Annonces Dabo

Nous recherchons aujourd'hui un(e) assistant administratif au sein du siège situé à Strasbourg. Au sein de l'équipe qualité et maintien à domicile du groupe, vous suppléer l'ensemble de l'équipe sur des missions très variées : - Répondre aux appels à projets des conseils départementaux - Gérer le socle administratif des ouvertures d'agences et des reprises d'agences - Administrer l'ensemble des dossiers de conventionnements - Gérer les statistiques demandées par nos partenaires

Afin de continuer à satisfaire nos clients de plus en plus nombreux au sein de la région Est, nous avons besoin de créer une nouvelle cellule de poseur autonome. Votre mission sera d'aider notre poseur sur les poses dans votre secteur, de toutes les menuiseries et ouvertures que nous produisons. Pour ce faire, vous serez accompagné d'un poseur confirmé et épaulé par le service support. Vous disposerez d'équipements et d'un véhicule performant.

Le juriste marchés participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'ensemble des processus d'achats, d'assurances et des moyens généraux dans le respect du code la commande publique. Ses principales missions sont notamment : Gestion des processus d'achats dans le respect du code de la commande publique - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins. - Rédiger et valider les documents de consultations des entreprises. - Réaliser la publicité des avis d'appel public à concurrence. - Assister l'analyse des offres et suivi de l'attribution des marchés. - Assister les services métiers dans le cadre de l'exécution des marchés (avenant, marché complémentaire, bon de commande…). - Gérer les contentieux liés aux marchés. - Rédiger les conventions, contrats se rapportant à l'application du code de la commande publique. - Contrôler la planification et la programmation des achats. - Tenir à jour le guide des procédures et le règlement de la CAO dans le respect du code de la commande publique. - Assurer la tenue, la mise à jour et l'actualisation de l'outil informatique de la gestion des marchés (MARCO). - Assurer l'organisation des Commissions d'appel d'offres (Convocation, ordre du jour, Procès-verbal, etc…).

Le Groupe A2micile s'agrandit ! Dans ce cadre, nous recherchons un.e développeur / développeuse BI pour renforcer nos équipes du siège. Au sein du service informatique et sous la responsabilité du Product Owner, vous développez et améliorez les applications de statistiques (sur QLIK Sense et QLIK NPrinting) au quotidien. Dans ce cadre, en lien avec l'ensemble des services du siège, vos missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les demandes de développement spécifique de chaque service - Concevoir les applications sur QLIK : création des bases de données, développement des applications, construction des indicateurs, vérification de la cohérence des données - Suivre le retour des utilisateurs, analyser les problématiques rencontrées lors de l'utilisation et de l'exploitation des données - Corriger les bugs, effectuer le dépannage des problèmes rencontrés, réaliser les mises à jour (assurer l'amélioration continue des applications) En parallèle, vous serez amené.e à former et guider les salariés de l'entreprise sur l'utilisation de la plateforme QLIK.

Le poste de chargé de travaux a pour finalité essentielle de mener aux côtés du chargé d'opérations, toutes les tâches relevant de la maîtrise d'ouvrage en phase réalisation de l'ouvrage et jusqu'à l'issue de la période de parfait achèvement. Il intervient sur l'ensemble des opérations réalisées par les départements de la maîtrise d'ouvrage, qu'il s'agisse de programmes de construction neuve, acquisition-amélioration, acquisition en VEFA, réhabilitation, habitat participatif, etc. soit d'opérations locatives, soit d'accession sociale à la propriété soit les deux. Le chargé de travaux est rattaché hiérarchiquement au responsable de département maîtrise d'ouvrage. Ses principales missions sont notamment : - Relecture et validation des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises proposés par le maître d'œuvre. - Dans l'activité d'accession, sur la base notamment de la liste des Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) établie pour chaque opération, suivi de la prise en compte par le maître d'œuvre et les entreprises, des modifications techniques demandées par chaque acquéreur. - Représentation de la société auprès des maîtres d'œuvre, prestataires de services, fournisseurs, et de manière générale tous les intervenants en rapport avec les opérations. - Gestion financière de l'opération (Suivi des engagements et paiement, budget à terminaison,...). - Vigilance et contrôle concernant le respect des contrats de travaux, de la qualité des prestations, du planning et du budget de l'opération. - Information du département accession, locatif et du pôle Qualité de Vie des Habitants sur l'avancement des chantiers, les retards éventuels, les aspects techniques, et de manière générale, de toutes les informations et éléments tendant à favoriser la prise en charge des immeubles et logements par leurs services. - Suivi de la période de parfait achèvement. - Report périodique

Le poste de comptable prend en charge la gestion de la comptabilité tierce et générale. Il participe à l'élaboration des comptes de résultat en relation avec le responsable comptable. Il participe avec le responsable comptable au processus d'élaboration du budget et de son suivi. Ses principales missions sont notamment : - Saisir les factures dans le respect des conditions définies. - Etablir les règlements des fournisseurs pour contrôle avant mise en paiement. - Etablir des factures, en assurer le suivi et les relances. - Suivre des immobilisations de structure (hors opérations de constructions) et les remplacements de composants. - Traiter les mouvements bancaires. - Suivre les prêts (échéances et versements). - Aider à l'élaboration de la trésorerie. - Contribuer à la mise en place des situations intermédiaires comptables - Participer à l'élaboration des projections comptable et de la clôture annuelle. - Mettre à jour les tableaux de suivi de TVA en rapport avec ses missions - Saisir et suivre la taxe foncière. - Aider à l'élaboration de la TVA - Aider à l'élaboration de la liasse fiscale - Préparer le budget et les procédures budgétaires avec le service du contrôle de gestion à partir des éléments fournis par le service.

Au sein de l'équipe Marketplace, ton rôle est de nous dénicher de nouveaux produits et donc de nouveaux vendeurs en corrélation avec notre stratégie commercial & marketing. Pour mener à bien la mission - Tu identifies de nouveaux partenaires à fort potentiel à travers différents canaux d'acquisition et constitue des bases de prospection - Tu réalises les supports nécessaires à ta prospection - Tu présentes les objectifs et la temporalité associés à chacune d'entre elles au Head of Marketplace - Tu gères en autonomie tes campagnes de prospection jusqu'au closing - Tu convaincs tes prospects de référencer leur offre produits sur notre modèle de vente marketplace et négocie les meilleurs conditions commerciales - Tu participes à la vente de services associés (plan média) - Tu accompagnes et formes les vendeurs à la digitalisation de leurs ventes

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences au sein du siège du groupe, vous participez activement au pilotage de la formation professionnelle, notamment dans le cadre de notre centre de formation interne, tout nouvellement créé : - Création et gestion des processus de gestion du centre - veille et recherche de formateurs - Gestion administrative du centre de formation - Coordination des formations délivrées - Gestion des contrats et facturation du centre Vous êtes également référent du déploiement des formations du centre en e-learning et en conséquence, pilotez la plateforme. Vous participez également à la certification qualité de l'organisme (Qualiopi)

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences du siège du groupe, vous gérez l'ensemble des tâches administratives relatives au recrutement. A ce titre, vous prenez le relais de nos 4 chargés de recrutement sur : - l'établissement des promesses d'embauche, contrats de travail, avenants - la signature électronique de ces documents - le suivi et l'intégration des étapes de recrutement au sein de nos outils de pilotage (Trello) - la gestion des visites médicales, mutuelles, renouvellement de période d'essai etc.. - le suivi des CDD et leur renouvellement ou reclassification en CDI - l'établissement des aides à l'embauche (emplois francs)

Rattaché-e au service Recrutement et développement des compétences du siège du groupe, vous gérez l'ensemble des tâches administratives du pôle formation : - vous réalisez les demandes de prise en charge OPCO ( environ 800 dossiers /an ) - vous suivez ces demandes et gérez les litiges - Vous adressez des états des avancement des formation réalisées en e-learning - Vous communiquez avec nos agences pour les démarches administratives : convention de formation, convocation, attestation de fin de formation - vous gérez l'état à 6 ans (suivi des entretiens professionnels et remontées des demandes de formations - vous gérez la facturation auprès de l'OPCO et suivez les règlements

Tu joueras un rôle clé en étant le.la garant.e de la construction, la mise en place et la performance de la stratégie e-commerce de la marque Livoo en collaboration avec la directrice marketing. Tu travailleras main dans la main avec le service ADV et le service consommateur. Tes missions seront les suivantes : - Tu accompagneras nos business developpers dans le développement du CA de nos clients e-commerce BtoB : Amazon et Cdiscount par exemple - Tu gèreras et développeras le CA de notre parc de marketplaces en France et à l'international - Tu gèreras et développeras le CA de notre site Livoo.fr - Tu manageras et développeras l'offre produit adapté à chaque plateforme digitale - Tu mettras en place une stratégie pricing par circuit de distribution - Tu développeras et piloteras les animations commerciales : gestion des promotions, mise en avant des produits, création d'offres, newsletters, etc - Tu seras responsable de l'activation des différents leviers marketing afin d'atteindre les objectifs : SEO, SEA, emailings, campagne d'acquisition, fidélisation, etc - Tu mettras en place les campagnes media & advertising - Tu gèreras et optimiseras les budgets d'activation alloués - Tu monitoreras les KPI's - Tu seras en veille concurrentielle et commerciale - Tu gèreras les avis et demandes consommateurs en lien avec le service consommateur 3 bonnes raisons de nous rejoindre : - Notre univers pétille et promeut un art de vivre tendance et ingénieux - Nous cultivons les "feel good moments" au bureau aussi, pas que pour les produits - On est hyper investis mais on ne travaille pas le vendredi après-midi

Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication du siège social, vous travaillez, au sein d'une équipe de 10 personnes, à la mise en avant de nos différentes marques sur le web et à notre stratégie d'acquisition : - Mise en place de la stratégie d'acquisition sur nos différents leviers (SEO/SEA/social Ads/Influence/display) lors d'une ouverture d'agence (ciblage, recommandation budgétaire, retroplanning, suivi et reporting) - Gestion des campagnes avec les partenaires externes - Actions opérationnelles sur la stratégie de E-reputation - Actions opérationnelles sur la stratégie d'influence - Gestion locale : Micro-management de nos campagnes web - Marketing automation : Gestion de l'outil de marketing automation en relation directe avec les agences - Traitement des demandes ponctuelles concernant le web (agence, service siège,..)

Nous recherchons pour notre établissement Domino's Pizza à Schiltigheim, un(e) apprenti(e) en BTS M.C.O (Management Commercial Opérationnel). Nous vous proposons des missions enrichissantes. Vous participez à la gestion : - De l'ouverture et de la fermeture du point de vente - Des services en adéquation avec les procédures de la marque - Des inventaires, des commandes et de la réception des marchandises - De la fidélisation de la clientèle (prise de commande, livraison, opérations promotionnelles) Et vous prenez part : - A la gestion du personnel (standard, production, livraison) - A la gestion financière en point de vente : décaissement des employés, clôture administrative de fin de journée, saisie des inventaires, préparation des dépôts bancaires… - A la gestion, à l'analyse et à la correction des performances en fonction des objectifs - A l'organisation d'opérations promotionnelles locales Vous assurez la prise de commandes, la production et la livraison chez les clients.

Nous recherchons pour notre Client, un Agent d'Entretien H/F pour le nettoyage journalier de ses locaux : bureaux - accueil - sanitaires - salle de repos - atelier Utilisation d'une laveuse autotractée au quotidien. Longue mission de 10h/semaine, soit 2h/jour de 8h00 à 10h00 variables en fonction de la charge de travail. Idéal complément d'activités LONGUE MISSION

Rejoins notre équipe Sales et deviens Commercial afin de contribuer à la croissance de l'entreprise ! Tes missions seront les suivantes : - Traiter les demandes entrantes : ici, pas de prospection dans le dur, tu accueilleras les demandes des clients entrants par téléphone ou tchat. - Orienter les clients vers la meilleure solution par des conseils appropriés. Pour cela, tu développeras régulièrement tes connaissances produits. - Accélérer les ventes : tu organiseras tes relances clients dans un souci d'optimiser le taux de transformation du devis en commande. - Valider les commandes : tu enregistreras les ventes négociées avec tes clients et les fournisseurs et complèteras les documents qui sont communiqués à la production pour la réalisation des commandes. - Contribuer à la croissance : tu développeras ton portefeuille clients existants en le fidélisant. 3 bonnes raisons de nous rejoindre : - On vend des objets fun et créatifs : des émotions, du plaisir et du sourire ! - La vie de l'équipe commerciale est régulièrement ponctuée de challenges commerciaux, pour se dépasser dans une ambiance sympathique - Les objectifs sont collectifs dans un état d'esprit d'entraide

Le poste de Chargé d'opération a pour finalité essentielle de piloter toutes les actions relevant de la maîtrise d'ouvrage, depuis le montage de l'opération jusqu'au parfait achèvement. Il est garant auprès de sa hiérarchie des résultats qualitatifs, budgétaire et du respect des délais. Il utilise les outils de montage et de suivi d'activité mis en place par la société. Au moins une fois par mois, il renseigne les tableaux de bord internes. Il intervient sur tous les types de montage immobilier : construction neuve, acquisition-amélioration, acquisition en VEFA, réhabilitation, Habitat participatif, etc. en locatif et/ou en accession sociale à la propriété. Le Chargé d'opération est rattaché hiérarchiquement au Directeur de Maitrise d'Ouvrage. Ses principales missions sont notamment : - Participation à la programmation annuelle et à la planification des opérations au sein de la Direction. - Participation à la préparation du dossier d'opération qui sera présenté par le Service Développement au Comité d'engagement. - Finalisation du programme et du projet, sur la base du dossier d'opération validé par le Comité d'engagement, en lien avec la Direction de la Gestion Locative et/ou la Direction de l'Accession. - Désignation du maître d'œuvre en lien avec le Service juridique, dans le cadre de la procédure définie par le Comité d'engagement, des règles internes de commande et des règles de la commande publique. - Commande des études complémentaires (sols, structure, ..). - Validation du projet du maître d'œuvre (esquisse, APS, APD, PRO, DCE) et du dossier de demande de permis de construire, dans le respect des prescriptions techniques internes de maîtrise d'ouvrage ainsi que des éventuelles demandes spécifiques des financeurs et des collectivités locales. - Désignation des entreprises et prestataires de l'opération, en lien avec le Service juridique, dans le cadre de la procédure définie par le Comit

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe et sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous intégrez l'équipe juridique du siège social composée de 5 personnes. En tant qu'assistant juridique en droit social, vous assurez la veille juridique et règlementaire dans le domaine du droit du travail. Vous conseillez nos managers opérationnels sur tous les aspects des relations individuelles et collectives de travail. Vous intervenez sur la mise en place et le suivi de procédures règlementaires : disciplinaire, inaptitudes, fins de contrat, etc… Vous veillez au respect de la politique sociale de l'entreprise : organisation des élections des IRP, préparation des réunions, coordination de l'agenda social, négociations avec les partenaires sociaux et rédactions d'accord d'entreprise. Vous êtes en relation avec les intervenants externes à l'entreprise : médecine du travail, inspection du travail etc.. Vous êtes le contact privilégié de nos avocats lors de la gestion des contentieux.

Responsable exploitation et charges locatives F/H : Création de poste Le poste de responsable département politique des loyers et des charges a pour mission d'assurer les activités financières de la gestion locative en matière de pilotage de la politique des loyers et des charges. Il/elle assure le management de l'équipe de collaborateurs dédiés au service et collabore étroitement avec le département relation client dans le cadre des entrées et sorties des locataires. Ses principales missions sont notamment : - Transmettre les éléments de quittancement, de répartition des charges, dans le respect des délais et procédures existantes. - Tenir un observatoire des charges dynamique avec une vision prospective et proposer des plans d'améliorations mesurables dans le temps. - Formaliser et améliorer les processus de traitement des charges locatives - Alerter auprès des services afférents par le biais du suivi des marchés et des consommations des fluides (eau, électricité, gaz….) en assurant le contrôle des factures et leur conformité - Veiller à l'optimisation des achats en fourniture d'énergie - En lien avec le directeur du pôle, proposer la politique des loyers, le barème et garant du bon traitement et suivi Supplément de loyer de solidarité - Contribuer aux actions visant à atteindre un taux d'occupation optimal du patrimoine locatif via un patrimoine attractif et sobre en énergie - Être l'interlocuteur des associations de locataires et assure avec le service de gestion locative, la présentation et justifie des tableaux des charges récupérables auprès des Amicales et Associations de locataires. - Participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel du service gestion locative sur la partie charges récupérables

Au sein de la team marketplace, tu es la personne dont nos partenaires (leur petit nom interne : les vendeurs) ne peuvent pas se passer pour le référencement et la mise en avant de leur offre produits sur notre marketplace. Pour mener à bien the mission - Tu réalises l'onboarding de nouveaux vendeurs : réalisation de benchmark, sélection et création des produits dans notre back-office (rédaction SEO, calcul prix de vente...), mise en avant des produits sur nos différents sites web et marketplace. - Tu es l'Account Manager d'un panel de vendeurs pour veiller à la bonne actualisation de leur offres produits et pour assurer le développement de leur collection (ajout de nouveaux produits, de nouvelles options...) - Tu proposes et participes aux actions marketing liées à tes vendeurs : newsletters, supports print, promotions, optimisation web... - Tu seras un(e) expert(e) du modèle de vente marketplace et de notre solution SaaS Mirakl - Tu participes à un projet encore secret lié à la marketplace : on t'en dira plus lors de l'entretien ! Le but de toutes ces missions ? Avoir des produits en ligne qui claquent pour booster le CA de tes vendeurs ! (et le nôtre par la même occasion)

Au sein de la Team Physical & Print Marketing, tu participeras à la mise en œuvre de l'ensemble des projets Marketing de Pandacola, ObjetRama et Pépite. Pour mener à bien cette mission : - Tu assureras le suivi des projets Print et Physcial auprès des équipes impliquées - Tu imagineras et proposeras des concepts d'action marketing en passant par la rédaction d'un brief, d'un ciblage client, de la sélection des canaux de diffusion et d'une date de sortie - Tu imagineras et développeras les actions de Print Marketing (catalogue, prospectus, carte, journal, dépliant...) - Tu produiras les actions de Physical Marketing (event, asile colis, échantillonnage, campagnes d'affichage, box, salon étudiant...) - Tu participeras à la rédaction des textes et accroche

Au sein du pôle Produits et avec 2 membres data produit, tu joueras un rôle clé dans le maintien de nos bases de données produits, avec les missions suivantes : - Tu créeras des nouvelles fiches produits dans l'ERP - Tu t'assureras de la fiabilité des données produits et de leur historique - Tu vérifieras la bonne application des prix spéciaux fournisseurs sur leur site - Tu suivras les mises à jour des prix spéciaux fournisseurs dans la fiche produit ERP - Tu rempliras la sous-traitance des produits en associant à chaque produit le ou les ateliers de marquage et la technique de marquage qu'il est possible de réaliser sur le produit 3 bonnes raisons de nous rejoindre : - on la joue collectif : de l'entraide, de la convivialité et un objectif commun ! - on vend des produits qui transmettent des émotions, du plaisir et du sourire ! - l'entreprise est en pleine croissance

Membre de l'équipe Sales, au sein du pôle SAV (service après-vente), tu joueras un rôle clé dans la coordination du service et des équipes SAV et seras garant.e de la qualité de service pour nos clients. Ton objectif sera de maximiser la satisfaction client, une valeur forte et priorité d'ObjetRama. Tes missions seront les suivantes : Opération à 75% - Tu accueilleras les demandes de SAV des clients par téléphone et par email - Tu les orienteras vers la meilleure solution pour résoudre leur problème en leur apportant des réponses appropriées - Tu mettras en œuvre la solution négociée et suivras sa réalisation jusqu'à résolution complète - Tu communiqueras des informations claires aux clients dans un souci de restaurer la confiance dans la relation Coordination à 25 % - Tu mettras en place des indicateurs pertinents pour suivre l'activité - Tu proposeras des solutions adaptées pour améliorer l'activité du service - Tu organiseras le travail et les réunions d'équipes - Tu seras le.la principale relais auprès de la responsable commerciale 3 bonnes raisons de nous rejoindre - On la joue collectif : de l'entraide, de la convivialité et un objectif commun - On vend des produits qui transmettent des émotions, du plaisir et du sourire - L'entreprise est en pleine croissance et a plein de projets de développement Alors, prêt.e à nous rejoindre ?

Au sein de le team produit, tu es en charge de la bonne animation de notre collection produits. Ton but ? Avoir des produits qui donnent envie d'être achetés sur l'ensemble de nos canaux de vente web et print. Pour mener à bien la mission - Tu participes au développement de notre offre produits à travers la réalisation de benchmark, de revues de tendances et de veille concurrentielle - Tu crées de nouveaux produits dans notre backoffice : sélection, rédaction SEO, calcul de nos prix de vente... - Tu tiens à jour notre collection produits : réalisation de toutes les modifications nécessaires à la bonne vente des produits - Tu élabores des outils d'aide à la vente à destination de nos équipes sales - Tu travailles avec nos équipes print & digital sur la réaction de contenu pour des actions marketing spécifiques

Nous recherchons pour notre client spécialiste de la conception et fabrication d'éléments et pièces spécifiques à destination de l'aéronautique ou d'industrie de pointe, un programmeur CFAO H/F de Bac+5, dans l'idéal de filière productique mécanique. La mission consiste à réaliser la conception des pièces par CFAO et d'assurer le transfert des données en programmation pour les outils d'usinage. Maitrise de Catia V5 indispensable. Poste prévu en CDI possible

- Conduite de machines numériques impression et/ou façonnage - Validation des différentes étapes de fabrication - Contrôle qualité et quantité - Poste en contrat d'apprentissage - 40h par semaine (Heures supplémentaires majorées 25/50/100% et payées) - Rémunération fixe sur 13 mois - Rémunération en fonction des dispositions légales et de la grille des salaires - Assurance mutuelle prise en charge à 100% - Intéressement