Offres d'emploi St Remy du Plain

Nous recherchons pour notre adhérent, spécialisé dans l'industrie du verre, un Assistant Ressources Humaines F/H à temps partiel, à raison de 2 jours/semaine. En fonction de votre temps de travail choisi, un complément de mission pourra être proposé chez un autre adhérent. Les missions s'articuleront de la manière suivante : Gestion administrative du personnel Assister la Direction dans la gestion du personnel : intégration des nouveaux collaborateurs (CDD/CDI/alternants/intérim), constitution et mise à jour des dossiers collaborateurs - documents d'embauche, DPAE, médecine du travail, mutuelle/prévoyance, … Réaliser la gestion des temps via l'applicatif Kelio Bodet (création de profils et de badges, saisie, correction des anomalies, …) Effectuer des reportings relatifs à la gestion des temps et des activités (heures supplémentaires, congés, titres-restaurant/paniers, temps par activité, …) Gérer l'intérim : relations avec les agences, suivi du back office (contrat/avenant, temps de travail, vérification des factures, mise à jour des indicateurs, …) Mettre à jour les registres relatifs au personnel Assister la Direction dans la rédaction de courriers RH divers Paie Préparer et transmettre les éléments variables de paie Vérifier les bulletins de salaire établis par un cabinet externe Formation Participer à la création du plan de développement des compétences Collecter les éléments permettant la création des dossiers (formation continue et formation en alternance) Gérer le suivi administratif des dossiers de formation (demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, reporting formations, …) Gérer le suivi logistique en lien avec les organismes de formation Communication interne Participer à la rédaction de note de service Assurer la diffusion des documents internes RH et la mise à jour de l'affichage obligatoire

Au sein de notre hôtel, Jean-Michel notre responsable Accueil, renforce son équipe et recherche un(e) Réceptionniste. Il a besoin de vous pour: - Effectuer des réservations de séjours (téléphone, mail), conseiller le client, proposer un hébergement adapté à son besoin. - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives (vérification des réservations, règlement du solde du séjour, prise de caution, rajout de prestations, effectuer les opérations d'encaissement…). - Renseigner nos vacanciers sur les diverses prestations proposées sur le domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. - S'assurer du bon déroulement de leurs séjours, remonter les informations auprès de la chef de la réception et des services concernés. - Effectuer le service au bar de l'Hôtel. - Facturer les séjours, optimiser le planning d'occupation des hébergements. Vous pourrez être amené(e) à travailler dans les autres réceptions du Domaine (Camping, Hébergements insolites). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15 septembre 2022. Vous êtes disponible jusqu'à mi-novembre? Une prolongation pourra être envisagée. - Rémunération: 1668.04€ bruts / mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 2 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - Poste non logé.

Nous recherchons pour notre site de FOUGERES, un(e) Mécanicien(ne) d'atelier Travaux Publics - responsable du magasin Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance de votre parc d'engins de Travaux Publics et des petits matériels roulants. Vous en connaissez parfaitement le fonctionnement et leur entretien. Vos principales missions en tant que mécanicien pourront être : - D'assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle. - De localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques, - De remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux, - D'effectuer les réglages, mises au point, essais, - De remplir le carnet d'entretien, - De veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à sa disposition, - De respecter les règles de sécurité, - D'assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail. Vos principales missions en tant que responsable du magasin pourront être : - D'assurer la gestion du stock et la préparation des commandes, - D'assurer la réception des produits et fournitures destinés à être utilisés sur les chantiers et contrôler leurs conformités avec le bon de livraison, - D'assurer une bonne rotation des stocks et les maintenir à un seuil optimal, - De garder propre la zone de stockage des pièces, - D'établir un inventaire périodique des stocks,

Nous recherchons un vendeur polyvalent F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir du 1er septembre 2022. Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. Avantages : Mutuelle + Carte chèque déjeuner à partir de 6 mois d'ancienneté + Prime de trajet + accord de participation + remise sur les produits La Trinitaine en magasins La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne...

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de fort développement nous recrutons un ( e ) Responsable RH H/F Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous intervenez pour l'ensemble des filiales de Ressources T, vous serez amené (e), à travailler sur 2 dimensions : La gestion des Ressources Humaines Permanents - Superviser (encadrer, former, évaluer) et manager les équipes du pôle RH et RHI - Accompagner et faire monter en compétences ses collaborateurs directs - Superviser l'administration du personnel (contrat, DPAE, dossier embauche.) - Participer au recrutement des permanents et à la mise en œuvre d'un processus Intégration - Assister les managers opérationnels dans leur gestion des Ressources Humaines et la GPEC (plan de formation, suivi des évaluations, cartographie des besoins, problématique RH…) - S'assurer au niveau ensemblier de l'harmonisation des pratiques RH et de leur application - Conseiller et accompagner les équipes sous sa référence sur les différentes problématiques RH rencontrées - Piloter et réaliser les plans de formation de l'ensemblier (respect de la planification des formation, recueil des besoins, suivi des indicateurs, bilan et prévisionnel) - Mettre en œuvre la politique des rémunérations avec la DRH - Dynamiser la communication externe de l'entreprise (promotion de la marque employeur, des offres d'emploi, événements…) - Participer aux projets de développement du service (digitalisation, choix d'un SI..) - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales (Code du travail, convention collective, règlement intérieur..) - Reporting dans les Tableaux de

En tant que Chargé(e) d'Ingénierie Pédagogique en alternance vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en place d'un nouvel outil pédagogique e-learning (Teach-Up) ; - Formaliser les contenus pédagogiques en lien avec nos compétences métiers ; - Créer et mettre en place des capsules d'e-learning ; - Constituer des parcours en Blended Learning ; - Administrer la nouvelle plate-forme : implantation des capsules, suivi des formations, traçabilité et évaluation.

Intégré(e) au Service Travaux et après un parcours de formation interne vous ferez équipe avec les conducteurs de travaux déjà en poste et les assistantes travaux. - Votre mission : - Réaliser les métrés, la préparation et la coordination de chantiers (Relation Clients, AMO, AMOE) pour des chantiers d'installations photovoltaïques en Injection, Autoconsommation ou bornes de recharge pour véhicules électriques - Faire respecter les normes et procédures internes par vos équipes ou les éventuels sous-traitants. - Sécuriser vos équipes et l'entreprise en rédigeant les Plans de Prévention avec l'aide du responsable sécurité si besoin et réaliser régulièrement des visites de chantiers - Accompagner votre client du métré à la mise en service en assurant une communication fluide - Réaliser le suivi technique et financier de vos affaires - Certifier et piloter la sous-traitance éventuelle

Nous vous proposons de rejoindre le Service Marketing dans le cadre d'un poste de Chef Marché Race Normande F/H. Dans le cadre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise, le chef marché race Normande assure un support technique et métier en matière de génétique Normande pour les responsables de zone et commerciaux afin de contribuer au développement de l'activité. Il couvre les dimensions : création, lancement, promotion dans les réseaux commerciaux, mise en marché, suivi et développement. Sous la responsabilité du Chef Marché Génétique Lait, vos missions principales seront les suivantes : - Identifier les besoins des éleveurs selon les profils clients. - Piloter et analyser la veille concurrentielle et technique sur votre domaine en collaboration avec le réseau commercial, les clients, les référents techniques et le service étude - Dynamiser les services ou produits de votre domaine sur la coopérative et d'étudier l'opportunité - du lancement de nouveaux services / produits - de l'adaptation de certains services à son marché - Elaborer, mettre en œuvre et coordonner la réalisation des plans d'actions en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Venir en appui transversal sur les actions techniques et commerciales auprès du réseau commercial. - Construire en lien avec le réseau commercial des prévisions de vente et le suivi des résultats, du chiffre d'affaires, du maintien et du développement des parts de marché pour son portefeuille de services / produits. - Assurer pour le compte d'INNOVAL le déploiement des offres de l'OS Normande : services et actions de promotion sur le périmètre adhérents - clients INNOVAL, dans le cadre d'une convention de collaboration INNOVAL - OS NORMANDE. 50% de votre temps sera consacré à l'organisme de sélection race normande. Ce poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI.

En recherche permanente d'innovations sociales et économiques pour relever le double défi de la lutte contre l'exclusion et du combat pour la sauvegarde de l'environnement, nous cherchons des collaborateurs agiles et qui partagent notre quête de sens et les questions d'intérêt général. Dans un contexte de développement fort, nous renforçons l'équipe RH et créons un poste de : Chargé de recrutement et d'intégration H/F Véritable partenaire interne, vous réalisez les recrutements en concertation avec les managers concernés et garantissez la mise en place des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurez et/ou contribuez aux missions et activités suivantes : Le process recrutement - Contribuer au développement et à la promotion de notre image employeur, - Assurer le sourcing et la sélection des candidats par une approche multicanale : forums emploi, afterwork de recrutement, sites de recrutement en ligne, sourcing sur les réseaux sociaux et cv-thèques. - Piloter le process recrutement des permanents et administrer notre outil ATS (We Recruit) - Rédiger et diffuser les annonces - Définir la stratégie de sourcing et réaliser la pré-selection des candidats - Définir le process de recrutement en lien avec l'exploitation - Réaliser les entretiens de recrutement (téléphone, visio ou face à face). - Rédiger des comptes rendus d'entretiens - Organiser les entretiens second niveau avec les directions opérationnelles - Gérer les demandes d'intérim et relation prestataires (établissement du besoin à la facturation) - Participer à la conception et au déploiement d'évènements spécifiques liés au recrutement - Gérer le reporting de l'activité recrutement - Proposer des innovations en matière de sourcing, de recrutement - Créer les outils de pilotage et indicateurs sur le process recrutement Le process d'intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs /relation école - O

Au sein de nos divers restaurants, nous avons besoin de vous pour les missions suivantes: - Effectuer la mise en place de la salle de restaurant et du bar. - Accueillir le client à son arrivée et l'installer à une table. - Conseiller le client dans ses choix de plats et de boissons selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande. - Débarrasser les tables, nettoyer la salle de restaurant et ranger la vaisselle. - Nettoyer le matériel de plonge. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir du 18.07 et jusqu'au **********. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Heures supplémentaires payées au delà de 70h/ 2 semaines. - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - 1 à 2 coupures par semaine. - Rémunération : Selon profil. - Avantage en nature nourriture.

Delphine, notre Responsable des salles renforce son équipe et recherche un Chef de rang F/H. Au sein de nos restaurants (clientèle individuelle et clientèle séminaires) nous avons besoin de vous pour les missions suivantes: - Organiser et encadrer les activités des serveurs(ses) - Assurer la mise en place de la salle et le débarrassage des tables après le service. - Assurer le service des plats en salle et des boissons au bar. - Participer au développement des ventes du restaurant (promouvoir la carte et favoriser la vente additionnelle). Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Dès que possible et jusqu'au **********. - Base 35heures/semaine (modulation sur 2 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/ semaine. - Rémunération : Selon profil - Avantage en nature nourriture.

Au sein de notre pizzeria, nous avons besoin de vous pour : - Effectuer la mise en place de la salle et dresser les tables pour le service. - Accueillir le client à son arrivée, l'installer à une table et lui présenter la carte. - Conseiller le client dans ses choix de plats et de boissons selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande. - Effectuer le service des plats en salle. - Procéder à l'encaissement des consommations et comptage des fonds de caisse en fin de service. - Débarrasser les tables, nettoyer la salle de restaurant et ranger la vaisselle. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier - Dès que possible jusqu'au **********. - Travail en coupure régulier. - Base 35h/semaine (modulation sur 2 semaines). - Heures supplémentaires payées au delà de 70h/ 2 semaines. - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : SMIC - Avantage en nature nourriture.

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Vous réalisez en autonomie les tâches d'exploitation, de surveillance et de maintenance relatives à la gestion des réseaux d'eau potable, dans le cadre des procédures définies et dans le respect des consignes de sécurité. Vous gérez plus spécifiquement une zone géographique dédiée pour laquelle vous êtes le référent et/ou des activités spécifiques dédiées. Vos missions sont les suivantes : EXPLOITATION TRAVAUX - Participer et valider les projets d'exécution avant travaux. - S'assurer de la bonne réalisation des travaux conformément au projet d'exécution et à la réglementation en vigueur. - Réaliser la réception des travaux. - Assister aux réunions de chantier, représenter la SPL et assurer la bonne transmission des informations en interne et en externe. - Assurer la réalisation des arrêts d'eau nécessaires aux différents travaux. - Assurer le repérage et le traçage des réseaux sur site suite à demande d'entreprises extérieures. - Assurer le contrôle préventif sur les réseaux et accessoires stratégiques. - Assurer l'astreinte en roulement avec les autres collaborateurs MAINTENANCE / RECHERCHE DE FUITES: - Réaliser des campagnes de recherche de fuite, et faire les demandes de réparation. - Soumettre des demandes pour renouvellement des conduites problématiques tant sur le plan hydraulique que qualité. - Analyser les bilans « secto/volumes » hebdomadaires ; identifier les anomalies et engager les mesures correctives nécessaires. - Assurer la maintenance des différents sites équipés de satellites de télétransmission et être garant de la fiabilité des données remontées. - Relever les compteurs vente en gros. QUALITE: - Assurer les rendez-vous des réclamations usagers en lien avec un problème de qualité. - Purger les réseaux de façon préventive ou curative. - Réaliser les prélèvements hebdomadaires et la saisie des résultats. - Participer au contrôle qu

Vous êtes : - Simple et avez le sourire :) - Curieux et souhaitez apprendre - Ouvert aux autres et avec un fort esprit d'équipe - Technophile, tourné vers l'innovation - Sensible à l'éco-responsabilité Vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes en 4ème année d'études d'un stage ou d'une alternance ? N'attendez plus, postulez ! Nous aimons les profils atypiques et les personnes motivées. Pas de blabla, dites-nous pourquoi vous souhaitez travailler avec nous : que cherchez-vous et comment envisagez-vous notre collaboration ensemble ? Dolmen est une entreprise Handi-engagée ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situations de handicap.

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous viendrez renforcer l'équipe et serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement juridique pour les activités du Groupe et de ses filiales pour les projets d'Aménagement, de Promotion Immobilière et de Construction de Maisons Individuelles : Vos missions principales seront les suivantes : - Etudier, valider et rédiger les offres d'acquisition foncière, les avant-contrats (promesse unilatérale de vente, promesse synallagmatique de vente…), baux, protocoles d'accord, constitutions de servitudes, cessions, échanges et, de manière générale, toutes conventions nécessaires aux activités de promotion immobilière et d'aménagement ; - Etudier et analyser les projets de promotion immobilière pour proposer le montage juridique approprié, tant sur le plan réglementaire (choix du type d'autorisation d'urbanisme) que sur le mode de gestion (copropriété, ASL…) ; - Gérer en lien avec les interlocuteurs externes (études notariales, géomètres, syndics…) la mise au point des règlements de copropriété ou divisions en volumes, la constitution des dépôts de pièces et la validation des matrices VEFA ; - Rédiger les avant-contrats et documents contractuels annexes (CCCT, statuts d'ASL…) nécessaires à la commercialisation des terrains à bâtir en ZAC et lotissement, au profit des clients particuliers ou bailleurs sociaux ; - Lancer et suivre, en lien avec les avocats, les procédures de référé-préventif ; - Sécuriser les ventes en bloc de locaux auprès de bailleurs sociaux ou d'investisseurs : rédaction contrat de réservation, validation acte notarié… - Accompagner sur le plan juridique les équipes opérationnelles dans leurs relations avec les riverains, clients, entreprises ou sous-traitants, les assister sur la gestion des risques et la prise de décision ; - Etudier, valider et suivre les baux (habitation, professionnels ou commerciaux) afférents aux biens conservés en patrimo

Nous recherchons pour le secteur du Nord Ouest de Rennes (Commune central : Irodouer) un technicien qui bénéficiera d'une solide formation technique afin de pouvoir rejoindre notre équipe de 50 collaborateurs terrain, et pouvoir ainsi assurer le suivi de nos clients pour toutes les activités 3D (dératisation, désinsectisation, désinfection). Vos missions principales consisteront à : - Réaliser les prestations dans le respect des consignes et instructions de travail - Assurer le suivi de votre clientèle - Travailler en collaboration avec les services achats et ADV - Assurer les missions administratives et de reporting - Participer au développement de l'activité de l'entreprise

Votre agence NORMAN RECRUTEMENT de Romagné (35) recrute un Chauffeur SPL (H/F). - Vos missions : Chargement de camion sur Fougères et déchargement et chargement sur Caen puis retour sur Fougères - Domaine d'activités : Location de biens personnels et domestique - Contrat :15 jours - Horaires : 13h-21h - Salaire : 13.80€ - Prime de repas : 7.50€

Afin d'accompagner le développement de notre entreprise, Virginie, notre Responsable Communication, recherche un Chargé de communication et partenariats (H/F). Elle a besoin de vous pour les missions suivantes: Relations externes: - Mettre à jour nos différents contenus sur nos sites partenaires. - Etre l'interlocuteur privilégié des RP. - Développer nos partenariats. - Définir un plan d'actions et suivre nos campagnes de promotions (affichage, radio, web…). - Rédiger des contenus à destination de la presse. Traffic Manager: - Elaborer la stratégie de référencement du site (SEO, SEA, SMO, SEM). - Collecter des données de performance des actions de communication engagées au travers de nos outils de tracking et de nos agences partenaires. - Elaborer, mettre à jour et diffuser des rapports d'activités récurrents. - Piloter notre agence media dans la gestion des campagnes Adwords. Communication: - Mettre à jour notre site web, notre application, nos supports de communication. - Piloter notre agence web dans l'évolution et la maintenance de notre site. - Rédiger et concevoir des newsletters. Ce que nous vous proposons: - Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2022. - Rémunération : 1 900€ à 2 200€ bruts/mois selon profil. - Annualisation du temps de travail sur une base de 35heures/semaine. - Travail possible le week-end. - Poste non logé.

Au sein de notre agence Rennaise, tu concevras des solutions sur mesure avec le socle technique : PHP / Symfony, Webpack, React, TypeScript, GitFlow qui ne doit pas voir beaucoup de secret pour toi ! Tu travailleras en multi-projets avec nos équipes Nantaises et Angevines, le tout dans un contexte agile permettant de relever les challenges technologiques orientés web et mobile qui te seront confiés. Nous engageons de vrais partenariats avec nos clients ce qui facilitera pour toi la compréhension de ses enjeux métiers et permettra la co-construction de la solution la plus efficiente.

Vous êtes rattaché(e) au Chargé de Méthodes Scientifiques au sein du service R&D d'EVOLUTION. Afin d'assurer vos missions, vous êtes en relation fonctionnelle avec les chefs de projets, les chefs de produit et le service Création génétique. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes en lien étroit avec l'équipe d'experts en bio-statistiques. Vous contribuez à des améliorations en matière d'efficacité, de performance et de bien-être animal au sein des filières lait et viande. Sur le plan opérationnel, vous assistez l'équipe R&D et êtes force de proposition sur : - Le recueil des besoins des clients internes - L'élaboration de solutions - L'analyse statistique des données dans un périmètre génétique - La valorisation et la restitution des résultats PARCOURS FORMATION Au travers du service R&D, vous découvrirez les filières et métiers d'Evolution. Vous serez formé à l'utilisation de nos outils d'analyse de données (outils d'évaluation génétique et génomique) et accompagné dans l'apprentissage du rôle de chef de projet.

Rattaché(e) à la Responsable Equipe Relation Usagers et au sein du centre d'appel, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique des abonnés et usagers, ainsi que la gestion et le traitement de leurs demandes. Principales activités : - Assurer l'accueil téléphonique des usagers. - Effectuer l'identification, la qualification, le traitement et le suivi de tous les contacts entrants (courriers, téléphone, fax, mail) dans le système d'information. - Assurer la mise à jour des données dans le système d'information : coordonnées, informations relève, modifications critères de facturation, etc. - Identifier les interventions urgentes et transmettre les ordres d'intervention au service chargé de la planification des interventions auprès des usagers. - Réaliser le traitement administratif des retours d'interventions terrain. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers abonnés et usagers : dossiers fuites, FSL, crédit eau «familles nombreuses», réclamations … - Assurer la rédaction de courriers spécifiques de réponse aux abonnés sous contrôle du Responsable équipe Relation aux Usagers. - Effectuer l'envoi de courriers type en fonction des demandes des usagers. - Effectuer des opérations de facturation simples « hors cycle ». - Réaliser des opérations d'encaissement ou de recouvrement dans le cadre des seuils autorisés : échéancier, mensualisation, demande de remboursement. Lien vers la vidéo de présentation du métier de Conseiller Relation Usagers (H/F) ***************

Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Soudeur(se)-Monteur(se)-Câbleur(se) dans le cadre de notre développement. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous assurez la réalisation de travaux de soudure et de montage mécanique. Vous souhaitez également acquérir des compétences en électricité. Un accompagnement sera réalisé afin de vous former sur ce nouveau périmètre. Les travaux se déroulent principalement sur les sites de nos clients mais parfois aussi dans notre atelier, dans le cadre d'extensions, de modifications ou d'optimisations d'installations existantes ou de travaux neufs. Nos clients travaillent majoritairement dans l'industrie agroalimentaire. Certains chantiers nécessitent des déplacements à la semaine. Vos missions sont les suivantes : Mécanique (niveau confirmé): - Lire et analyser les plans de montage et d'implantation - Effectuer les relevés sur sites clients nécessaire à la conception des pièces - Fabriquer et assembler les pièces sur site ou en atelier - Réaliser la pose des éléments mécanosoudés Électricité industrielle (débutant accepté) : - Lire et analyser les plans de montage et d'implantation - Poser les chemins de câbles - Passer les câbles de puissance et de commande courants forts/faibles - Poser l'armoire électrique - Raccorder les équipements à l'armoire (pose et raccordement des appareillages, équipements machines, raccordement capteurs, moteurs, actionneurs)

Ingénieur Automatisme Informatique Industrielle - Manufacturier F/H Au sein de notre bureau d'études en automatisme, vous réalisez des projets d'automatisation de lignes de production pour nos clients situés en France comme à l'étranger, pour différents secteurs de l'industrie manufacturière. Jusqu'à fin 2022, vous avez en charge le suivi de la remise à niveau d'une supervision sous Panorama sur le site d'un de nos clients dans le domaine du nucléaire situé en Normandie. - Réaliser les relevés électriques sur les installations existantes - Examiner les documents fournisseurs (schémas…) - Construire des chroniques de déploiement - Assurer le suivi du déploiement sur les parties informatique et électrique - Réaliser un reporting régulier au client Vous serez amené(e) à travailler en zone réglementée. A l'issue de cette mission, vous participerez à d'autres projets et prendrez en charge les missions suivantes : - La rédaction de l'analyse fonctionnelle - La réalisation des programmes et des simulations à OET - La rédaction de la documentation - La mise en service et l'assistance technique chez les clients - Le reporting régulier de l'avancement des projets.

Afin de renforcer notre équipe rennaise, nous recherchons activement notre CHARGE(E) DE RECRUTEMENT. Rattaché(e) à votre Manager d'Agence, au sein d'une équipe dynamique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients, ainsi que de nos candidats et intérimaires. ADMINISTRATIF Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction client et intérimaire. - Création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, suivi des relevés d'heures, … RECRUTEMENT - Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. - Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL - Vous êtes en contact régulier avec nos prospects et clients, vous effectuez de la prospection sédentaire. - Vous effectuez le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de vos salariés intérimaires.