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Ville/Code postal
Raison sociale ONET
Fonction Ressources humaines - Formation
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Rémunération Non salarié
Description

Axxis Intérim et Recrutement, plus de 55 agences en France, spécialiste de la délégation du personnel et du recrutement depuis plus de 40 ans, membre du réseau Coalys est la filiale du Groupe d'Ingénierie et de Services Onet (71 000 personnes).

Notre entreprise à taille humaine permet de développer des relations de proximité avec l'ensemble des collaborateurs.

Votre agence fait partie intégrante d'une Direction de Région moteur d'animations et d'échanges entre les équipes. Vous vous appuyez également sur les services support du siège.

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration pour vous familiariser avec le Groupe et l'entreprise ainsi que d'un socle de formations vous donnant les moyens de votre mission.

Dans le cadre des missions confiées, votre sens de la communication et de la gestion du temps seront des atouts indispensables pour réussir.

En étroite collaboration avec votre Responsable d'Agence, vous participez activement à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences des candidats et collaborateurs.

Vous souhaitez intégrer une structure humaine, dynamique, qui s'investit dans le développement des compétences et vous donne les moyens d'évoluer en interne et au sein du Groupe.

AXXIS INTERIM ET RECRUTEMENT, recrute pour son agence de Lille spécialisée dans le BTP :

un(e) / Chargé(e) de recrutement à dominante commerciale (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

- Identification des besoins des clients.

- Recherche active de candidats à l'aide de différents outils (annonces, Internet, sourcing, ...).

- Développer les partenariats avec les institutions (Pôle Emploi, associations...).

- Sélection, réalisation d'entretiens de recrutement et inscriptions des candidats.

- Proposition aux clients des candidats sélectionnés.

- Sensibilisation des collaborateurs intérimaires à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l'entreprise utilisatrice.

- Suivi des prises de postes des collaborateurs intérimaires et de leurs intégrations dans les entreprises utilisatrices.

- Suivi régulier des missions des collaborateurs intérimaires.

- Rendez-vous avec les clients pour définir leurs besoins (visites des postes) et anticiper leur activité.

De formation bac+ 2 à bac + 4, vous possédez une première expérience dans le travail temporaire (la connaissance du logiciel Anael et du secteur du BTP serait un plus).

Vous maitrisez la gestion du personnel avec un fort intérêt pour le recrutement.

Impliqué(e) et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous aimez vous investir dans votre travail.

Vos qualités relationnelles vous permettent d'accueillir et de renseigner avec professionnalisme et convivialité les candidats, les collaborateurs intérimaires et les entreprises clientes.

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos Conseils de Sécurité

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