations complémentaires : - Honoraires à la charge du vendeur - Montant des honoraires : 19700€ - Pourcentage honoraires vendeur : 7.04% - Honoraires à la charge du propriétaire : 18304€ - Lien vers nos barèmes : http://visuels.twimmo.net/bareme/680/680/5f314d559b793a933800834e-bareme.pdf

Le Responsable développement commercial est responsable du développement du CA, des parts de marché et de la satisfaction clients pour le Finistère, et des activités commerciales gérées en central. Missions du poste : Piloter l'activité commerciale du Finistère - Analyser le marché de son secteur, - Définir un plan d'action commercial pour le Morbihan en déclinaison de la stratégie commerciale globale, en lien avec le Responsable développement des ventes de la coopérative, - Suivre les indicateurs d'activité et de performance et mettre en œuvre les ajustements nécessaires. Piloter l'animation et le développement commercial de sa Région - Coordonner le déploiement du Plan d'Action Marketing et Commercial en lien avec le Responsable développement des ventes, - Assurer et coordonner le déploiement des nouvelles offres, en lien avec les équipes marketing, - Diffuser un esprit de conquête auprès des équipes, - Accompagner au quotidien les équipes sur le terrain (2 à 3 jours par semaine sur le terrain), - Réaliser des actions auprès de clients Grands comptes, - Assurer le lien avec les agences et l'accompagnement de leur développement commercial, - Animer des actions commerciales transverses en lien avec les agences, - Renseigner le CRM au quotidien, et utilise le CRM pour animer et piloter ses actions. Manager son équipe - Assurer l'animation de l'équipe et créer un environnement favorable à la cohésion et à la réussite de l'équipe, - Définir les objectifs individuels et collectifs, - Piloter l'activité des collaborateurs et les challenge, - Susciter l'adhésion pour conduire et accompagner les changements, - Assurer le développement des compétences de ses équipes, - Recruter et intègrer les nouveaux collaborateurs, - Relayer les informations de la Direction et remonter les informations des équipes.

Sous la supervision d'un comptable, vos principales missions seront les suivantes pour le site de Saint-Hernin de notre groupe : 1) Comptabilité fournisseur : Enregistrement des factures matières premières avec rapprochement des réceptions faites sur les différents sites, Indexation des factures d'achats frais généraux dans notre nouvel outil de dématérialisation de factures et de suivi de validations, Lettrage, pointage des comptes, justification des comptes fournisseurs, Paiement des fournisseurs, suivi des échéanciers de paiement. 2) Comptabilité client : Enregistrement des règlements clients, Suivi des comptes clients, Relance clients. 3) Trésorerie : Rapprochement bancaire, Saisie des frais bancaires, Saisie des relevés bancaires. 4) Comptabilité générale : Aide à la préparation des dossiers de contrôle pour l'établissement des bilans comptables du site Saisie quotidienne dans le logiciel SAGE et dans un ERP (VIF). Déclaration de TVA Participation à la mise en place progressive de nouvelles méthodes et procédures comptables.

Nous recherchons dans le cadre d'un accompagnement au recrutement pour l'un de nos 75 adhérents un Technicien de maintenance F/H dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de : - Agir de façon préventive sur l'ensemble du parc machine, selon le rythme d'intervention programmé - Agir selon les priorités fixées par le Responsable de maintenance - Répondre avec efficacité et réactivité aux pannes quotidiennes et d'enregistrer les interventions effectuées - Installer les nouvelles machines à proportion du besoin et de planifier les révisions complètes de celles qui le nécessitent - Participer à l'élaboration du planning de préventions en proposant, si besoin, l'ajustement des fréquences - Préparer, régler et surveiller les lignes de fabrication Le tout sûr de divers domaines d'interventions : électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique. Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDI à temps plein (35h/sem) - Rémunération : 26 000 à 30 000€ brut annuel - Travail du lundi au vendredi, une semaine d'astreinte par mois à prévoir - Poste à pourvoir de suite

Garant du bon fonctionnement du matériel de production et disposant d'une vraie polyvalence dans les interventions préventives, curatives et amélioratrices sur l'ensemble du matériel, le futur Technicien de Maintenance appliquera en permanence les règles Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement en vigueur. Ses missions seront : • d'agir de façon préventive sur l'ensemble du parc machine, selon le rythme d'intervention programmé; • de préparer, régler et surveiller les lignes de fabrication ; • de participer à l'élaboration du planning de préventions en proposant, si besoin, l'ajustement des fréquences ; • d'installer les nouvelles machines à proportion du besoin et de planifier les révisions complètes de celles qui le nécessitent ; • de répondre avec efficacité et réactivité aux pannes quotidiennes et d'enregistrer les interventions effectuées ; • d'agir selon les priorités fixées par le Responsable de maintenance.

Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Directeur du Finistère et au sein d'une équipe de plusieurs conseillers, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale d'INNOVAL afin d'optimiser les ventes de nos produits et services. Dans le cadre de cette alternance vos missions seront de : - Mener des actions de promotion et de prospection (terrain, phoning, mail) en construisant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs clients et prospects, - Participer à la promotion et au développement de la stratégie de renouvellement auprès des éleveurs clients et prospects, - Assurer une enquête auprès des éleveurs de votre secteur, - Participer à l'animation commerciale de votre secteur, - Représentez l'entreprise sur des évènements (comices, salons, etc.).

Nous recherchons dans le cadre d'un accompagnement au recrutement pour l'un de nos 75 adhérents un Responsable Administratif et Financier F/H dans le secteur de la grande distribution. Vous serez en charge de la gestion administrative, sociale et de la comptabilité générale de l'entreprise. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez notamment comme tâches principales : FINANCIER/COMPTABILITÉ - Gestion de la trésorerie - Gestion des comptes bancaires de la société - Suivi des tableaux de bords mensuels - Établissement et suivi des budgets d'exploitation et de trésorerie, et d'en assurer le contrôle - Suivi des marges et des frais généraux - Superviser la caisse centrale et les mouvements de recettes - Organisation et suivi du paiement des fournisseurs et autres tiers - Établissement les déclarations fiscales et leurs transmissions aux organismes concernés - Paiement les impôts et taxes de toute nature dus par l société, dans les délais requis ADMINISTRATIF/SOCIAL - Gestion administrative des ressources humaines - Établissement des déclarations sociales et les transmettre dans les délais requis - Paiement les cotisations sociales légales et conventionnels - Traitement les formalités liés au départ du personnel/fin de contrat - Suivi les procédures disciplinaires et de ruptures de contrat de travail le cas échéant - Gestion des accords collectifs - Tenues de registres Modalités du poste à pourvoir : - Contrat en CDI de 39h/semaine, à pourvoir de suite - Statut agent de maitrise - Rémunération selon profil - Travail du lundi au vendredi, horaires de journée