Annonces Ambrieres les Vallees

Notre partenaire, localisé sur Le Teilleul et spécialisé dans la fabrication de palette, recrute des conducteurs de lignes (h/f)! - rythme de 2 x 8 : matin : 05h00 - 13h00 / après-midi : 13h00 - 21h00 ; ou de week-end : 5h00/17h00 ou 17h00/5h00 Vous assurerez la conduite de ligne de l'atelier bloc : - conduite de ligne automatisée - alimentation des machines - supervision et contrôle - manutention de matériaux et matériels liée à l'activité de l'atelier block

Notre partenaire localisé à Mortain et spécialisé dans l'événementiel est à la recherche d'un agent logistique/préparateur événementiel (h/f). Type de contrat : en contrat d'intérim, de 3 à 6 mois Horaires : variable selon l'activité À pourvoir : dès que possible Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous serez en charge de la préparation des différents événements proposés par notre partenaire. Vos missions sont les suivantes : - Accomplir et préparer les bons de préparations des projets d'animation, de location et de vente - Gérer les expéditions et les réceptions de colis avec les prestataires de transport - Entretenir et réaliser de la petite maintenance - Nettoyer du matériel événementiel dans son ensemble - Emballer, conditionner et gérer les stocks des fruits et des différents consommables - Manutention légères et lourdes des différents consommables et matériaux

Votre mission : Accompagné tout au long de votre alternance par un tuteur et une équipe, vous réaliserez le montage et la mise en service d'installations de traitement d'eau (filtration, osmoseur, chloration...), d'hygiène et de compostage auprès des clients industriels (agroalimentaire, campings…), agriculteurs (maraichers, serristes) & collectivités. Sous la responsabilité du responsable Travaux et d'un chef de chantier, vous aurez pour mission : - Réaliser les phases de montage dans le respects du cahier des charges - Implanter des équipements - Raccorder des équipements entre eux, aux réseaux et énergies - Réaliser les réglages, mesures et tests de fonctionnements - Réceptionner le chantier avec les clients - Former les clients à l'utilisation, l'exploitation et la maintenance des équipements - Rendre compte au chef de chantier de l'avancement des chantiers - Participer au repli des chantiers en fin de travaux Les conditions de travail proposées : - Contrat d'apprentissage, Temps plein - 40H00, semaine sur 4 jours ( 35h + 4 Heures supplémentaires + 1h d'habillage ) - Rémunération selon les dispositions conventionnelles et légales - Déplacements : poste itinérant principalement sur la Bretagne, la Normandie et les Pays de la Loire (60%), mais aussi en dehors du Grand ouest - Découchages réguliers : en moyenne 2 par semaine, parfois toute la semaine en fonction des chantiers

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous aurez pour mission principale d'élaborer les process de fabrication et d'étudier les axes d'amélioration de la gestion de la production, dans le respect de la Qualité Produit, des délais et des coûts fixés : - Vous proposez des solutions techniques pour améliorer et optimiser les process / produits existants (conception, organisation, performance) - Vous concevez les gammes de fabrication des produits - Vous étudiez et déterminez les procédures pour la production - Vous élaborez les dossiers de fabrication - Vous veillez à la bonne exécution des différents process par les opérationnels - Vous êtes force de proposition sur les évolutions techniques et technologiques - Vous pilotez les investissements du site - Vous apportez un appui technique aux services QHSE et projets - Vous concevez et mettez en place des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques, …)

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Vos missions principales seront les suivantes : • Mise au point de bancs d'essais et des essais partie soft et partie hard, • Modélisation, pilotage et acquisition de données, • Préparation des essais : Mise au point hard et soft sur phase de qualification, • Réaliser les essais conformément aux essais définis dans le Plan d'essai, • Analyser, interpréter & synthétiser les résultats, • Proposer des solutions avec appui des experts métier si nécessaire, • Etre référent produit/validation en identification/pilotage/acquisition de données

Dans le cadre de son renforcement sur le secteur Ouest de la France, nous recherchons un Attaché Commercial Itinérant (H/F) pour notre site de Javené près de Fougères (Dpt 35). Vous aurez en charge un portefeuille clients existant que vous suivrez et développerez par une prospection ciblée sur nos domaines de compétences.

Directement rattaché à notre service de maintenance des équipements, vous intégrez une équipe de 6 personnes et assurerez les missions principales suivantes : • Assurer les différents dépannages de nos équipements de production (presses injection et soufflage, moyens de finitions (soudeuses, assemblage), robots poly articulés, etc), • Assurer la maintenance et la vérification des moyens de contrôle des processus (température, pression, ...) ainsi que les appareils de tests produits (étanchéité), • Effectuer la maintenance préventive de ce matériel, Package attractif : Salaire de base sur 13 mois / prime transport / RTT / Avantages CSE / Epargne salariale EE/PERCOL / intéressement / participation, etc.

En 1ère année, tes missions principales seront les suivantes : • Préparer les moules et / ou machines d'usinage en lien avec les équipes, • Réaliser l'agencement et le rangement des moyens de fabrication ainsi que leurs changements, • Participer à la Total Productive Maintenance (réalisation de la TPM niveaux 1 et 2), En 2ème année, tu te verras confier les missions principales : • La mise en place d'un plan d'actions dans une démarche d'amélioration continue - cadence, coût, qualité, délai - en participant aux chantiers Hoshin, SMED : analyse de l'existant, proposition et participation à la mise en œuvre de solutions (optimisation du taux de changement, taux de rebus…), • Venir en support des activités des régleurs : participer à l'analyse des défauts de moulage et assemblage et rechercher des solutions techniques, • Réceptionner des nouveaux projets et suivre les mises en production des nouveaux produits (création de dossier de fabrication, programmation robots…), • La gestion des réclamations : analyse des causes et propositions des actions d'amélioration, • Être acteur dans le support à l'analyse des indicateurs de performance de l'unité de production et être force de proposition.

Vos responsabilités : Vous êtes le premier interlocuteur des clients (français et étrangers) et des prestataires de transport, votre rôle est de planifier les expéditions dans le respect des exigences édictées par les clients. Vous avez en charge un portefeuille d'une trentaine de clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Suivi des échanges de données informatisées pour faire le lien entre les expéditions et les livraisons, - Confier les bonnes informations et listes des commandes à préparer aux caristes, - Préparer le planning des transports, - Analyser les retards de livraison et prendre les mesures nécessaires à leur rattrapage, - Entretenir le lien avec les interlocuteurs internes, - Vérifier que les expéditions sont conformes aux attentes des clients, - Rédiger les documents pour la douane.

Notre partenaire spécialisé dans l'agroalimentaire et localisé sur Saint-Hilaire-du-Harcouët recrute ! Type de contrat : en projection vers CDI Rythme de travail : journée Début de contrat : dès que possible Rattaché(e) au Responsable du site de Saint Hilaire du Harcouët, vos principales activités seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels variés ; - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : peinture, aménagement, électricité… ; - Appliquer le planning de maintenance préventive établi ; - Respecter les processus de l'ensemble des règles d'hygiène, de sécurité, de Qualité et d'environnement propre à l'usine ; - Rendre compte de votre activité à votre responsable.

Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous assurez une surveillance continue. Vous êtes réactif, alerte et faites preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous aurez ainsi pour missions principales : - L'accueil et le contrôle d'accès du site - La surveillance générale du site - Le secours et l'assistance aux personnes - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel

Notre client, spécialisé dans le découpage et la transformation de viande recherche une chauffeuse livreuse poids lourd, un chauffeur livreur poids lourd. Société dynamique qui a pour principe de fonctionner en confiance avec ses salariés. Rythme de travail : du lundi au vendredi, entraînant un découché par semaine entre le mardi et le mercredi. Les horaires reste variable en fonction de l'organisation du planning (entre 35h et 45 h/semaine). Vous serez en charge de la livraison des produits chez les différents clients, en assurant les missions suivantes : - Aide et contrôle du chargement de votre votre véhicule, usage d'outil de manutention ; - Prise en compte des documents administratifs et des itinéraires de livraison ; - Assurer le bon entretien de votre véhicule ; - Respecter les règles en vigueur (code de la route, hygiène et sécurité alimentaire).

Notre partenaire localisé à Saint Hilaire du Harcouët recrute ! Type de contrat : en intérim Début/fin du contrat : du 12 juillet au 23 juillet 2022 Horaires : 00h15 à 08h00 (dont une pause de 30 minutes non rémunérée) du mardi au vendredi ; 00h30 à 09h00 (dont une pause de 30 minutes non rémunérée) le samedi. Sur ce poste d'agent de quai (F/H), vous aurez pour mission : - Optimiser les différents flux logistiques en effectuant le chargement et le déchargement des camions arrivant à quai - Manutentionner les marchandises sur la plateforme, notamment à l'aide des CACES 1 et 3 - Veiller à la bonne conformité des marchandises jusqu'à leurs zones de stockage

Au sein de notre Direction Technique et plus spécifiquement dans le service Procédés/Mise au point, tes missions seront principalement les suivantes : - la gestion de la sous-traitance des moyens confiés (cahier des charges, pré-études, adaptations nécessaires), - la mise au point d'outillages et de moyens chez nos fournisseurs et/ou en interne, - le suivi des différents moulages afin de valider le processus complet (cadence, qualité, sécurité, ergonomie…), - la proposition de plan d'actions en lien avec les projets confiés par le groupe projet et l'usine, - la proposition des évolutions dans le cadre de l'amélioration continue Les moyens concernés qui te seront confiés seront principalement : soudure plastique (contact , US …), assemblage semi-automatique (vissage, insertion ….), contrôle étanchéité

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Chauffeur SPL en benne TP (H/F). - Vos missions : Transport en location en semi-benne TP - Domaine d'activités : transport / travaux publics - Contrat : intérim - Horaires de journée du lundi au vendredi - Indemnité repas grille transport

L'agent des services de sécurité incendie est un agent de sécurité qui assure la prévention et la sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). - La prévention des incendies. - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes. - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie. - L'alerte et l'accueil des secours. - L'évacuation du public. - L'intervention précoce face aux incendies. - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce. - L'exploitation du pc de sécurité incendie. Le travail de l'agent de sécurité incendie consiste surtout à faire de la prévention. Son objectif est de contrôler le matériel pour s'assurer que le système d'alarme et que les extincteurs sont exploitables en cas d'incendie. En mode prévention ou soumis à un incident, il va : - Vérifier qu'aucun acte de malveillance n'ait été commis sur le matériel incendie. - Recevoir les appels en rapport avec un risque incendie. - Contrôler régulièrement les équipements de sécurité. - Assimiler les risques existants au sein de son établissement. - Faire des rondes pour vérifier la sécurité de l'immeuble. - Sensibiliser le personnel au risque incendie. - Déclencher l'alarme. - Prévenir et guider les secours. - Sécuriser le bâtiment. - Procéder à l'évacuation. - Empêcher des personnes de pénétrer dans le bâtiment.

Notre partenaire recrute sur Virey ! Début de contrat : à partir de juillet Temps de travail : temps partiel, en rythme de week-end Horaires de base : vendredi : 18h/21h ; samedi : 18h/21h et dimanche 10h/13h - 15h/20h Les missions sont les suivantes : - accueillir et conseiller la clientèle - réaliser la vente et le service de produits alimentaires, boissons alcoolisées, jeux et tabacs - utiliser une caisse enregistreuse avec son logiciel de gestion, - procéder à l'encaissement des produits et au rendu de la monnaie - ranger et stocker des produits

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD, pendant 6 mois. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).

Vous souhaitez devenir chauffeur-livreur en poids-lourd ? Nous vous proposons une formation en alternance avec l'AFTRAL. Contrat d'apprentissage d'un an, pour obtenir vos permis C et CE et le CAP conducteur routier marchandises. Au sein de la société, vous serez en charge de livrer le linge propre et ramasser le linge sale chez nos clients (15 à 20 clients par jour). Vos missions : - Charger les caddies dans le véhicule selon la tournée de livraison prévue - Effectuer les livraisons et collecter des caddies de linge (hôtels, restaurants, industries, Ets de santé…) - Décharger son véhicule (véhicule équipé de hayon) Vos horaires : - Du lundi au vendredi - Départ entre 3h et 5h - Retour en fin de matinée / début d'après-midi Votre rémunération : - Selon âge - grille contrat apprentissage

Choisi comme prestataire privilégié, NORMAN RECRUTEMENT, recrute différents profils pour la société ACOME, pour son site de Romagny-Fontenay (50). Contrat : 1 mois renouvelable Rythme : en 3*8, ou en 5*8, selon le secteur Sous la responsabilité de votre responsable, vous supervisez en autonomie une ligne de production automatisée (supervision informatique ou commande numérique). Votre rôle : - Garantir l'approvisionnement en matière première de la chaîne - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes - Assurer la maintenance préventive (et/ou curative) - Manutentionner des objets volumineux, entraînant un fort port de charge Quelques avantages perceptibles : - Prime de treizième mois : 0.96€/h (sur une base 35heures) - Prime de nuit : 36.77€ / nuit travaillée - Prime d'équipe en 3x8 : 1.09€/h (sur une base 35heures) - Indemnité de repas de nuit : 6.80€ / nuit travaillé - Tickets restaurants (en journée) : 6.50€ par jour travaillé Profil recherché : - Faire preuve de réactivité, dynamisme et de rigueur - Avoir des connaissances techniques en automatisme - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité

Vous évoluerez depuis le site implanté dans le bocage Normand, à proximité du Mont-Saint-Michel de Rennes et de Caen. Vous disposerez d'un cadre de vie de qualité favorisant votre épanouissement tant sur le plan professionnel que personnel. Vous assurez des interventions d'ordre curatives mais aussi préventive dans une équipe déjà constitué. Votre secteur d'intervention est définie selon vos compétences et selon l'activité des différentes branches de la société. ACOME est la première société coopérative et participative (Scop) de France. Voici quelques avantages perceptible au delà de la qualité de vie au travail : - rémunération sur 13 mois / participation / intéressement - PEE / actionnariat salarié / PERCO / article 83 - Titres restaurant

Nous cherchons, pour un démarrage au plus tard en septembre 2022, un vendeur (H/F) automobile en alternance pour intégrer notre concession Bodemer Auto Renault FLERS. Sur une durée de 12 à 14 mois, nous vous formerons en alternance au sein de l'Ecole de Vente Renault tout en apprenant le métier de Vendeur de véhicules automobiles (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux - Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d‘entretien, garantie, financement) - Animer et informer le réseau d'agents d'un secteur

Dans le cadre du développement de l'alternance au sein d'ABER Propreté, l'agence de Laval recherche son Agent Polyvalent de Propreté F/H en alternance. Accompagné(e) de votre tuteur, vous réaliserez vos prestations chez un ou plusieurs clients, à savoir les missions suivantes : - Organiser le chantier - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation - Réaliser des travaux de vitrerie - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné recrute, pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie (H/F). Poste à pourvoir en CDD évolutif en CDI Rattaché(e) au RRH, vous prenez en charge l'administration et la gestion du personnel (environ 600) sur l'ensemble des établissements de la société et entités du Groupe. A ce titre, vos différentes missions seront : - Gestion Administrative du Personnel : - DPAE, Contrats de travail, - Visites médicales, Suivi des arrêts maladie et accidents du travail, Etablissement des attestations diverses, documents de fin de contrat… - Prendre en charge les paies des différentes entités et agences : - Collecte et saisie des variables de paie, contrôle de la paie, écritures comptables, en veillant à l'application de la législation sociale et juridique en vigueur. - Déclarations Sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles Vous serez par ailleurs l'interlocuteur privilégié des salariés sur l'ensemble des sujets liés à la paye.