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Ville/Code postal
Raison sociale Dactyl Buro Solutions d'impression
No SIREN 563720374
Fonction Commercial - Vente
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Description

En juillet 2019, la fusion de DACTYL, OMR et Konica Minolta Région Pays de Loire donne naissance à Konica Minolta Centre Loire (KMCL), filiale à 100% du Groupe Konica Minolta.

Entreprise innovante, elle propose à plus de 8500 clients (BtoB) de toutes tailles une offre globale de systèmes et solutions d'impression, de gestion du document et d'infrastructure et de services informatiques.

KMCL est l'aboutissement de 40 ans d'expertise portée par l'implication de plus de 270 collaborateurs répartis dans 19 agences qui développent un service de proximité en Pays de Loire, Centre, Bourgogne et Auvergne.

Rejoindre KMCL, c'est faire le choix d'une entreprise à l'état d'esprit résolument familial qui cultive depuis toujours des valeurs de convivialité, de proximité et de confiance partagée tout en bénéficiant de la force d'un groupe international.

Si vous cherchez une entreprise qui valorise réellement vos compétences, alors vous êtes au bon endroit et vous saurez pourquoi vous êtes là !

Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines un Adjoint RH (H/F). Poste en CDI basé à Bourges (18).

Dans le cadre d'une création de poste, vous secondez et êtes un réel soutien à la Responsable Ressources Humaines dans le déploiement de la politique RH et la réalisation de missions RH.

Descriptif du poste:

- Vous participez aux dossiers et projets RH et êtes force de proposition auprès de la Responsable RH pour l'amélioration du processus Ressources Humaines ;

- Vous participez activement à l'harmonisation des pratiques sociales suite à la fusion de deux sociétés ;

- Vous procédez à la rédaction des contrats de travail et avenants ;

- Vous participez à l'élaboration des accords et en assurez le suivi ;

- Vous accompagnez et mettez en oeuvre les procédures disciplinaires et d'inaptitudes ;

- Vous participez à la préparation des réunions sociales (CSE, CSSCT...) ;

- Vous assurez la veille de la législation sociale en matière de droit du travail et d'obligations légales ;

- Vous participez à l'élaboration des bilans sociaux, reportings, études...

De formation Bac + 5 (type Master RH), vous possédez une expérience de 4 ans minimum sur des missions similaires. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez parfaitement Excel. La pratique de l'anglais est un plus.

Vous êtes reconnus pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et analyse, votre autonomie et votre relationnel.

Vos aptitudes à être force de proposition, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien ces missions.

Le poste est à pourvoir à partir de septembre.

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos Conseils de Sécurité

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