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Ville/Code postal
Raison sociale Thonon Agglomération
No SIREN 200067551
Fonction Fonction publique
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Rémunération de 25 000 à 35 000 €
Description

Thonon Agglomération, communauté d’Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes.

Pour accompagner la communauté d’agglomération qui doit gérer des services structurants, le service mobilité, rattaché au pôle développement territorial, recherche son Chargé/e de mission renouvellement DSP.

Sous la direction du Responsable de service, votre principale mission est de suivre et gérer la Délégation de Service Public (DSP).

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

-Piloter et animer le processus de renouvellement de la délégation de transport (veiller à la bonne tenue du processus de renouvellement, piloter les prestataires extérieurs, mettre en place des outils de pilotage de la gestion de projet et reporting),

-Suivre et gérer la Délégation de Service Public (analyse et suivi du contrat de délégation de service public (DSP) de transport, animer l’organisation et le suivi des obligations contractuelles durant l’exécution du contrat de DSP à travers la mise en place d’outils de reporting sur les écarts entre les objectifs prévus et les résultats, et préconisations d’actions, … ),

-Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de satisfaction et de sécurité des usagers (être force proposition pour améliorer les dispositifs mis en œuvre, …),

-Contrôle qualité et amélioration continue avec une présence régulière sur les lignes urbaines et interurbaines,

-Participer au Schéma Directeur d’Accessibilité Programmée.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures en transport ou équivalent.

Votre expérience chez un délégataire ou en collectivité dans la gestion de ces thématiques, est un réel atout.

De très bonnes connaissances de l’environnement public territorial, des clauses réglementaires et contractuelles de la relation entre collectivités, exploitants et délégataires sont les clés de votre réussite sur ce poste.

Vous qui :

- Avez la capacité à travailler en transversalité, à négocier, à analyser, et faire preuve de synthèse et d’aisance relationnelle,

- Êtes rigoureux/se, discret/te, autonome, réactif/ve,

- Souhaitez mettre à profit votre intérêt pour le service public, et animer des réunions.

Alors le poste que nous proposons devrait participer à votre épanouissement professionnel !

Vous évoluez au sein d’une équipe de 3 personnes.

Conditions de travail

Temps de travail hebdomadaire : 35h / 4 jours avec un jour off au choix (lundi, mercredi, vendredi), à définir avec le Responsable de service.

Présence éventuelle requise pour des réunions ou évènements ponctuels en soirée.

Lieu de travail : Château de Thénières à Ballaison. Vous avez bien lu, allez voir les photos sur internet !

Nos avantages : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA), … .

Poste à pourvoir dès que possible, en vue d’embauche

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos conseils de sécurité afin de les éviter

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