Agent polyvalent de propreté H F laveurs de vitres

Depuis 1975, ABER Propreté est une entreprise bretonne familiale et indépendante, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier.

Avec 35 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme.

Nous accordons une importance particulière à la proximité et la personnalisation de nos services. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité.

Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs !

Alors qu'attendez-vous pour rejoindre l'agence de Nantes ?

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

- Organiser le chantier;

- Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données.

- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;

- Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;

- Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

- Réaliser des travaux de vitrerie ;

- Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques

Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Prestations de nettoyage vitrerie, travaux de remise en état, ....

Vous intervenez du lundi au vendredi ou du lundi au samedi, suivant un planning hebdomadaire de 35h par semaine.

Possibilité d'heures complémentaires en fonction des travaux.

Poste à pourvoir en CDI, compter du 1 septembre 2021.

Vous avez idéalement :

- Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;

- Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe

- Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation

- Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

Nous vous proposons sur votre poste flexibilité et autonomie, une rémunération attractive, une mutuelle et une prévoyance.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap