Offres d'emploi Versailles

Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique

Pour renforcer notre pôle dédié à la délégation du personnel (Assistance technique) nous recrutons sur nos agences basées en Ile de France (Les Ulis et Issy les Moulineaux ) des Ingénieurs Sécurité/Réseau (H/F) ayant envie d'évoluer à travers des missions au quotidien chez nos clients PME/ETI/Grands comptes et profiter du soutien et des formations d'un intégrateur reconnu d'une grande expertise. Vos missions selon vos compétences et les attentes de nos clients : - Vous réalisez des architectures, LLD et HLD - Participez à l'ingénierie de déploiement - Réalisez les dossiers d'architecture et les dossiers d'exploitation - Procédez aux recettes techniques - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions - Réalisez les procédures opérationnelles (résoudre les incidents N2 et N3) - Participez au support de nos solutions (Exploitation N2 et N3) - Mise à jour des documentations - Participez à la veille technologique

La structure d'accueil : Notre multi accueil est labellisé AVIP depuis novembre 2020. Dans le cadre de ce dispositif, un travail est mené avec nos partenaires : la CAF, le Pôle Emploi et le service social du 17ème arrondissement de Paris, afin de soutenir les familles en vulnérabilité sociale, éducative et sanitaire. Celles-ci sont engagées dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle (formation, apprentissage de la langue française, recherche d'emploi, recherche de logement). Nous offrons ainsi à ces familles un accompagnement global. Nous accueillons 20 enfants, dont 10 en journée, et 10 en demi-journées. Notre structure bénéficie d'une grande terrasse équipée que nous exploitons au quotidien (jeux, activités, repas, goûter). Elle compte également deux salles d'accueil, une salle de sieste et une salle de change équipée de toilette adaptée. Description des missions : L'infirmier(e) veille notamment, en concertation avec le médecin de l'établissement ou du service et la famille : - 1- A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins - 2- A l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière - 3- Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales. En concertation avec le médecin de l'établissement et la Responsable, l'infirmier(e) définit le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence, assure la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis par le médecin référent et enseigne au personnel de l'établissement ou du service les attitudes et les gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants » En sus de ses missions d'infirmière, l'adjoint(e) sera chargé(e) des tâches ci-dessous : Organisation et gestion de la Structure : Suppléer la responsable dans ses missions et assurer la conti

En tant que Lead generation B2B, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Piloter et développer notre stratégie de Lead Generation en lien avec le Customer Success - Suivre et optimiser nos budgets d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Développer des stratégies d'inbound marketing - Participer à la construction de nos campagnes de communication Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition clients et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles et ta motivation - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine de la génération de leads ou du growth marketing est appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Excellente mutuelle avec Alan - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement international, jeune et dynamique - Participer à la révolution du E-commerce automobile côté logistique Chez Driiveme, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissan

Les missions du poste : • Participer à la croissance du chiffre d'affaires ; • Promouvoir nos offres commerciales en énergie auprès de particuliers ; • Se faire plaisir dans son job. Un véhicule n'est pas requis (ni le permis B), votre futur manager vous dépose directement sur secteur. Ref-yqu913dl0v

Votre mission En tant qu'encadrant, Responsable de dossiers ou Chef de mission selon votre expérience, vous êtes responsable de la conduite des missions suivantes : - Missions d'audit légal et contractuel (audit des comptes annuels, contrôle de procédures, analyse de données, etc.), - Missions exceptionnelles (audit d'acquisition, évaluation d'entreprise, analyse de données, etc.), - Conseil quotidien de nos clients dans une perspective de service sur mesure. En relation direct avec les associés, vos missions intègrent également : - La planification et la supervision des travaux dans le respect des normes professionnelles, - La restitution client, - Le développement de la relation client : dynamisation du portefeuille et participation active à la conquête de nouvelles missions. Prérequis : bonne maîtrise de l'anglais. Vous pouvez par ailleurs intervenir sur des missions transverses internes, au service des équipes, en fonction de vos attentes professionnelles (formation, développement d'outils, …). Vous êtes amenés à vous déplacer chez nos clients ou plus ponctuellement au bureau angevin, notamment pour les temps forts en équipe ou les évènements festifs

Nous sommes à la recherche d'agents de sûreté aéroportuaire sur la plateforme d'Orly aérogare. Vous effectuerez des missions d'inspection filtrage sur les PIF passagers et PARIF.

Prochainement étudiante en 4ème année à l'Ecole INSEEC de Paris en spécialisation Information communication. Mon projet ? Je souhaite me spécialiser dans ce domaine pour son côté tech et en constante évolution. Ma formation? Viens d’obtenir une licence en information-communication à l’Université de Sorbonne-Nouvelle de Paris, Je peux apporter une certaine détermination, une force de proposition, un peu d’inspiration et bien sûr de la passion. Mes qualités ? •Le sérieux, le dynamisme et la réactivité, la rigueur et la motivation... possédant des qualités d’adaptation sûres. •Le goût du travail en groupe dans tous mes projets. •Mais aussi, l’autonomie, l’organisation notamment lorsque qu'il faut gérer certains projets. En attente d’une suite que j'espère favorable, Bien Cordialement, [email protected] Tél 06 34 61 40 64

Dans le cadre de la forte croissance de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Comptable / Office Manager, directement rattaché aux fondateurs et CFO de la société. Vous serez chargé(e) de la Comptabilité : - Gestion de la facturation des clients, - Suivi des encaissements et relances clients, - Gestion des factures fournisseurs, - Préparation des éléments comptables pour les clôtures mensuelles, - Élaboration et mise à jour des tableaux de bords, - Classement, archivage, numérisation de documents. Vous serez chargé(e) de la Gestion Administrative des Collaborateurs : - Administration du personnel (on-boarding et off-boarding), - Gestion de la paie (30 salariés), aide au déploiement des outils Payfit, - Gestion des dossiers de contrat de professionnalisation et interface avec l'OPCO, - Interface avec les différents prestataires : mutuelle, assurances, médecine du travail, - Rédaction des fiches de postes, des lettres de missions, sourcing, - Organisation des entretiens, suivi des candidatures, mise en ligne des offres, - Organisation d'évènements internes (séminaires entreprise, team-building etc.)

Venant d’obtenir une licence en information-communication à l’Université Sorbonne-Nouvelle de Paris, je suis actuellement en préparation de mon entrée en 4ème année à l’école INSEEC en Master 1, je souhaite donc intégrer dès cette rentrée un cursus en alternance dans la communication. Pour me préparer concrètement à ce métier, je suis à la recherche d’une entreprise qui me permettra d’allier les connaissances théoriques que j’ai acquise et une formation pratique. Sérieuse, dynamique, rigoureuse et motivée, je possède les qualités d’adaptation indispensables à la réussite de cette formation, je tiens à assurer de ma motivation et de mon profond désir de collaborer avec une entreprise et de m'investir pleinement afin de mener à bien mon projet professionnel en approfondissant mes connaissances et j'assure d'y mettre tout mon savoir pour l'accomplissement des tâches qui me seront assignées. Allier mes cours et la pratique aux côtes d'une entreprise, me permettrait de mettre en pratique les notions étudiées et de proposer à mes futurs employeurs une solide expérience professionnelle. Je reste à disposition pour tout complément d’information sur ma candidature ou le contenu de ma formation, qui démarre le 7 octobre 2021 sur un rythme de 3 jours en école et 2 jours en entreprise et je serai également réactive pour toute demande d’entretien, au téléphone ou au sein de vos locaux. Clémence : @mail [email protected] Tél 06 34 61 40 64

Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.

Vous serez rattaché au Chef de Projet IT. Objectif du poste : Créer, développer, coder et maintenir des applications informatiques. Détails de la mission : Conception des applications/modules et rédaction des livrables projets correspondants Développement, Tests unitaires, Déploiement sur des modules applicatifs orientés principalement autour de la plate-forme Internet et du Système de Gestion Maintenance et support des modules applicatifs Mise à jour des outils de suivi Projet/Activité, points Projet réguliers et points Techniques

Vos missions auprès d'un ou plusieurs clients : - Vous réalisez des dossiers d'architectures (HLD et LLD) - Participez à l'ingénierie de déploiement - le maquettage et l'intégration de solutions Réseau et Sécurité - la réalisation des missions d'audit - Procédez aux recettes techniques - Réalisez les dossiers d'exploitation - Vous formez nos clients à l'utilisation de nos solutions

Sous la direction du Directeur technique, vous assurerez : - Conception, développement et maintenance de sites et services web - Rédaction de spécifications techniques et documentation - Développement de site et application web - Veille et R&D

En tant que Stagiaire Marketing Project Manager, tu rejoins l'équipe Marketing de Driiveme qui s'occupe d'imaginer et piloter les stratégies marketing sur l'ensemble des 7 pays dans lesquels nous sommes présents. Sous la responsabilité de François, Head of Marketing & Growth, tu seras amené.e à travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes (Ops, Support, Customer Success, Biz Dev) en activant des leviers marketing permettant de soutenir notre vitesse de croissance. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Travailler sur le développement des supports de communication offline et online à destination des clients, partenaires et utilisateurs de la plateforme - Participer à la construction et l'exécution des stratégies de Growth Hacking et Lead Generation - Suivre et piloter les campagnes d'acquisition (Google / Facebook / etc.) - Mettre en place la stratégie RP - Tracker et analyser les performances de chaque campagne marketing Tes indicateurs principaux - Volume d'acquisition des clients, chauffeurs partenaires et utilisateurs - Taux d'activation et repeat des clients, chauffeurs partenaires et utilisateurs - KPis des campagnes marketing (CPC / CPA / etc) - Qualité et performance des contenus diffusés Qu'attend-on de toi ? - Bac +4/5 - Formation école de commerce ou communication - Maîtrise de l'anglais (la maîtrise de l'espgnaol est un +) - Tu te distingues par ta créativité, ta rigueur, tes qualités relationnelles, ton sens de l'écoute et ton envie d'apprendre. - Tu souhaites prendre part à une aventure entrepreneuriale te permettant d'exprimer ton esprit d'initiative et ton sens du travail en équipe - Une précédente expérience dans le domaine du marketing serait appréciée Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote et horaires flexibles - Tickets Restaurant avec Swile - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement i

En tant qu'alternant Ops Support Specialist et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, tu seras en lien direct avec notre communauté de chauffeurs professionnels pour les accompagner dans le succès de leurs missions de transport. Tu travailleras au sein de l'équipe Ops, pour assurer le bon déroulement des transports en cours et garantir la promesse client. Ce poste est à pouvoir à partir de Septembre 2022. Quelles seront tes missions au quotidien ? - Supporter notre communauté de chauffeurs professionnels dans leurs missions de transports - Solutionner les incidents de mission (no show, retards, litiges) - Assurer un suivi logistique des transports en cours Tes indicateurs principaux - Taux de satisfaction client - Résolution d'incidents - Taux de réservation de mission Qu'attend-on de toi ? - Bac +2 ou supérieur - Tu es organisé.e et sais t'adapter rapidement - Tu as un bon relationnel - Tu es motivé.e à l'idée d'évoluer dans un environnement dynamique en forte croissance Avantages - Equilibre vie pro-vie privée - options remote - Tickets Restaurant avec Swile - Remboursement de 50% des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) - Environnement international, jeune et dynamique - Participer à la révolution du E-commerce automobile côté logistique Chez Driiveme, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissance, afin de faire leurs preuves, s'épanouir professionnellement et personnellement, et ainsi libérer tout leur potentiel. Nous travaillons pour créer une culture ou chacun et chacune est autonome, responsable, libre de prendre des initiatives, mais peut également apprendre, grandir, apporter son expertise, mener ses propres projets et mesurer facilement son impact Tu veux rejoindre l'aventure Driiveme en tant que Ops Support Specialist ? Postule dès maintenant, nous avons hâte de découvrir ta candidatur

Le Multi-accueil Necker, développé par l'UDAF de Paris, est un projet novateur autour de l'accueil des frères et sœurs d'enfants hospitalisés et des enfants de quartier. Celui-ci est situé au sein de l'Hôpital Pédiatrique Necker Enfant Malade. Cette structure propose aux fratries un lieu d'accueil, un espace d'expression dans un cadre sécurisant avec des professionnels attentifs et disponibles. Au sein de cet espace, deux groupes d'enfants coexistent créant ainsi une mixité du public accueilli et une diversité des âges. Les enfants du quartier sont accueillis à partir de 10 mois jusqu'à 3 ans et les enfants fratries sont accueillis de 4 mois à 6 ans. Cette hétérogénéité d'accueil est portée par une réflexion pédagogique autour du Multi-âge et de l'accueil d'Urgence dans un contexte hospitalier. Afin de s'ajuster au plus près des besoins des enfants et de leurs familles, une équipe de professionnel pluridisciplinaire œuvre au quotidien : Educateur/Educatrice de jeunes enfants ; Auxiliaire de puériculture ; Accueillant(e) Petite Enfance ; Agent de Service ; Psychologue et Médecin. Des instances de travail communes (réunions d'équipes, groupes d'analyse de la pratique ; réunions thématiques ; journées Pédagogique d'Etablissement et du Pôle Petite Enfance) étayent la réflexion et enrichissent le projet de cet établissement. Egalement, la structure attache une attention particulière à la place des familles en favorisant leur participation (Conseil de Parents ; café des parents et évènements festifs). L'établissement développe aussi, grâce aux projets partenariaux, des temps d'éveil culturel et artistique tels que des ateliers de chant lyrique ; des groupes de lecture intergénérationnel et la participation aux animations culturelles organisées par l'Hôpital. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un (e) auxiliaire de puériculture dynamique et rigoureux (se), souhaitant s'investir dans ce projet

Tel 06 60 09 41 98 Je suis un cuisinier expérimenté à la recherche active d'un poste Chef de partie connaissance de fuits de mers , capables d'évoluer vôtre carte restaurant connaissance parfaite de cuissons poissons et viande. Capable de reproduire et d'élaborer plats de la carte et menus. Autonome, sérieux, passionné, Créatif , soigneux, Discipliné, norme, hygiène, Notions de pâtisserie. Je suis disponible immédiatement au 06 60 09 41 98

Rattaché au siège, vous aurez pour missions principales : - Intégration de solutions techniques (maquette, installation, configuration, recette) - Rédaction de livrables (spécifications techniques,documentations d'exploitation) - Transfert de compétences auprès des clients - Veille technologique - Rôle de référent technique (expertise technique lors d'avant-ventes, d'audits et d'intégrations) - Dans le cadre de vos missions, des déplacements réguliers sont à prévoir

Nous recherchons pour l'un de nos clients, grand compte du milieu bancaire, un Business Analyst MOA Titres (H/F). Contexte de la prestation : Maîtrise d'Ouvrage (Business Analyste) au sein d'une équipe de 10 personnes maîtrise d'ouvrage sur le périmètre des titres. Date d'arrivée souhaitée : ASAP Mission sur des projets : - automatisation des process de passation d'ordres sur applications Titres pour clients institutionnels et clients en gestion sous mandat (sur les applications EQZ, DEFI) Les produits livrables sont : • Rédaction des spécifications fonctionnelles et validation auprès du métier • Rédaction des cahiers de recette et validation auprès du métier • Exécution des tests et présentation des résultats pour validation métier • Etat d'avancement et alerte pendant les comités de projets • Maquettage d'écrans • Organisation et Coordination des tests avec l'ensemble des intervenants sur le projet (métier, compliance, risque...) • Accompagnement en post production : rédaction des process de contrôles - formation des métiers

Bonjour, Je suis actuellement à la recherche d'un emploi en tant que Commis de cuisinier en restauration à plein temps. Sérieux, ponctuel, dynamique, Disponible immédiatement Au 06 69 33 56 52 COMPÉTENCES Ä Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets (épluchage des légumes...) Epluchages des légumes · Préparation des entrées froides · Préparation des mets · Dressage des entrées et envois · Préparation des desserts · Service · Plonge de la batterie · Commande des produits · Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Ä Utiliser et entretenir les appareils et installations de la cuisine Ä Faire la plonge de la batterie et de la vaisselle Ä Nettoyer et ranger les équipements, les locaux et choisir les produits d'entretien...

Bonjour, Je suis actuellement à la recherche d'un emploi en tant que Commis de cuisinier en restauration à plein temps. Sérieux, ponctuel, dynamique, Disponible immédiatement Au 06 69 33 56 52 COMPÉTENCES Ä Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets (épluchage des légumes...) Epluchages des légumes · Préparation des entrées froides · Préparation des mets · Dressage des entrées et envois · Préparation des desserts · Service · Plonge de la batterie · Commande des produits · Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Ä Utiliser et entretenir les appareils et installations de la cuisine Ä Faire la plonge de la batterie et de la vaisselle Ä Nettoyer et ranger les équipements, les locaux et choisir les produits d'entretien...

Au sein du pôle Market Datas (environ 10 personnes), vous assurerez la maîtrise d'ouvrage sur les applications du pôle, et principalement Market Data Manager. Ce développement interne permet de gérer les workflows de collecte, contrôle et mise à disposition des données de marchés servant aux valorisations quotidiennes de fin de journée des opérations de marché. L'outil alimente les Systèmes Front mais aussi les outils de gestion de l'économétrie et est le référentiel des historiques de données servant pour les calculs de Risques. Vous pourrez également être amené à intervenir sur Phoenix (assistance à la création de titres dans les SI Front Office). Votre rôle sera : • Projets et évolutions fonctionnelles : o Recueil des besoins des Clients o Design des solutions ; en interaction avec la MOE o Rédaction de spécifications et de cas de tests ; recettes o Chiffrage puis suivi du planning o Préparation et accompagnement des releases o Participer à la gouvernance des projets; en particulier pour les projets dont vous aurez la responsabilité en majeur • Support MOA : o Participer au suivi de la production quotidienne des outils du SDR o Assurer le support et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils du pôle

Au sein de la DSI Global Market département Opérations pôle Dérivés, l'équipe Summit TCI couvre le pilotage, la gestion et l'évolution du Système d'information Summit TCI Back Office permettant le développement des activités en Europe et à l'international sur les activités de Dérivés de Change, de taux et Crédits et Trésorerie. Summit TCI gère les activités Back Office des Dérivés de taux et de Crédits, des produits de Change et de la trésorerie : - Cycle de vie du Trade. - Paiements. - Confirmations. - Comptabilité. - Règlementaire : diverses juridictions EMIR, MMSR, SMMD, MIFID, HKTR, MAS, CFTC, CANADA. - Reporting La mission consiste à : - Planifier et réaliser des tâches sur les projets et les maintenances. - Accompagner le Métier dans la phase d'expression de besoin et se montrer proactif dans la proposition de solutions d'efficacité. - Evaluer des solutions. - Participer à l'évolution de l'architecture du SI, en tirant partie des possibilités nouvelles du monde progiciel Summit de FINASTRA. - Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes et les assister dans la bonne compréhension des travaux à effectuer. - Rédiger et mettre en œuvre les plans de recette et en support aux tests utilisateurs. - Rédiger et animer des présentations/formations et les comptes rendus de comités. - Relationnel avec les différents partenaires de l'application (LCH, CLS, SWIFT, DSMATCH, Markit, GTR/DTTC, UNAVISTA, …) et l'éditeur FINASTRA sur les nouveaux besoins et le suivi des livraisons.

Bonjour, Je recherche un poste de gestionnaire de paie stagiaire. J'ai 4 années d'expériences, mais je n'ai travaillé depuis 2020 : - Etablir, contrôler et envoyer les bulletins de paie. - Gérer de temps de travail (Absences). - Vérifier et envoyer la DSN. - Effectuer les tâches administratives : arrêt de travail (Maladie, Maternité, accident de travail) - Préparer les solde de tout compte. - Contacter la prévoyance, mutuelle et autres organismes. - Etre en relation direct avec les clients, ou les salariés.