MenuPublier ?
Ville/Code postal
Raison sociale Thonon Agglomération
No SIREN 200067551
Fonction Fonction publique
Type de contrat CDD
Type d'emploi Temps plein
Rémunération de 25 000 à 35 000 €
Description

Thonon Agglomération, communauté d’Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes.

Thonon Agglomération est une jeune agglomération qui se donne les moyens de répondre qualitativement aux attentes des habitants du territoire.

Aujourd’hui nous recherchons un/e Responsable du service carrières-paies.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, le/la responsable carrières-paies est en charge de coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.

Vous managez un service composé de 3 gestionnaires carrières-paies, en charge de la gestion du déroulement de carrière des 300 agents et de l’élaboration de la paie.

Plus précisément, vous serez en charge de :

•Gestion des carrières :

-Accompagner la mise en œuvre des Lignes Directrices de Gestion en matière de carrière,

-Contrôler l'application des statuts et des procédures internes,

-Concevoir et contrôler les actes administratifs,

-Harmoniser et améliorer les procédures internes,

-Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents,

-Participer à la préparation des dossiers pour les CAP (assumées actuellement par le CDG74),

-Préparer les notes afférentes à la gestion des carrières pour le Comité Technique ainsi que les notes de synthèse pour le bureau et/ou conseil communautaire

-S’assurer de la mise en pratique de ces décisions,

-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines dont notamment les Lignes Directrices de Gestion (LDG).

•Gestion de la paie :

-Structurer les échéances de paie, en garantir la bonne exécution, et contrôler les opérations liées.

•Gestion administrative du temps de travail :

-Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail,

-Accompagner la mise en place du SIRH et porter le volet gestion des temps et des activités.

• Excellente maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale

• Maîtrise des statuts particuliers (contractuels, contrats aidés, etc.)

• Maîtrise du fonctionnement du logiciel de gestion RH (SEDIT RH - FINANCES)

• Bon relationnel : adaptabilité, capacité d’écoute, de communication et de diplomatie

• Rigueur

• Réactivité

• Discrétion

• Grande disponibilité

• Autonomie

• Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse

• Compétences managériales : capacité d’animation, de communication. Capacité à rendre compte, à se projeter, à déléguer. Capacité d’organisation et de structuration du travail

Conditions de travail

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 avec 15 jours de RTT

Lieu de travail : Château de Thénières à Ballaison, allez vite voir les photos !

Nos avantages : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise CNAS, CIA (primes sur objectifs), remboursement trajet domicile-travail (abonnement train), …

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, ou contractuelle.

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos conseils de sécurité afin de les éviter

Contacter cet annonceur

Mentionnez que vous l'avez trouvé sur Vivastreet

Un souci avec cette annonce ?

Signalez-nous le problème, nous la vérifierons en conséquence.

Vous n'avez pas trouvé votre bonheur ?

< Retour aux résultats

Contacter cet annonceur

Mentionnez que vous l'avez trouvé sur Vivastreet

Donnez votre avis