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Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Maintient en propreté d'une surface de vente + sanitaires (balayage, lavage, autolaveuse...) Poste du lundi au samedi à partir de 11h45. CDD de 27h00 du 22 août au 18 novembre 2022

Rattaché(e) à la directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe polyvalente. Vos principales missions seront les suivantes : Contrôle de gestion social : - Enquêtes et études statistiques : - Conseil RH : - Créer des indicateurs et des documents de synthèse concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité, effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...). masse salariale, entrées et/ou sorties... - Assurer un reporting mensuel des données : tableaux de bord mensuels - Réaliser des études spécifiques et remplir les obligations légales (égalité professionnelle, égalité hommes femmes, bilan social, NAO ,formation, , absentéisme, masse salariale...). - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales. - Alerter les ressources humaines sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme, dégradation du climat social...), mettre en place des indicateurs spécifiques. - Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines - Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe. Gestion du SIRH : - Référent et administrateur des logiciels RH : Silae, Kelio - Chef de projet de déploiement ou changement de SIRH : - Analyse des besoins de l'entreprise : - Formaliser les besoins de la direction des ressources humaines en matière de système d'information. - Cadrer les projets, mener une analyse du retour sur investissement attendu. - Rédiger les cahiers des charges. - Pilotage du déploiement en interne - Suivre la mise en œuvre du projet retenu : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage... - Mettre en œuvre des plans de test fonctionnels. - Administrer, paramétrer les systèmes. - Formaliser les procédures. - M

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez plusieurs clients, vos missions seront en outre: - La sortie et rentrée des conteneurs d'ordures ménagères et de tri - L'entretien du local poubelle - L'entretien des extérieurs Afin de vous déplacer aisément sur les différents sites, vous bénéficierez d'un véhicule de service. Le permis B est exigé. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. le poste est à pourvoir immédiatement du lundi au vendredi 20h00 par semaine jusqu'au 06 aout

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. le poste est à pourvoir dès le 6 juillet en CDD jusqu'au 31 aout du lundi au samedi avant 8h30 soit un total hebdomadaire de 10h30 au taux horaire de 11.15€

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Nous recherchons, un scieur-carotteur (H/F) qui travaillera en autonomie sur nos chantiers : Les missions sont multiples : - Carottages tous diamètres - Sciage de structure en béton : portes, poutres, planchers, ouvrages d'arts, désolidarisation Avantages : - Fourgon - véhicule de service - Mutuelle PRO BTP - Affiliation à la caisse des congés du bâtiment (CIBTP) - Prime de vacances - Intéressement & participation avantageux avec système d'abondement sur un PEE - Ticket restaurant 12 € - 37h/semaine - Rémunération sur 35h donnant lieu à 11j. de RTT / an - Smartphone avec application métier développé spécifiquement pour nos besoins : Fourm-e - Vêtements de travail et EPI - Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur - 6% du salaire brut. - Participation à l'amélioration des conditions de travail via un système de remontées de terrain.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. le poste est à pourvoir immédiatement en CDI le lundi mardi jeudi et vendredi avant 9h soit un total hebdomadaire de 13h00 au taux horaire de 11.15€.

Au sein d'une équipe de 4 développeurs et sous la responsabilité du CTO, vous participerez aux missions suivantes: -Développer, tester et recetter de nouvelles configurations, de nouveaux modules et de nouveaux produits -Maintenir en conditions opérationnelles les environnements techniques supervisés -Suivre et corriger les anomalies détectées Vous serez principalement formé(e) au développement PHP avec Symfony.

Au sein du service Infrastructures Systèmes et Réseaux, vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer le parc informatique (maintient en conditions opérationnelles de l'architecture systèmes et réseaux, maintenance) - Respecter les procédures définies par l'entreprise dans l'exécution des tâches quotidiennes - Configurer et déployer les nouveaux équipements - Effectuer le support et la formation des utilisateurs, diagnostiquer et résoudre les incidents (postes informatiques, serveurs locaux, téléphonie fixe et mobile) - Suivre les stocks de matériels - Assurer une veille technique - Anticiper et identifier les risques

Poste en CDI à temps plein. Vous partagez votre semaine entre 2 entreprises adhérentes dans le domaine de l'agroalimentaire (secteur de la viande). Dans la première, basée à Briec, vous serez rattaché(e) à la Directrice du site et travaillerez en collaboration avec une Assistante RH sur un poste RH très opérationnel. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparation et participation aux réunions du CSE/CSSCT et aux NAO (compte-rendu, rédaction de projets d'accords etc.) - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, participation aux évènements recrutement - Communication interne : Rédaction de note d'informations, affichages internes, organisation d'évènements - Préparation des éléments variables de paie en collaboration avec l'Assistante RH et gestion administrative du personnel en son absence - Construction et mise en œuvre du plan de formation - Suivi des Accidents du Travail, Maladies Professionnelles et taux d'absentéisme en lien avec l'Animatrice Sécurité - Préparation du budget avec la direction et le contrôle de gestion - Accompagnement de la Direction sur les différents sujets RH - Gestion des salariés : Gestion des situations individuelles et du disciplinaire Dans la deuxième, basée à Quimper, vous occuperez une fonction plus transversale, rattaché(e) à la DRH de la Division. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Déploiement des outils informatiques RH du groupes sur les différentes Unités de Production en collaboration avec les RH de site - Formation des équipes sur les outils RH - Création et suivi des campagnes d'entretiens - Support technique aux managers sur la validation des entretiens - Support technique sur les problématiques liées aux outils informatiques RH

Dans le cadre d'une nouvelle orientation technique, nous recherchons un Développeur Fullstack F/H. Intégré(e) à une équipe de 4 développeurs, nous vous proposons de participer à un projet d'envergure en assurant : - Le développement d'application mobiles innovantes, de nouvelles configurations, de nouveaux modules et de nouveaux produits. - Le suivi et la maintenance des solutions opérationnelles en lien avec le Service Support et le pôle Produit de l'entreprise. Au contact des interlocuteurs internes, pilotes de projets, prestataires externes et partenaires, vous œuvrez à la réalisation des développements et également à l'accompagnement des tests.

Dans la cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre Service Client, des Assistants Commerciaux et Administratifs F/H. Ces postes sont à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois. Au sein d'une équipe dynamique et complémentaire, vous assurez au quotidien le suivi des dossiers clients. Vos missions sont les suivantes : - Traiter les demandes clients (état des contrats, transfert de comptes, résiliations, gestes commerciaux, formation à l'outil) - Assurer les relances et les renouvellements des contrats - Etablir les devis et générer l'envoi des documents administratifs - Gérer les réclamations et les litiges - Intégrer les données clients dans notre CRM (création, mise à jour, etc...) Véritable interface entre les différents services de l'entreprise, vous êtes garant(e) du suivi et du bon déroulement des dossiers.

Dans le cadre de son développement, Le Comptoir CVC, Comptoir exclusif de la marque HITACHI et d'autres grandes marques, spécialisé dans la distribution de matériel de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) recrute un(e) Technicien(ne) Frigoriste basé(e) à Brest. Votre principale mission sera de répondre aux appels téléphoniques et conseiller nos clients installateurs sur : - Installation et Mise en service - SAV / Dépannage - Conseils Techniques Mais également de les former et les accompagner sur site sur leurs installations.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle Grands Comptes - H/F au sein de notre service Grands Comptes. Rattaché(e) au manager du service, vous aurez pour missions : - Être l'interlocuteur opérationnel unique des clients Grands Comptes pour les phases de déploiement multisites : de la mise en production à la livraison. - Réaliser le reporting et la synthèse des phases du déploiement. Vous établissez le planning prévisionnel et communiquez les états d'avancement au client. - Organiser les différentes étapes : prise de rendez-vous client pour les différents sites, livraisons et installations sur sites,… - Être le garant de la livraison dans la conformité des engagements pris tout en veillant à la satisfaction des clients.

Rattaché(e) aux Chefs d'équipe Maintenance, vous travaillez en relation étroite avec la production. Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des différents équipements dans le respect des règles de sécurité et de qualité, - Localiser et diagnostiquer les pannes ou les dérives, - Résoudre les dysfonctionnements en veillant à la qualité et aux délais des interventions, - Contrôler et tester le fonctionnement des équipements avant la mise en route, - Informez les opérateurs des interventions effectuées.

Pour notre Enseigne CALIECO basé à Plouédern dans le Finistère, nous recrutons commerciaux de terrain sur le marché des poêles à granulés et à bois. Vente sur rendez-vous auprès d'une clientèle de particuliers via les contacts du magasin, internet, les parrainages, les actions de prospections terrain actives... Vous intégrez une PME familiale dynamique évoluant dans le secteur d'activité porteur des énergies renouvelables. Votre mission : - Vous préconisez nos solutions chauffage auprès des particuliers. - Vous développez sur votre secteur géographique votre portefeuille clients - Vous suivez les installations et restez à l'écoute de vos clients. - Vous serez une véritable force de persuasion face à vos interlocuteurs grâce à des offres commerciales imbattables sur un marché à fort potentiel. - Vous êtes ouvert aux nouveaux outils informatiques du moment - Attention : nous ne cherchons pas de commerciaux sédentaires …. Les avantages supplémentaires du poste : - La notoriété commerciale de l'enseigne, - Statut salarié CDI, - Une période de formation théorique et pratique reconnue à nos méthodes et à nos produits, - Vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, dispensé par un management de proximité au sein de votre équipe, - Vous suivez régulièrement des formations pour développer votre expertise, - Vous pouvez réaliser votre carrière près de chez vous. Une équipe commerciale travailleuse et dynamique âgée de 25 à 55 ans ! Salaire et avantages : - Vous bénéficiez d'une rémunération non plafonnée tenant compte de votre performance - Téléphone, carte carburant, véhicule à l'issue de la période d'essai - Mutuelle entreprise, Contrat de prévoyance, challenges …

Rattaché au Responsable d'Agence, vous avez pour rôle d'animer et d'organiser une activité d'installation, dépannage et maintenance de systèmes énergétique. Bras droit du responsable d'agence, votre rôle est essentiel dans l'organisation et le suivi de la production, pour optimiser le déroulement et la qualité des interventions des techniciens. Vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de techniciens de maintenance, agents de maintenance et plombiers. - Animer et coordonner le travail d'équipe - Mesurer et valoriser l'efficacité des techniciens - Contrôler et optimiser les plannings, en fonction des déplacements, et des compétences des équipes - Être un support technique des techniciens et les accompagner dans leur montée en compétence (par téléphone, ou sur place pour réalisation de l'intervention en doublon en cas de difficultés) - Viser les retours d'interventions, traiter les interventions ‘à revoir', identifier les références à commander. - Réaliser les interventions ‘spécifiques' : pannes répétées, pannes non détectées lors du passage d'un technicien, … - S'assurer du suivi des interventions et de leur réalisation dans les règles de l'art - Gérer les insatisfactions clients - Suivre les problèmes techniques et rédiger les rapports aux clients, en collaboration avec le responsable d'agence

Rémunération selon profil, 13ème mois, 35h annualisées (heures supplémentaires récupérées ou payées), participation, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, télétravail 1 jour/ semaine. Sous la supervision de nos Experts-comptables et de votre Chef de groupe, et intégré au sein d'une équipe en expertise comptable, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable: - Révision comptable et fiscale (BIC / BNC), - Etablissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, - Analyses de gestion et contrôle Vous avez la gestion d'un portefeuille de clients en autonomie. Portefeuille de dossiers clients variés (BIC et BNC), tous secteurs d'activités confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction… Vous travaillez via notre solution de dématérialisation comptable, MY UNISOFT (plateforme digitale et application smartphone) : innovation, réactivité, efficacité. Un tuteur accompagne tous nos profils juniors pendant une durée de 6 mois.

Nous recherchons pour notre Service Client, un Assistant Commercial et Administratif F/H. Au sein d'une équipe dynamique et complémentaire, vous assurez au quotidien le suivi des dossiers clients. Vos missions sont les suivantes : - Traiter les demandes clients (état des contrats, transfert de comptes, résiliations, gestes commerciaux, formation à l'outil) - Assurer les relances et les renouvellements des contrats - Etablir les devis et générer l'envoi des documents administratifs - Gérer les réclamations et les litiges - Intégrer les données clients dans notre CRM (création, mise à jour, etc...) Véritable interface entre les différents services de l'entreprise, vous êtes garant(e) du suivi et du bon déroulement des dossiers.

Rattaché au responsable d'activités, vous intervenez sur le site de notre client dans un environnement exigeant. En relation avec nos équipes opérationnelles et avec notre client, votre connaissance de l'environnement supply chain/entrepôt sera un atout dans la réussite de vos projets. Vos missions : - La réorganisation d'entrepôt, de magasin, d'atelier, - Le déploiement 5S, Lean, - La gestion des approvisionnements, - L'étude des flux physiques, VSM/MIFA, - La définition et la rédaction des modes opératoires, des KPI des unités d'œuvre. - La participation à des actions Améliorations Continues globales

Nous recherchons des pareur (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Démonter, dénerver et dégraisser les pièces de viande ; - Acheminer les pièces préparées ; - Passer les pièces parées sur votre machine ; - Faire une finition sommaire si besoin ; - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.

Rémunération selon profil, 13ème mois, 35h annualisées (heures supplémentaires récupérées ou payées), participation, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, télétravail 1 jour/ semaine. Sous la supervision des Experts-comptables de notre cabinet de BREST, et intégré au sein d'une équipe à taille humaine, votre rôle sera de soutenir nos collaborateurs comptables dans la gestion de leur portefeuille de clients : - Tenue comptable - Déclarations TVA - Pré-révisions ou Révisions comptable et fiscale (BIC / BNC), Portefeuille de dossiers clients variés (BIC et BNC), tous secteurs d'activités confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction… Vous travaillez via notre solution de dématérialisation comptable, MY UNISOFT (plateforme digitale et application smartphone) : innovation, réactivité, efficacité. Un tuteur accompagne tous nos profils juniors pendant une durée de 6 mois.

Nous cherchons, pour un démarrage au plus tard en septembre 2020, un vendeur (H/F) automobile en alternance pour intégrer notre concession Bodemer Auto Renault Châteaulin. Sur une durée de 12 à 14 mois, nous vous formerons en alternance au sein de l'Ecole de Vente Renault tout en apprenant le métier de Vendeur de véhicules automobiles (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux - Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d‘entretien, garantie, financement) - Animer et informer le réseau d'agents d'un secteur