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Par équipes de 2 ou 3 personnes, vous serez en charge de l'entretien du parc locatif. Il est demandé un travail soigné. Vous serez toujours accompagné d'une Senior capable de vous aider et vous conseiller dans vos tâches.

Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez sous la responsabilité de la comptable générale. Véritable support au service comptabilité, vous avez une vision large des activités des différentes filiales et veillez au bon fonctionnement de chacune d'entre elles. Vous aurez en charge les missions suivantes : Comptabilité - Saisie comptable (achats, ventes, banque, salaires), rapprochements bancaires et lettrage des comptes - Révision comptable et justification des comptes - Préparation et établissement des déclarations de TVA - Échange avec les clients, les fournisseurs ou les partenaires - Règlement des fournisseurs - Vérification des justificatifs bancaires fournis par les collaborateurs Administratif - Suivi des contrats en cours - Rédaction et envoi de courriers - Réalisation de rapport pour la direction - Suivi des actes en lien avec le service d'administration des ventes - Toute tâche administrative liée au bon fonctionnement du Groupe

SOLTEA recrute un Technicien de Maintenance/Exploitation Photovoltaïque, pour son entité dédiée aux prestations de maintenance et d'exploitation d'installations photovoltaïques, dans le secteur de PAU. Idéalement le candidat sera domicilié sur PAU ou ses ENVIRONS. Le candidat aura pour missions, dans le respect des règles de sécurité, de : • Réaliser les maintenances préventives suivant procédures, gammes et spécificités de chaque contrat (contrôles, mesures, thermographie, analyses, nettoyage modules…) • Réaliser les maintenances correctives et travaux issus des activités maintenance (SAV onduleurs, défauts isolement, mise en place et configuration pilotage autoconsommation…) • Réaliser les mises en service (Paramétrages onduleurs, réglages AGCP…) • Réaliser le paramétrage, la programmation, la mise en service et le dépannage des systèmes de télésurveillance • Assurer la relation avec les SAV des constructeurs ainsi qu'avec les fournisseurs • Rédiger les rapports d'intervention et d'audits • Assurer l'exploitation et l'analyse des productions des centrales via les différents systèmes de télésurveillance et remontées d'alarmes • Réaliser des consultations / approvisionnements • Piloter et assurer le support technique des prestataires partenaires • Lire, analyser et exploiter les dossiers d'exécutions et d'ouvrages exécutés,

Intégré au service commercial, Vous aurez la responsabilité de développer nos solutions PV (injection totale, autoconsommation avec ou sans stockage, etc ) auprès de notre clientèle Agricole. Vous pourrez pour cela vous appuyer sur notre expérience, notre notoriété et nos contacts entrants. Fonctions des besoins du client et des possibilités technqiues des sites, vous déterminez les solutions adaptées, rédigez en lien avec le bureau d'étude les propositions techniques, chiffrez les solutions, afin de mener les projet jusqu'à leurs lancements. Vous assurez la bonne relation commerciale jusqu'à la signature du contrat, tout en assurant le suivi avec les partenaires liés au projet (ENEDIS, mairie, architecte, etc…).

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable bureau d'études, Vous commercialisez nos solutions PV (injection totale, autoconsommation, avec/sans stockage, autonomes, optimisation de l'énergie et pilotage de charges…) auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et collectivité. Véritable chef de projet, vous êtes force de proposition et vous vous impliquez dans la conception des solutions techniques de vos clients avec l'appui du support technique interne : de l'étude de faisabilité à l'établissement du cahier des charges, vous déterminez les caractéristiques techniques, chiffrez la solution, afin de mener votre projet, tout en conseillant vos clients sur les aspects financiers, juridiques et fiscaux. Développeur commercial vous gérez votre affaire de façon autonome jusqu'à la signature du contrat. Vous assurez la bonne relation commerciale avec le client et les partenaires liés au projet (ENEDIS, mairie, architecte, etc…), en lien étroit avec les services supports, de manière à favoriser la levée des conditions suspensives et ainsi le démarrage des travaux.

Sous l'autorité du chef d'équipe (équipe de 2 à 3 personnes), vous réaliserez les tâches suivantes : - Départ avec le chef d'équipe - Installation de la sécurité collective et individuelle - Préparation des supports, et pose des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Pose des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverses finitions de couverture - Installation de chemin de câbles et positionnement d'appareillages électriques sans raccordement

Dans le cadre d'une reconversion professionnelle, je prépare un CAP d'électricien à distance. Pour complémenter ma formation et acquérir de l'expérience, je recherche un poste dans ce secteur toute forme de contrat peut m intéresser (CDI, CDD, contrat prof) je reste à votre disposition pour toute information complémentaire CDT

Si former, accompagner, animer et coacher sont des missions qui vous font vibrer, ce poste est pour vous ! En véritable coach, vous accompagnez les conseillers immobilier dans l'évolution de leur vie professionnelle, vous les faites progresser et vous les formez. Votre mission principale sera de les « amener au haut niveau », avec le soutien du franchisé & du directeur de votre centre immobilier. Pour intégrer notre team il vous faut : ✅ Avoir envie de transmettre et de faire progresser ✅ Avoir une expérience solide en immobilier ✅ Avoir une vraie culture de l'empathie et de l'écoute ✅ Être capable de fédérer une équipe et de l'amener à la performance individuelle et collective ✅Avoir capacité d'écoute, esprit de synthèse et réactivité Vos missions consistent à : - Aider à résoudre les difficultés professionnelles de votre équipe. - Mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre les objectifs. - Contribuer à la détection des talents et participer à la croissance. - Accompagner les conseillers par un coaching personnalisé pour qu'ils soient parfaitement autonomes et développent leur activité. - Définir des objectifs et mettre en place des plans d'actions pour la montée en compétence des conseillers - Animer, motiver des conseillers au quotidien - Participer aux réunions d'équipe pour la mise en place de stratégie de développement - Mise en place de coaching collectif et d'atelier hebdomadaire

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