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bonjour, homme 48 ans propose ces services pour une multitude de taches du quotidiens,bricoleur autodidacte, couvreur de metier,repare et entretient pas mal de chose,pouvant me deplacer seul ou avec madame,n hesitez pas a me contacter pour quoi que ce soit cordialement

SEXE : Femelle DATE DE NAISSANCE : 02/12/2016 IDENTIFICATION : 250269590573416 LOF/LOOF : Non NOMBRE D'ANIMAUX DANS LA PORTÉE : Inconnu POIDS : 22 kg ENTENTES : Ok enfants. Pas ok chats et chiens. SOINS VÉTÉRINAIRES ET SANTÉ : Vaccinée, stérilisée et déparasitée. CAUSE DU RETRAIT OU DE LA PRISE EN CHARGE : Danger de mort imminent. Urgence avant euthanasie. Délais de fourrière fini. Azia a été trouvée errante et a fait son protocole de fourrière. Non réclamée elle partait à l’euthanasie, UMA a été la récupérer. CARACTÈRE : Azia est une gentille chienne calme et obéissante. Non destructrice, elle est aussi proche de l’humain et se révèle très attachante, une vraie boule d’amour. Elle se laisse manipuler sans broncher bien qu’elle ne raffole pas de la douche ! Azia est délicate mais reste puissante dans ses déplacements, précaution à prendre avec les jeunes enfants. Elle adore la voiture et ne rechigne pas à l’idée de mettre son harnais pour aller se balader. Obéissante, son éducation est à poursuivre afin de lui offrir un cadre stable et obtenir une confiance mutuelle. Intelligente, elle ne manque pas de trouver les failles, c’est une louloute qui a besoin de réfléchir. Azia aime passer du temps au soleil dans le jardin et se révèle être très sociable avec les humains. Son histoire vous a touché ? Venez la rencontrer dans sa famille d’accueil ! CONDITIONS DE PLACEMENT : Maison ou appartement rdc avec jardin bien clos. DÉPARTEMENTS D'ADOPTION : - 44, 85 - 18, 03, 58 (60 km autour de Bessais-le-Fromental) - 49, 35, 56 selon le secteur FRAIS D'ADOPTION : 330 €

Restaurant itinérant spécialisé dans les festivals de musique. Pour compléter nos équipes sur le Hellfest à Clisson (44), du jeudi 18 au lundi 22 juin 2026, nous recherchons des commis de cuisine et serveur(se)s dynamiques. Sous la direction de votre responsable, mise en place et préparation des plats à partir de produits frais. Profil recherché Dynamique, motivé(e) et fiable — esprit d'équipe — à l'aise avec les rushs — connaissance des normes HACCP. Une expérience en restauration événementielle est un atout. CDD 35h+ heures supp. sur 4 jours — salaire selon expérience. Important Vous ne pourrez PAS assister aux concerts pendant le service Fort volume de travail, longues périodes debout Mobilité: possibilité de missions sur d'autres festivals tout au long de l'été Candidature par email uniquement — CV + lettre de motivation + numéro de téléphone Type d'emploi : Temps plein, CDD

ATHENA, magnifique chatte tigrée à adopter via l'association UMA (85260 Les Brouzils) DÉPARTEMENTS D'ADOPTION : - 44, 85 - 18, 03, 58 (60 km autour de Bessais-le-Fromental) - 49, 35, 56 selon le secteur NUMÉRO DE SIREN : 794786228 SEXE : Femelle DATE DE NAISSANCE : 01/01/2023 IDENTIFICATION : 250268781679899 POIDS : 3,5 kg NOMBRE D'ANIMAUX DANS LA PORTÉE : Inconnu ENTENTES : Ok chats et enfants. Ok chiens calmes. SOINS VÉTÉRINAIRES ET SANTÉ : Vaccinée, stérilisée et déparasitée. FIV : négatif FELV : négatif CAUSE DU RETRAIT OU DE LA PRISE EN CHARGE : Abandon. CARACTÈRE : Athena est une adorable minette qui se montre encore timide et se laisse peu approcher. Elle évolue bien malgré sa réserve, une famille patiente et bienveillante saura la mettre en confiance. Très respectueuse de ses congénères, elle s’entend aussi bien avec les chiens. Son péché mignon ? La gourmandise ! Peut-être l’apprivoiserez-vous pour créer une belle relation ensemble, Athena n’attend que ça. Venez la rencontrer dans sa famille d’accueil ! CONDITIONS DE PLACEMENT : Maison ou appartement rdc avec jardin bien clos. A PRÉCISER DANS VOTRE MAIL : Votre ville, votre département et votre n° de téléphone FRAIS D'ADOPTION : 230€

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Poste à pourvoir en CDD du 13/08/2022 au 03/09/2022 inclus. Du mardi au vendredi de 10h30 à 11h30.

Dans le cadre de notre développement en France et à l'International, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement afin de renforcer l'équipe en place. Pour cela, vous serez en charge de missions de recrutement et serez amené à participer à des actions de développement ressources humaines sur l'ensemble du périmètre groupe (France et filiales étrangères). À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Animation de A à Z du process du recrutement : - Définition du besoin avec les managers - Mise en place de la stratégie de recrutement - Sourcing et chasse de profil - Préqualification - Entretien de recrutement (Visio & physique) - Actualisation de la base de données des candidatures et du vivier, veille du marché - Rédaction, diffusion et suivi des annonces, sur les différentes plateformes - Gestion du parcours candidat : suivi des candidatures, les retours candidats - Pilotage des relations avec les prestataires externes (cabinet / école / intérim) - Participation aux différents projets transverses du service (forum recrutement, marque employeur) - Participation à la mise en place des outils de recrutement

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

Pour répondre à la demande d'une prestigieuse Maison de Vin, nous recherchons activement des profils Animateurs / Conseillers en Vin sur toutes les enseignes de la Grande Distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients du magasin - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Créer une dynamique au sein de la cave du magasin - Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise. Salaire : SMIC / panier repas 9,50 / prise en charge des frais kilométriques

Dans le cadre du développement de son équipe, les Transports CHARPENTIER recherche un Conducteur SPL Régional (H/F) pour l'un de ses clients au départ de Boufféré (85). Votre mission : Effectuer des tournées de livraisons en transport frigorifique Les spécificités : Pas de découché // Horaires d'après-midi Les + : contrat de 182 heures + heures supplémentaires mensuelles + CSE + participation + véhicule attitré Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Poste à pourvoir en CDD du 01/08/2022 au 21/08/2022. Du lundi au samedi de 10h30 à 12h00.

Nous recherchons pour accompagner nos filiales, un véritable chef d'orchestre ! Ce poste basé en Vendée, sera rattaché au service Export déjà composé de 2 coordinatrices ainsi que de la directrice adjointe. Concrètement, le rôle du coordinateur.rice est d'être l'interface entre la Direction, les équipes locales au Royaume-Uni, et les autres services de l'entreprise. Dans ce rôle « d'ambassadeur », vous veillez à ce que la filiale bénéficie du support nécessaire depuis le siège et qu'elle obtienne les réponses à leurs demandes, aussi diverses et/ou complexes soient-elles. Dans les grandes lignes, les missions principales sont : - Être le relais entre le siège et la filiale afin de veiller à la bonne transmission des informations. - Contribuer à l'élaboration des objectifs et du plan de route. - Veiller à la bonne application de la stratégie de l'entreprise - Piloter et optimiser les outils d'aide à la formation, de reporting, suivi de lancement produit… - Être force de proposition sur des projets d'amélioration continue - Assurer un rôle d'aide à la décision auprès de la Direction (spécificité du marché local, RH, plan d'actions…)

Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion, vos missions principales sont les suivantes : - Contribuer à la fiabilisation, à l'évolution et/ou à la définition des tableaux de bord, reporting et autres outils de pilotage - Contribuer à faire évoluer notre système d'information au travers de projets dimensionnant (mise en place ERP…) - Analyser les outils de pilotage, rédiger des notes de synthèse et alerter le DF en cas de dérive observée - Mesurer la performance des différents services et mise en place de KPI - Participer à la mise en place d'un modèle de calcul des coûts de revient - Identifier les dysfonctionnements, les causes racines et les axes d'amélioration : préconiser des actions d'amélioration de la performance - Veiller à la mise en œuvre des plans d'actions validés avec les opérationnels et la direction - Réaliser des études spécifiques à la demande du DF

Directement rattaché(e) à la direction Supply Chain, votre mission générale consiste à coordonner la Supply Chain de manière générale. Vous êtes le garant des process et de l'acheminement des produits. En tant que responsable de service, vous intervenez, sur un périmètre groupe, sur les missions suivantes : - Gérer et coordonner le planning général et fixer les objectifs de mise disposition à chaque maillon de la Supply-Chain - Garantir la bonne gestion des opérations : - Douane import, export, entreposage - Transport amont - Logistique d'entreposage et distribution retail, wholesale, outlet, B to B et B to C, - Transport aval - Retour - Renforcer les méthodes et process de la supply-chain - Mettre en place une démarche d'amélioration continue - Asseoir une base documentaire et les procédures nécessaires - Garantir la maîtrise de l'utilisation des systèmes d'informations - Garantir l'intégrité des bases de données - Garantir la précision des stocks dans le monde - Gérer et acheter les prestations chez sous-traitants : transitaires, logistique, transport amont et aval, douane... - Manager sa propre équipe : - Planning - Douane - Achat et coordination transport - Logistique - Méthodes

Intégré(e) au Service Travaux et après un parcours de formation interne vous ferez équipe avec les conducteurs de travaux déjà en poste et les assistantes travaux. - Votre mission : - Réaliser les métrés, la préparation et la coordination de chantiers (Relation Clients, AMO, AMOE) pour des chantiers d'installations photovoltaïques en Injection, Autoconsommation ou bornes de recharge pour véhicules électriques - Faire respecter les normes et procédures internes par vos équipes ou les éventuels sous-traitants. - Sécuriser vos équipes et l'entreprise en rédigeant les Plans de Prévention avec l'aide du responsable sécurité si besoin et réaliser régulièrement des visites de chantiers - Accompagner votre client du métré à la mise en service en assurant une communication fluide - Réaliser le suivi technique et financier de vos affaires - Certifier et piloter la sous-traitance éventuelle

Sous la responsabilité du directeur technique, vous aurez en charge le déploiement de l'infrastructure IT (postes de travail, serveurs, réseaux Telecom) et des applications métier, de support interne des utilisateurs sur les différentes sujets IT. Vous serez aussi en support des équipes techniques pour la mise en service d'installations photovoltaïques Mise en place d'outils métier et d'Infrastructure IT en mode projet : - Participer au déploiement d'outils métier et à la qualification des développements des applicatifs Métier avant mise en production par nos prestataires. - Assurer l'interface entre les équipes internes et externes lors de la mise en place de la nouvelle Infrastructure IT (Réseaux de télécommunication, postes de travail, serveurs, ...) - Prendre en compte les exigences des utilisateurs en termes d'exigence de performances du réseau (puissance, rapidité, stabilité). Administration du SI en mode run - Participer à la mise en place des normes de sécurité, notamment celles liées aux conditions d'accès. - Participer à la bonne gestion des droits d'accès, pour les machines d'une part, et pour les utilisateurs d'autre part, dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise. - Participer à l'installation et à la mise à jour des logiciels d'administration du SI. - Participer à la sauvegarde des données - Participer à la mise à jour des systèmes d'exploitation des postes de travail - Réaliser les mises à jour nécessaires des softwares utilisés avec l'aide de nos prestataires informatiques si nécessaire. - Contribuer à la mise en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité, etc.). Gestion des applications Métier en mode run - Assurer le support de niveau 1 dans l'assistance aux utilisateurs IT de l'entreprise (Incidents, demandes, ...) pour la bureautique - Escalader les i

Rattaché(e) à la Direction du service Marketing communication, vous êtes en charge de piloter au quotidien le pôle Trade Marketing, ainsi que de la gestion du périmètre Trade Marketing Outlet. À ce titre, vous prenez en charge le management d'une équipe de 3 personnes, sur les périmètres Retail 1er réseau et outlet & Wholesale, et vous travaillez sur 4 saisons , 3 réseaux, une centaine de corners, et une cinquantaine de boutiques Kids around, 180 comptes clés et 2500 wholesalers à travers le monde Les grandes missions de l'équipe étant de supporter la vente btob et la revente consommateurs, et le trafic en boutique Retail, avec notamment - Création d'outils corporate, lancement de plan digital Bob, d'outils de ventes pour toutes les collections (teasers vidéo, books de collection, look books..) - Définition d'allocations marketing par marque - Gestion d'ouverture et de décoration de pop up grands magasins export - Coordination des opérations avec les centres Outlet et leurs sites internet Transmission de nos opérations commerciales et calage des opérations - Animation des boutiques et corners retail France et Europe - Mise à disposition des outils pour animation des PPP - Gestions du CRM, des affiliés et des bases clients - Brief et échanges avec les infographistes pour création et/ou choix des visuels pour l'opération commerciale - Suivi avec les DR

Sous la responsabilité du Supply-Chain Manager et en étroite collaboration avec les autres services de la Direction supply-chain (qualité, sourcing / achats, service clients etc ..), vous intervenez dans un souci de satisfaction client et de maîtrise des coûts et respect des règles du commerce international. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Développer les bonnes méthodes et process pour une maitrise l'activité pérenne - Mettre en place une démarche d'amélioration continue et un système de management de la qualité de l'organisation et des procédures (SMQ) - Garantir l'intégrité des bases de données - Garantir la maitrise et le développement des différents systèmes d'information : TMS amont et aval, ERP, WMS...

Rattaché au service recherche et développement, vos missions au quotidien seront les suivantes : - création de nomenclatures techniques et des ouvrages de vente - maintenance des nomenclatures et ouvrages en fonction des évolutions produits de la recherche et développement et l'évolution des process - vérification de la bonne tenue de la base articles - suivi et action auprès des personnes concernées - création de nomenclatures et d'ouvrage de vente pour le SAV - contrôle des temps et ajustement - gestion et étude de prix dans le cadre du développement de produits - analyse de la valeur et bilan de chantier - réalisation de devis spéciaux En parallèle, vous pourrez effectuer des missions transversales avec de nombreux services de l'entreprise ( méthodes, techniques, contrôle de gestion). Vous ne serez pas amené à faire du management. Possibilité de réunions régulières avec les différents services de l'entreprise.

Dans le cadre d'une forte activité nous recrutons un assistant ADV H/F dès que possible pour 6 mois. Rattaché(e) au service ADV vous interviendrez en renfort sur plusieurs secteurs. Vos principales missions seront de : - Traiter des commandes (contrôle des prix, saisie, modifications) - Traiter des contrats clients (saisie, modifications, résiliations) - Etablir la facturation du matériel /EA/ SAV - Gérer des litiges (livraison, facturation, retours) - Assurer un premier niveau de renseignements auprès des clients (délais, stock) - Assurer le suivi des procédures administratives des expéditions (douane)

En collaboration avec la Elodie, Responsable de boutique et Léonie, Conseillère de vente, vous participez à l'animation du point de vente : - Vous accueillez, écoutez et conseillez chacune de nos clientes de manière personnalisée dans une optique de fidélisation. - Vous participez à la bonne tenue du point de vente (entretien, rangement), à la gestion des flux de marchandises (pointage, inventaires...) et au réassort de la surface de vente. - Vous procédez aux encaissements.

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous intégrez en tant que développeur le pôle « Applications & Métiers » qui a en charge l'évolution et la maintenance des applications informatiques de gestion du groupe CONCEPT ALU : essentiellement l'ERP Microsoft Dynamics 365 et la CRM D365 qui sont en-cours de déploiement, le futur PLM et des applications périphériques développées en interne. Au quotidien, - Vous participez aux phases d'analyse des besoins métiers et assurez le développement, les tests et la mise en production de nouvelles fonctions, éditions spécifiques ou de nouvelles applications métiers dans le respect de notre engagement coût, qualité, délai. - Vous assurez la maintenance corrective des développements et échangez avec vos interlocuteurs métier. - Vous participez à l'amélioration continue du pôle « Applications & Métiers » en termes de qualité du processus de développement, d'optimisation des performances applicatives et de service aux utilisateurs clients. - La connaissance de Microsoft Dynamics 365 (FINOPS OU BC) ainsi que l'environnement Microsoft (Office et Power platform) En parallèle, vous serez amener à réaliser les états ainsi que les interfaces entre les solutions et sera amené à gérer les environnements ( One promise et SAAS).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise experte dans la conception et la réalisation de tribunes télescopiques et de fauteuils de spectacle et de sport depuis plus de 40 ans? Vous êtes passionné par la technique? Alors rejoignez notre équipe en tant que Plieur (H/F) ! Vos principales missions : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez amené à : - Lire les plans techniques transmis par le bureau d'études. - Pliage de pièces : positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe (plieuse LVD et type Easy-Form 220/40) - Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série - Identifier des non-conformités - Renseigner les documents de suivi de production Ce poste peut impliquer des horaires de travail en 2x8 ou 3x8

Sous l'autorité du chef d'équipe (équipe de 2 à 3 personnes), vous réaliserez les tâches suivantes : - Installation de la sécurité collective et individuelle - Dépose de couverture préexistante (hors amiante) puis mise en place de bac acier pour couvrir la toiture - Préparation et pose des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Pose des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverses finitions de couverture - Installation ponctuelle de chemin de câbles et positionnement d'appareillages électriques sans raccordement Départ de notre agence de Saint-Hilaire-de-Loulay à 20km au Sud de Nantes !

Après un parcours de formation interne vous réaliserez les tâches suivantes : - Mise en sécurité des chantiers pour vous-même et votre équipe - Mise en œuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring - Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescriptions - Réception des ouvrages dans le cadre des procédures Qualité Sécurité Environnement SOLEWA - Réalisation des réceptions et mises en service avec les bureaux de contrôle et ENEDIS - Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires - Tout cela sur des chantiers variés et avec de l'équipement qualitatif Vous serez le relai entre le client et le conducteur de travaux en charge du projet. Prise de poste sur notre agence de Saint-Hilaire-De-Loulay à 20km au Sud de Nantes !

Intégré au Service Commercial et après un parcours de formation interne vous aurez la responsabilité d'appuyer notre développement sur le secteur de la Vendée et des départements limitrophes. Vous pourrez pour cela vous appuyer sur l'expérience, la notoriété Solewa et les contacts entrants. Votre mission : - Prospecter le secteur agricole sur votre secteur avec l'aide du fichier Solewa - Détecter des projets en participant ou en organisant des salons, portes ouvertes, évènements… - Concevoir des projets adaptés : analyse du besoin du client, rédaction de la proposition technique et financière, négociation et signature, puis suivi post-vente du projet jusqu'à son lancement - Fidéliser le portefeuille de clients existants par un suivi régulier - - Développer le réseau de prescripteurs des solutions de l'entreprise (organisation professionnelles agricoles, professionnels du bâtiment, bureau d'études, architectes, …) en concluant des accords de partenariats et d'apporteurs d'affaires. - Développer la notoriété et l'image de marque de l'entreprise en la représentant auprès des acteurs locaux publics et privés.