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Ville/Code postal
Raison sociale Safari RH
No SIREN 38062839600026
Fonction Fonction publique
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Description

Devenez complètement Nantes

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. 

Direction Générale Territoires Proximité Déchets Sécurité (DGTPDS) 

Le pôle Nantes Ouest (Chantenay/Ste Anne, Dervallières/Zola, Hauts Pavés/st Félix, Breil/ Barberie) est un des 7 pôles de proximité de Nantes Métropole.

Les pôles de proximité assurent l’interface opérationnelle entre les communes et la Métropole, garantissant d’une part la production de services publics à l’usager, principalement sur l’espace public métropolitain, assurant d’autre part l’articulation et l’animation entre les politiques publiques métropolitaines et les enjeux du territoire. 

Axone RH accompagne Nantes Métropole pour le recrutement d’un.e :

Responsable du service Propreté Urbaine Logistique mutualisé

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Sous la responsabilité de la Directrice et membre de l’équipe de Direction du pôle Nantes Ouest, vous pilotez la mise en œuvre de la politique Propreté urbaine sur le territoire du pôle et dans ce cadre, encadrez et animez les 2 grands secteurs du service Propreté urbaine et Logistique mutualisé, à savoir : 

- propreté urbaine : deux équipes nettoiement dans les centres techniques Tertre et MT Eyquem, les équipes de logistique nettoiement associées, telles que le balayage mécanique et l’équipe entretien des corbeilles, ainsi que le référent déchets

- logistique : magasins nettoiement/voirie, véhicules et moyens lourds (camions et tractopelles nécessaires à la réalisation des chantiers de voirie et à la sécurisation des événements festifs, ainsi qu’au dispositif de viabilité hivernale), ateliers métallerie et peinture.

Ces unités représentent au total 106 agents dont 5 cadres de proximité catégorie B et 10 agents de maîtrise. Les périmètres d’intervention sont, selon les cas, ceux du Pôle Nantes Ouest, des Pôles Nantes Ouest et Nantes Loire ou de tout le territoire de la Ville de Nantes. 

Dans un contexte de renouvellement et d'opportunités organisationnelles (livraison d'un nouveau centre technique en cours) :

- Vous intégrez dans votre management d'activités en particulier les enjeux de qualité de l'espace public mis à la disposition des nantais, de réemploi, de tri et plus globalement de transition écologique et de sécurité au sens large.

- Vous animez la démarche qualité nettoiement au plus près des équipes pour la rendre visible sur le terrain et proposez des ajustements. 

- Vous intégrez le développement des outils numériques de gestion et d’optimisation de l’activité à votre démarche d’animation.

- Vous êtes force de proposition dans l’animation de la relation aux partenaires internes et externes en matière de propreté urbaine pour trouver les ajustements de fonctionnement qui

Vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe et de projets, ainsi qu’en conduite du changement. Vous présentez de fortes connaissances et expériences dans les métiers du nettoiement, de la logistique et/ou de la voirie, ainsi qu’en matière de prévention des risques liés à ces métiers.

Votre sensibilité pour l’amélioration continue des pratiques vous pousse à une analyse régulière de votre activité, au déploiement d’une démarche prospective et à la formulation de préconisations permettant de répondre aux enjeux du développement urbain et de la transition écologique.  

Poste à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : Maison des Services Publics – Place de la liberté – 44100 NANTES 

Sujétion du poste : 2 à 3 astreintes décisionnelles d’une semaine par an

Rémunération et avantages sociaux : 

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public 

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles 

Contacts :

Isabelle PLESSIS, directrice du pôle Nantes ouest, **************

Virginie Raynard, Département RH, **************

Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tardle 23 avril 2021

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos conseils de sécurité afin de les éviter

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