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Ville/Code postal
Raison sociale Groupe ARES
No SIREN 38291390300052
Fonction Ressources humaines - Formation
Type de contrat CDD
Type d'emploi Temps plein
Rémunération de 15 000 à 25 000 €
Description

Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, se positionne comme le plus grand groupe d'insertion par l'activité économique d'Île-de-France. Créé en 1991, sa vocation est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d'insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé. Pour accompagner près de 1000 salariés en insertion par an, 220 salariés permanents travaillent au siège et dans les 13 structures d'insertion par l'activité économique du groupe.

Le Groupe Ares, propose à ses 13 structures d'insertion par l'activité économique, les services d'une plate-forme emploi, formation et sociale. Cette plateforme propose notamment des formations collectives accessibles à tous les salariés en insertion des différents établissements selon leurs besoins. MISSION

Sous la responsabilité de la Responsable Formation, l'animateur/trice formation aura à sa charge la gestion entière (conception/révision, animation et gestion administrative) des formations collectives suivantes : - Remobilisation vers l'emploi/formation : Module immersion emploi, Journée d'accueil, Simulation entretien d'embauche, Ma vie en France, Monde du travail, Dispositif de formation professionnel, Initiation au code de la route, Ma vie en entreprise… - Numériques : Animation d'atelier Word, Excel sur ordinateur, Atelier sur l'utilisation professionnelle du smartphone (mes démarches administratives, connexion et partage de réseau, recherche d'emploi, utilisation d'applis…) 1. Animation de séances de formations collectives destinées aux salariés en insertion (présentiel, à distance, tutorat …) ► Accueillir et assurer les animations de formations collectives ► Préparer les supports de formations. ► Rédiger le compte-rendu de chaque formation. ► Communiquer et faire le lien sur ces formations collectives avec les équipes opérationnelles et sociales des établissements. 2. Gestion administrative des formations ► Collecter et traiter les documents administratifs nécessaires à la mise en place des formations collectives à sa charge. ► Mettre à jour les logiciels et tableaux de suivis. ► Participer à l'organisation et à la planification des formations en coordination avec les autres acteurs de la formation. ► Contribuer à développer l'expertise d'Ares en matière de numérique, d'informatique et d'actions remobilisantes (réunions réseau ; veille internet etc.) 3. Contribution à la conception et mise en oeuvre des formations collectives au sein du Groupe Ares ► Contribuer à l'évaluation de la qualité de l'offre de formations collectives proposées par le Groupe Ares. ► Être force de propositions sur la revue du contenu des modules existants ou la création de nouveaux modules favorisant un retour à l'emploi d

PROFIL EXPÉRIENCE : Une expérience d'au moins un an en animation de formation est souhaitée. Une connaissance du public éloigné de l'emploi est nécessaire.

COMPÉTENCES : Maîtrise des outils informatiques. Aisance orale et capacité d'animation. Compétences rédactionnelles. Permis de conduire obligatoire.

QUALITÉS PERSONNELLES : Intérêt pour le projet d'Ares. Travail d'équipe ; rigueur et organisation ; créativité ; exemplarité.

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos Conseils de Sécurité

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