Alternant en Gestion des Ressources Humaines - (HF)

L’EPORA, Etablissement public foncier, EPIC, organisé en territoires (Drôme Ardèche, Loire et Rhône-Isère) intervient dans la réhabilitation de sites dégradés d’origine économique ou urbaine.

Il « fabrique » du foncier pour répondre aux besoins de logements, favoriser la vitalité économique, contribuer aux opérations d’aménagement, à la revitalisation des centralités, participe à la désartificialisation, à la renaturation, à la sécurisation des espaces à risques et prépare les fonciers stratégiques d’avenir tout en luttant contre l’étalement urbain. Il s’inscrit dans une triple compétence : la conduite d’études préalables, la maîtrise foncière et la maîtrise d’ouvrage de travaux de requalification.

Nous recherchons pour notre service RH, un :

Alternant en Gestion des Ressources Humaines - (H/F)

En coordination avec l’équipe RH, vous intervenez sur les différents sujets de gestion des Ressources Humaines. L’objectif de cette alternance est de vous proposer des missions en toute autonomie et également de vous donner une vision globale de la vie d’un service Ressources Humaines. Pour cela, vous êtes amené(e) à participer à la gestion des ressources humaines notamment :

* Formation : Participation au déploiement du plan de développement des compétences pour l'année 2022 et 2023 en prenant en compte les changements liés à la réforme de la formation professionnelle : participer à l’élaboration du plan de développement des compétences annuel, assurer le déploiement, la mise à jour et le suivi.

* Recrutement : Publication des annonces, participation aux recrutements de stagiaires/alternant

* Intégration : Accompagnement des managers dans l’intégration des nouveaux arrivants

* Gestion de projets RH tel que la mise à jour des procédures RH, de l’index égalité Femmes/hommes, etc.

* Appui de l'équipe en matière de tâches administratives et de production d’indicateurs.

Profil recherché

Il s’agit d’une alternance pour un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines justifiant d’une première expérience au sein d’un département RH. Vous possédez également des connaissances avancées dans le domaine juridique et du management RH.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation ainsi que votre rigueur seront de réels atouts pour réussir.

Vous appréciez le travail en équipe et saurez communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs afin d’associer les équipes sur les projets dont avez la responsabilité.

Maîtrise du pack office demandée.

Démarrage Aout ou septembre 2022

Localisation : St-Etienne (à 5 min à pied de la Gare de Saint Etienne Chateaucreux »)