Emplois Comptabilité et Finance Chaumont

Sous la Responsabilité du Responsable Administratif des Ventes, en qualité de responsable recouvrement vous êtes en charge d'une équipe de 15 personnes dont une adjointe, vos missions sont les suivantes : - Piloter l'activité de Crédit Management : gestion des plafonds de crédits, scoring des clients Pro (CREDITSAFE) et analyse des écarts - Assurer le suivi de l'activité contentieux, des pertes et des profits. - Participer aux comités de crédit - Piloter l'interface avec les cabinets de recouvrement - Assurer la consolidation du suivi de l'activité : animation de réunions, indicateurs, contrôles…. - Prendre en charge le déploiement éventuel d'un nouveau process - Piloter l'activité de débordement téléphonique au sein de son service et adapter l'organisation en fonction des pics d'activité - Assurer le suivi RH de l'ensemble de votre équipe (planning, heures supplémentaires, congés….) - Mener les entretiens individuels avec chaque membre de l'équipe - Veiller à la montée en compétences des collaborateurs - Etre force de proposition auprès de la Direction pour optimiser la gestion du service et des process

Rattaché(e) au/à la responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de réaliser les réglages du parc machines du secteur afin d'assurer la production en quantité, qualité et délais dans le respect des règles de sécurité et de coordonner au quotidien l'activité conformément aux méthodes utilisées dans l'entreprise. A ce titre, vous aurez comme activités principales de : - Régler les machines et effectuer les mises en route en optimisant les temps d'arrêts machine pour garantir la productivité et la qualité. - Contrôler la fabrication, identifier les écarts et ajuster les réglages selon les procédures adéquates. - Effectuer le contrôle visuel de chaque tissu avant la mise en route en respectant les instructions de la fiche technique pour en garantir l'exactitude. - Être le garant du bon fonctionnement du parc machines. - Coordonner l'activité du personnel pour garantir la productivité de l'atelier dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Assurer la productivité en limitant les arrêts machines. - Contrôler les "façures" en respectant la périodicité des tournées. - Effectuer la maintenance curative et préventive des machines de production. - Réaliser les entretiens périodiques et assurer un suivi régulier du personnel en charge (entretien professionnel, CAPN…). - Enregistrer informatiquement le suivi de la production et veiller à la conformité des enregistrements. - Apporter un appui technique aux services de production (qualité, ordonnancement, visite…) - Animer les réunions AIC (animation à intervalle court) à chaque prise de poste.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons pour notre activité un Assistant Comptable - Débutant (F/H). Il sera chargé principalement du recouvrement. Vous serez accompagné au sein d'une équipe de quatre personnes (plus vous) pour venir renforcer nos effectifs. Rattaché au Responsable Comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Lettrage des comptes tiers : rapprochement des règlements et des factures - Suivi et effectuer les relances des impayés - Rapprochements bancaires : rapprocher les écritures bancaires et la comptabilité - Saisie des factures : saisie des pièces et imputation sur les bons comptes comptables - Triage, mise-à-jour des dossiers Avantages non chiffrés : - Une équipe dynamique et motivée (pas de babyfoot, mais une vraie cohésion et du travail à plusieurs pour atteindre des objectifs communs). - Un accompagnement à la prise de poste. - Parcours d'intégration personnalisé, formation interne en e-learning, etc... - Un poste évolutif. - Un manager bienveillant et proche de ses équipes, le tout dans un groupe ancré dans des valeurs assumées et humaniste. Intégré dans notre équipe, vous serez accompagné dans la montée en compétences tout au long de votre parcours au sein du groupe. Des possibilités d'évolutions sont envisageables. L'ensemble de l'équipe sera là pour vous soutenir et vous intégrer au mieux.

L'équipe Finance a pour mission d'accompagner la croissance profitable et d'assurer les conditions du développement futur du Groupe. Notre équipe d'experts et de passionnés est intègre et proche du business. Dans le cadre de son développement, la Direction gestion/finance Raja France recherche un(e) Contrôleur/Contrôleuse de gestion avec deux thématiques principales : • Contrôle de gestion sociale : o Suivi de la masse salariale, des ETPs, des effectifs ; o Animation au sein de l'équipe contrôle de gestion des datas RH ; o Collaboration au bilan social et autres documents réglementaires ; o Participation à la clôture et au budget. • Contrôle de gestion corporate : o Mise en place d'un compte de résultat Raja siège ; o Travail collaboratif avec les contrôleurs de gestion opérationnels ; o Etudes spécifiques ; o Participation à la clôture et au budget. Cette fonction est une création de poste. Le candidat travaillera en priorité sur Raja France, puis déploiera les suivis et les études à l'ensemble du groupe à l'échelle Européenne.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Administratif et Financer F/H à Hœrdt. PERIMETRE DU POSTE Collaborateur(-trice) clé dans l'entreprise, tu seras l'interlocuteur(-trice) de référence sur tous les aspects financiers et comptables. Après une phase d'appréhension de notre réseau, de ses dimensions et de son historique, tu prendras en charge l'ensemble des fonctions administratives et financières : gestion administrative, comptabilité, contrôle de gestion, reporting, trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires, droit des affaires, fiscalité… Acteur(-trice) de notre croissance, tu seras impliqué(-e) dans la démarche stratégique d'évolution de la Direction Financière. Tu optimiseras l'organisation et automatiseras nos processus internes, les systèmes de pilotage, de contrôle et de reporting, en agissant en véritable levier opérationnel de notre stratégie de développement. En véritable bras droit, tu fourniras au Comité de Direction un éclairage et les moyens de pilotage adaptés pour une entreprise en forte croissance. MISSIONS Assisté(-e) d'une collaboratrice comptable, vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants : - Réalisation de la production comptable et fiscale de 3 structures juridiques - Établissement des reporting mensuels pour le Comité de Direction - Animation et coordination de la phase budgétaire - Suivi fichier Clients (Paiements, Cotations, Crédit Client) et Fournisseurs (garantie des paiements, gestion des litiges) - Gestion de la trésorerie et suivi du prévisionnel / Contrôle de gestion - Interlocuteur des commissaires aux comptes, experts comptables, banquiers, avocats

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et intégré au sein d'une équipe de 4 comptables, vous prenez en charge la comptabilité d'une à 2 sociétés. Vos missions consistent à : - Tenir la comptabilité des sociétés au quotidien, - Réviser les comptes, - Etablir les déclarations fiscales, - Gérer la trésorerie, - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Participer à différentes analyses financières, - Contribuer à l'amélioration des process internes, - Être l'interlocuteur des tiers.

Vous rejoignez une équipe dynamique, conviviale et à taille humaine et serez accompagné(e) par un tuteur avec lequel vous travaillerez au quotidien et qui vous accompagnera dans vos missions. Vous intégrerez le pôle Indemnisation Sinistres et plus particulièrement le service Auto Matériels. Sous l'autorité et le contrôle du responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) de gérer les sinistres automobiles : - Participer à l'instruction des dossiers sinistres - Effectuer le règlement des préjudices matériels - Appliquer les règles contractuelles, conventionnelles et légales tout en garantissant la qualité de nos services auprès de nos clients - Procéder à l'évaluation des préjudices et à la rédaction des quittances - Effectuer la présentation et l'examen des recours - Participer à l'instruction aux Conseils et aux Experts

Sous la supervision du Responsable Comptable, vos missions principales seront les suivantes : - Préparation et saisie des écritures comptables - Imputation et saisie des factures « biens et services » - Analyse et justification des comptes de bilan - Réalisation des déclarations d'échanges de biens et de services à l'exportation - Analyse de la balance agée fournisseurs « biens et services » - Suivi des comptes intragroupes - Réalisation de la déclaration DAS2 Cette liste est non exhaustive.

Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons à former des techniciens textiles (H/F) en alternance Vous êtes sous la responsabilité du responsable du chef d'équipe. Vos activités principales sont les suivantes : - Préparer, régler et mettre en route les métiers à tisser - Résoudre les problèmes de qualité du tissu Formation en alternance et un accompagnement personnalisé seront assurés et permettront à un candidat motivé et désireux d'apprendre un nouveau métier de s'intégrer rapidement dans l'entreprise.

Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions sont les suivantes : Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pouvez effectuer la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Vous pouvez être amené à : - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Changer une pièce défectueuse - Réparer une pièce défectueuse - Régler les paramètres des machines et des équipements

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un mécanicien régleur H/F. Vous travaillez par équipe sur un rythme 2x8. Vous avez la charge d'une équipe de 5 personnes réunissant 2 tisseurs, 1 ourdisseur, 1 agent de conditionnement / expédition et 1 agent d'entretien. Vos activités principales sont les suivantes : - Préparer, régler et mettre en route les métiers à tisser - Résoudre les problèmes de qualité du tissu signalés par votre équipe - Organiser la production Une formation de 1 à 3 mois et un accompagnement personnalisé seront assurés et permettront à un candidat motivé et désireux d'apprendre un nouveau métier de s'intégrer rapidement dans l'entreprise.

Rejoignez le pôle « marketing » et devenez notre collaborateur stagiaire 2.0 pour développer les missions suivantes : o Animation du site internet, o Rédaction et diffusion du blog, o Mise en place et suivi des animations commerciales à destination des clients, o Préparation et mise en oeuvre des opérations commerciales via ciblage, o Réalisation d'enquêtes de satisfaction et analyse des données, o Création de supports de communication (flyers, mailings ...), o Conception de tout autre support que vous proposerez.

Aux côtés des opérationnels et au service de la performance, le (la) contrôleur(-se) financier(-ère) groupe est au coeur des stratégies de l'entreprise: - Tu animes et construis les business plan et budgets d'investissements des projets du groupe (nouvelles expériences, nouvelles implantations des parcs Koezio et des restaurants Lucky Folks) et suis leur réalisation. - Business partner des opérationnels, la pertinence de tes analyses et de tes recommandations (marge, chiffre d'affaires, structures de frais), vont permettre de prendre les bonnes décisions et d'accélérer ainsi le développement. Tu es acteur (-trice) de la croissance durable et rentable du groupe - Tu es garant(e) de la relation avec les cabinets d'expertise comptable (France + Belgique) en charge de la tenue et de la revue de la comptabilité, - Tu produis et analyses le reporting mensuel groupe, - Tu participes à l'amélioration permanente du contrôle interne et à son animation, permettant ainsi l'efficience et la fiabilité des données et des process

- Présentation du service : Composé d'un(e) responsable et de quatre chargés d'études, le service « Statistiques et Analyses » assure le suivi statistique et financier des opérations de DPC (enregistrement des organismes, publication des actions, inscriptions des professionnels de santé). Il assure la mise en place d'indicateurs, d'études statistiques et d'outils d'analyse dans le but d'éclairer les décisions de la direction, des services et des instances de l'Agence. - § Mission et activités principales du poste : - Concevoir et piloter un programme de statistiques et d'études sur les opérations de DPC en fonction des demandes de la direction de l'Agence nationale du DPC, de ses instances (Haut conseil du DPC, conseil de gestion, sections professionnelles), des partenaires externes (ministère, corps d'inspection, journalistes, …) ou de propositions émanant de sa propre équipe ; - Diriger le service en définissant les priorités d'action, en répartissant les travaux entre les chargés d'études ou en les confiant à des ressources externes et en négociant les moyens ; - Valider les résultats obtenus par les chargés d'études ou par les partenaires externes ; - Organiser la valorisation des travaux et mettre en place une publication statistique relative au DPC ; - Mener les travaux d'expertise et d'appui en matière statistiques et d'études auprès des partenaires internes et externes ; - Participer à la mise en œuvre du plan de contrôle a posteriori de l'Agence ; - Participer à des appels d'offres et des appels à projets ; - Gérer les relations avec les acteurs du domaine (fournisseurs de données, institutions statistiques, organismes scientifiques, …), notamment dans le cadre de partenariats ; - Mener une veille prospective sur les travaux d'études similaires effectués dans d'autres secteurs publics ou privés, en France ou à l'étranger. § Rattachement hiérarchique : § Relations professionnelles inter

MISSIONS : - Réalisation de la paie logiciel SAGE PAIE - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de gestion des temps et de paie. - Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable. - Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel dans l'outil de paie. - Gestion administrative RH - Veiller à l'application du Code du Travail, Convention Collective, procédures et règlements internes. - Veiller à la mise à jour des procédures internes relatives à la gestion RH. - Gestion des charges sociales (back up Responsable Pôle paye). - Etablir les déclarations sociales mensuelles. - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales. - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux. - Assurer l'interface avec le Service Comptabilité (back up Responsable Pôle paye). - Gestion des absences - Gérer les arrêts maladie, maternité, accidents du travail, et mi-temps thérapeutiques. - Réaliser les déclarations nécessaires à la CPAM et des organismes de prévoyance - Salaire selon profil et expériences - Horaires à définir

Rattaché à la responsable comptable, vous intervenez en binôme sur la comptabilité de la société. Vos missions consistent à : - Gérer les frais généraux (codification, saisie, suivi des BAP, préparation des règlements), - Lettrer les comptes tiers et saisir les règlements clients, - Saisir les notes de frais, - Être responsable des fournitures de bureau (suivi, commande, …), - Préparer les éléments pour la DEB, - Assurer les travaux de gestion administrative du service (mise sous pli, affranchissement, fax, courriers, classements), - Mettre à jour les tableaux de bord, - Participer à diverses missions comptables en fonction du besoin du service.

Rattaché au directeur administratif et financier et en étroite collaboration avec lui, vous prenez en charge la gestion de la paie et la comptabilité, au sein de notre siège social basé à Versailles (78). A ce titre, vos missions sont : - - Comptabilité générale et analytique : - Tenir à jour les comptes et la trésorerie, ainsi que toutes les tâches relatives à la comptabilité en vue d'assurer la conduite ordonnée et efficace des affaires de l'entreprise. - Enregistrer quotidiennement les faits comptables permettant l'élaboration des documents de gestion et participer à l'élaboration des documents mensuels de gestion. - Etablir les différentes déclarations fiscales et para-fiscales dans le respect des obligations de la société. - Participer à l'élaboration du bilan, du dossier bilan et des liasses fiscales. - Participer avec les Commissaires aux comptes à la certification des comptes, - Tenir quotidiennement la trésorerie (suivi de la position bancaire en date de comptabilité), alimentation des comptes (remise de chèques, virement d'équilibrage, etc.…). - - Gestionnaire Paie : - Etablir les fiches de paye et les déclarations sociales dans le respect des obligations de la société, - Gestion de la paie dans sa totalité, Contrôle de paie et réalisation des déclarations sociales DSN, - Etablissement des soldes de tout compte (calculs des diverses indemnités de départ) - Gestion et commande des tickets restaurants

Nous recherchons un Gestionnaire Sinistre Auto-Matériel F/H pour intégrer notre Mutuelle de l'Artisanat et des Transports (MAT) en CDD d'une durée environ d'un an. Créé en 1985 par des Artisans du Taxi, la MAT est une mutuelle dédiée aux professionnels du transport. Les équipes élaborent des contrats sur-mesure, proposant des garanties adaptées aux besoins des clients. Vous intègrerez l'équipe de gestion des sinistres Automobile et votre mission sera d'assurer la gestion des dossiers sinistres de nos assurés, de la déclaration du sinistre jusqu'à son indemnisation, en respectant les règles et procédures de gestion avec pour objectif prioritaire la satisfaction du client et le respect des engagements contractuels de la Société. Vous contribuerez ainsi à : - l'accueil téléphonique et physique des sociétaires - l'ouverture des dossiers (vérification des garanties) - l'instruction des sinistres (évaluation, mission experts, prise en charge au garage) et au règlement des indemnités - la mise en œuvre des recours en droit commun - la révision, relance et archivage des dossiers en stock

Pour assurer le développement de notre service paies sur Lyon, nous recrutons un gestionnaire de paies H/F pour notre bureau lyonnais. Poste également ouvert sur St Etienne. Notre projet sur Lyon : Sous la responsabilité de l'un de nos référents lyonnais, nous souhaitons intégrer un gestionnaire de paies H/F pour gérer un portefeuille de 400 à 500 paies sous Silae. Vos missions : Vous êtes en charge d'établir les bulletins de paies, d'effectuer les charges sociales, de rédiger les contrats de travail et vous assurez le premier niveau de conseil (nous avons en interne l'appui de juristes en droit social pour vous accompagner). Nos avantages : une équipe soudée, une ambiance de travail conviviale, une autonomie mais aussi une belle clientèle et des dossiers de qualité.

Crowe Avvens recrute un assistant comptable confirmé H/F pour son bureau lyonnais situé sur les quais de Saône (à 5 minutes à pied de la gare de Vaise). Notre projet : Intégrer un assistant comptable H/F pour gérer un portefeuille de dossiers TPE sous Cegid. Vos missions : de la tenue, des déclarations fiscales, des rapprochements bancaires et de la révision. Ce poste est évolutif vers l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Nos avantages : une équipe soudée, une ambiance de travail conviviale, une autonomie mais aussi une très belle clientèle et des dossiers de qualité.

Nous vous confierons en toute autonomie un portefeuille de client. Vous assurerez : - la révision des comptes, - le contrôle des états financiers, - l'établissement des déclarations fiscales, - l'établissement des bilans et des liasses fiscales et leurs présentations au client, Vous accompagnerez vos clients dans leur développement en leur prodiguant vos conseils. Vous pourrez également amené(e) à travailler en collaboration avec le Commissaire aux comptes sur des dossiers d'Audit.

Rattaché au Responsable Administratif et Comptable, vous prenez progressivement en charge la comptabilité clients de 3 sociétés. Vos missions consistent à : - Etablir la facturation, - Suivre les commandes, - Lettrer les comptes, - Enregistrer les encaissements, - Réviser les comptes, - Effectuer les relances clients.

Votre mission En tant qu'encadrant, Responsable de dossiers ou Chef de mission selon votre expérience, vous êtes responsable de la conduite des missions suivantes : - Missions d'audit légal et contractuel (audit des comptes annuels, contrôle de procédures, analyse de données, etc.), - Missions exceptionnelles (audit d'acquisition, évaluation d'entreprise, analyse de données, etc.), - Conseil quotidien de nos clients dans une perspective de service sur mesure. En relation direct avec les associés, vos missions intègrent également : - La planification et la supervision des travaux dans le respect des normes professionnelles, - La restitution client, - Le développement de la relation client : dynamisation du portefeuille et participation active à la conquête de nouvelles missions. Prérequis : bonne maîtrise de l'anglais. Vous pouvez par ailleurs intervenir sur des missions transverses internes, au service des équipes, en fonction de vos attentes professionnelles (formation, développement d'outils, …). Vous êtes amenés à vous déplacer chez nos clients ou plus ponctuellement au bureau angevin, notamment pour les temps forts en équipe ou les évènements festifs

Dans le cadre de la forte croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Comptable / Office Manager, directement rattaché aux fondateurs et CFO de la société. Vous serez chargé(e) de la Comptabilité : - Gestion de la facturation des clients, - Suivi des encaissements et relances clients, - Gestion des factures fournisseurs, - Préparation des éléments comptables pour les clôtures mensuelles, - Élaboration et mise à jour des tableaux de bords, - Classement, archivage, numérisation de documents. Vous serez chargé(e) de la Gestion Administrative des Collaborateurs : - Administration du personnel (on-boarding et off-boarding), - Gestion de la paie (30 salariés), aide au déploiement des outils Payfit, - Gestion des dossiers de contrat de professionnalisation et interface avec l'OPCO, - Interface avec les différents prestataires : mutuelle, assurances, médecine du travail, - Rédaction des fiches de postes, des lettres de missions, sourcing, - Organisation des entretiens, suivi des candidatures, mise en ligne des offres, - Organisation d'évènements internes (séminaires entreprise, team-building etc.)

Sous la supervision d'un chef de mission, vous aurez à gérer un portefeuille clients de type TPE/PME. Ainsi, vous en assurerez le suivi des dossiers et le respect des délais. Intégré(e) au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez en charge la gestion complète de vos dossiers : - Traitement des pièces comptables - L'établissement de toutes les déclarations fiscales - Révision des comptes - L'établissement des bilans, liasses fiscales et l'annexe - Gestion de la relation client au quotidien