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Vous contribuerez au développement de notre réseau commercial des Opérations Vie (épargne, retraite...) en recrutant de nouveaux talents sur l'ensemble du territoire français. Vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement : - Réalisation de la chasse de candidats sur les différentes CVthèques (LinkedIn, Hello Work...) - Pré-sélection des candidats par téléphone - Réalisation des entretiens en visioconférence - Rédaction des comptes-rendus d'entretiens à destination du directeur régional - Suivi de l'organisation des entretiens avec la hiérarchie (directeur régional, direction du réseau) - Mise à jour continue du tableau de suivi de l'activité réalisée - Participation aux projets RH transverses de l'équipe (marque employeur...)
Vous rejoignez une équipe dynamique, conviviale et à taille humaine et serez accompagné(e) par un tuteur avec lequel vous travaillerez au quotidien et qui vous accompagnera dans vos missions. Vous intégrerez le pôle Indemnisation Sinistres et plus particulièrement le service Auto Matériels. Sous l'autorité et le contrôle du responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) de gérer les sinistres automobiles : - Participer à l'instruction des dossiers sinistres - Effectuer le règlement des préjudices matériels - Appliquer les règles contractuelles, conventionnelles et légales tout en garantissant la qualité de nos services auprès de nos clients - Procéder à l'évaluation des préjudices et à la rédaction des quittances - Effectuer la présentation et l'examen des recours - Participer à l'instruction aux Conseils et aux Experts
