Utilisateur #42250777

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous représentez un portefeuille de marques sur le secteur géographique qui vous est confié. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-out), optimiser la politique des 4P pour développer les ventes ; - Utiliser les moyens dont vous disposez pour assurer la présence des références en magasin ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon. Vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising ; - Rendre compte de vos actions en réalisant un reporting régulier. Poste à pourvoir à compter du 31 août.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques (produits d'Asie, Tex-Mex, Orient etc...) sur un parc de 120 Hyper et Supermarchés et avez la volonté d'être l'expert des catégories dont vous avez la responsabilité. Ainsi, vous : - Assurez la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-in, sell-out), optimisez la politique des 4P et préparez le temps fort du groupe qu'est le Nouvel An Chinois ; - Gérer les moyens mis à votre disposition pour assurer la présence des références dans chacun des points de vente de votre secteur ; - Devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et légitime des Chefs de rayon ; - Pilotez votre secteur afin d'atteindre vos objectifs : DN, PDL et CA.

Rattaché(e) à notre Responsable Informatique, vous participez à la mise en place d'outils/logiciels et au bon fonctionnement et maintenance des systèmes qui englobent principalement le parc matériels. Vous aurez ainsi pour principales missions de : - Réceptionner et envoyer du matériel aux collaborateurs ; - Suivre les commandes de matériels et logiciels ; - Gérer les mises à jour du matériel, faire des nettoyages, installer des logiciels ; - Assurer le Helpdesk pour les utilisateurs (force de vente itinérante et siège) en utilisant un outil de ticketing et un outil de prise en main à distance ; - Dépanner le matériel (changement disque dur, écran, …) ; - Aider en matière d'administration système (Active Directory, messagerie Exchange, Windows Server et réseaux TCP/IP) en fonction de vos connaissances et spécialisations ; - Participer à la maintenance du site web (python Mysql) et à l'extraction des données de bases de données de nos différents progiciels, pour mettre en place des outils d'analyses via PowerBI par exemple.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque que vous représentez sur votre secteur géographique. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Assurer la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-out), optimisez la politique des 4P pour booster les ventes; - Utiliser les moyens dont vous disposez pour assurer la présence des références en magasin ; - Etre l'interlocuteur référant des Chefs de rayon et des Directeurs de magasins. Vous avez un rôle de conseil en terme de merchandising et proposez de manière régulière des opérations de promotion pour dynamiser leur rayon ; - Rendre compte de vos actions en réalisant reporting régulier.

Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de marques sur un parc d'Hyper et Supermarchés et avez la volonté d'être l'expert des catégories dont vous avez la responsabilité. Ainsi, vous : - Assurez la commercialisation et la revente de vos gammes (sell-in, sell-out), optimisez la politique des 4P pour booster les ventes et atteindre vos objectifs SMART ; - Gérer les moyens mis à votre disposition pour assurer la présence des références dans chacun des points de vente de votre secteur ; - Devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et légitime des Chefs de rayon ; - Pilotez votre secteur afin d'atteindre vos objectifs : DN, PDL et CA.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client. Pour cela, vous : - Définissez les plans d'actions et les objectifs de votre périmètre, en pilotant les KPI (DN, DV, couverture magasin, merchandising…) via le CRM et le compte-rendu d'activité ; - Accompagnez une équipe de chefs de secteur en organisant des journées d'accompagnement sur le terrain. Vous les aidez dans leur montée en compétence et leur faites part des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés ; - Participez au recrutement de votre équipe, la formez. Vous motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise ; - Etablissez des comptes-rendus d'activité réguliers avec les réalisations vs objectifs, plans d'action etc...; - Animez vos réunions d'équipe et participez aux réunions internes et externes avec le client.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client. Pour cela, vous : - Définissez les plans d'actions et les objectifs de votre périmètre, en pilotant les KPI (DN, DV, couverture magasin, merchandising…) via le CRM et le compte-rendu d'activité ; - Accompagnez une équipe de chefs de secteur en organisant des journées d'accompagnement sur le terrain. Vous les aidez dans leur montée en compétence et leur faites part des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés ; - Participez au recrutement de votre équipe, la formez. Vous motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise ; - Etablissez des comptes-rendus d'activité réguliers avec les réalisations vs objectifs, plans d'action etc...; - Animez vos réunions d'équipe et participez aux réunions internes et externes avec le client.

Au sein de l'équipe d'Aramis, vous aurez pour principales missions d' : - Assurer le suivi administratif des formateurs ; - Préparer les formations sur l'aspect administratif en relation avec les clients et leur communiquer le bilan de celles-ci ; - Gérer les relations avec les financeurs (OPCO) pour la prise en charge des formations ; - Assurer le traitement des factures et des frais des formateurs ; - Réserver les salles de formation, le matériel et gérer le matériel pédagogique ; - Traiter les factures et frais des formateurs ; - Respecter le référentiel Qualiopi en mettant à jour différents tableaux pour le maintien de la certification.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous faites appliquer la politique commerciale, accompagnez la croissance en terme de parts de marché et de chiffre d'affaires de notre client. Pour cela, vous : - Définissez les plans d'actions et les objectifs de votre périmètre, en pilotant les KPI (DN, DV, couverture magasin, merchandising…) via le CRM et le compte-rendu d'activité ; - Accompagnez une équipe de chefs de secteurs en organisant des journées d'accompagnement sur le terrain. Vous les aidez dans leur montée en compétence et leur faites part des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés ; - Participez au recrutement de votre équipe, la formez. Vous motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise ; - Etablissez des comptes-rendus d'activité réguliers avec les réalisations vs objectifs, plans d'action etc...; - Animez vos réunions d'équipe et participez aux réunions internes et externes avec le client.