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Ville/Code postal
Raison sociale Thonon Agglomération
No SIREN 200067551
Fonction Fonction publique
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Rémunération de 15 000 à 25 000 €
Description

Thonon Agglomération, communauté d’Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes.

Thonon Agglomération est une jeune agglomération qui se donne les moyens de répondre de qualitativement aux attentes des habitants du territoire.

Au sein d’une équipe de 15 agents, sous l’autorité de la responsable des structures petite enfance, l’EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent. Il/elle accompagne les parents dans l’éducation de leur(s) enfant(s).

Les missions du poste

- L’EJE participe à l’accueil quotidien des enfants : son rôle spécifique est d’observer les enfants et d’anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l’éveil et l’aménagement de l’espace. Il/elle favorise les acquisitions de l’enfant vers l’autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorise ses compétences. Il/elle repère les éventuelles difficultés et propose, en concertation avec la direction, des réponses adaptées. Il/elle participe également aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

- L’EJE participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique. Il/elle participe à l’élaboration de l’ordre du jour et à l’animation des journées pédagogiques. Il/elle peut animer des réunions d’équipe sur des thèmes définis au préalable avec la direction. Il/elle participe, en concertation avec la direction et l’équipe, au choix du matériel pédagogique.

- L’EJE participe à l’accueil des familles, dans le respect de celles-ci, et répond aux questions relevant de son domaine de compétence. Il/Elle accompagne les familles dans leurs compétences parentales.

Connaissance et maîtrise dans les domaines suivants :

- Psychologie du jeune enfant ;

- Développement psychomoteur du jeune enfant ;

- Techniques d’animations pédagogiques, éducatives, créatives et d’expression ;

- Principes d’hygiène et de sécurité ;

- Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance et Protection de l’Enfance ;

Savoir-faire et savoirs-être :

- Identifier les besoins des enfants et des familles ;

- Capacité à observer, écouter et évaluer ;

- Coordonner les équipes autour du projet pédagogique ;

- Travailler en équipe ;

- Faire preuve de patience ;

- Dynamisme ;

- Esprit d’initiative ;

- Disponibilité ;

- Remise en question ;

- Implication distanciée ;

- Faire preuve de discrétion ;

- Avoir le sens des relations humaines.

Conditions de travail

Temps de travail hebdomadaire : 35h / 5 jours

Lieu de travail : Allinges

Nos avantages : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise, prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté, … .

Poste à pourvoir dès que possible, en vue d’embauche.

Rémunération à définir selon profil.

Méfiez-vous des arnaques. Consultez nos conseils de sécurité
afin de les éviter

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